мы вам перезвоним
Главный поставщик корпоративного хаоса и занимательных историй из соседнего офиса. Добро пожаловать, коллеги! Сотрудничество: @lurialex Предложка: @avansanebudet_bot По вопросам разбана: @v_shaan РКН: https://clck.ru/3Ffytn
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала мы вам перезвоним
Канал мы вам перезвоним (@ca11_you) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 142 343 подписчиков, занимая 126 место в категории Карьера и 3 424 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 142 343 подписчиков.
Согласно последним данным от 26 августа, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -1 090, а за последние 24 часа — -49, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 11.48%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 6.85% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 16 344 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 9 753 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 244.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как концентрация, бухгалтерия, продуктивность, работодатель, сек.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Главный поставщик корпоративного хаоса и занимательных историй из соседнего офиса.
Добро пожаловать, коллеги!
Сотрудничество: @lurialex
Предложка: @avansanebudet_bot
По вопросам разбана: @v_shaan
РКН: https://clck.ru/3Ffytn”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 27 августа, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
• Каждый час — 5 минут перерыва. • Каждый вечер — час без телефонов перед сном. • Раз в неделю — день полного офлайна. • Раз в год — отпуск на 10–14 дней: пик восстановления, по данным исследований, приходится на 8-й день.Коллеги, начинаем с первых пяти минут.
