Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
Бухэксперт
Kanalga Telegram’da o‘tish
Бухэксперт - ваш помощник по учёту 1С Наши эфиры: https://buhexpert8.ru/online Оформить подписку и получить специальное предложение: https://buhexpert8.ru/dostup/?utm_source=smm_march2026 Написать менеджеру: @Buhexpert_manager
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Бухэксперт analitikasi
Бухэксперт (@buhexpert8) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 77 066 obunachidan iborat bo'lib, Iqtisodiyot & Moliya toifasida 1 258-o'rinni va Rossiya mintaqasida 7 593-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 77 066 obunachiga ega bo‘ldi.
10 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -658 ga, so‘nggi 24 soatda esa -11 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 8.18% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 4.75% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 6 303 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 3 659 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 20 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent бухэксперт, реформа, отчётность, ндфл, мсп kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Бухэксперт - ваш помощник по учёту 1С
Наши эфиры:
https://buhexpert8.ru/online
Оформить подписку и получить специальное предложение:
https://buhexpert8.ru/dostup/?utm_source=smm_march2026
Написать менеджеру: @Buhexpert_manager”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 11 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Iqtisodiyot & Moliya toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
77 066
Obunachilar
-1124 soatlar
-1477 kunlar
-65830 kunlar
Postlar arxiv
77 066
🕒 Как в ЗУП 3.1 заполнить Табель за произвольный период
Табель в ЗУП можно заполнять не только за месяц, но и за любой произвольный период!
Но здесь есть важный нюанс, из-за которого печатная форма может сформироваться неверно 👀
Правильный порядок действий:
1️⃣ Сначала выбираем «Данные за» → «Произвольный период»
2️⃣ Указываем нужный период
3️⃣ И только после этого заполняем или подбираем сотрудников
Если сначала заполнить сотрудников, а потом изменить период — печатная форма табеля сформируется за старый период 😬
Ставьте ❤️, если секрет полезен! Оставайтесь с Бухэксперт! 🦉
#СекретБухэксперт
▫️Бухэксперт▫️Все изменения-2026
▫️Оформить подписку на Бухэксперт
77 066
7 обязательных проверок, чтобы избежать ошибок в отчетности в 1С
Дедлайны, срочные исправления, ошибки в 1С, новые требования и бесконечные перепроверки — из-за этого многие ошибки в отчетности находят уже после сдачи отчетов, когда приходят требования ФНС, корректировки и штрафы.
Поэтому мы подготовили бесплатный чек-лист, в котором собрали:
— основные проверки перед и после сдачи отчетности
— контроль НДС, ЕНС, прибыли и закрытия периода
— типовые ошибки в 1С, которые часто пропускают в авралах
— инструменты для быстрой самопроверки отчётности
Информация ценная, без воды и теории — только практические проверки и реальный опыт работы с 1С и отчетностью. Поэтому чек-лист доступен только подписчикам канала.
✅ Подпишитесь на канал
✅ После подписки нажмите кнопку ниже — бот отправит чек-лист в личные сообщения 👇
77 066
🔥 Законодательные изменения по зарплате и кадрам с 1 сентября 2026
С 1 сентября 2026 года нас ждет целый ряд поправок в законодательстве. Изменения затрагивают кадровые процедуры, расчеты с сотрудниками и отчетность
Вот некоторые из них👇
💼 НДФЛ, взносы и отчетность
▫️Предварительные уведомления по НДФЛ и страховым взносам
Подавать уведомления можно будет авансом на несколько месяцев вперед (исходя из плановых сумм). Это право, а не обязанность
▫️Новое в ЕФС-1
В подраздел 1.1 формы ЕФС-1 добавляется обязательное поле. В нем нужно отражать, предусмотрена ли договором ГПХ уплата взносов на травматизм
💰Платежные поручения
▫️Суммы взысканий в платежках
Если у сотрудника удерживается долг по исполнительному листу, взысканную сумму теперь обязательно указывать в поле 24 «Назначение платежа». За игнорирование правила предусмотрены крупные штрафы (для компаний — до 100 000 руб.)
🕓 Рабочее время и отпуска
▫️Новый лимит переработок
Годовой лимит сверхурочной работы разрешат увеличить со 120 до 240 часов, но только через коллективный или отраслевой договор. Для сотрудников с вредными условиями (подклассы 3.3 и 3.4) старый лимит в 120 часов сохраняется
▫️Рассмотрение заявлений
Заявления на неполное рабочее время от льготников (беременные, родители детей до 14 лет и др.) работодатель обязан рассмотреть строго в течение 5 рабочих дней
▫️Отзыв из отпуска «вредников»
Работников с вредными или опасными условиями труда разрешат досрочно отзывать из отпуска, но только для ликвидации или предотвращения аварий и катастроф
🤝 Приемы и увольнения
▫️Испытательный срок для мам
Запрет на установление испытательного срока расширен. Теперь его нельзя устанавливать женщинам с детьми в возрасте до 3 лет (ранее было до 1,5 лет)
▫️Преимущество при сокращении
Участники СВО, вернувшиеся на прежнее место работы, получат приоритетное право на сохранение должности при сокращении штата (при равной квалификации и производительности)
Это лишь часть изменений, которые вступают в силу с 1 сентября! Проверьте, какие новшества нужно учесть именно в вашей организации 👇
📌 Читайте полную статью для коммерческих подписчиков 👉 Законодательные изменения по зарплате и кадрам с 1 сентября 2026
▫️Бухэксперт▫️Все изменения-2026
▫️Оформить подписку на Бухэксперт
77 066
❓Как заполнить ведомость сотрудниками нескольких подразделений?
Если в компании много сотрудников, часто удобнее объединять выплаты по нескольким подразделениям в одну ведомость. В ЗУП 3.1 это можно реализовать двумя способами 👇
🔹 Способ 1 — через подбор сотрудников
В ведомости можно настроить отбор по подразделениям и быстро подобрать только нужных сотрудников
🔹 Способ 2 — через зарплатные проекты
Для групп подразделений создаются отдельные зарплатные проекты, которые затем указываются в настройках подразделений. После этого ведомость автоматически заполняется сотрудниками только нужных подразделений
✅ Второй способ особенно удобен для регулярных выплат — минимум ручных действий и меньше риск ошибо
📌 Подробно разобрали оба способа в статье для коммерческих подписчиков 👉 Как заполнить ведомость сотрудниками нескольких подразделений?
▫️Бухэксперт▫️Все изменения-2026
▫️Оформить подписку на Бухэксперт
77 066
📈Криптовалюта и налоги: как не запутаться в декларациях?
Майнинг — это не только мощные видеокарты, но и специфический налоговый учет
📍Подготовили подробную пошаговую инструкцию, из которой вы узнаете:
• Почему расходы на генерацию считаются косвенными в налоговом учете и как это влияет на базу
• Как правильно отразить внереализационный доход по рыночному курсу именно на дату получения возможности распоряжаться валютой
• Нюансы Раздела 7 декларации по НДС: какие коды операций (1010839 и 1010840) использовать и как не потерять право на вычет по общехозяйственным расходам
• Заполнение нового Листа 05.1 в декларации по налогу на прибыль: подробная схема переноса данных в нужные строки
📌 Читайте полностью на сайте Бухэксперт 👉 Учет майнинга криптовалюты и ее продажи в 1С
✅ Еще больше полезной информации про учет майнинга ждет коммерческих подписчиков на эфире Марины Аркадьевны Климовой 26 ноября 2026 года 👉 Учет операций майнинга и цифровой рубль — новая реальность бухгалтера. Законодательный обзор
▫️Бухэксперт▫️Все изменения-2026
▫️Оформить подписку на Бухэксперт
77 066
👷♀️ Новое по охране труда 2026 в ЗУП КОРП
В ЗУП КОРП серьезно расширили возможности подсистемы охраны труда. Появился новый функционал для учета обучения, работы с вредными факторами, медосмотрами и инструктажами. В статье собрали все важные изменения за последние полгода 👇
🔹 Обучение по охране труда
Теперь в программе можно:
✔️ создавать программы обучения
✔️ регистрировать обучение сотрудников
✔️ фиксировать проверку знаний
✔️ контролировать сроки и актуальность документов
Для этого появилось отдельное рабочее место «Обучение по охране труда»
🔹 Учет вредных факторов для ЕФС-1
Добавили флажок «Выявлены вредные (опасные) факторы» — теперь проще учитывать сотрудников для Раздела 2 ЕФС-1 даже без присвоения вредного подкласса
🔹 Контроль медосмотров
Новый отчет покажет сотрудников, у которых истекает срок медосмотра по вредным факторам и видам работ
🔹 Проверка занятости рабочих мест
Появился отчет, который выводит рабочие места и сотрудников, занимающих их на выбранную дату
🔹 Повторные инструктажи при переводе
Теперь можно автоматически аннулировать старые инструктажи при переводе сотрудника на другое рабочее место
🔹 Привязка инструктажей к рабочим местам
Список инструктажей теперь хранится непосредственно в карточке рабочего места, а не в позиции штатного расписания
📌Обзор всех изменений и ссылки на подробные публикации по новому функционалу доступны коммерческим подписчикам в нашей статье 👉 Новое по охране труда 2026 в ЗУП КОРП
▫️Бухэксперт▫️Все изменения-2026
▫️Оформить подписку на Бухэксперт
77 066
📝 Отличия 1С:Бухгалтерии версия КОРП от ПРОФ
Многие бухгалтеры работают на версии ПРОФ и задаются вопросом: а стоит ли переходить на КОРП? Ответ зависит от масштабов вашего бизнеса и специфики учета
📍Кому стоит задуматься о переходе на версию КОРП:
▫️Компаниям с филиалами
В КОРП реализован полноценный учет по обособленным подразделениям (с выделенным и невыделенным балансом), включая автоматическое заполнение декларации по налогу на прибыль
▫️Участникам гособоронзаказа
Только в этой версии доступен специализированный учет расчетов по контрактам ГЗ и ГОЗ
▫️Тем, кто применяет сложные ФСБУ
КОРП поддерживает автоматическое дисконтирование обязательств по аренде и рассрочке, а также обесценение активов (запасов, ОС и НМА)
▫️Крупному производству
Появляются расширенные возможности: учет расходов по элементам затрат, оценка продукции по плановой стоимости и учет брака на 28 счете
📌 Все подробности, сравнительную таблицу функционала и пошаговую настройку расширенных возможностей смотрите в нашей статье 👉 Отличия 1С:Бухгалтерии версия КОРП от ПРОФ
💬 Какая функция в 1С для вас самая незаменимая? Пишите в комментариях! 👇
▫️Бухэксперт▫️Все изменения-2026
▫️Оформить подписку на Бухэксперт
77 066
🎁 Бонусные баллы в честь 15-летия Бухэксперт
Мы начислили бонусные баллы всем зарегистрированным пользователям сайта Бухэксперт. Чем дольше вы с нами — тем больше баллов
Обменяйте баллы на коммерческую подписку: 1 балл = 1 рубль
✅ ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
❗ Важно: 30 июня баллы сгорят 🔥
77 066
💸 Как отразить невыплаченную зарплату при переходе на ЗУП 3.1
Если зарплата была начислена еще в другой программе, а выплачена уже после перехода на ЗУП 3.1, она может не попасть в 6-НДФЛ. Причина — документ «Начальная задолженность по зарплате» не отражает доход и НДФЛ в налоговом учете
В статье разобрали 2 варианта, как правильно зарегистрировать такой доход:
✔️ через «Операцию учета НДФЛ»
✔️ через повторное начисление в ЗУП 3.1
Также показали:
• как оформить выплату
• какие даты указывать
• как проверить отражение дохода и НДФЛ в учете
📌 Полная версия статьи доступна коммерческим подписчикам 👉 Как отразить невыплаченную зарплату при переходе на ЗУП 3.1
▫️Бухэксперт▫️Все изменения-2026
▫️Оформить подписку на Бухэксперт
77 066
👉 Новое в 1С:ЗУП за 5 минут. Сверхурочная работа, НДФЛ и взносы, СЭДО, кадровый учет ー выпуск от 09.06.2026
В этом выпуске:
0:00 | Сверхурочная работа и учет рабочего времени
1:47 | Выплата зарплаты
2:08 | НДФЛ и страховые взносы
3:53 | СЭДО и пособия
4:38 | Кадровый учет и персучет
🎬 Смотреть видео ⭐️ Youtube | ⭐️ Rutube | ⭐️ Дзен | ⭐️ VK Видео
См. также:
• С 1 сентября 2026 годовую норму сверхурочной работы можно увеличить до 240 часов
• Новшества в ТК РФ с 1 сентября 2026: сверхурочная работа, неполное время, отпуска, увольнение, срочные договоры
• 1 сентября 2026 вступят в силу новые правила о рабочем времени водителей
• С 01.07.2026 меняются правила получения СФР сведений для назначения пособий
• С 01.07.2026 и с 01.09.2026 вступают в силу поправки по персучету и взносам
• Единый реестр МСП обновят 10 июля 2026
• ФНС поменяла мнение о дате пересчета взносов из-за утраты льготного ОКВЭД
• С 01.09.2026 можно подавать уведомления по НДФЛ и взносам сразу за год
• С 01.09.2026 вводят новую обязанность работодателей при заполнении платежек в случаях удержаний
• В ЗУП 3.1 перенесли дату выгрузки документов персучета в новом формате на 01.10.2026
• СФР планирует упростить регистрацию работодателей в системе ЭДО
Все выпуски новостей ЗУП за 5 минут 👉 здесь
#новости_зуп
▫️Бухэксперт▫️Все изменения-2026
▫️Оформить подписку на Бухэксперт
77 066
‼️ Новая ошибка в ЗУП 3.1 приводит к занижению НДФЛ ‼️
Друзья, проверьте, не столкнулись ли Вы с новой ошибкой в расчете НДФЛ
Ошибка возникает, если плановая дата выплаты в межрасчетном документе (Отпуск, Больничный лист и т,п.) стоит раньше, чем дата выплаты зарплаты за прошлый месяц, а в этой зарплате сотруднику применили вычет
В этом случае программа ошибочно уменьшает НДФЛ в межрасчетном документе на сумму налога с предоставленного вычета ❌
Пример:
🔹 Зарплата за май выплачивается 10.06.2026, в ней применен вычет 1 400 ₽
🔹 Отпуск выплачивается 08.06.2026
🔴 В результате НДФЛ по отпуску занижается на 182 ₽ (13% от вычета), хотя вычет в документе отпуска не отображается
🔍 Как поймать:
▫️Заранее: Используйте внешнюю обработку проверки НДФЛ от Бухэксперт. В документе «Отпуск» нажмите кнопку «Печать» → «Анализ НДФЛ по доходам документа». Она сразу покажет разницу
▫️Постфактум: Проверьте донастроенным отчетом «Анализ НДФЛ с проверкой исчисленного налога». В колонке «Исчислено налога (разница)» вылезет минус
🛠️ Как исправить:
Если еще НЕ выплатили межрасчет:
▫️Вариант 1: В документе «Начисление зарплаты и взносов» за прошлый месяц удалите вычет на вкладке «НДФЛ» и скорректируйте сумму налога. Затем пересчитайте межрасчетный документ — вычет применится в нем
▫️Вариант 2: Вручную добавьте потерянный НДФЛ в самом межрасчетном документе
Если уже выплатили:
Создайте документ «Перерасчет НДФЛ» месяцем выплаты — программа доначислит НДФЛ.
⚠️ Рекомендуем внимательно контролировать все межрасчетные выплаты, которые проходят раньше выплаты зарплаты за предыдущий месяц, до выхода официального исправления от 1С
📌 Читайте полностью на сайте Бухэксперт 👉 Ошибка в ЗУП 3.1 — если межрасчет выплачивается до зарплаты, ошибочно уменьшается НДФЛ
▫️Бухэксперт▫️Все изменения-2026
▫️Оформить подписку на Бухэксперт
77 066
❗ Важные нюансы ДОПП: что нужно знать импортерам из ЕАЭС
С 1 июня 2026 года СПОТ становится обязательным для всех импортеров из стран ЕАЭС
Предусмотрен переходный период — импортеры временно освобождаются от внесения обеспечительных платежей в систему СПОТ
Сроки действия освобождения зависит от страны, из которой вы ввозите товар:
▫️из Армении, Казахстана и Киргизии освобождение действует с 01.06.2026 по 30.06.2026
▫️из Беларуси освобождение действует 01.06.2026 по 31.10.2026
📍Чтобы работа с новыми правилами не превратилась в головную боль, мы собрали главные нюансы, о которых часто забывают:
• Оформляется всегда. Даже если ваш ввоз не требует уплаты НДС, ДОПП все равно нужно подать. В этом случае обеспечительный платеж просто не потребуется
• Сроки. Если вы уплачиваете платеж, подать документ нужно не позднее чем за 2 дня до ввоза. Если платеж не требуется — минимум за 4 часа
• QR-код для водителя. Водителю не нужно иметь при себе сам ДОПП. Главное — предъявить проверяющим QR-код, который придет после регистрации документа в системе
• Изменения ТС. В случае замены рег. номер ТС подайте корректирующий ДОПП до пересечения границы (QR-код при этом не меняется)
• Дата ввоза. В документе указывается: планируемая дата ввоза, в дальнейшем не требует уточнения
• Платеж не ЕНП. Обеспечительный платеж перечисляется на отдельный КБК и не входит в состав единого налогового платежа
• Только импорт. Правила касаются исключительно ввоза товаров в РФ из стран ЕАЭС. При экспорте или ввозе из стран вне союза ДОПП не оформляется
• Если поставка еще не состоялась. Если ДОПП был подан, а сумма под него зарезервирована, но сама поставка не осуществилась, эти сведения обязательно указываются в декларации по косвенным налогам
В 1С все под контролем: автоматическое заполнение и отправка ДОПП, уплата обеспечительного платежа — с релиза 3.0.198.19
📌 Как оформить ДОПП и перечислить обеспечительный платеж при импорте из ЕАЭС в 1С рассказали в статье 👉 здесь
▫️Бухэксперт▫️Все изменения-2026
▫️Оформить подписку на Бухэксперт
77 066
📚 Друзья, представляем обзор самых важных бухгалтерских новостей с 29.05 по 05.06.2026:
📍С 1 июня 2026 начала действовать система подтверждения ожидания товаров (СПОТ) при ввозе отдельных товаров автомобильным транспортом из государств ЕАЭС. С этой даты все предусмотренные ею процедуры стали обязательными для участников. Читайте в статье 👉 здесь
📍 1 сентября 2026 вступит в действие обновленный перечень прослеживаемых товаров, ввезенных на таможенную территорию ЕАЭС. В него включены бытовые холодильники и морозильники, стиральные машины бытовые и для прачечных, приемная телевизионная аппаратура. Указаны коды ТН ВЭД ЕАЭС для таких товаров (Решение Совета ЕЭК от 26.01.2026 N 5)
✅ Обзор законодательства по зарплате за 30.05–05.06.2026 читайте 👉 здесь
✅ Обзор новостей по БУ и НУ за 29.05-04.06.2026 читайте 👉 здесь
#обзор_новостей
▫️Бухэксперт▫️Все изменения-2026
▫️Оформить подписку на Бухэксперт
77 066
📚 Друзья, представляем обзор самых важных бухгалтерских новостей с 29.05 по 05.06.2026:
📍С 1 июня 2026 начала действовать система подтверждения ожидания товаров (СПОТ) при ввозе отдельных товаров автомобильным транспортом из государств ЕАЭС. С этой даты все предусмотренные ею процедуры стали обязательными для участников. Читайте в статье 👉 здесь
📍 Аккредитованные ИТ-компании ежегодно подтверждают свой статус путем подачи заявления на Госуслугах. Прием заявлений уже открыт и продлится с 12 мая по 1 июня 2026 включительно. Подробнее в статье 👉 здесь
✅ Обзор законодательства по зарплате за 30.05–05.06.2026 читайте 👉 здесь
✅ Обзор новостей по БУ и НУ за 29.05-04.06.2026 читайте 👉 здесь
#обзор_новостей
77 066
✅ Напишите в комментариях — сколько у вас правильных ответов
📍 Если вы столкнулись с затруднениями в ответах — приглашаем посетить семинар Марины Аркадьевны Климовой «Доходы, не облагаемые налогом на прибыль и налогом на УСН: как взять от НК РФ всё? Законодательный обзор» 👉 здесь
🗓️ Ждем вас 16 июня в 11:00 (МСК)
