Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
ПТСР && Айті
Відкрити в Telegram
🛡 Infosec Specialist у Superhumans Center. ⚔️ Ветеран ЗСУ з інвалідністю внаслідок війни. 💻 Пройшов шлях від Frontend до CyberSec. 🎙 Розповідаю про соціалізацію ветеранів та цифрову гігієну Для зв'язку: https://t.me/AntonBrit
Показати більше1 352
Підписники
-124 години
+37 днів
+1830 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
червень '26
червень '26
+44
в 1 каналах
травень '26
+6
в 3 каналах
Get PRO
квітень '26
+12
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+25
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+3
в 0 каналах
Get PRO
січень '26
+58
в 2 каналах
Get PRO
грудень '25
+47
в 0 каналах
Get PRO
листопад '25
+70
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '25
+11
в 0 каналах
Get PRO
вересень '25
+72
в 1 каналах
Get PRO
серпень '25
+8
в 0 каналах
Get PRO
липень '25
+14
в 0 каналах
Get PRO
червень '25
+19
в 3 каналах
Get PRO
травень '25
+85
в 1 каналах
Get PRO
квітень '25
+20
в 0 каналах
Get PRO
березень '25
+68
в 1 каналах
Get PRO
лютий '25
+24
в 0 каналах
Get PRO
січень '25
+148
в 1 каналах
Get PRO
грудень '24
+43
в 0 каналах
Get PRO
листопад '24
+127
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '24
+6
в 0 каналах
Get PRO
вересень '24
+25
в 0 каналах
Get PRO
серпень '24
+192
в 6 каналах
Get PRO
липень '24
+62
в 1 каналах
Get PRO
червень '24
+137
в 0 каналах
Get PRO
травень '24
+209
в 4 каналах
Get PRO
квітень '24
+31
в 3 каналах
Get PRO
березень '24
+139
в 0 каналах
Get PRO
лютий '24
+40
в 2 каналах
Get PRO
січень '24
+17
в 2 каналах
Get PRO
грудень '23
+5
в 0 каналах
Get PRO
листопад '23
+21
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '23
+33
в 0 каналах
Get PRO
вересень '23
+41
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+1 009
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 30 червня | 0 | |||
| 29 червня | 0 | |||
| 28 червня | 0 | |||
| 27 червня | 0 | |||
| 26 червня | +1 | |||
| 25 червня | +1 | |||
| 24 червня | +3 | |||
| 23 червня | +4 | |||
| 22 червня | +2 | |||
| 21 червня | 0 | |||
| 20 червня | +1 | |||
| 19 червня | 0 | |||
| 18 червня | +2 | |||
| 17 червня | +1 | |||
| 16 червня | +5 | |||
| 15 червня | +19 | |||
| 14 червня | 0 | |||
| 13 червня | 0 | |||
| 12 червня | 0 | |||
| 11 червня | 0 | |||
| 10 червня | 0 | |||
| 09 червня | 0 | |||
| 08 червня | +2 | |||
| 07 червня | 0 | |||
| 06 червня | 0 | |||
| 05 червня | +3 | |||
| 04 червня | 0 | |||
| 03 червня | 0 | |||
| 02 червня | 0 | |||
| 01 червня | 0 |
Дописи каналу
Твій шанс вивести українське IT в топ світових рейтингів!💛💙
Цього тижня стартувало головне міжнародне опитування року — Stack Overflow Developer Survey 2026 (https://stackoverflow.com/dev-survey/start).
Чому це важливо для кожного з нас? Результати цього дослідження є ключовим орієнтиром для міжнародних інвесторів, великих технологічних компаній та західних клієнтів. Що більше анкет заповнять українці, то помітнішою та сильнішою буде наша країна на глобальній ІТ-мапі.
Хто може проходити? Будь-хто, хто дотичний до створення продуктів: розробники, DevOps, аналітики, QA, Data Scientists та навіть менеджери всіх рівнів.
Згодом ці результати розбиратимуть профільні медіа, блогери та лідери думок по всьому світу. Давайте зробимо так, щоб український прапор у звіті Stack Overflow світився якомога яскравіше.
⏳ Заповнюй анкету вже зараз та пересилай колегам у командні чати!
PS. Дякую Ярославу Подорванову за те, що тримає руку на пульсі й не забуває про це опитування. 🤝
| 2 | Коли гортаєш стрічку в День Конституції, зазвичай бачиш багато пафосних гасел про "Основний Закон"та офіційних привітань. Але давайте відверто: для кожного з нас Конституція - це щось набагато ближче і відчутніше, ніж просто задекларовані права на папері.
Це наше право говорити те, що думаємо. Право обирати свій шлях, розвивати бізнес, виховувати дітей у вільній країні й бути господарями на своїй землі. Це все те, що ми зараз сприймаємо як базові поняття, але за що прямо в цю хвилину йде найжорсткіша боротьба.
Для мене це свято - не про державні інституції. Воно про людей. Про кожного, хто взяв на себе відповідальність захищати ці базові поняття. Про тих, хто тримає фронт, і тих, хто забезпечує тил. Бо свобода - це не безкоштовний додаток до громадянства. Це щоденна праця і, на жаль, дуже висока ціна, яку платить наше покоління.
Мало просто мати права, записані в маленькій книжечці із синьо-жовтою обкладинкою. Головне - мати сміливість їх захищати та гідність за ними жити.
З Днем Конституції. Цінуймо те, що маємо, і пам’ятаймо, завдяки кому ми можемо бути вільними на своїй землі!🫡 | 157 |
| 3 | Всім дякую, збір закрито)
Сподіваюсь, що ще більше військових і ветеранів, зможуть пройти лікування і реабілітації.🫡 | 171 |
| 4 | Чому прямолінійність ефективніша за "гнучкість"?
У сучасному корпоративному та соціальному просторі існує справжній культ «гнучкості» (soft skills, політична коректність, емпатія, вміння обходити гострі кути). Проте в умовах кризи, високих ризиків або війни цей концепт часто перетворюється на симуляцію діяльності та розмивання відповідальності.
Прямолінійність в управлінні та житті є значно ефективнішою, оскільки вона працює як оптимізатор ресурсів. Вона забезпечує швидкість ухвалення рішень, прозорість намірів та залізну прогнозованість системи. Поки "гнучкі" лідери намагаються узгодити інтереси всіх сторін і нікого не образити, прямолінійні лідери будують працюючу структуру і дають реальний результат.
Чим складнішою стає система, тим дорожче коштує невизначеність. Кожне недомовлене слово, кожне розмите завдання або спроба догодити всім створюють додаткові витрати часу, грошей і нервів. Люди починають по-різному трактувати однакові задачі, а відповідальність розчиняється між десятками "узгоджень".
Саме тому в армії, кризовому менеджменті, медицині чи кібербезпеці найбільш ефективною є проста модель комунікації: чітке завдання, чітка відповідальність, чіткий результат. Там немає часу на багатогодинні дискусії або дипломатичні формулювання, коли від рішення можуть залежати життя людей або безперервність роботи організації.
Багато хто плутає прямолінійність із грубістю. Але це різні речі. Прямолінійність - це не про бажання образити людину. Це про чесність, ясність і відсутність подвійних сенсів. Можна говорити прямо й залишатися ввічливим. Так само можна бути надзвичайно "тактовним", але при цьому роками уникати незручних рішень.
На мою думку, сильний керівник - це не той, хто подобається всім. Це той, хто здатний ухвалити непопулярне рішення, відкрито пояснити його причини та взяти на себе відповідальність за наслідки.
Можливо, саме тому прямолінійні люди часто здаються незручними. Вони руйнують комфортні ілюзії. Але в довгостроковій перспективі саме такі люди будують системи, яким можна довіряти. | 177 |
| 5 | Залишилось 1.5к грн. Поднажмьом🤝 | 192 |
| 6 | Суспільство лицемірів
Не розумію, коли правда чи мова фактів стала токсичною?
У який момент суспільство почало більше цінувати комфортну брехню, ніж неприємну правду? Чому людина, яка говорить прямо і називає речі своїми іменами, автоматично стає "токсичною", а той, хто красиво бреше або говорить те, що хочуть почути, вважається приємним співрозмовником?
Таке враження, що ми живемо в суспільстві, де щирість часто карається, а лицемірство винагороджується. Де потрібно постійно добирати слова так, щоб нікого не образити, навіть якщо мова йде про очевидні факти. Де важливіше не те, що ти сказав, а чи не зачепило це чиюсь картину світу.
Завжди говорив прямо, всім, що думаю і тому був не зручним та не своїм. е тому, що хотів когось образити, а тому, що не бачив сенсу вдавати, ніби чорне - це біле, а проблеми зникнуть, якщо про них мовчати.
Так, правда може бути неприємною. Так, факти іноді руйнують ілюзії. Але проблема не в тому, хто їх озвучує, а в тому, що ми все більше звикаємо жити в комфортних казках, де головне - не шукати істину, а отримувати схвалення.
Іронія в тому, що більшість людей кажуть, що цінують чесність. Але тільки доти, доки ця чесність не стосується їх самих, їхніх поглядів чи вчинків. Тоді раптом правда стає «токсичністю», "негативом" або "хейтом".
Можливо, я справді незручна людина. Але краще бути незручним і щирим, ніж зручним лицеміром, який говорить одне, думає інше, а робить третє. | 243 |
| 7 | 🚨Потрібна ваша допомога!🚨
Підтримка ЗСУ важлива, але так само важливо не забувати про поранених захисників і ветеранів! Саме з військовою травмою допомагає Superhumans Center.
Тисячі військових повертаються до нормального життя після проходження лікування та реабілітації. А найголовніше - всі послуги безкоштовні.
Тому я долучився до збору 10 000 грн на реабілітацію перших пацієнтів Superhumans Одеса. Це важлива підтримка нового центру та нових пацієнтів в південній частині України.
Три роки тому з'явився перший Superhumans. Сьогодні команда готується до відкриття вже третього центру - в Одесі.
За кожним новим центром стоять люди. Люди, які вчаться знову ходити, працювати, обіймати рідних і будувати своє життя після травми.
Саме тому я долучаюся до спільного збору Superhumans & ПриватБанк.
Загальна мета - 3 000 000 грн, і ПриватБанк подвоїть кожну зібрану гривню.
У каруселі - лоти, які можна виграти за донат на будь-який конверт цього збору: кава з Ольгою Руднєвою, браслет як у принца Гаррі та лімітований мерч Superhumans.
А ще для донатерів саме на мій конверт, буде розіграно окремий подарунок.😎
Посилання на конверт: https://next.privat24.ua/env/donate/e37e5aa2
За донат і репост - плюс в карму! 🫡 | 1 937 |
| 8 |  Це навчальний фішинговий лист, зуб даю.😅 | 354 |
| 9 |  Кіберспільнота розвивається!🫡
Все більше людей приєднується до нашої команди, серед них усе більше спеціалістів, ветеранів, військових та цивільних.
А найкрутіше те, що до нас долучаються люди зі значним досвідом у сфері та вільно діляться своїми знаннями.
Я, своєю чергою, шукаю цікаві матеріали на різні теми й напрямки та наповнюю нашу базу знань.🫡
Я звичайно не думав, що аж таке закрутиться, але мені це подобається.🤗
PS. Якщо хочете вступити до цієї спільноти то пишіть мені. | 375 |
| 10 | Сізіфове життя
На вихідних зрозумів, що все сучасне життя - це алегорія на Сізіфову працю. Постійно треба рухатися вперед, розвиватися, рости тощо. А якщо зупинишся, все, той камінь тебе просто роздавить.
І я оце подумав, яке ж важке це сучасне життя. Нам з усіх боків продають ідею успішного успіху, постійного зростання та безперервного навчання, але ніхто не каже, що робити, коли ти просто втомився. Коли ти вкладаєш гігантську кількість сил, часу та здоров'я в цей рух, а відчутного профіту чи полегшення не бачиш. Навпаки, що вище ти піднімаєшся, то важчим стає цей триклятий камінь.
Здається, ніби ти потрапив у замкнене коло, зупинитися не можна, бо система тебе роздавить, а бігти далі вже немає ресурсу. І в цій точці виникає злість. Злість на цей нескінченний біг, на постійні нові вимоги, які сиплються звідусіль, і на те, що твої надзусилля сприймаються як належне, не приносячи очікуваного результату тут і зараз.
Особливо коли знаєш, що існують шляхи обійти цей камінь і здебільшого отримувати профіт. І тоді виникає питання, навіщо я постійно обираю складний шлях?
Коротше, я просто втомився від усього цього. Та й набридла вже вся ця хрінь.
Усім спокійного та продуктивного тижня. Звучить, звичайно, смішно після такого тексту. Але, мабуть, у цьому і є суть, зранку знову впертися в той камінь і штовхати його далі. 🥲 | 349 |
| 11 |  А ви використовуєте різні паролі чи ліньки?)
PS. Щось я вигорів, а до відпустки ще довго.🥲 | 318 |
| 12 | Кібербезпековий комплаєнс.
Офіційно завершив триденний інтенсивний курс з кібербезпекового комплаєнсу, де ми розбирали, як перестати бути просто "компанією, що підписала договори", і стати "компанією, що їх реально виконує". Три дні щільного занурення в архітектуру регулювань ЄС, США та України дали чітке розуміння: один правильний технічний контроль (як-от MFA чи грамотне логування) здатний закрити вимоги одразу кількох суворих законів.
Ну і те, що я для себе підтвердив від колег з цього навчання, що ваш комплаєнс міцний рівно настільки, наскільки міцний ваш найслабший підрядник чи субпроцесор. Тому вимоги безпеки мають закладатися в архітектуру (Security & Privacy by Design) з першого спринту та першого рядка коду, а не додаватись у вигляді латок перед аудитом. Але в Україні про безпеку чомусь думають не дуже серйозно, поки вже не пізно.🤷♂️
Ну і головне, що я зрозумів: якщо виходити повноцінно на ринок ЄС чи США, то краще наймати окремого комплаєнс-менеджера. Бо так і кукуха може поїхати.😅
Дякую спікерам Катерині Дубас та Антону Тарасюку з Legal IT Group за структурування хаосу, чудові практичні кейси VitaPay та крутий фреймворк для проведення внутрішніх воркшопів!🫡 | 338 |
| 13 | Закрита спільнота
Два роки тому на своєму першому навчанні з кібербезпеки я чув від ментора, що спільнота в українському КБ невелика і всі один одного знають. Я ще подумав тоді: це круто, напевно, всі допомагають і підтримують один одного. Але за весь цей час я цього так і не відчув.🤷♂️
За ці роки я так і не став повноцінною частиною тієї спільноти, хоча для популяризації сфери КБ в Україні вже зробив свій внесок. Ніякої підтримки чи допомоги. Звичайно, траплялися винятки, але то радше виключення, а не правило.
Тому в мене з'явилася ідея, створити власну закриту спільноту для обміну знаннями, взаємодопомоги та підтримки. У мене багато планів на її розвиток. Особисто я вже можу бути ментором або допомагати з пошуком роботи. В планах навіть відкриття бізнесу, але це поки що на перспективу.
Пріоритет я, звичайно, надаватиму ветеранам та їхнім сім'ям. Але якщо студенти чи ті, хто просто хоче розвиватись у сфері КБ, мають бажання долучитися то велком!🫡
Тож якщо ви зацікавлені, пишіть мені в приватні повідомлення. | 468 |
| 14 |  Я тепер сертифікований спеціаліст з ІБ!🫡
Нічого не писав,чекав, поки прийде сертифікат. Учора я склав іспит. Це було ще й після обстрілу, тож задача виявилася тією ще зірочкою.🥲
Я справді думав, що після навчання буде окремо ще якийсь сертифікаційний відбір, та, на моє щастя, все пройшло значно простіше.😅
Корисний курс, дуже детально пояснює, як впроваджувати той самий ISO 27001. Але найголовніше,я отримав знання, які вже одразу використовую на практиці!
Тож закріплення матеріалу буде на найвищому рівні!🫡 | 434 |
| 15 |  Влізаю в нову "авантюру".😅
Подався на грантове магістерське навчання для ветеранів з кібербезпеки в SET University. Перший етап відбору, в якому від мене нічого не залежить, вже пройшов, то думаю, що і всі інші також пройду!
Взагалі вступати я вирішив тільки через рекомендацію знайомого, бо він сильно хвалив підхід до навчання. Що там дають не просто знання, а змінюють майндсет. Тому, вирішив ризикнути, адже до вищої освіти я ставлюсь скептично.🤷♂️
Минулого року допомагав набрати ветеранів на це навчання, а цього року вже сам подаюсь. Сподіваюсь, я витримаю цю авантюру і отримаю професійну сучасну освіту!🫡
PS. Щось на віддаленому заріс вже.😅 | 385 |
| 16 |  Найкращий спосіб для захисту!🫡
Всім спокійного та продуктивного тижня
PS. не повторювати в реальному житті.😅 | 366 |
| 17 | Сьогодні був на випуску та дні відкритих дверей в RASP Cyber Academy. 🫡
Чудово, що все більше фахівців приєднуються до сфери кібербезпеки і для цього з'являється ще більше можливостей. Адже хороших спеціалістів дійсно не вистачає на ринку України, та, сподіваюсь, ситуація скоро покращиться!
Чому покращиться? Бо сьогодні я був запрошений не як якийсь інфлюенсер, а як представник ГО «ІТ-Ветеран», де від імені організації обговорив питання співпраці.
Якщо ви за мною слідкуєте, то знаєте, я завжди кажу, що найкращими спеціалістами з кібербезпеки є ветерани. Адже наш військовий досвід підходить якнайкраще для цієї сфери. І завдяки сьогоднішній зустрічі ми перетворюємо ці слова на дію!
Також було приємно познайомитися офлайн із CISO Євгеном Балютовим та ISM Русланою Округ із Raiffeisen Bank Ukraine. Мені сподобалося, що наше бачення збігається. 🫡
Так що далі - більше! 🫡
P.S. До речі, Євген - це перший CISO, з яким я познайомився. 😅 | 374 |
| 18 | Трішки кібербезпекового гумору вам у стрічку😅
Всім гарного дня!
https://youtube.com/shorts/E3iEjLXq63I?feature=share | 366 |
| 19 | Шукаємо UX/UI дизайнера / волонтера для створення унікального технологічного сайту!
Привіт! Superhumans Center починає роботу над важливим продуктом, і ми шукаємо талановитого дизайнера, який готовий долучитися як волонтер та допомогти з візуалізацією складного, але критично важливого процесу.
Проєкт, який ми робимо, присвячений протезуванню та технологічним процесам виготовлення протезів.
Це не класичний, нудний лендінг із купою тексту. Ідея сайту - створення інтерактивного, покрокового гайду, який наочно візуалізує кожен етап.
Що потрібно буде розробляти?
Візуалізацію процесів: етапи роботи, схеми та ілюстрації, які легко зчитуються.
Логіку переходів: зручна навігація, кнопки «далі / назад», чітке розуміння користувачем того, на якому етапі він перебуває.
Сучасний інтерфейс: чистий, зрозумілий та технологічний UI, який викликає довіру.
Які завдання стоятимуть перед вами?
👉Продумати UX (користувацький досвід) та логіку взаємодії з етапами виробництва.
👉Розробити візуальний стиль (UI) та зробити складні інженерно-медичні процеси простими для сприйняття.
Що ми пропонуємо та чому це круто?
Важлива місія: ви працюватимете над реальним проєктом, який безпосередньо впливає на якість життя людей.
Крута команда: робота пліч-о-пліч із фахівцями, які щодня реально впроваджують ці технології в Україні.
Повна свобода творчості: ми відкриті до сміливих ідей, нестандартних рішень та пропозицій. Жодної нудної бюрократії.
Сильний кейс: це унікальна інтерфейсна задача (інтерактивна інфографіка), яка стане прикрасою вашого портфоліо.
Буду щиро вдячний за допомогу та репост!
Зацікавив проєкт? Пишіть мені в приватні повідомлення або залишайте коментар, я зв'яжусь з вами та розкажу всі деталі! 🫡 | 432 |
| 20 | ІТ-ВЕТЕРАН
Наша громадська організація починає активну роботу, тому ми шукаємо ІТ-компанії-партнерів.
Наша місія - професійна реінтеграція ветеранів у цифрову економіку України та побудова інклюзивного мосту між військовим досвідом та ІТ-бізнесом.
У найближчі роки цивільний ринок праці України повністю змінить свій ландшафт. Близько 5–6 мільйонів людей матимуть статус ветеранів або членів їхніх родин. Для 19% з них це буде перший вихід на цивільний ринок.
Водночас ІТ-сектор досі має культурну прірву. Менеджмент часто не знає, як адаптувати військовий бекграунд під бізнес-процеси, і має приховані упередження.
Ми в ГО «ІТ-ВЕТЕРАН» вирішуємо цю проблему через замкнений цикл реінтеграції, де виступаємо гарантом і для ветерана, і для вашої компанії:
👉 Ми беремо на себе відбір кандидатів, підготовку CV та менторський супровід.
👉 Ветеран проходить 3-місячне стажування на вашому реальному проєкті, а наша ГО повністю бере на себе виплату стипендії на цьому етапі.
👉 Допомагаємо адаптувати вашу корпоративну культуру під роботу з ветеранами (тренінги, допомога в написанні ветеранської політики тощо).
Ми вже маємо сформовану команду, підписані меморандуми про навчання (зокрема з Beetroot Academy) та готуємо пілотну групу з 12 ветеранів.
Ми орієнтовані на чіткі KPI працевлаштувань та довгострокове утримання спеціалістів у командах, а не на створення видимості. 🫡
Не чекайте завершення війни, будуйте інклюзивні містки та адаптуйте свої HR-процеси вже зараз. Долучайтеся до формування національного стандарту ветеранської реінтеграції в технологічний сектор!
Якщо ви не хочете пасти задніх у майбутніх реаліях українського ринку - пишіть мені в приватні повідомлення або засновнику ГО Олегу, обговоримо формат співпраці!🫡 | 377 |
