وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية تُطلق ورشة تدريبية لتعزيز جودة الخدمات الصحية في المؤسسات الحكومية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

لجنة البُنى التنظيمية تُقر الهيكل التنظيمي والمهام والاختصاصات لوزارة النقل على مستوى الإدارة المركزية والمحافظات أقرت لجنة إقرار البُنى التنظيمية، برئاسة وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، وبحضور وزير النقل السيد يعرب بدر، الهياكل التنظيمية لوزارة النقل، بما يشمل الإدارة المركزية ومديرياتها في المحافظات ودوائر النقل التابعة لها، إضافةً إلى تحديد المهام والاختصاصات لكل وحدة إدارية. وجاء هذا الإقرار بعد مراجعة معمّقة لتوزيع الصلاحيات والمسؤوليات بين مختلف الوحدات، بما يضمن وضوح الأدوار، ويحدّ من التداخل، ويعزز كفاءة العمل والتنسيق داخل القطاع. ويُعد هذا الإنجاز خطوة عملية ضمن مسار التحول المؤسسي، بما يسهم في تطوير أداء قطاع النقل وتحسين جودة الخدمات المقدّمة للمواطنين. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية تُطلق برنامجاً تخصصياً متقدماً لتطوير منظومة التدريب المؤسسي وفق المعايير الدولية في خطوةٍ نوعية تُعزز مسيرة التطوير المؤسسي المنشود، أطلقت وزارة التنمية الإدارية برنامجاً تدريبياً تخصصياً متقدماً بعنوان: "إدارة جودة التدريب وفق المواصفات الدولية ISO 10015"، بإشراف الدكتور "باسل بشير الطحان"، الاستشاري والخبير في النظم الديناميكية. يأتي هذا البرنامج تجسيداً لتوجهات الوزارة الاستراتيجية الرامية إلى بناء منظومة تدريبية مؤسسية متكاملة، ترتكز على أُسس علمية رصينة وتتماشى مع أعلى المعايير العالمية المعتمدة؛ بما يضمن تصميم العملية التدريبية وتنفيذها بمنهجية دقيقة تنعكس مباشرةً على الأداء المؤسسي وترتقي ببيئة العمل في الجهات العامة. تمحورت فعاليات البرنامج حول تمكين الكوادر البشرية المعنية من تطبيق الممارسات التدريبية الجيدة (GTP)، وذلك عبر منظومة متكاملة من المحاور، شملت: تحليل الاحتياجات التدريبية، وتصميم البرامج التنموية وفق احتياجات الجهات، إضافةً إلى تقديم إرشادات تفصيلية لتعزيز الكفاءات وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة. وأولى البرنامج اهتماماً بالغاً لآليات مراقبة نتائج التدريب وتحسينها المستمر؛ لضمان مواءمة المخرجات مع الاحتياجات الفعلية لمتطلبات العمل. كما أفرد مساحةً واسعةً لتعزيز مهارات الاتصال الفعّال بوصفها ركيزةً أساسيةً لنجاح العملية التدريبية؛ إذ تناول بالتفصيل مكونات دائرة الاتصال وأساليب تجاوز معوقاتها، بما يكفل انسيابية نقل الخبرات والمعارف بين المدرب والمتدرب. ويأتي هذا البرنامج مستهدفاً رؤساء الأقسام ومديري مراكز التدريب والمعنيين بتطوير الموارد البشرية؛ سعياً إلى تزويدهم بالأدوات والمنهجيات اللازمة لقياس أثر التدريب وفق معايير المواصفة الدولية المعتمدة، في خدمة الغايات الاستراتيجية للتطوير الشامل. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية تُطلق برنامجاً تخصصياً متقدماً لتطوير منظومة التدريب المؤسسي وفق المعايير الدولية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

بنجاحٍ يُضاف إلى مسار الأثر عبر منصة بُناة، تم اكتمال تنفيذ المهمتين التاليتين: - الاستقبال والمراسم - إعداد التوصيلات التقنية للأجهزة والشاشات نشكر كل من أسهم في إنجاز هاتين المهمتين، ونثمّن الجهود التي تحوّل التطوع إلى عملٍ حقيقي يترك فرقاً ملموساً. تابعوا الفرص الجديدة، وابدؤوا رحلتكم عبر منصة بُناة: https://bunat.moad.gov.sy/ تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي: Facebook: https://www.facebook.com/ Bunatmoad/ Instagram: https://www.instagram.com/bunat_moad/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bunat/ Telegram: https://t.me/Bunatmoad #وزارة_التنمية_الإدارية #منصة_بناة

نعلن اليوم عن إطلاق مبادرة “سفراء بُناة”، لتكريم الجهات الحكومية الأكثر تفاعلاً وتميّزاً في تفعيل العمل التطوعي عبر المنصة. وتستهدف هذه المبادرة المعنيين بإدارة منصة بُناة في الجهات العامة، باعتبارهم المحرّك الأساسي في طرح الفرص، وتفعيل المشاركة، وتعزيز حضور العمل التطوعي داخل مؤسساتهم. هذه المبادرة تحتفي بالجهات التي تصنع الأثر بالفعل، من خلال طرح أكبر عدد من المهام، وتحقيق أعلى مستويات التفاعل، وترك أثر حقيقي مع المتطوعين على أرض الواقع. لأن التميّز لا يُقاس بالكلام… بل بما يُنجز، وما يُحدثه من فرق. كونوا جزءاً من مبادرة تصنع التقدير، وتحتفي بالجهات التي تقود العمل التطوعي بفاعلية ومسؤولية. 📲 حمّل تطبيق بُناة واطّلع على الفرص التطوعية المتاحة: الموقع الرسمي: https://bunat.moad.gov.sy/ تابعنا على منصات التواصل الاجتماعي: Facebook: https://www.facebook.com/Bunatmoad/ Instagram: https://www.instagram.com/bunat_moad/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bunat/ Telegram: https://t.me/Bunatmoad #وزارة_التنمية_الإدارية #منصة_بناة

إطلاق برنامج تدريبي بعنوان "فهم وتحليل النزاع" تُطلق مديرية التنمية الإدارية في حلب برنامجاً تدريبياً يهدف إلى تمكين العاملين في الجهات الحكومية من فهم طبيعة النزاع وتحليل أسبابه وأطرافه، واكتساب منهجيات عملية للتعامل معه بوعي ومسؤولية. يتناول البرنامج محاور التدريب الأساسية الأربعة: فهم النزاع ومراحله ومستوياته، وتحليل أسبابه وأطرافه وسلوكهم، وآليات التعامل معه من حوار وتفاوض ووساطة، وأنماط الاستجابة المختلفة له. ويأتي هذا البرنامج ضمن سلسلة التدريبات النوعية التي تنفذها المديرية لترسيخ بيئة عمل قائمة على التواصل الفعّال والإدارة الواعية للخلافات وتعزيز روح الفريق. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حلب

فخامة رئيس الجمهورية العربية السورية السيد "أحمد الشرع" عبر تطبيق x: ‏أتقدّم بمناسبة عيد الفصح بأصدق التهاني والتبريكات، لأبناء شعبنا من الطوائف المسيحية الكريمة، راجياً أن تحمل هذه الأعياد معاني السلام والرحمة، وأن يعيدها الله على وطننا العزيز بالازدهار والنماء. وكل عام وشعبنا بكل خير. https://x.com/ah_alsharaa/status/2043397678881489009?s=46

وزير التنمية الإدارية يشارك في الاجتماع الوزاري لمجلس التنسيق الأعلى السوري الأردني في عمّان شارك وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف في أعمال الاجتماع الوزاري لمجلس التنسيق الأعلى السوري الأردني في دورته الثانية، والذي تستضيفه العاصمة الأردنية عمّان بمشاركة وفدي البلدين. ويأتي هذا الاجتماع في سياق دفع علاقات التعاون بين الجمهورية العربية السورية والمملكة الأردنية الهاشمية نحو مستويات أكثر تكاملاً، وتعزيز التنسيق الحكومي في مختلف القطاعات، بما يدعم المصالح المشتركة ويرسّخ العمل المؤسسي بين الجانبين. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

مراسل الإخبارية: بدء أعمال الاجتماع الوزاري لمجلس التنسيق الأعلى السوري الأردني في دورته الثانية في العاصمة الأردنية عمّان بمشاركة وفدي البلدين #الإخبارية_السورية

نقاش مباشر مع ممثلي محافظة إدلب في مجلس الشعب ... كيف نعيد بناء الإدارة العامة ونترجم قانون الخدمة المدنية إلى واقع يرفع جودة الأداء في المؤسسات الحكومية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزير التنمية الإدارية يلتقي أعضاء مجلس الشعب في إدلب ويطرح أولويات التحديث المؤسسي والتشريعي التقى وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف أعضاء مجلس الشعب في محافظة إدلب، حيث جرى خلال اللقاء استعراض توجهات تحديث الإدارة الحكومية، ومناقشة أولويات المرحلة المقبلة في ضوء متطلبات إعادة تنظيم العمل الإداري. وركز اللقاء على الإطار الناظم للتحول المؤسسي، ومشروع قانون الخدمة المدنية، باعتباره مدخلاً أساسياً لإعادة بناء منظومة الوظيفة العامة، وتحديث التشريعات بما يضمن وضوح الأدوار، وتعزيز كفاءة إدارة الموارد داخل الجهات الحكومية. كما استعرض الوزير دور مديريات التنمية الإدارية في المحافظات، بوصفها أداة تنفيذية على المستوى المحلي، تسهم في تنظيم الهياكل، وتحسين بيئة العمل، وتعزيز فاعلية الأداء داخل المؤسسات. وأكد الوزير أن برنامج العمل الحكومي لعام 2026 ينطلق من مسار متكامل يجمع بين الإصلاح التشريعي والتنظيمي، بما يعيد ضبط بنية العمل الإداري في الدولة، ويرسخ أسس إدارة عامة أكثر كفاءة وفاعلية. وشدد على أن تحقيق نتائج ملموسة في هذا المسار يتطلب تكاملاً حقيقياً بين السلطتين التنفيذية والتشريعية، بما يضمن تطوير الأطر القانونية ومواكبتها لمتطلبات العمل الحكومي. ويأتي هذا اللقاء في إطار حرص الوزارة على تعزيز الشراكة مع مختلف الجهات المعنية، بما فيها التشريعية، ودعم الحوار حول أولويات الإصلاح المؤسسي، بما يسهم في توحيد الرؤى وتكامل الجهود لتطوير الإدارة العامة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزير التنمية الإدارية يلتقي أعضاء مجلس الشعب في إدلب ويطرح أولويات التحديث المؤسسي والتشريعي #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

نحو بيئة عمل حكومية أكثر نزاهة واحترافية.. وزارة التنمية الإدارية تنظم ورشة تدريبية بعنوان "الاحتراف الأخلاقي في العمل الإداري" تنظم وزارة التنمية الإدارية ورشة تدريبية يقدّمها الخبير في الإدارة وتطوير الأعمال، الأستاذ "عبد الله قاسم آغا"، وبمشاركة كوادر من الجهات العامة. تتناول الورشة مفهوم الاحتراف الأخلاقي بوصفه نهجاً يجمع بين الكفاءة المهنية والالتزام القيمي، ودوره في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز ثقة المواطنين بمؤسسات الدولة. كما تتضمن عدة محاور، من أبرزها: أخلاقيات العمل الإداري، وآليات التواصل مع المراجعين، وحماية المعلومات، وتجنّب تضارب المصالح، واتخاذ القرار الأخلاقي. وتؤكد الوزارة أن هذه البرامج تُمثّل ركيزةً أساسية في بناء كوادر حكومية مؤهّلة، تُجسّد في أدائها أعلى معايير المهنية والنزاهة خدمةً للمواطن. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

اختتام دورة إعداد المراسلات الإدارية في حمص اختتمت مديرية التنمية الإدارية في حمص دورة "إعداد المراسلات الإدارية" التي أُقيمت في المركز الوطني للمتميزين لعدد من الكوادر الإدارية. تضمن البرنامج على مدار خمس عشرة ساعة تدريبية محتوى متكاملًا ركّز على تطوير مهارات إعداد الكتب الرسمية وتقارير العمل، وصياغة محاضر الاجتماعات والإعلانات الرسمية، إلى جانب التدريب على تلافي الأخطاء الشائعة في المراسلات الإدارية. تأتي هذه الدورة في إطار جهود المديرية المستمرة لتعزيز كفاءة العاملين، وتطوير مهاراتهم، بما يحقق الدقة والاحترافية في العمل الحكومي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص

زيارة ميدانية إلى حلب… حوارات مباشرة، تحديات على الطاولة، ورؤية واضحة لتطوير العمل الإداري. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

هل تمتلك خبرةً أو كفاءةً تودّ توظيفها في خدمة وطنك؟ منصة "بناة" التطوعية، البوابةُ الإلكترونية التي تربط أصحاب الكفاءات والخبرات السورية بطيفٍ واسع من المشاريع الحكومية التنموية في مختلف القطاعات — من الإدارة والتخطيط، إلى التقنية والهندسة، إلى التعليم والصحة وسواها. فرصٌ تطوعية حقيقية تنتظر من يُسهم في صنع التغيير، ومشاريع حكومية متنوعة تبحث عن كفاءاتٍ تُحدث فيها الأثر. انضم إلى منصة بُناة، وكن شريكاً فعلياً في التغيير! #وزارة_التنمية_الإدارية #منصة_بناة

ضمن زيارة وفد وزارة التنمية الإدارية لمحافظة حلب وإطلاق سلسلة من الخطوات التنفيذية لتعزيز أداء المؤسسات العامة.. نستعرض أبرز محطاتها. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع الإدارة العامة للتجارة الداخلية وحماية المستهلك عن توفر مجموعة من الشواغر الوظيفية. - المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق، ريف دمشق، حمص، حماة، حلب، إدلب، القنيطرة، درعا، دير الزور، الحسكة، الرقة. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260408 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 17/04/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260408 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، مكان الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

نحو مبادرات فاعلة ذات أثر حقيقي.. وزارة التنمية الإدارية تنظّم برنامجاً متخصصاً في تصميم البرامج والمبادرات الحكومية تواصل وزارة التنمية الإدارية مسيرتها في بناء كوادر حكومية قادرة على صنع الأثر وقيادة التغيير، حيث نظّمت الوزارة بالتعاون مع أكاديمية التميز والقيادة برنامجاً تدريبياً بعنوان "تصميم البرامج والمبادرات الحكومية لتحقيق القيمة العامة"، مستهدفةً مديري التخطيط والتطوير والراغبين في تصميم الخدمات والمبادرات الحكومية. أدار البرنامج المهندس "منير زهرا"، الخبير والمستشار في التخطيط الاستراتيجي وتصميم الأعمال وإدارة التغيير، حيث انطلق من مفهوم تصميم الأعمال في إطلاق المبادرات الحكومية، واستعرض أبرز النماذج والمنهجيات المعتمدة، قبل أن ينتقل إلى التطبيق العملي من خلال مخطط القيمة المقدمة ونموذج الأعمال، مستأنساً في كل ذلك بأمثلةٍ من تجارب دولية رائدة. وتأتي هذه البرامج تجسيداً لقناعة راسخة بأن المبادرة الحكومية الناجحة لا تُبنى بالنية وحدها؛ بل بالمنهجية والأدوات والرؤية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل