Расти внутри
Відкрити в Telegram
Мультисреда для обучения и развития сотрудников МРТС ▫️Обучение ▫️Оценка ▫️Развитие ▫️Кадровый резерв ▫️Сообщество внутренних преподавателей
Показати більше654
Підписники
Немає даних24 години
-27 днів
-1130 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
липень '26
липень '260
в 0 каналах
червень '26
+1
в 0 каналах
Get PRO
травень '26
+4
в 0 каналах
Get PRO
квітень '26
+5
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+11
в 1 каналах
Get PRO
лютий '26
+16
в 0 каналах
Get PRO
січень '26
+15
в 0 каналах
Get PRO
грудень '25
+8
в 0 каналах
Get PRO
листопад '25
+13
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '25
+30
в 0 каналах
Get PRO
вересень '25
+23
в 0 каналах
Get PRO
серпень '25
+24
в 0 каналах
Get PRO
липень '25
+33
в 0 каналах
Get PRO
червень '25
+13
в 0 каналах
Get PRO
травень '25
+53
в 0 каналах
Get PRO
квітень '25
+15
в 0 каналах
Get PRO
березень '25
+17
в 0 каналах
Get PRO
лютий '25
+32
в 0 каналах
Get PRO
січень '25
+13
в 0 каналах
Get PRO
грудень '24
+11
в 0 каналах
Get PRO
листопад '24
+15
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '24
+22
в 0 каналах
Get PRO
вересень '24
+7
в 0 каналах
Get PRO
серпень '24
+24
в 0 каналах
Get PRO
липень '24
+12
в 0 каналах
Get PRO
червень '24
+15
в 0 каналах
Get PRO
травень '24
+8
в 0 каналах
Get PRO
квітень '24
+16
в 0 каналах
Get PRO
березень '24
+9
в 0 каналах
Get PRO
лютий '24
+16
в 0 каналах
Get PRO
січень '24
+18
в 0 каналах
Get PRO
грудень '23
+624
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 08 липня | 0 | |||
| 07 липня | 0 | |||
| 06 липня | 0 | |||
| 05 липня | 0 | |||
| 04 липня | 0 | |||
| 03 липня | 0 | |||
| 02 липня | 0 | |||
| 01 липня | 0 |
Дописи каналу
| 2 |  Привет, как вы?
Здесь было душевно, благодарим вас за наше вместе.
Мы идем в ногу со временем и полностью переезжаем в канал MAX Расти Внутри.
Здесь больше не шумим. Переходите по ссылке и будьте в курсе обучающих и развивающих активностей
А их в этом году оооочень много 😎⭐️💫✨
Канал MAX Расти Внутри | 0 |
| 3 |  +4"Кадровый резерв" на связи: отвечаем на вопросы
🚀 1 апреля стартовала обновлённая программа подготовки кадрового резерва для формата Суперстор, факультет «Менеджер».
Заявки уже поступают, и вместе с ними ваши вопросы. Мы собрали самые частые и подготовили ответы. Листайте карточки!
Подписывайтесь на наш канал "Расти внутри" в MAX
Остались вопросы?
Всегда на связи, пишите: potencial@samberi.com | 0 |
| 4 |  +4Сегодня стартует обновлённая программа «Кадровый резерв» факультет «Менеджер» для магазинов формата «Суперстор»!
Заявку может подать любой сотрудник, желающий пройти подготовку к должности:
✅ Менеджер по продажам
✅ Менеджер сектора касс
✅ Старший логист
Условия для зачисления в программу:
🔸Стаж работы в должности не менее 3 месяцев
🔸Прохождение учебного плана на 100%
🔸Отсутствие дисциплинарных взысканий
С подробной инструкцией по вступлению в программу «Кадровый резерв» вы можете ознакомиться в карточках к посту.
Заявки принимаются с 01.04.2026 | 0 |
| 5 |  +3🚀 Совсем скоро состоится выход обновлённой программы «КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ» факультет «МЕНЕДЖЕР» в формате Суперстор!
Эта программа для тех, кто работает в компании более 3х месяцев и уже уверенно справляется со своей работой.
Факультет «МЕНЕДЖЕР» — это не просто обучение, а твой билет в будущее! Это твоя возможность вырасти из исполнителя, в руководителя, лидера и наставника.
С более подробной информацией ты можешь ознакомиться в карточках.
Ждём тебя в новом потоке обучения!
Следи за стартом Программы в новостной ленте.
Мы уже в MAX Расти Внутри | 0 |
| 6 |  Турбулентность последних лет стала серьёзной проверкой для бизнеса в самых разных сферах, и рынок труда — не исключение: его уже не первый год называют «рынком соискателей». Для HR – это не вызов, а импульс к преобразованиям и внутреннему развитию. Нужно перестроить работу таким образом, чтобы стать мультифункциональным направлением.
Именно с этим фокусом мы реализовали в компании проект "Школа HR". Это модульная онлайн-программа обучения для менеджеров по персоналу, которая позволит нашим коллегам повысить квалификацию, систематизировать HR-процессы, получить новые знания.
6 месяцев участники будут изучать дерево HR-процессов, включая подбор, адаптацию, кадровое производство, HR-метрики, ИТ в работе HR и другие темы. По итогам программы будет сформирована библиотека решений для повышения эффективности работы HR на местах, а также родится траектория базового обучения для новичка HR.
Такой подход позволяет нам не просто давать теорию, а выращивать внутренних экспертов, способных быстро адаптироваться к любым изменениям на рынке и передавать лучшие практики новичкам.
Удачи в обучении, коллеги! | 0 |
| 7 |  +1✨ Владивосток, спасибо за драйв!
11 и 12 марта во Владивостоке прошла премьера обновленного мастер-класса «Снижение текучести через эффективный путь сотрудника». Мастер-класс разработан для административно-управленческого состава.
Участники подробно разобрали путь сотрудника в компании и получили инструменты, которые помогут им как руководителям адаптировать, развивать и мотивировать свою команду на каждом этапе.
❤️ Благодарим присутствующих за активное участие, обмен лучшими практиками и заряд энергией! | 0 |
| 8 |  Всем привет 👋🏻
Как вы?
Наш канал трансформировался и теперь называется Расти Внутри.
Расти Внутри - это мультисреда для обучения и развития сотрудников внутри компании.
Обучение, оценка, кадровый резерв, развивающие программы теперь встроены в карьерный путь сотрудника и являются целой системой.
Мы продолжаем формировать сообщество внутренних преподавателей - L-менеджеров, которые являются экспертами и уже обучают сотрудников.
Ждите новостей о громких премьерах, запуске курсов и спецрепортажи с места событий 🎥 🍿✨⭐️
Мы уже в MAX Расти Внутри
Вопросы сюда rasti_vnutri@samberi.com | 0 |
| 9 |  Всем привет 👋🏻
Как вы?
Наш канал трансформировался и теперь называется Расти Внутри.
Расти Внутри - это мультисреда для обучения и развития сотрудников внутри компании.
Обучение, оценка, кадровый резерв, развивающие программы теперь встроены в карьерный путь сотрудника и являются целой системой.
Мы продолжаем формировать сообщество внутренних преподавателей - L-менеджеров, которые являются экспертами и уже обучают сотрудников.
Ждите новостей о громких премьерах, запуске курсов и спецрепортажи с места событий 🎥 🍿✨⭐️
Мы уже в MAX Расти Внутри
Вопросы сюда rasti_vnutri@samberi.com | 0 |
| 10 | +2 Март стучится в окно: время обновлений! ☀️🌷
Друзья, зима окончательно сдает позиции, а за окном всё больше солнца и первых признаков весны. Начинаем дышать полной грудью и обновляем рабочий стол 💻✨
Мы создали для вас свежую коллекцию обоев на март 🎨👇
Выбирайте понравившийся фон и делитесь в комментариях, за что вы любите весну? 💬😊 | 0 |
| 11 | +2 Коллеги, добрый день!
Не успели мы оглянуться, как уже настал самый короткий месяц этого года.❄️
Пора заряжаться энергией приближающейся весны и ставить на рабочий стол новые яркие обои.✨ | 0 |
| 12 |  +2Коллеги, добрый день!
Не успели мы оглянуться, как уже настал самый короткий месяц этого года.❄️
Пора заряжаться энергией приближающейся весны и ставить на рабочий стол новые яркие обои.✨ | 0 |
| 13 | Каминчик зачётный | 0 |
| 14 |  Немає тексту... | 0 |
| 15 | +2 Коллеги, поздравляем с наступившим Новым годом!🎆
А Новый год — это также и новый месяц! Поэтому мы вновь подготовили тематические обои на ваш рабочий стол⛄
Ставьте понравившиеся и вдохновляйтесь на новые дела🌟 | 0 |
| 16 |  Настал самый волшебный день в году! Немного чудес от Корпоративного университета!
Нашёл свой бренд? Отметься поздравлением для коллег в комментариях! Сколько здесь кого, перекличка! | 0 |
| 17 |  🌟Дорогие наши студенты, будущие студенты, выпускники программ и конечно коллеги-тьюторы и L-менеджеры! 🌟
Традиционное поздравление в этом году особенное - год цифровой трансформации обязывает😍
От всей команды с теплейшим новогодним приветом, директор Корпоративного университета Татьяна Матвеева. | 0 |
| 18 | +6 💫Дорогие коллеги!💫
Новый год уже через неделю, и мы понимаем, что никто не создаст нам новогоднее настроение лучше, чем мы сами.
Поэтому мы снова приготовили для вас обои, но теперь они особенные — праздничные.✨
На них ведется отсчёт дней до Нового года. К тому же, они сделаны для заставки на ваш телефон. Это один из наших новогодних сюрпризов для вас.☃️
Давайте же вместе с нами каждый день в 10:00 ставить новые обои на телефон, создавая себе праздничное настроение!🎄 | 0 |
| 19 |  🎄✨ Третья неделя — магия в действии! ✨🎄
Коллеги, вы — волшебники! Вторая неделя нашего адвент-марафона прошла на такой тёплой и творческой ноте, что, кажется, даже снег за окном стал уютнее.💫
Но самое интересное — впереди! Теперь мы запустили задания, которые помогут почувствовать дух команды даже на расстоянии. Готовьтесь создавать, вспоминать и делиться самым тёплым!
📌 Что будет на этой неделе?
• Небольшие, но такие важные челленджи, чтобы сделать день чуть ярче ☀️
• Идеи для создания уюта дома и в офисе🫂
• Поводы вспомнить самые весёлые и добрые моменты уходящего года!☺️
И для настроения делимся с вами ещё одной красивой традицией, на этот раз из Швеции.👑
Там в День Святой Люсии (13 декабря) выбирают «королеву света» — девушку в белом платье с красным поясом, с короной из горящих свечей, которая будит семью и несёт утром кофе и булочки. Это символ света в самое тёмное время года.
👉 А какую «маленькую магию» вы создадите на этой неделе? Или, может, у вас в семье есть свой особенный ритуал для создания уюта? Делитесь в комментариях — давайте вдохновлять друг друга! 🎇
P.S. Наша магия, например, заключается в этой фотографии.🎄 | 0 |
| 20 |  🏃🎄 Мы спешим дарить радость! Идет вторая неделя Адвент - календаря от Корпоративного университета!
Друзья, первый рубеж взят! Спасибо, что заряжаете друг друга предновогодним настроением. Но на этом мы не останавливаемся!
Новые задания в календаре! Они помогут нам создать ту самую, тёплую волну праздника. Выполняйте, делитесь результатами- давайте запустим цепную реакцию добрых дел и улыбок! 🎄✨
Корпоративный университет, как всегда, поддержит идеи и поможет со всем справиться!
А чтобы было вдохновение, вспомним один из главных новогодних трендов этого года- испанскую традицию «12 виноградин удачи».
🎇 В полночь 31 декабря нужно успеть съесть по одной виноградине на каждый удар курантов, загадывая желание на каждый из 12 грядущих месяцев. Считается, что это приносит невероятную удачу на весь год!
👉 А вы какие интересные новогодние традиции знаете? Поделитесь в комментариях! | 0 |
