Job for PR и SMM
Вакансии в PR и SMM. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Job for PR и SMM analitikasi
Job for PR и SMM (@jobforpr) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 13 806 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 2 815-o'rinni va Rossiya mintaqasida 46 696-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 13 806 obunachiga ega bo‘ldi.
19 Sentabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 139 ga, so‘nggi 24 soatda esa 4 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 5.38% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 1.93% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 743 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 266 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 4 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent linkedin, description, senior, миддл, middle kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Вакансии в PR и SMM.
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 20 Sentabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
Для тех, кто не понимает, о чём речь 🙂 У Киры Кузьменко есть #подкаст_собес, где она разбирает кейсы поиска работы. Выпуски «Собеса» могут стать отличной подготовкой к вызовам на рынке труда — об этом говорят сотни отзывов от слушателей. Многие получили свои офферы, опираясь на советы из подкаста! 🎧 Если ты ещё не слушал(а) подкаст, обрати внимание на наш путеводитель. Он поможет быстро найти выпуск на нужную тему.Поэтому нам нужны герои, которые готовы рассказать свои истории! Важно: нам нужен откровенный персональный опыт, что получилось и что нет. Не нужно, пожалуйста, продавать свой скрипт, курс или сервис 🙏 Если ты: 💬 Написал(а) свой парсер вакансий или скрипт автооткликов 💬 Делаешь все резюме и сопроводительные с помощью ИИ 💬 Проходил(а) собеседования с ИИ-рекрутером 💬 Использовал(а) ИИ-подсказки на собесе 💬 Накрутил(а) опыт, обжёгся(лась) и готов(а) рассказать про последствия 💬 Нашёл / нашла работу без откликов вообще 💬 Освоил(а) новый функционал, нетипичный для своей профессии 💬 Лишился(лась) работы из-за внедрения ИИ-агентов ...и готов(а) поделиться своей историей в нашем подкасте — заполни анкету 👇 🔗 Заполнить анкету
