Tired Bartender
Копилка информации, мнения и мемов без претензии на интеллектуальность. https://knd.gov.ru/license?id=673333733438580dea7f8b02®istryType=bloggersPermission
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Tired Bartender
Канал Tired Bartender (@tired_bartender) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 15 875 подписчиков, занимая 1 415 место в категории Еда и напитки и 41 890 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 15 875 подписчиков.
Согласно последним данным от 04 июля, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 63, а за последние 24 часа — 3, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 35.31%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 21.46% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 5 605 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 3 407 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 156.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как бармен, fest, кабак, концепция, павлентия.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Копилка информации, мнения и мемов без претензии на интеллектуальность.
https://knd.gov.ru/license?id=673333733438580dea7f8b02®istryType=bloggersPermission”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 05 июля, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Еда и напитки.
В декабре заебись насмерть, в феврале ищи вторую работу
попытки таким образом повысить зп, чаще приводят к повышению зп того, кто придет послеПоказывая, что не очень держишься за работу и уверенность в том, что тебе трудно будет найти замену - ставят перед руководством не цель решить твои проблемы, а решить проблему твоего присутствия Экологичному отстаиванию своих интересов нам все таки стоит поучиться
Почему вы хотите работать именно у нас ?Появляется по тому что они сами реально не знают нахуя к ним приходят на работу Тут буквально на одной улице 10 таких же уебищных баров без условий труда, денег и сваги
Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
