ЕБИТДА
Кто, сколько и как зарабатывает деньги в России. Госрегулирование. Индустрия. Власть. На связи @ebitda_redaktor
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali ЕБИТДА analitikasi
ЕБИТДА (@ebitdaebitda) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 33 410 obunachidan iborat bo'lib, Iqtisodiyot & Moliya toifasida 3 570-o'rinni va Rossiya mintaqasida 19 116-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 33 410 obunachiga ega bo‘ldi.
15 Sentabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 147 ga, so‘nggi 24 soatda esa 11 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 19.69% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 17.90% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 6 579 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 5 981 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent трлн, трата, логистика, маркетплейсы, население kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Кто, сколько и как зарабатывает деньги в России. Госрегулирование. Индустрия. Власть.
На связи @ebitda_redaktor”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 16 Sentabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Iqtisodiyot & Moliya toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
◾️ «Смотрите, во что сейчас превратился рынок труда — в битву машин. С одной стороны у нас есть куча нейронок, которые рисуют резюме с несуществующим опытом, искусственный интеллект берет и прилизывает ваше резюме», — сказал эксперт.По его словам, работодатели ответили тем же: массово внедрили ATS-фильтры — системы автоматического отбора резюме, которые почти мгновенно отклоняют кандидата, если он формально не подходит по заданным параметрам.
◾️ «Это фильтры, которые позволяют сразу, моментально, за 0,15 секунды кидать отказ кандидату по резюме. В итоге вместо того чтобы люди общались с людьми, мы пришли к тому, что одни машины борются против других. Одна сторона, соискатели, с помощью нейронок делает резюме, другая с помощью нейронок фильтрует и быстренько отбраковывает кандидатов», — уточнил Мурадян◾ Подпишись на RTVI в Telegram | МАКС
