uz
Feedback

Firibgarlarga uchmang! Telemetrio bunday kanallarni topadi va belgilaydi 👉 Belgini ko‘rmoqchi bo‘lsangiz, obuna bo‘ling

وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Kanalga Telegram’da o‘tish

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali وزارة التنمية الإدارية السورية analitikasi

وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) Arab til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 128 887 obunachidan iborat bo'lib, Siyosat toifasida 409-o'rinni va Suriya mintaqasida 49-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 128 887 obunachiga ega bo‘ldi.

05 Noyabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 739 ga, so‘nggi 24 soatda esa 60 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 14.06% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 6.52% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 18 120 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 8 407 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية”

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 06 Noyabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Siyosat toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

128 887
Obunachilar
+6024 soatlar
+2877 kun
+73930 kun
Postlar arxiv
لتفعيل دور الإدارات المحلية، عقد وزير التنمية الإدارية لقاء مع محافظ إدلب لمناقشة سبل تعزيز عمل مديرية التنمية الإدارية "في ا
لتفعيل دور الإدارات المحلية، عقد وزير التنمية الإدارية لقاء مع محافظ إدلب لمناقشة سبل تعزيز عمل مديرية التنمية الإدارية "في المحافظة" وتمكينها من أداء مهامها بكفاءة أعلى، مع التأكيد على أهمية دعم المديرية بالكوادر والموارد اللازمة لتحقيق ذلك. تناول اللقاء ملف العاملين المفصولين في مديريات إدلب،  والتأكيد على ضرورة معالجة هذا الملف بما يضمن العدالة ويحفظ حقوق الجميع. كما تم التأكيد على أهمية استقطاب الكفاءات وتدريب الكوادر البشرية لرفع كفاءة العمل المؤسساتي، مما سينعكس إيجاباً على الواقع الخدمي في إدلب. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

استقبل وزير التنمية الإدارية "محمد حسان السكاف"، محافظ حماة السيد "عبد الرحمن السهيان"، في زيارة ودية، بُحث خلال اللقاء سبل إ
+3
استقبل وزير التنمية الإدارية "محمد حسان السكاف"، محافظ حماة السيد "عبد الرحمن السهيان"، في زيارة ودية، بُحث خلال اللقاء سبل إعادة هيكلة البنى التنظيمية وتعزيز التخطيط الفعّال للموارد البشرية، بما يسهم في تحسين الأداء الإداري على مستوى المحافظة، ويحقق التنمية المستدامة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

ضمن برنامج تنمية المهارات الإدارية المستمر، أقامت وزارة التنمية الإدارية دورة تدريبية بعنوان "إدارة المشاريع" استهدفت مجموعة
+3
ضمن برنامج تنمية المهارات الإدارية المستمر، أقامت وزارة التنمية الإدارية دورة تدريبية بعنوان "إدارة المشاريع" استهدفت مجموعة من العاملين في المؤسسات الحكومية. ركّزت الدورة على مفاهيم التخطيط، إدارة الوقت، إدارة المخاطر، وضبط الجودة في المشاريع الحكومية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

وزارة التنمية الإدارية تُسجل إنجازات نوعية خلال الربع الأول من عام 2025 م #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

وزارة التنمية الإدارية تُسجل إنجازات نوعية خلال الربع الأول من عام 2025 م #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية للمشاهدة عبر يوتيوب: https://youtu.be/Etx9XUGKxJk

وزارة التنمية الإدارية تُسجل إنجازات نوعية خلال الربع الأول من عام 2025 م #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

وزارة التنمية الإدارية تُسجل إنجازات نوعية خلال الربع الأول من عام 2025 م. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية للمشاهدة على يوتيوب: https://youtu.be/3BuXigW2Rq4?si=juljHKKmBGVTvNhR

لقاء يجمع وزير التنمية الإدارية بوزير التربية والتعليم. في إطار التنسيق المشترك بين وزارة التربية ووزارة التنمية الإدارية، عُ
لقاء يجمع وزير التنمية الإدارية بوزير التربية والتعليم. في إطار التنسيق المشترك بين وزارة التربية ووزارة التنمية الإدارية، عُقد لقاء جمع وزير التربية والتعليم الدكتور "محمد تركو" ووزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف". تناول اللقاء بحث سبل وضع آلية تنفيذية تضمن عودة كامل العاملين المفصولين إلى عملهم، وذلك عبر مراجعة مديريات التربية في المحافظات، على أن تُحدَّد مراكز عملهم من قبل مديريات التربية وفقاً لمعايير مدروسة تراعي: الحاجة الفعلية، طبيعة الاختصاص، مكان الإقامة. كما أشار وزير التنمية الإدارية إلى استمرار العمل على دراسة ملفات المفصولين الذين لم تُعلن أسماؤهم بعد، تمهيداً لمعالجة أوضاعهم. وشمل اللقاء أيضاً مناقشة عدد من الملفات ذات الاهتمام المشترك، من أبرزها: - إطلاق ورشة عمل بين الوزارتين لإعادة هيكلة وزارة التربية بما ينسجم مع متطلبات التطوير الإداري. - تعزيز التعاون في مجال التدريب والتأهيل، بهدف تطوير كفاءة الكوادر العاملة في القطاعين الإداري والتعليمي بوزارة التربية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين في الدولة #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين في الدولة #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية للمشاهدة على يوتيوب: https://youtu.be/_BvKK3mntIo?si=5kw_IuaFTgmakF36

في أقل من 100 يوم، وبجهود مكثفة واستنفار كامل للطاقات البشرية والفنية، تم إنجاز بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين في الدولة، في خطوة تُعد نقلة نوعية على طريق تعزيز كفاءة الإدارة العامة. تمثل هذه القاعدة الوطنية المتكاملة أداة مركزية لتحقيق الشفافية الإدارية، وضمان عدالة توزيع الموارد البشرية، كما تشكل أساسًا متينًا لوضع الخطط السليمة، واتخاذ قرارات أكثر فاعلية في استثمار رأس المال البشري، وتحديث الأنظمة الوظيفية بما يتلاءم مع الاحتياجات الفعلية لمؤسسات الدولة. نتوجه بالشكر والتقدير لجميع الفرق في وزارة التنمية الإدارية التي عملت بجدٍّ وتفانٍ لإنجاز هذا المشروع الوطني في وقت قياسي، كما نشكر مديريات التنمية الإدارية في الجهات العامة، التي كان لتعاونها الفعّال دور حاسم في توحيد الجهود وتحقيق التكامل بين فرق العمل. ونؤكد أن المرحلة المقبلة ستشهد استثماراً نوعياً لهذه القاعدة في تطوير السياسات والأنظمة المرتبطة بإدارة الموارد البشرية في القطاع العام، بما يسهم في بناء إدارة أكثر كفاءة، وأقرب إلى تطلعات السوريين. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

الوزير السكاف لـ سانا: نؤكد أن المرحلة المقبلة ستشهد استثماراً نوعياً لهذه القاعدة في تطوير السياسات والأنظمة المرتبطة بإدارة الموارد البشرية في القطاع العام، بما يسهم في بناء إدارة أكثر كفاءة، وأقرب إلى تطلعات السوريين. #سانا

الوزير السكاف لـ سانا: نتوجه بالشكر والتقدير لجميع الفرق في وزارة التنمية الإدارية، التي عملت بجدٍّ وتفانٍ لإنجاز هذا المشروع الوطني في وقت قياسي، كما نشكر مديريات التنمية الإدارية في الجهات العامة، التي كان لتعاونها الفعّال دور حاسم في توحيد الجهود وتحقيق التكامل بين فرق العمل. #سانا

الوزير السكاف لـ سانا: تمثل هذه القاعدة الوطنية المتكاملة أداة مركزية لتحقيق الشفافية الإدارية، وضمان عدالة توزيع الموارد البشرية، كما تشكل أساسًا متينًا لوضع الخطط السليمة، واتخاذ قرارات أكثر فاعلية في استثمار رأس المال البشري، وتحديث الأنظمة الوظيفية بما يتلاءم مع الاحتياجات الفعلية لمؤسسات الدولة. #سانا

وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف في تصريح لـ سانا: في أقل من 100 يوم، وبجهود مكثفة واستنفار كامل للطاقات البشرية والفنية، تم إنجاز بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين في الدولة، في خطوة تُعد نقلة نوعية على طريق تعزيز كفاءة الإدارة العامة. #سانا

في أقل من 100 يوم، وبجهود مكثفة واستنفار كامل للطاقات البشرية والفنية، تم إنجاز بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين في الدولة، في خطوة تُعد نقلة نوعية على طريق تعزيز كفاءة الإدارة العامة. تمثل هذه القاعدة الوطنية المتكاملة أداة مركزية لتحقيق الشفافية الإدارية، وضمان عدالة توزيع الموارد البشرية، كما تشكل أساسًا متينًا لوضع الخطط السليمة، واتخاذ قرارات أكثر فاعلية في استثمار رأس المال البشري، وتحديث الأنظمة الوظيفية بما يتلاءم مع الاحتياجات الفعلية لمؤسسات الدولة. نتوجه بالشكر والتقدير لجميع الفرق في وزارة التنمية الإدارية التي عملت بجدٍّ وتفانٍ لإنجاز هذا المشروع الوطني في وقت قياسي، كما نشكر مديريات التنمية الإدارية في الجهات العامة، التي كان لتعاونها الفعّال دور حاسم في توحيد الجهود وتحقيق التكامل بين فرق العمل. ونؤكد أن المرحلة المقبلة ستشهد استثماراً نوعياً لهذه القاعدة في تطوير السياسات والأنظمة المرتبطة بإدارة الموارد البشرية في القطاع العام، بما يسهم في بناء إدارة أكثر كفاءة، وأقرب إلى تطلعات السوريين. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

في إطار جهود وزارتي التنمية الإدارية والتربية والتعليم لاستعادة حقوق المفصولين بسبب مشاركتهم الثورية، نعلن عن قائمة أسماء المفصولين في محافظة الحسكة، تأتي هذه الخطوة لرد الحقوق الوظيفية وضمان العودة إلى العمل وفق الأطر القانونية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

ترأس وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" اجتماعًا مع فريق العمل المكلف بإعداد الاستراتيجية الوطنية لتخطيط الموارد
+3
ترأس وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" اجتماعًا مع فريق العمل المكلف بإعداد الاستراتيجية الوطنية لتخطيط الموارد البشرية، بهدف تمكين الجهات العامة من تقدير احتياجاتها وتحقيق التوازن الوظيفي، وأكد الوزير خلال الاجتماع على أن التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية يُعد ركيزة أساسية لمعالجة الترهل الإداري وتطوير البنية الوظيفية، من خلال اعتماد أدوات تحليلية ومعايير موضوعية قابلة للتطبيق. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

المكتب الإعلامي لوزارة التنمية الإدارية: تشدد الوزارة على أن عملية معالجة الملفات تسير بعدالة وشفافية تامة، وأن جميع المحافظات والجهات مشمولة دون استثناء، ونُهيب بالجميع عدم الالتفات إلى الإشاعات المغرضة التي تهدف إلى التشويش على الجهود المبذولة لإنصاف المفصولين وإعادتهم إلى مواقعهم الوظيفية. #سانا

المكتب الإعلامي لوزارة التنمية الإدارية: فيما يتعلق بمحافظة الحسكة، نود أن نطمئن الموظفين بأن ملفاتهم قيد الدراسة والمتابعة مع وزارة التربية والتعليم، وقد تم الانتهاء من الجزء الأكبر منها. وسيتم الإعلان عن الأسماء المستحقة من أبناء المحافظة في القوائم القادمة التي ستُنشر خلال 24 ساعة. #سانا