Кипящий МИФИ

Создаём в МИФИ свою Точку Кипения Канал не представляет официальную позицию администрации НИЯУ МИФИ. Хотите нас поддержать? Пожертвуйте любую сумму в Фонд целевого капитала НИЯУ МИФИ: https://endowment.mephi.ru Вопросы и сотрудничество: @nrnumephi_bot

Ko'proq ko'rsatish

Rossiya30 020Rus33 084Taʼlim8 145

Reklama postlari

18 141

Obunachilar

+524 soatlar

+817 kunlar

+48430 kunlar

12 397

Post ko'rishlar

~ 6 41724 soatlar

~ 7 35048 soatlar

68.37%

Muloqot nisbati

35.4%24 soatlar

40.5%48 soatlar

1 961

Izohlarni

67 kunlar

1830 kunlar

~ 3

Kuniga postlar

~ 104

Reaksiyalar

~ 33

Izohlari

~ 76

Qaytarishlar

Kanalning o'sishi
Post qamrovi
ER - jalb qilish nisbati

Ma'lumot yuklanmoqda...

Пора увольнять Принятие решение об увольнении - это всегда тяжело. И речь вовсе не только о трудовом законодательстве. В основном речь в разных социальных связях и последствиях. Например, известно, что тот или иной начальник не выполняет свою работу качественно. Но ведь у него есть сотрудники, есть та деятельность, которую он так или иначе курирует, есть социльные связи. Не сделает ли его увольнение хуже? Да и кого ставиьть на его место? Не ухудшит ли это ситуацию в целом? Может стоит ещё потерпеть? А вот, например, преподаватель или учёный, допустивший потерю своей репутации. Но, как опять же, не навлечь на себя гнев общественности, не решит ли коллектив, что руководство несправедливо ущемляет "собрата", не станет ли, опять же, хуже? Может человек сам поймёт всё и исправится? Наш ответ однозначен - разобравшись в ситуации (!) - увольнять. Ведь все в коллективе знают о "косяках", знают о том, что несмотря на них, понятные решения не принимаются. Именно это и ухудшает ситуацию в целом, не позволяя развиваться сообществу. Всё это применимо и к более широкому констексту. Александр Золкин из Поволжского государственного университета телекоммуникаций и информатики производит 200+ мусорных статей РИНЦ, что указано в посте коллег. Это позор для всей системы высшего образования. Позор, который считается нормой. И дело вовсе не в том, что он пытался засудить (но сам не явился в суд) за вскрытие этого админов @ivoryzoo. А дело в том, что наука - это не про это. Мы искренне призываем руководство ПГУТИ действовать.

Hammasini ko'rsatish...

КРИНЖ — Качественный Российский Индекс Научных Журналов (РИНЦ, elibrary)

Золкин — великий комбинатор из ПГУТИ. Цирк vs Зоопарк. Третьего дня некто Александр Золкин из Поволжского государственного университета телекоммуникаций и информатики подал в суд на анонимный телеграм-канал "Зоопарк из слоновой кости". А всё из-за того, что гражданина Золкина пристыдили за то, что он в соцсети ВК выкладывал сомнительные предложения стать соавтором статей. В итоге сам Золкин на заседание суда, конечно, не пришёл. Мы забеспокоились — вдруг что-то случилось с великим учёным. Шутка ли, в 2024 году он опубликовал уже 103 работы в РИНЦ — в среднем почти по штуке в сутки! А с 2020 года он выпустил 714 работ. Так и перегореть недолго — ты в порядке, Саня? Не хотелось бы потерять самого результативного сотрудника ПГУТИ за всю историю (это не шутка). Мы выдержали паузу в пару месяцев, написали небольшой обзор научной деятельности Золкина и его публикационных "темках". О том, как правильно стать соавтором 614 человек всего за несколько лет и иметь более 70% самоцитирований читайте в нашем материале:…

С праздником Пасхи!

Hammasini ko'rsatish...

❤ 146😁 30🔥 24

Сегодня прошло подведение итогов конкурса лучших практик студенческих объединений и лучшего студенческого совета г. Москвы. И МИФИческие проекты взяли призовые места сразу в нескольких номинациях: Кураторское движение НИЯУ МИФИ стало лауреатом I степени в конкурсе в номинации «Лучшая система наставничества». Благотворительный Фестиваль «От Сердца к Сердцу» стал победителем конкурса в номинации «Лучшая практика взаимодействия совместно с внешними организациями Москвы»

Hammasini ko'rsatish...

🔥 74🎉 14❤ 9👍 2🏆 1

❄️ Ночью обещают возможные заморозки. Одевайтесь теплее!

Hammasini ko'rsatish...

😢 87❤ 17🕊 9🔥 5😁 5😱 3⚡ 1🎉 1

А ещё, в случае с конкурсом БВИ, когда у призёров олимпиад одинаковые баллы достижений, следующий критерий ранжира обычно оказывается именно средний балл аттестата (впереди аттестата идут различные социальные льготы, которых зачастую у участвующих в конкурсе БВИ просто нет). Мы несколько раз за последние 5 лет считали средние баллы аттестата участников конкурса, чтобы зачислять на бюджет тех, у кого балл выше. Более того, мы дважды запрашивали другие достижения участников, чтобы отранжировать людей с баллом аттестата 5.0. Конечно такая ситуация возможна и при равенстве всех баллов ЕГЭ и достижений. Но такого мы не разу не видели, в отличии от конкурса БВИ.

Hammasini ko'rsatish...

Grand Exam - Арсений Филин

По-моему, оценки в аттестате вам могут пригодиться в трёх случаях: 1. Если вы идёте на медаль - аттестат с отличием дает доп. баллы в рамках ИД 2. Если вы собираетесь в колледж - там конкурс аттестатов 3. Если вы собираетесь поступать за границу А в остальных случаях НАДО БОТАТЬ ЕГЭ!

⚡ 11👍 8🤔 6❤ 3🕊 1

Мы ищем партнёров для создания нашего роботов на битве роботов На создание робота @snomephi нужно 3 миллиона рублей. Ребята из @engistories уже выходили в прошлом году в финал, получили первый опыт и готовы сделать всё для победы в этом году. Мы ищем внешних партнёров для совместной разработки робота. Поддерживая молодых инженеров и способствуя их профессиональному росту, партнёр помогает развивать компетентных специалистов в стране, что благоприятно влияет на развитие отрасли и повышение конкуренции на мировой арене Со свой стороны партнёр получит интеграцию логотипа партнера: • В форму команды • В дизайн робота • В проморолик команды • Логотип на баннере в рекламной зоне • Участие команды в промо мероприятиях партнёра со своим роботом В итоге общий охват аудитории составит более миллиона человек! Пишите нам в @nrnumephi_bot при наличии желания. Сроков нет, но разработка робота уже начат.

Hammasini ko'rsatish...

🔥 33😁 9👍 4❤ 4⚡ 2

Целевое обучение в 1.1 В финальной версии документа исчезла необходимость у заказчика отбирать претендентов на целевое обучение. С одной стороны, это понятно, как обеспечивать эту синхронизацию между заказчиком и университетами - не ясно никому. С другой стороны, не подходит заказчику исключительно отбор по ЕГЭ. Ему нужно не лучших по ЕГЭ, а тех, кто у него работать будет после окончания университета, а не разорвёт договор. И это не вопрос коррупции, как многим кажется. Удивительно, что вся система приёма в университет вообще не подразумевает в массе своей какого-либо содержательного отбора поступающих. И если раньше работодатель мог не подписать с абитуриентом целевой договор по любым причинам, то теперь он просто должен брать всех желающих, кого принял университет, а университет берёт всех желающих, кто пришёл на квоту (ранжируя их по ЕГЭ, конечно, но где вы видели конкурс на целевые места, там ведь только недобор).

Hammasini ko'rsatish...

Постановление Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 ∙ Официальное опубликование правовых актов

Постановление Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"

❤ 18👍 2😱 2😢 1

Поздравляем Линник Оксану Владимировну - руководителя СФТИ НИЯУ МИФИ, Руденко Валентину Анатольевну - руководителя ВИТИ НИЯУ МИФИ, Сироткину Анну Геннадьевну - руководителя СарФТИ НИЯУ МИФИ с награждением Почётной грамотой Президента Российской Федерации!

Hammasini ko'rsatish...

❤ 83👍 28🔥 12👏 3

Инженерный подкаст @podcast_mephi – Идеальный инженер: где-то на стыке hard и soft skills В новом выпуске Инженерного подкаста мы встретились с Дмитрием Гужелей, заместителем генерального директора платформы “Россия – страна возможностей”, чтобы поговорить про то, как и зачем инженерам развивать свои надпрофессиональные компетенции. Где послушать? 🎙 на Яндекс Музыке 🟡 на Apple Podcasts 🔺 сообщество ВКонтакте 📱 Телеграм канал 🪩 наш сайт #инженерный_подкаст #Десятилетие_науки

Hammasini ko'rsatish...

👍 15❤ 6🔥 5🤔 2

Сегодня в 17:00 мы проводим стрим о совместной программе МИФИ и Яндекса "Экстремальное программирование". Обсудим: - чему учат? - как поступить? - почему поступление возможно только через отбор?

Hammasini ko'rsatish...

Экстремальное программирование - программа МИФИ и Яндекса | Как поступить в 2024 году и чему учат

В прямом эфире подробно расскажем о программе "Экстремальное программирование", реализованной совместно с Яндекс.

😁 26❤ 11🤔 6🎉 4👍 2🔥 1