Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
Моё дело Бухобслуживание
Відкрити в Telegram
Официальный канал «Моё дело. Бухобслуживание» https://www.moedelo.org/buhgalterskie-uslugi/autsorsingg Налоговая и юридическая практика, новое в законах. Выбираем популярные темы из практики консультаций и рассказываем вам самое важное.
Показати більше1 131
Підписники
Немає даних24 години
Немає даних7 днів
-530 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
червень '26
червень '26
+1
в 0 каналах
травень '26
+8
в 0 каналах
Get PRO
квітень '26
+7
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+33
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+26
в 0 каналах
Get PRO
січень '26
+32
в 0 каналах
Get PRO
грудень '25
+18
в 0 каналах
Get PRO
листопад '25
+29
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '25
+22
в 0 каналах
Get PRO
вересень '25
+15
в 0 каналах
Get PRO
серпень '25
+16
в 0 каналах
Get PRO
липень '25
+18
в 0 каналах
Get PRO
червень '25
+12
в 0 каналах
Get PRO
травень '25
+17
в 0 каналах
Get PRO
квітень '25
+8
в 0 каналах
Get PRO
березень '25
+6
в 0 каналах
Get PRO
лютий '25
+13
в 0 каналах
Get PRO
січень '25
+12
в 0 каналах
Get PRO
грудень '24
+20
в 0 каналах
Get PRO
листопад '24
+15
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '24
+16
в 0 каналах
Get PRO
вересень '24
+16
в 0 каналах
Get PRO
серпень '24
+13
в 0 каналах
Get PRO
липень '24
+17
в 0 каналах
Get PRO
червень '24
+19
в 0 каналах
Get PRO
травень '24
+20
в 0 каналах
Get PRO
квітень '24
+22
в 0 каналах
Get PRO
березень '24
+31
в 0 каналах
Get PRO
лютий '24
+25
в 1 каналах
Get PRO
січень '24
+49
в 1 каналах
Get PRO
грудень '23
+75
в 1 каналах
Get PRO
листопад '23
+12
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '23
+18
в 1 каналах
Get PRO
вересень '23
+13
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+7
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+3
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+6
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+8
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+6
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+4
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+22
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+22
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+15
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+8
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+30
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+12
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+6
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+10
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+11
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+12
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+1 440
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 28 червня | 0 | |||
| 27 червня | 0 | |||
| 26 червня | +1 | |||
| 25 червня | 0 | |||
| 24 червня | 0 | |||
| 23 червня | 0 | |||
| 22 червня | 0 | |||
| 21 червня | 0 | |||
| 20 червня | 0 | |||
| 19 червня | 0 | |||
| 18 червня | 0 | |||
| 17 червня | 0 | |||
| 16 червня | 0 | |||
| 15 червня | 0 | |||
| 14 червня | 0 | |||
| 13 червня | 0 | |||
| 12 червня | 0 | |||
| 11 червня | 0 | |||
| 10 червня | 0 | |||
| 09 червня | 0 | |||
| 08 червня | 0 | |||
| 07 червня | 0 | |||
| 06 червня | 0 | |||
| 05 червня | 0 | |||
| 04 червня | 0 | |||
| 03 червня | 0 | |||
| 02 червня | 0 | |||
| 01 червня | 0 |
Дописи каналу
#МОЕДЕЛО
🌟Еженедельные новости в видеоформате: о новых изменениях по взносам на "травматизм", апгрейде ЕГРН, штрафах за несданную бухотчетность (в т. ч. за прошлый год) и не только.
| 2 | #МоеделоПрактикабизнеса Завершающая часть процедуры проведения СОУТ.
После утверждения отчёта у работодателя есть 3 рабочих дня, чтобы уведомить об этом организацию-исполнителя и направить ей копию отчёта (почтой или электронно с усиленной подписью). Исполнитель, в свою очередь, в течение 10-ти рабочих дней обязан передать результаты спецоценки в государственную информационную систему учёта (ФГИС СОУТ), оператором которой является Минтруд. Исключение – сведения, составляющие гостайну, их в систему не вносят.
О факте передачи данных исполнитель уведомляет работодателя в течение 3-х рабочих дней. Именно с даты внесения результатов в информационную систему они считаются действующими.
📝Проверить внесение результатов СОУТ во ФГИС СОУТ можно на сайте (для этого достаточно ввести ИНН работодателя). Однако дата внесения сведений в реестр там не отображается, поэтому необходимую информацию можно запросить у специализированной организации, которая провела спецоценку.
📌 Параллельно с передачей данных в систему работодатель обязан в течение 30-ти календарных дней после утверждения отчёта ознакомить сотрудников с результатами СОУТ под подпись. Для этого используется карта оценки рабочего места, которая является частью отчёта.
Обратите внимание: в установленный для ознакомления срок не засчитываются периоды болезни, отпуска, командировки или междувахтового отдыха.
Новые сотрудники должны получить информацию о результатах СОУТ при проведении инструктажа.
⚠️ Важно! Если работник не был проинформирован о вредных факторах на своём месте, его нельзя допускать к работе, а сам факт отсутствия ознакомления является нарушением, которое грозит работодателю административным штрафом.
Если у работодателя есть официальный сайт, на нём нужно разместить информацию о присвоенных классах условий труда и о запланированных мероприятиях по улучшению охраны труда, соблюдая при этом требования о персональных данных и гостайне. Сделать это нужно в течение 30-ти календарных дней со дня утверждения отчёта.
Обратите внимание: по итогам спецоценки может возникнуть необходимость внести изменения в кадровые документы, например, в штатное расписание, но сроки для таких изменений не установлены.
Если работник, работодатель или профсоюз не согласны с результатами СОУТ, они могут их обжаловать. Для этого можно обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя, в орган исполнительной власти субъекта по охране труда для проведения независимой экспертизы качества, а также в суд. Разногласия рассматриваются в пределах срока действия результатов спецоценки.
Если же организация-исполнитель действовала неправомерно, работодатель также может подать на неё жалобу в Роструд.
Продолжение следует…
P.S. Мы регулярно проводим вебинары, где отвечаем на актуальные вопросы бизнеса. | 59 |
| 3 | #МоеделоНовости
С середины июля вступит в силу новый порядок ведения Единого реестра налогоплательщиков (Приказ ФНС России № ЕД-1-14/315 от 15 мая 2026 г.).
Замена связана:
1️⃣ с передачей полномочий по утверждению этого порядка от Минфина России ФНС России (пп. "к" п. 31 ст. 1 Федерального закона № 389-ФЗ от 31 июля 2023 г.);
2️⃣ с необходимостью скорректировать состав сведений реестра для российских и иностранных организаций, а также физлиц.
Например, для российских организаций исключены данные:
– о свидетельстве и уведомлении о постановке на налоговый учет (отменены с 2026 года);
– о применении ЕНВД (отменен с 2021 года);
– о статусе ответственного участника КГН, участника проекта "Сколково", резидента ОЭЗ;
– о применении УСН.
Добавлены сведения:
– о статусе крупнейшего налогоплательщика;
– о международной компании (фонде).
Одновременно утрачивает силу ранее действовавший Порядок, утв. Приказом Минфина России № 99н от 22 июня 2017 г. (Приказ Минфина России № 196н от 23 декабря 2024 г.). | 67 |
| 4 | #МоеделоНовости
С 1 июля 2026 года вступает в силу ряд новых положений, связанных с уплатой взносов на "травматизм".
В частности:
▪️ введено освобождение от уплаты взносов компенсации за использование в служебных целях личного имущества дистанционного работника;
▪️ установлен максимальный размер пеней – он не должен превышать сумму недоимки, на которую начисляются пени.
Абз. 17 пп. 2 п. 1 ст. 20.2, п. 6.1 ст. 26.11 Федерального закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г. | 65 |
| 5 | #МоеделоНовости
С 9 сентября 2026 года будут упрощены условия работы бизнеса и инвесторов в свободной экономической зоне (СЭЗ) воссоединенных регионов.
В частности, для участников СЭЗ снизится обязательный объем капиталовложений в первый год реализации инвестпроекта с 30% до 10%, будет упрощен порядок получения земельных участков.
Федеральный закон № 175-ФЗ от 10 июня 2026 г. | 68 |
| 6 | #МоеделоНовости
С 21 июня 2026 года вступили в силу важные поправки в КоАП РФ, которые вводят справедливую систему штрафов для гостиничного бизнеса.
Для классифицированных отелей и ИП выделены специальные статьи 18.9.1 (учет иностранцев) и 19.15.3 (регистрация россиян).
Введен "льготный период": если гостиница опоздала с подачей сведений в МВД о госте – гражданине РФ не более чем на одни сутки, теперь можно получить предупреждение или минимальный штраф в 20–30 тысяч рублей (для Москвы и Петербурга штраф составит 25–40 тысяч). Раньше наказанием за ту же просрочку был лишь штраф и он начинался от 250 тысяч рублей.
За задержку с уведомлением МВД о прибытии или убытии иностранца не более чем на один рабочий день штраф теперь составит 80–100 тысяч рублей (ранее за любую просрочку отель платил от 400 до 500 тысяч рублей).
Также расширяются полномочия регионов: профильные ведомства смогут самостоятельно, без суда, наказывать бизнес за невыполнение своих предписаний в сфере туризма.
Федеральный закон № 169-ФЗ от 10 июня 2026 г. | 63 |
| 7 | #МоеделоНовыеразъяснения
Налоговый кешбэк (семейную выплату) вправе получить каждый из работающих родителей двоих и более детей (при соблюдении условий).
В качестве условий для его получения законодательство не требует обязательного нахождения родителей в браке, а также проживания детей с определенным родителем.
Информация телеграм-канала СФР от 5 июня 2026 г. | 64 |
| 8 |  +1Календарь на июль для ООО на УСН | 73 |
| 9 |  +1Календарь на июль для ООО на ОСНО | 69 |
| 10 |  +1Календарь на июль для ИП на УСН с сотрудниками | 69 |
| 11 |  +1Календарь на июль для ИП на УСН без сотрудников | 65 |
| 12 |  +1Календарь на июль для ИП на ОСНО с сотрудниками | 58 |
| 13 |  +1Календарь на июль для ИП на ОСНО без сотрудников | 58 |
| 14 | #МОЕДЕЛО
Июль - это пик сезона отпусков🏖😊
☝️Потому убедитесь, что обязанности по сдаче полугодовой отчетности делегированы, а уведомления по страховым взносам и НДФЛ уходят вовремя даже в отсутствие ключевых сотрудников.
А наши календари-шпаргалки для бизнеса на июль с ключевыми датами (в формате для телефона и ПК) напомнят обо всех контрольных датах следующего месяца💜🙃
❗️Напоминаем, специализированная отчетность по определенным видам деятельности, и налоги, сбор, обязанность по сдаче/уплате которых возникает только при определенных условиях и индивидуальных выборках, в них не учтена (например, экологические отчетность и сборы, отчетность по НДПИ т.п.). | 59 |
| 15 | #МоеделоВажное
Период налогового контроля отчетности за 2025 год в самом разгаре, но правила игры для бизнеса ужесточились "вдогонку" отчетной кампании🫣
Согласно новой директиве ФНС России, инспекторы отделов камеральных проверок теперь квалифицируют непредставление бухгалтерской отчетности как грубое нарушение требований к бухучету и отчетности с применением ст. 15.11 КоАП РФ.
Руководителю организации может грозить штраф от 5000 руб. до 10 тыс. руб., а за повторное нарушение – до 20 тыс. руб. или дисквалификация на срок до двух лет.
Привлечь к ответственности могут в течение двух лет со дня нарушения.
Письмо ФНС России № ЕА-36-15/4924 от 9 июня 2026 г. (п. 1.4 Рекомендаций) | 60 |
| 16 | #МоеделоНовости
На 2027 год и на плановые 2028 и 2029 годы предлагается сохранить действующие размер и порядок уплаты взносов на "травматизм".
Также до 2029 года включительно планируется не менять размеры льготных тарифов для ИП, которые оплачивают труд инвалидов I, II и III групп, – 60 процентов от установленного размера страховых тарифов.
Проект федерального закона | 62 |
| 17 | #МоеделоНовости
С 1 сентября 2026 года ужесточается контроль за расходами в сфере ТКО. С 2027 года расчеты с полигонами и заводами переводятся строго на учет по массе (в тоннах) вместо объема. Для бизнеса и граждан это исключит переплату за "спрессованный воздух".
Вывоз мусора будет контролироваться через ГЛОНАСС: если мусоровоз не зафиксирован в госсистеме, оператору "порежут" выручку.
Важное предупреждение для жителей: регоператоры начнут массово подавать в суд даже за мелкие долги, так как теперь только через судебное рассмотрение дел они смогут подтвердить свои убытки для обоснования тарифа.
Постановление Правительства РФ № 676 от 2 июня 2026 г. | 63 |
| 18 | #МоеделоНапоминаем
❗️Не позднее 1 июля ИП должны уплатить дополнительные взносы за себя за 2025 год с суммы дохода, превышающей 300 тыс. руб.
Размер дохода определяется по-разному в зависимости от применяемого режима налогообложения. Величина базы для определения взносов рассчитывается как 1 процент от суммы дохода, полученного в расчетном периоде (2025 году), за вычетом 300 тыс. руб. При этом общая сумма таких страховых взносов за прошлый год не может превышать 300 888 руб.
☝️Обратите внимание: с 2026 года в расчете размера доходов для определения 1%-ных взносов для ИП на УСН с объектом "доходы минус расходы" и для ИП на ЕСХН произошли изменения. Однако их следует учитывать при расчете 1%-го взноса за 2026 год. | 65 |
| 19 | #МОЕДЕЛО
Минфин России до конца года определится с параметрами порога выручки для применения ПСН.
Вопрос по патентам требует дополнительного обсуждения с бизнесом и настройки с учетом региональной специфики.
Информация Минфина России от 11 июня 2026 г. | 65 |
| 20 | #МоеделоПрактикабизнеса Продолжаем рассказывать о правилах проведения СОУТ: рассматриваем пошагово процедуру проведения спецоценки.
6️⃣ Классификация условий труда
Классификация условий труда – цель и завершающий этап специальной оценки. На основании полученных данных о вредных и опасных факторах эксперт определяет, к какому классу относится каждое рабочее место.
📍Условия труда делятся на четыре класса:
1 класс – оптимальные;
2 класс – допустимые;
3 класс – вредные. Этот класс имеет градацию по степеням: от 3.1 (наименьшая степень вреда) до 3.4 (наибольшая);
4 класс – опасные условия труда.
Суть градации проста: чем выше класс (и подкласс), тем более выраженное негативное воздействие оказывает рабочая среда на здоровье человека.
7️⃣ Оформление результатов СОУТ
Итогом СОУТ становится отчёт, который составляет привлеченная специализированная организация. Он подписывается всеми членами комиссии работодателя и утверждается её председателем не позднее 30-ти календарных дней с момента получения от исполнителя.
Содержание отчёта зависит от того, были ли на рабочих местах выявлены вредные факторы.
✅ Если факторы присутствовали, в отчёт включают полный пакет:
– сведения об исполнителе с подтверждающими документами;
– перечень рабочих мест, на которых проводилась СОУТ, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов;
– карты оценки с указанием классов вредности. Карта должна содержать сведения о классе (подклассе, степени) условий труда на конкретных рабочих местах, установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку;
– протоколы замеров (измерений вредных и опасных факторов, эффективности СИЗ, о невозможности проведения исследований и испытаний);
– сводную ведомость СОУТ;
– заключение эксперта;
– перечень мероприятий по улучшению условий труда;
– письменные замечания работников (при наличии).
✅ Для мест, где вредные факторы не выявлены (то есть, по этим местам подаётся декларация), отчёт включает:
– сведения об исполнителе;
– перечень рабочих мест, в отношении которых проводилась специальная оценка (с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов);
– карты с классом 2 (допустимые);
– сводную ведомость СОУТ;
– заключение эксперта.
Отчёт можно оформить на бумаге с собственноручными подписями членов комиссии или в электронном виде с квалифицированной или неквалифицированной электронной подписью. Форму отчёта о проведении СОУТ и инструкцию по её заполнению см. в приложениях № 3, № 4 к Приказу Минтруда России № 817н от 21 ноября 2023 г.
Если член комиссии не согласен с выводами, он вправе оформить мотивированное особое мнение, которое прикладывается к отчёту. То же самое касается работников – письменные замечания по результатам оценки их рабочего места прикладываются к отчёту.
Продолжение следует…
P.S. Мы регулярно проводим вебинары, где отвечаем на актуальные вопросы бизнеса. | 67 |
