Data Careers Resources & Job Updates | iamrupnath
👉 Connect LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/rupnath-shaw Google Search => Techcompreviews IG: @iamrupnath Perfect channel for Data Careers, Job Updates Learn Excel, SQL, Python, Tableau, Power BI, AI tools, AI tips & tricks and many more
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Data Careers Resources & Job Updates | iamrupnath
Канал Data Careers Resources & Job Updates | iamrupnath (@codewithrup) у мовному сегменті Англійська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 21 400 підписників, посідаючи 6 134 місце в категорії Технології та додатки та 19 532 місце у регіоні Індія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 21 400 підписників.
За останніми даними від 28 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -413, а за останні 24 години на -15, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 4.36%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 1.29% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 933 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 277 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 1.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як apply, qualification, bachelor, degree, engineer.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“👉 Connect LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/rupnath-shaw
Google Search => Techcompreviews
IG: @iamrupnath
Perfect channel for Data Careers, Job Updates
Learn Excel, SQL, Python, Tableau, Power BI, AI tools, AI tips & tricks and many more”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 29 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Технології та додатки.
SELECT *, missing indexes, functions in WHERE, unnecessary JOINs, subqueries.
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:7488197667341385728/SELECT
employee_id,
total_projects
FROM (
SELECT
employee_id,
COUNT(DISTINCT project_id) AS total_projects,
DENSE_RANK() OVER (
ORDER BY COUNT(DISTINCT project_id) DESC
) AS rnk
FROM employee_projects
GROUP BY employee_id
) ranked
WHERE rnk = 1;
💡 Explanation:
This query counts the number of unique projects each employee has worked on and identifies those with the highest count.
• COUNT(DISTINCT project_id) counts unique projects for each employee
• GROUP BY employee_id creates one record per employee
• DENSE_RANK() ranks employees based on the number of projects
• The outer query returns all employees tied for the highest number of projects
This question tests your understanding of:
✅ COUNT(DISTINCT)
✅ GROUP BY
✅ Window Functions DENSE_RANK
✅ Ranking Aggregated Results
🎯 Expected Output Example
Employee ID | Total Projects
101 | 12
205 | 12
Both employees have worked on the highest number of distinct projects.
🚀 Alternative Without Window Functions
SELECT
employee_id,
COUNT(DISTINCT project_id) AS total_projects
FROM employee_projects
GROUP BY employee_id
HAVING COUNT(DISTINCT project_id) = (
SELECT MAX(project_count)
FROM (
SELECT
COUNT(DISTINCT project_id) AS project_count
FROM employee_projects
GROUP BY employee_id
) t
);
This solution uses nested subqueries and MAX() instead of window functions.
🚀 Tip for SQL Job Seekers:
Many interview questions involve ranking aggregated results, such as:
Highest number of projects, Most orders, Maximum sales, Highest attendance, Most logins
Practice combining GROUP BY with window functions like DENSE_RANK() to solve these efficiently.
❤️ React with ❤️ for more interview challenges!