Tired Bartender
Копилка информации, мнения и мемов без претензии на интеллектуальность. https://knd.gov.ru/license?id=673333733438580dea7f8b02®istryType=bloggersPermission
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Tired Bartender
Канал Tired Bartender (@tired_bartender) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 15 875 підписників, посідаючи 1 415 місце в категорії Їжа і напої та 41 890 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 15 875 підписників.
За останніми даними від 04 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 63, а за останні 24 години на 3, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 35.31%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 21.46% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 5 605 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 3 407 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 156.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як бармен, fest, кабак, концепция, павлентия.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Копилка информации, мнения и мемов без претензии на интеллектуальность.
https://knd.gov.ru/license?id=673333733438580dea7f8b02®istryType=bloggersPermission”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 05 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Їжа і напої.
В декабре заебись насмерть, в феврале ищи вторую работу
попытки таким образом повысить зп, чаще приводят к повышению зп того, кто придет послеПоказывая, что не очень держишься за работу и уверенность в том, что тебе трудно будет найти замену - ставят перед руководством не цель решить твои проблемы, а решить проблему твоего присутствия Экологичному отстаиванию своих интересов нам все таки стоит поучиться
Почему вы хотите работать именно у нас ?Появляется по тому что они сами реально не знают нахуя к ним приходят на работу Тут буквально на одной улице 10 таких же уебищных баров без условий труда, денег и сваги
Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
