Моё дело Бухобслуживание
رفتن به کانال در Telegram
Официальный канал «Моё дело. Бухобслуживание» https://www.moedelo.org/buhgalterskie-uslugi/autsorsingg Налоговая и юридическая практика, новое в законах. Выбираем популярные темы из практики консультаций и рассказываем вам самое важное.
نمایش بیشتر1 124
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-17 روز
-730 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
نوامبر '26نوامبر '26
نوامبر '260
در 0 کانال‌ها
اکتبر '26
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '26
+11
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+11
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+2
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+7
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+33
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+26
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+32
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+18
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+16
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+18
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+17
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+20
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+16
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+16
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+17
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+19
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+20
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+25
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+49
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+75
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+12
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+18
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+7
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+3
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+30
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+11
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+1 440
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 03 نوامبر | 0 | |||
| 02 نوامبر | 0 | |||
| 01 نوامبر | 0 |
پست‌های کانال
#МоеделоНовости
Отозвана лицензия на ведение банковских операций у ООО НКО "Тайдон".
Информация ЦБ РФ от 22 октября 2026 г.
| 2 | #МоеделоНовости
ФНС России направила рекомендуемые формы реестров счетов-фактур для экспортеров сырой нефти: ее коды (ТН ВЭД ЕАЭС 2709 00 – 2709 00 900 9) исключены из перечня сырьевых товаров (Постановление Правительства РФ № 801 от 29 июня 2026 г.).
В первом реестре отражают НДС по покупкам для экспорта нефти, не принятый к вычету на 1 июля 2026 года из-за неподтвержденной нулевой ставки. Этот НДС принимают к вычету двумя равными долями: за III квартал 2026 года и за III квартал 2027 года (Федеральный закон № 104-ФЗ от 25 апреля 2026 г.).
Во втором реестре отражают НДС, не принятый к вычету на ту же дату по другим основаниям. Реестры нужно было представить в формате Excel через ЛК налогоплательщика не позднее 26 октября 2026 года.
НДС, не включенный в реестры, можно будет принять к вычету только начиная с IV квартала 2027 года.
Письмо ФНС России № ШТ-36-22/9116 от 16 октября 2026 г. | 54 |
| 3 | #МоеделоНовости
Подготовлен проект приказа Минфина России, который вносит изменения в перечень КБК на 2027 год.
Поправки обусловлены планируемыми изменениями в законодательстве, в частности новым законопроектом по налогам. Будут новые КБК для НДФЛ c дивидендов, облагаемых по пятиступенчатой шкале (с максимальной ставкой 22 процента), а также код для уплаты налога на прибыль с дивидендов, поступающих на счета типа "С".
В перечень КБК вносятся и другие изменения.
Проект приказа Минфина России | 54 |
| 4 | #МоеделоНовыеразъяснения
Отказаться от правила, чтобы при разделении ежегодного оплачиваемого отпуска хотя бы одна из его частей была не менее 14 календарных дней, невозможно. Ни по взаимному соглашению работника и работодателя, ни через суд.
Попытки разбить отпуск на части, каждая из которых короче 14 дней (например, 7 + 7 + 7 + 7), противоречат трудовому законодательству.
Информация сервиса Роструда "Онлайнинспекция.рф" по вопросу № 256612 от 13 октября 2026 г. | 56 |
| 5 | #МОЕДЕЛО
Не забываем, что сегодня, 3 ноября (вторник), – предпраздничный рабочий день! Соответственно, работа сокращается на один час🔥
Далее нас ждут день отдыха – 4 ноября (праздник День народного единства)🇷🇺 и короткий рабочий остаток недели (5 и 6 ноября)🕺🏻 | 53 |
| 6 | #МоеделоНовости
Предлагается ввести социальный вычет по НДФЛ на оплату консультационной психологической помощи, которая не относится к медицинским услугам.
Вычет можно будет получить за помощь, оказанную самому налогоплательщику, его супругу, родителям, детям до 18 лет (до 24 лет при очном обучении) и подопечным до 18 лет.
Условие для получения вычета: помощь оказывают российские организации и ИП с основным видом деятельности в области психического здоровья, а также плательщики НПД, которые работают в этой области. Сам специалист должен соответствовать требованиям профстандарта "Психолог-консультант".
Вычет планируется предоставлять в пределах общего лимита социальных вычетов 150 000 руб. в год, в том числе через работодателя или в упрощенном порядке, если исполнитель сам передаст сведения о расходах в ФНС России.
Вычет предлагается применять к расходам, понесенным с 1 января 2027 года.
Законопроект № 16916-9 | 63 |
| 7 | #МоеделоНовости
С 1 января 2027 года фиксированные авансовые платежи по НДФЛ должны будут уплачивать иностранные граждане, временно или постоянно проживающие в России, которые работают у физических лиц для личных, домашних и иных подобных нужд.
Эта обязанность распространится и на иностранцев, которым для работы у таких лиц по закону или международному договору не нужны разрешение на работу или патент (Федеральный закон № 242-ФЗ от 26 июля 2026 г.).
Для них, а также для иностранцев, работающих у физических лиц по патенту, базовый платеж составит 1700 руб. в месяц.
Для работающих по патенту в организациях и у ИП базовый платеж сохранится в размере 1200 руб. в месяц.
Обе суммы индексируются на коэффициент-дефлятор и региональный коэффициент, причем для платежа 1700 руб. регион может установить повышенный коэффициент. Платеж увеличат на 50 процентов за каждого ребенка младше 18 лет, который находится на иждивении и пребывает или проживает в России.
Иностранцы, которые работают у физических лиц для личных нужд не по патенту (проживающие в России на основании разрешения на временное проживание или вида на жительство, а также те, кому не нужны разрешение на работу или патент), доплатят столько же и за других членов семьи на иждивении.
В 2026 году патент на шесть месяцев для работы в Твери при базовом платеже 1200 руб. обходится в 121 015 руб.
Информация УФНС России по Тверской области от 15 октября 2026 г. | 55 |
| 8 | #МоеделоНовости
Ключевая ставка ЦБ РФ сохранена на уровне 14 процентов.
Следующее решение по ставке запланировано на 18 декабря 2026 года.
Информация ЦБ РФ от 23 октября 2026 г. | 52 |
| 9 | #МоеделоНовыеразъяснения
❓Можно ли сократить работника-мужчину, который прервал отпуск по уходу за ребенком до трех лет и трудится в режиме неполного времени?🤔
Роструд разъяснил: такой работник может быть уволен по сокращению штата на общих основаниях.
Трудовое законодательство защищает отцов только при наличии определенных социальных критериев – например, когда мужчина является единственным кормильцем многодетной семьи или воспитывает ребенка без матери (одинокий родитель).
Информация сервиса Роструда "Онлайнинспекция.рф" по вопросу № 255975 от 3 октября 2026 г. | 56 |
| 10 | #МоеделоНовости
Правительство РФ подготовило проект постановления об установлении фиксированного размера страховых взносов на "травматизм" для работодателей, применяющих АУСН.
Напомним, что в текущем году они платят 2959 руб. в год.
Поскольку этот тариф подлежит ежегодной индексации, на 2027 год предлагается установить коэффициент индексации 1,068.
В результате фиксированный платеж за работников для плательщиков АУСН вырастет до 3160 руб. в год.
Проект постановления Правительства РФ | 58 |
| 11 | #МоеделоПрактикабизнеса 📅 График отпусков на 2027 год: указывать конкретные даты или достаточно месяца?
Время составлять график отпусков на следующий год! И один из вопросов, который неизменно возникает у работодателей: обязательно ли указывать точные даты отдыха сотрудников или можно ограничиться месяцем?🤔
Интересно, что даже контролирующие ведомства до сих пор не пришли к единому мнению🤷
Разберемся, какой вариант выбрать, чтобы избежать лишних сложностей🧐
🔎 Что говорят ведомства?
🔹 Роструд считает, что в графике отпусков необходимо указывать конкретные даты начала и окончания отдыха. Ведь график должен четко определять, когда сотрудник уходит в отпуск.
🔹 Минтруд придерживается другой позиции: закон не требует обязательно указывать точную дату. Работодатель вправе самостоятельно определить, как составлять график отпусков.
Таким образом, указать только месяц отпуска допустимо, но на практике такой вариант может создать дополнительные трудности.
💡 Почему лучше указывать конкретные даты?
✅ Меньше бумажной работы. Если дата отпуска уже определена графиком, сотруднику не нужно дополнительно писать заявление.
✅ Не придется повторно согласовывать даты. Если указан только месяц, конкретный день начала отпуска потребуется дополнительно согласовать с работником.
✅ Проще соблюдать сроки уведомления. Работодатель обязан предупредить сотрудника о начале отпуска не позднее чем за две недели. Когда точная дата известна заранее, сделать это гораздо проще.
✅ Меньше поводов для споров. И работодатель, и сотрудник заранее понимают, когда запланирован отдых.
📌 А если даты отпуска впоследствии изменятся?
Ничего страшного! Если фактические даты отдыха отличаются от запланированных, это можно отразить в соответствующих графах графика отпусков или внести в него изменения.
Подведем итог.
Хотя закон прямо не обязывает работодателя указывать в графике отпусков конкретные даты, мы рекомендуем выбирать именно этот вариант. Он удобнее для сотрудников, упрощает работу кадровой службы и помогает избежать лишних согласований.
📚 Правовое основание: ст. 123 ТК РФ, письмо Роструда от 16.08.2024 № ПГ/17241-6-1, письмо Минтруда России от 26.09.2024 № 14-6/ООГ-5659.
А как составляют график отпусков в вашей организации — с точными датами или только с указанием месяцев? Делитесь в комментариях! 💬😉 | 74 |
| 12 | #МоеделоНовости
Правительство РФ во исполнение поручений Президента РФ разработало законопроект, которым предлагается обязать СФР передавать Роструду как оператору платформы "Работа в России" сведения о трудовой и иной деятельности зарегистрированных лиц.
Данные будут передаваться через систему межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) в обезличенном виде.
По ним Роструд будет оценивать положение на рынке труда в целом по стране и в регионах, прогнозировать его развитие и анализировать трудоустройство граждан.
Состав сведений и сроки их передачи установит Минтруд России.
Работодателей новые обязанности не затронут: СФР будет использовать сведения, которые уже поступают к нему по системе персонифицированного учета.
Законопроект № 12840-9 | 73 |
| 13 | #МоеделоНовыеразъяснения
ФНС России разъяснила, что делать, если в налоговом уведомлении неверно указаны сведения по НДФЛ.
Если ошибка в сумме процентов по вкладам, нужно обратиться в банк, а если в сведениях о доходах – к налоговому агенту (например, работодателю или страховой компании). Они должны подать в ФНС России уточненные сведения, после чего налог пересчитают.
Сообщить об ошибке можно и в налоговую инспекцию в свободной форме: через ЛК налогоплательщика, интернет-сервис "Обратиться в ФНС России", при личном визите или по почте.
Если есть основания для перерасчета, можно подать заявление о перерасчете НДФЛ по утвержденной форме (размещена в ЛК налогоплательщика), приложив подтверждающие документы.
Налоговая инспекция рассмотрит его не позднее 30 дней (в исключительных случаях срок продлят еще не более чем на 30 дней).
Информация с сайта ФНС России (раздел "Часто задаваемые вопросы") | 67 |
| 14 | #МоеделоНовыеразъяснения
❓Можно ли обязать работника выполнять дополнительные обязанности, если соответствующей должности еще нет в штатном расписании компании?🤔
Нет, это незаконно. Совмещение должностей возможно только при наличии вакансии в текущей структуре штата. Когда должности нет в расписании, работодатель не имеет права поручать работнику такую работу, даже если тот согласился и готов получать доплату.
Информация сервиса Роструда "Онлайнинспекция.рф" по вопросу № 255956 от 2 октября 2026 г. | 64 |
| 15 | #МоеделоВажное
С 1 сентября 2026 года в Трудовом кодексе РФ появились важные изменения: теперь работодателям прямо запрещено устанавливать испытательный срок женщинам, у которых есть дети в возрасте до трех лет.
Это значит, что любое условие об испытании в трудовом договоре с такой работницей недействительно (даже если она подписала его добровольно по соглашению сторон).
Попытка уволить молодую маму как "не прошедшую испытательный срок" гарантированно обернется для компании штрафами ГИТ, судебным спором и автоматическим восстановлением ее на работе.
Информация сервиса Роструда "Онлайнинспекция.рф" по вопросу № 255972 от 3 октября 2026 г. | 74 |
| 16 | #МоеделоВажное
Декларацию по ЕСХН за 2026 год нужно представить по новой форме (Приказ ФНС России № ЕД-1-3/654 от 3 сентября 2026 г.) впервые не позднее 25 марта 2027 года.
Информация ФНС России от 20 октября 2026 г. | 79 |
| 17 | #МоеделоВажное
Маркетплейс Ozon подключился к информационному обмену с налоговыми инспекциями в рамках АУСН.
Продавцы на автоУСН теперь могут передавать данные о взаиморасчетах с площадкой, необходимые для расчета налога, прямо из личного кабинета Ozon: передача идет только с согласия продавца.
Информация ФНС России от 19 октября 2026 г. | 85 |
| 18 | #МОЕДЕЛО
Налоговое уведомление за 2025 год на бумаге можно получить в любой налоговой инспекции или уполномоченном МФЦ независимо от того, каким способом оно было направлено раньше.
Для этого нужно подать заявление, и уведомление выдадут в течение пяти рабочих дней.
Информация ФНС России от 19 октября 2026 г. | 81 |
| 19 | #МоеделоНовыеразъяснения
Роструд разъяснил, что работодатель обязан приобретать бланки трудовых книжек только за свой счет, а также напомнил правила исправления кадровых записей, ошибочно внесенных в раздел поощрений.
Информация сервиса Роструда "Онлайнинспекция.рф" по вопросу № 255990 от 3 октября 2026 г. | 74 |
| 20 | #МоеделоВажное❗️
Частая и рискованная ситуация: работница отозвала заявление об увольнении по собственному желанию после того, как узнала о беременности.
Практика судов теперь закреплена на высшем уровне: если волеизъявление женщины изменилось, увольнение нельзя считать добровольным.
В таком случае суды квалифицируют прекращение договора как увольнение по инициативе работодателя, что прямо нарушает установленный законом запрет.
Даже если работодатель не знал о беременности, неосведомленность не освобождает его от ответственности: вероятность восстановления на работе и выплаты компенсаций за вынужденный прогул остается максимальной.
Определение Верховного суда РФ № 53-КГ26-1-К8 от 13 апреля 2026 г. (позиция включена в п. 9 Обзора судебной практики Верховного суда РФ № 3 (2026), утв. Постановлением Президиума Верховного суда РФ № 21А/2026 14 октября 2026 г.) | 71 |
