uz
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Kanalga Telegram’da o‘tish

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali وزارة التنمية الإدارية السورية analitikasi

وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) Arab til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 123 744 obunachidan iborat bo'lib, Siyosat toifasida 429-o'rinni va Suriya mintaqasida 56-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 123 744 obunachiga ega bo‘ldi.

30 Avgust, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 2 341 ga, so‘nggi 24 soatda esa 25 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 19.53% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 8.76% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 24 163 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 10 836 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 31 Avgust, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Siyosat toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

123 744
Obunachilar
+2524 soatlar
+3497 kunlar
+2 34130 kunlar
Postlar arxiv
افتتاح مديرية التنمية الإدارية ومركز تطوير الموارد البشرية في حلب لتعزيز التنفيذ المؤسسي ورفع كفاءة الأداء افتتح وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، بحضور محافظ حلب السيد عزام غريب، مديرية التنمية الإدارية في محافظة حلب ومركز تطوير الموارد البشرية التابع لها، في خطوة نوعية تهدف إلى تعزيز القدرة التنفيذية للمؤسسات العامة، وترسيخ أدوات التطوير الإداري على المستوى المحلي. ويأتي إحداث المديرية بوصفها ذراعاً تنفيذية معنية بمتابعة واقع العمل في المؤسسات العامة، ورصد التحديات والعقبات التي تواجهها، والعمل على معالجتها من خلال إعادة تنظيم العمل، وتطوير الهياكل والإجراءات، وتخطيط الموارد البشرية، وإعادة توزيع الكوادر وفق الاحتياجات الفعلية، ودعم سياسات التوظيف المبنية على الكفاءة، بما يعزز كفاءة الأداء المؤسسي. كما يشكل مركز تطوير الموارد البشرية منصة متخصصة لتأهيل الكوادر ورفع جاهزيتها المهنية، من خلال برامج تدريبية نوعية ترتبط باحتياجات العمل الفعلية، وتسهم في تطوير مهارات العاملين وتحسين مستوى الأداء داخل الجهات العامة. وأكد الوزير أن المرحلة الحالية تتطلب الانتقال إلى مستوى أكثر فاعلية في التنفيذ، عبر بناء قدرات مؤسسية قادرة على إدارة الموارد بكفاءة، وربط التطوير الإداري باحتياجات العمل الواقعية، بما ينعكس على استقرار الأداء وتحسين جودة الخدمات. وأشار إلى أن تفعيل هذه البنى المؤسسية في المحافظات يمثل توجهاً عملياً نحو ترسيخ منهجية عمل قائمة على الكفاءة والنتائج، ويعزز قدرة الجهات العامة على التعامل مع التحديات، وتحقيق أثر ملموس في مستوى الأداء والخدمات المقدمة للمواطنين. وتأتي هذه الخطوة في سياق عمل الوزارة على نقل مسار التطوير الإداري إلى مستوى التطبيق الفعلي داخل المؤسسات، بما يضمن استدامة الجهود وتحقيق نتائج قابلة للقياس على أرض الواقع. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

افتتاح مديرية التنمية الإدارية ومركز تطوير الموارد البشرية في حلب لتعزيز التنفيذ المؤسسي ورفع كفاءة الأداء #الجمهورية_العربية
+6
افتتاح مديرية التنمية الإدارية ومركز تطوير الموارد البشرية في حلب لتعزيز التنفيذ المؤسسي ورفع كفاءة الأداء #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

ورشة عمل في حلب لبحث التحديات الإدارية المحلية وتحديد أولويات التطوير المؤسسي من حلب… تتواصل خطوات التطوير الإداري على المستوى المحلي، حيث عقدت وزارة التنمية الإدارية ورشة عمل بحضور وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف ومحافظ حلب السيد عزام غريب، وبمشاركة مديري المديريات والمؤسسات العامة في المحافظة، ورؤساء دوائر التنمية الإدارية. وشكلت الورشة محطة عمل تنفيذية لبحث واقع الأداء في المديريات، واستعراض أبرز التحديات الإدارية التي تؤثر في سير العمل، وتحديد أولويات التعامل معها بما يسهم في تحسين كفاءة المؤسسات وتعزيز قدرتها على الاستجابة لمتطلبات المرحلة. وتناول النقاش محاور عملية مرتبطة بتطوير بيئة العمل الإداري، وتنظيم الأولويات داخل الجهات العامة، ورفع كفاءة الكوادر البشرية، إضافة إلى استعراض توجهات تحديث منظومة إدارة الموارد البشرية، بما يدعم الاستثمار الأمثل للطاقات المتاحة. كما تم التركيز على تحويل الطروحات إلى إجراءات محددة وخطوات قابلة للتنفيذ، وربطها بأطر زمنية واضحة، بما يعزز الانتقال إلى مستوى أكثر فاعلية في الأداء المؤسسي. وأكد الوزير خلال الورشة أن تطوير الإدارة العامة يرتبط بقدرة الجهات على التعامل الواقعي مع التحديات، وتنظيم الجهود وتكاملها ضمن أولويات واضحة، بما ينعكس مباشرة على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. وتأتي هذه الورشة ضمن مسار متكامل تنفذه الوزارة في المحافظات، يهدف إلى تعزيز التنفيذ على المستوى المحلي، ودعم جاهزية المؤسسات، وترسيخ منهجية العمل القائمة على النتائج. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

ورشة عمل في حلب لبحث التحديات الإدارية المحلية وتحديد أولويات التطوير المؤسسي #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدا
+5
ورشة عمل في حلب لبحث التحديات الإدارية المحلية وتحديد أولويات التطوير المؤسسي #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزير التنمية الإدارية يبحث مع محافظ حلب أولويات تطوير العمل الإداري وتعزيز الجاهزية المؤسسية في إطار متابعة مسار التطوير الإداري على المستوى المحلي، التقى وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف محافظ حلب السيد عزام غريب، لبحث واقع العمل في المؤسسات العامة، وتحديد أولويات تطويره بما ينسجم مع متطلبات المرحلة الراهنة. وتناول اللقاء سبل رفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز جاهزية الجهات العامة في المحافظة، من خلال معالجة التحديات التنظيمية والإجرائية، ورفع كفاءة الكوادر البشرية واستثمارها، وتطوير بيئة العمل، بما ينعكس بشكل مباشر على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. وأكد الجانبان أهمية الانتقال من تشخيص التحديات إلى تنفيذ المعالجات، وتعزيز التنسيق بين الوزارة والمحافظة، وتفعيل دور مديرية التنمية الإدارية كجهة متابعة وتنفيذ، لضمان استمرارية العمل وتحقيق نتائج ملموسة على أرض الواقع. وأشار الوزير إلى أن محافظة حلب تمثل محوراً أساسياً في مرحلة البناء والتنمية، ما يستدعي تطوير العمل الإداري فيها ورفع كفاءة مؤسساتها بما يعزز قدرتها على الاستجابة وتحقيق أداء أكثر فاعلية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزير التنمية الإدارية يبحث مع محافظ حلب أولويات تطوير العمل الإداري وتعزيز الجاهزية المؤسسية #الجمهورية_العربية_السورية #وزار
+3
وزير التنمية الإدارية يبحث مع محافظ حلب أولويات تطوير العمل الإداري وتعزيز الجاهزية المؤسسية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

برئاسة وزير التنمية الإدارية… جلسة عمل لمتابعة تطوير الأداء الإداري في محافظة حمص عُقدت في محافظة حمص جلسة عمل برئاسة وزير التنمية الإدارية، وبمشاركة مدير مديرية التنمية الإدارية في حمص ورؤساء الدوائر المعنية، خصصت لمتابعة واقع العمل الإداري واستعراض أولويات التطوير. وتناولت الجلسة عرضًا لأبرز المشاريع الرامية إلى تعزيز الأداء المؤسسي، مثل تقديم الدعم الفني للمديريات المختصة في تطبيق الهياكل التنظيمية المقررة، والمضي قدمًا في عملية إعادة توزيع الكفاءات البشرية على مستوى المحافظة، إضافة إلى برامج التأهيل والتدريب للارتقاء بسوية العاملين العلمية والمهارية. كما جرى بحث التحديات التي تواجه التنفيذ، وطرح مقترحات عملية لمعالجتها، مع التأكيد على أهمية التنسيق الفعّال مع كافة الجهات المعنية، بما يضمن تحقيق نتائج ملموسة في الأداء والخدمات على المستوى المحلي. وتأتي هذه الجلسة في سياق المتابعة الميدانية المباشرة لضمان ترجمة رؤية الوزارة في تطوير الإدارة العامة إلى ممارسات تنفيذية فعلية في مختلف المحافظات، بما يرسّخ كفاءة الأداء ويعزز أثره على الواقع الخدمي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

برئاسة وزير التنمية الإدارية… جلسة عمل لمتابعة تطوير الأداء الإداري في محافظة حمص #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_ا
+4
برئاسة وزير التنمية الإدارية… جلسة عمل لمتابعة تطوير الأداء الإداري في محافظة حمص #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

جانب من تنفيذ دورة ICDL التي تقيمها مديرية التنمية الإدارية في إدلب، والتي تهدف إلى تمكين المشاركين من استخدام تطبيقات الحاسو
+4
جانب من تنفيذ دورة ICDL التي تقيمها مديرية التنمية الإدارية في إدلب، والتي تهدف إلى تمكين المشاركين من استخدام تطبيقات الحاسوب بكفاءة، بما يواكب متطلبات العصر الرقمي ويسهم في رفع مستوى الأداء والإنتاجية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب

وزير التنمية الإدارية يلتقي مدير مديرية التنمية الإدارية في محافظة حماة لبحث أولويات العمل وسبل تعزيزه التقى وزير التنمية الإ
+3
وزير التنمية الإدارية يلتقي مدير مديرية التنمية الإدارية في محافظة حماة لبحث أولويات العمل وسبل تعزيزه التقى وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" بمدير مديرية التنمية الإدارية في محافظة حماة السيد "بشار الحسين"، وعدد من كوادر المديرية، في جلسة تعريفية استهدفت تعزيز تواصل الوزارة مع كوادرها الميدانية في المحافظة. استُعرض خلال اللقاء أبرز أولويات عمل الوزارة وانعكاسها على المستوى المحلى. وأكد الوزير حرص الوزارة على دعم المديرية بكافة الإمكانات، للنهوض بالواقع الإداري وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

تطوير مهارات خدمة العملاء وتحقيق التميز في التعامل مع الشكاوى نظمت مديرية التنمية الإدارية في إدلب دورة تدريبية متكاملة حول م
+4
تطوير مهارات خدمة العملاء وتحقيق التميز في التعامل مع الشكاوى نظمت مديرية التنمية الإدارية في إدلب دورة تدريبية متكاملة حول مهارات خدمة العملاء بإشراف د. محمد الناجي. يهدف هذا التدريب إلى تعزيز مهارات المشاركين في التعامل مع الشكاوى والمواقف الصعبة بطريقة احترافية ومتوازنة. حيث سيتم التركيز على: إدارة الشكاوى بأسلوب احترافي: تعلم كيفية التعامل مع الشكاوى بمهنية دون التأثير على سمعة المؤسسة. التعامل مع المواقف الصعبة: طرق إدارة المواقف الحساسة والمحافظة على الهدوء. مهارات التواصل الفعّال: تعزيز القدرة على التواصل الواضح والمباشر مع مختلف الفئات. تحقيق التوازن بين النظام وكرامة المواطن: إيجاد حلول تحترم حقوق الأفراد مع الالتزام بالقوانين. تحويل التذمر إلى فرصة: كيف يمكن تحويل الشكاوى إلى فرص لبناء الثقة وتحسين أداء المؤسسة. التدريب يهدف إلى تمكين المشاركين من رفع مستوى خدمة العملاء وتحقيق رضاهم بشكل مستدام. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب

مديرية التنمية الإدارية في الرقة تُطلق أولى برامجها التدريبية تُنظّم مديرية التنمية الإدارية في محافظة الرقة ورشة عمل متخصصة حول أسس الإدارة الحديثة وتعزيز الأداء الحكومي، في إطار انطلاق أولى برامجها التدريبية. تستقطب الورشة كوادر مديريتي الزراعة والإعلام، بهدف رفع كفاءة الموارد البشرية وتطوير أدائها في المؤسسات العامة بالمحافظة. وتعكس هذه البرامج التزام المديرية بمسيرة التنمية، بما يساهم في تطوير منظومة العمل وتحديث أساليبه، وتعزيز الأداء المؤسسي على مستوى المحافظة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة

في إطار دعم مسيرة التنمية وبناء القدرات المؤسسية، تنفذ مديرية التنمية الإدارية في إدلب مجموعة من البرامج التدريبية المتخصصة، الهادفة إلى تطوير المهارات وتعزيز الكفاءات لدى الكوادر العاملة. ويستعرض هذا التقرير المرئي بعض محطات العملية التدريبية، مسلطًا الضوء على الجهود المبذولة في تمكين الموارد البشرية ورفع مستوى الأداء المؤسسي، بما ينسجم مع أهداف التطوير المستدام ويسهم في تحسين جودة العمل وتعزيز الكفاءة في المؤسسات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب

"إعادة هندسة إجراءات العمل وتطوير جودة الخدمات في المؤسسات الحكومية" نظّمت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص دورة تدريبية
+4
"إعادة هندسة إجراءات العمل وتطوير جودة الخدمات في المؤسسات الحكومية" نظّمت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص دورة تدريبية متخصصة، استهدفت كوادر شُعب التنظيم المؤسساتي وهندسة العمليات في عدد من الجهات العامة، منها مديريات الصحة والتربية والزراعة، وشركة الكهرباء والمياه، ومجلس المدينة والمحافظة، إضافة إلى مركز المتميزين. وهدفت الدورة إلى توحيد مفاهيم تبسيط الإجراءات الحكومية، وتحليل وتطوير العمليات الإدارية، بما يدعم تنفيذ الخطط الرامية إلى تقديم الخدمات للمواطنين بكرامة ويسر، وفق معايير الجودة والحوكمة الحديثة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص

Repost from منصة بناة
هل تمتلك الخبرة وترغب في ترك بصمة حقيقية في تطوير وطنك؟ "بُناة".. البوابة الإلكترونية التفاعلية الأولى من نوعها، والتي صُممت خصيصاً لاستقطاب الكفاءات السورية المتميزة وربطها بالمشاريع الحكومية الطموحة. شارك وكن شريكاً في التغيير! #وزارة_التنمية_الإدارية #منصة_بناة

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع الإدارة العامة للتجارة الداخلية وحماية المستهلك عن توفر شواغر وظيفية (قيادية ضمن مست
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع الإدارة العامة للتجارة الداخلية وحماية المستهلك عن توفر شواغر وظيفية (قيادية ضمن مستوى الإدارة التنفيذية) والفئة الأولى المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق، ريف دمشق، حمص، حماة، حلب، إدلب، القنيطرة، درعا، دير الزور، الحسكة، الرقة. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260328 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 09/04/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/applying20260328 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

أطلقت مديرية التنمية الإدارية في الرقة أولى برامجها التدريبية من خلال ورشة عمل متخصصة حول أسس الإدارة الحديثة وتعزيز الأداء ا
+5
أطلقت مديرية التنمية الإدارية في الرقة أولى برامجها التدريبية من خلال ورشة عمل متخصصة حول أسس الإدارة الحديثة وتعزيز الأداء الحكومي، استهدفت كوادر مديريتي الزراعة والإعلام، وذلك ضمن خطة تهدف إلى تحسين الواقع الإداري وتعزيز كفاءة الموارد البشرية في المؤسسات العامة في المحافظة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة

#إعلان_طلب_عروض تعلن الهيئة العامة للإمداد والتوريد عن رغبتها للمرة الثانية وبالسرعة الكلية في تلقي عروض من الشركات والموردين
#إعلان_طلب_عروض تعلن الهيئة العامة للإمداد والتوريد عن رغبتها للمرة الثانية وبالسرعة الكلية في تلقي عروض من الشركات والموردين لتنفيذ مشروع توريد أجهزة بصمة ومنظومة حضور وغياب لصالح وزارة التنمية الإدارية. #الجمهورية_العربية_السورية #الهيئة_العامة_للإمداد_والتوريد

Repost from منصة بناة
البدايات لا يصنعها الجميع… بل أولئك الذين يقررون أن يتحركوا عندما يتردد الآخرون. اليوم، لديك الفرصة لتكون من أوائل من يتركون
البدايات لا يصنعها الجميع… بل أولئك الذين يقررون أن يتحركوا عندما يتردد الآخرون. اليوم، لديك الفرصة لتكون من أوائل من يتركون أثرًا حقيقيًا في تعزيز العمل التطوعي في سوريا. ضمن مبادرة "بصمة بناة سوريا" سيتم تكريم أول 20 متطوعًا يحققون إنجازات ومساهمات مميزة خلال رحلتهم. لا تنتظر البداية… كن أنت البداية. #وزارة_التنمية_الإدارية #منصة_بناة

وزير التنمية الإدارية يستقبل وفداً من بعثة الاتحاد الأوروبي إلى سورية ويبحثان آفاق التعاون المشترك استقبل وزير التنمية الإدار
+2
وزير التنمية الإدارية يستقبل وفداً من بعثة الاتحاد الأوروبي إلى سورية ويبحثان آفاق التعاون المشترك استقبل وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" وفداً من بعثة الاتحاد الأوروبي إلى سورية برئاسة القائم بأعمال البعثة السيد "ميخائيل أونماخت"، في لقاءٍ يعزز بناء جسور التواصل وتوطيد علاقات التعاون المشترك. وتناول اللقاء عرضاً لمساعي الوزارة ورؤيتها في الارتقاء بمنظومة العمل المؤسسي، وتطوير الكفاءات البشرية وتحديث الأنظمة الإدارية، ضمن خارطة التحول المؤسسي، ومسيرة التحول الرقمي، بما يتوافق مع توجهات الوزارة الإستراتيجية في الانفتاح على الخبرات الدولية النوعية. وتستمد هذه الزيارة أهميتها من كون بعثة الاتحاد الأوروبي تُجسّد إطاراً جامعاً للخبرات التنموية للدول الأعضاء، مما يُعزز آفاق الشراكة ويدعم أهداف الوزارة في إرساء بيئة عمل حديثة ومتكاملة تُلبّي تطلعات المرحلة القادمة وتستجيب لمتطلباتها. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل