мы вам перезвоним
Главный поставщик корпоративного хаоса и занимательных историй из соседнего офиса. Добро пожаловать, коллеги! Сотрудничество: @lurialex Предложка: @avansanebudet_bot По вопросам разбана: @v_shaan РКН: https://clck.ru/3Ffytn
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу мы вам перезвоним
Канал мы вам перезвоним (@ca11_you) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 142 343 підписників, посідаючи 126 місце в категорії Кар'єра та 3 424 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 142 343 підписників.
За останніми даними від 26 серпня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -1 090, а за останні 24 години на -49, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 11.48%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 6.85% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 16 344 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 9 753 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 244.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як концентрация, бухгалтерия, продуктивность, работодатель, сек.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Главный поставщик корпоративного хаоса и занимательных историй из соседнего офиса.
Добро пожаловать, коллеги!
Сотрудничество: @lurialex
Предложка: @avansanebudet_bot
По вопросам разбана: @v_shaan
РКН: https://clck.ru/3Ffytn”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 27 серпня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
• Каждый час — 5 минут перерыва. • Каждый вечер — час без телефонов перед сном. • Раз в неделю — день полного офлайна. • Раз в год — отпуск на 10–14 дней: пик восстановления, по данным исследований, приходится на 8-й день.Коллеги, начинаем с первых пяти минут.
