uz
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Kanalga Telegram’da o‘tish

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali وزارة التنمية الإدارية السورية analitikasi

وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) Arab til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 118 106 obunachidan iborat bo'lib, Siyosat toifasida 463-o'rinni va Suriya mintaqasida 60-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 118 106 obunachiga ega bo‘ldi.

28 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 5 491 ga, so‘nggi 24 soatda esa 73 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 18.82% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 9.06% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 22 225 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 10 700 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 29 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Siyosat toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

118 106
Obunachilar
+7324 soatlar
+9387 kunlar
+5 49130 kunlar
Postlar arxiv
اختتمت وزارة التنمية الإدارية اليوم آخر دورتي إعداد_مدرب (المستوى الأول) بإشراف العديد من المدربين المعتمدين. وشارك في هذه ال
اختتمت وزارة التنمية الإدارية اليوم آخر دورتي إعداد_مدرب (المستوى الأول) بإشراف العديد من المدربين المعتمدين. وشارك في هذه الدورات متدربين من الجهات العامة (وزارة التنمية الإدارية، وزارة الموارد المائية، وزارة التربية، وزارة الإدارة المحلية والبيئة). ومن أهم المحاور التي تضمنتها الدورات: _ مدخل إلى علم التدريب. _ دراية محتوى الاحتياجات التدريبية. _ أساليب التواصل اللفظي وغير اللفظي الفعالة. _العرض والإلقاء. حيث تم في ختام الدورات إجراء اختبارات العروض النهائية للمتدربين. #وزارة_التنمية_الإدارية #دورة_إعداد_مدرب

#جلسة_مجلس_الوزراء المهندس عرنوس يؤكد أهمية التواصل المستمر مع النقابات والاتحادات وتعزيز دورها ومشاركتها عند اتخاذ القرارات
#جلسة_مجلس_الوزراء المهندس عرنوس يؤكد أهمية التواصل المستمر مع النقابات والاتحادات وتعزيز دورها ومشاركتها عند اتخاذ القرارات باعتبارها شريكاً أساسياً في العمل العام، ويشدد على ضرورة تدقيق المسار الوظيفي للمرشحين لشغل وظيفة القيادات الإدارية ورؤساء الدوائر والبحث عن المؤهلين واختيار الأكفأ والأقدر على تطوير العمل وتحسين مستوى الخدمة العامة تماشياً مع المشروع الوطني للإصلاح الإداري.

#جلسة_مجلس_الوزراء أكد المجلس في جلسته الأسبوعية اليوم برئاسة المهندس حسين عرنوس أهمية المتابعة المستمرة من قبل الوزراء لمفاص
#جلسة_مجلس_الوزراء أكد المجلس في جلسته الأسبوعية اليوم برئاسة المهندس حسين عرنوس أهمية المتابعة المستمرة من قبل الوزراء لمفاصل عمل الوزارات على مستوى المديريات المركزية وفروعها بالمحافظات وضبط أي حالات خلل عند تقديم الخدمات للمواطنين، إضافة إلى الإسراع بإنجاز الأتمتة والأرشفة الالكترونية في جميع الوزارات تماشياً مع توجهات التحول الرقمي. طلب المجلس من الوزارات المعنية تشديد المراقبة على عمل وسائط النقل الداخلي /الباصات والسرافيس/ والتأكد من التزامها العمل على الخطوط المخصصة لها وفق التسعيرة النظامية وعدم بيع مخصصاتها من المشتقات النفطية واتخاذ أقصى العقوبات بحق المخالفين، إضافة الى تعزيز الرقابة على عمل محطات الوقود المستثمرة من قبل القطاع الخاص وتخصيص محطات إضافية لبيع الوقود بالسعر الحر.

#مسابقة_التوظيف_المركزية تشكل بقرار من المحافظ لجنة تسمى لجنة تنظيمية فرعية على ألا يقل عدد أعضائها عن خمسة أعضاء من الفئة الأولى من بينهم مهندس معلوماتية وبرئاسة مدير التنمية الإدارية وممثل عن الوزارة، مهمتها: ‌أ. تدقيق الجداول الاسمية الواردة من لجنة استلام الطلبات خلال عشرة أيام من تاريخ ورودها إليها. ‌ب. إحالة الجداول إلى فرع الجهاز المركزي للرقابة المالية في المحافظة المعنية للنظر في اعتمادها خلال أسبوع من تاريخ ورودها إليه. ‌ج. رفع الجداول الاسمية للمقبولين للاشتراك في المسابقة والاختبار للوزارة ورقياً والكترونياً، وذلك خلال ثلاثة أيام من ورودها من فرع الجهاز المختص. ‌د. تنظيم كافة إجراءات المسابقة والاختبار منذ الإعلان وحتى صدور صكوك التعيين أو التعاقد. ‌ه. إعداد المستلزمات الفنية للامتحان التحريري المؤتمت الخاص بالمسابقة والاختبار العملي المؤتمت، واتخاذ كافة التدابير اللازمة لضمان نجاحه. ‌و. إعداد جداول الحضور والغياب للامتحان التحريري المؤتمت والاختبار العملي المؤتمت، وتنظيم محضر أصولي يوقع من كامل أعضاء اللجنة. ‌ز. جمع الأوراق الامتحانية للمتقدمين ومتابعة تصحيحها حاسوبياً لدى المراكز المعتمدة في الجامعة، وإعداد محضر بنتائج الامتحان متضمن العلامات التي حصل عليها كل متسابق مضافاً إليها العلامات التفضيلية لمن يستحقها، ويوقع من كامل أعضاء اللجنة بحضور ممثل عن الوزارة. #وزارة_التنمية_الإدارية

‌ز. جمع الأوراق الامتحانية للمتقدمين ومتابعة تصحيحها حاسوبياً لدى المراكز المعتمدة في الجامعة، وإعداد محضر بنتائج الامتحان متضمن العلامات التي حصل عليها كل متسابق مضافاً إليها العلامات التفضيلية لمن يستحقها، ويوقع من كامل أعضاء اللجنة بحضور ممثل عن الوزارة. #وزارة_التنمية_الإدارية

#بث #مباشر حوار خاص مع وزير التنميةالإدارية الدكتورة سلام سفاف للحديث عن: من يحق له التقدمّ لمسابقة التوظيف المركزية؟ ماهو ال
#بث #مباشر حوار خاص مع وزير التنميةالإدارية الدكتورة سلام سفاف للحديث عن: من يحق له التقدمّ لمسابقة التوظيف المركزية؟ ماهو الجديد في نظام المسابقة؟؟ كيف ستتم عملية التقدّم للمسابقة؟ ماهي الإجراءات وما هو المطلوب في الامتحان التحريري المؤتمت؟ هل جميع الاختصاصات مطلوبة! ماذا عن المسرحين وأصحاب العقود؟؟⬇️ https://fb.watch/9K866iZYXE/

من يحق له #التقدمّ لمسابقة التوظيف المركزية؟ ماهو #الجديد في #نظام_المسابقة؟؟ كيف ستتم #عملية_التقدّم للمسابقة؟ ماهي الإجراءا
من يحق له #التقدمّ لمسابقة التوظيف المركزية؟ ماهو #الجديد في #نظام_المسابقة؟؟ كيف ستتم #عملية_التقدّم للمسابقة؟ ماهي الإجراءات؟؟ ما هو المطلوب في الامتحان التحريري المؤتمت؟ وهل جميع الاختصاصات مطلوبة! ماذا عن #المسرحين وأصحاب العقود؟؟ كل هذه الأسئلة وغيرها في #لقاء_خاص مع السيدة وزير التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف #الليلة التاسعة والنصف على #الفضائية_السورية..

#مسابقة_التوظيف_المركزية تشكل بقرار من المحافظ لجنة تسمى لجنة استلام الطلبات على ألا يقل عدد أعضائها عن خمسة أعضاء من الفئة ا
#مسابقة_التوظيف_المركزية تشكل بقرار من المحافظ لجنة تسمى لجنة استلام الطلبات على ألا يقل عدد أعضائها عن خمسة أعضاء من الفئة الأولى من بينهم مهندس معلوماتية ورئيس دائرة الموارد البشرية وممثل عن الوزارة، برئاسة مدير الشؤون القانونية، مهمتها: أ. تدقيق طلبات الاشتراك والوثائق المطلوبة في المسابقة والاختبار والتأكد من مدى توافقها مع بطاقة توصيف مركز العمل. ب. إعداد جداول بأسماء المتقدمين المقبولين للاشتراك بالمسابقة والاختبار حسب كل فئة ومراكز العمل المطلوب إشغالها وتنظيم محضر أصولي بذلك. ج. إيداع الجداول الإسمية لدى اللجنة التنظيمية الفرعية ورقياً وإلكترونياً خلال مدة أقصاها عشرة أيام من تاريخ انتهاء تقديم الطلبات. #وزارة_التنمية_الإدارية

#مسابقة_التوظيف_المركزية أ- تشكل بقرار من وزير التنمية الإدارية لجنة إشراف مركزية برئاسته وعضوية كل من: - معاون وزير الشؤون ا
#مسابقة_التوظيف_المركزية أ- تشكل بقرار من وزير التنمية الإدارية لجنة إشراف مركزية برئاسته وعضوية كل من: - معاون وزير الشؤون الاجتماعية والعمل. - معاون وزير التنمية الإدارية. - معاون الأمين العام للشؤون القانونية. - وكيل الجهاز المركزي للرقابة المالية. - مدير إدارة الموارد البشرية في وزارة التنمية الإدارية. - أمين سر اللجنة. ب‌- تتولى اللجنة المهام الآتية: 1. ضمان حسن سير إجراءات المسابقة والاختبار والاشراف على أعمال اللجان (التنظيمية الفرعية الاختبار العملي). 2. إعداد كافة النماذج الخاصة بالمسابقة (طلب الاشتراك بالمسابقة أو الاختبار - قرارات تشكيل اللجان - محاضر... وغير ذلك). 3. الرد على الاستفسارات والتوضيحات التي ترد إليها من اللجان الفرعية بخصوص المسابقة والاختبار. 4. متابعة إجراءات المسابقة والاختبار حتى صدور صكوك التعيين أو التعاقد. #وزارة_التنمية_الإدارية