Спиральная динамика на практике
Канал о спиральной динамике. Спиральная динамика-это подробная карта развития человека во всех сферах жизни. Официальные представители в России.
Більше- Підписники
- Перегляди допису
- ER - коефіцієнт залучення
Триває завантаження даних...
Триває завантаження даних...
Добрый день Анатолий! Не уверен что помните меня - я был у вас на курсе СД1. Я недавно выступил с вебинаром на тему "Бизнес это про людей" в сообществе банка ТОЧКА. Они правда переименовали это во "Все секреты корпоративной культуры" И там я дал публике свой взгляд на применение принципов СД для построения корп кульуры которая может быть основой прибыльного бизнеса. Если бы кто-нибудь из вашей команды посмотрел и дал бы мне экспертную ОС я был бы вам очень благодарен. ↖️ Смотреть по ссылке: https://youtu.be/qjl0qmtDRB4 Спасибо! П.С. Или если это можно в наш чатик по обучению дать тоже думаю многим было бы полезно.Если вам, друзья, будет интересно и любопытно соотнестись с этим видео и написать обратную связь, то мы переддим её автору видео.
Вебинар "Бизнес это про людей" и его темы: • ИПР как основа двухстороннего взаимодействия для лидера • как использовать спиральную динамику в осознании и формировании вашей культуры • как соединить бизнес процессы и жизнь • вопросы и разборы кейсов Пример ИПР (
https://docs.google.com/spreadsheets/d/10APNfxDCF0yNPns9B1-XQZsusQdJe2AEGsaicFXdmKM/edit?usp=sharing)Гайд "Тет-а-тет встречи" (
https://drive.google.com/file/d/1xPQfnH59DK0q9NfJYRMcaretIgAH8ZCJ/view?usp=drive_link)Гайд "Командные встречи" (
https://drive.google.com/file/d/163Stbjm37lcjfjf5WFHikmzRP41adTvp/view?usp=drive_link)Провели онлайн встречу по теме "Культура - блажь и миф или то, во что выгодно вкладывать, инвестировать и погружаться первым лицам компании". ▶️ Как повысить культуру компании? Бесплатный мини-курс:
https://om.changerun.ru/culture/?utm_source=youtu.be.proImN-QNUAПолезные видео, о которых говорили на встрече: Спиральная динамика для начинающих. Твои опоры сегодня -
https://youtu.be/R5VArjyWGSEЛидерство в различных культурах -
https://youtu.be/yM189MoRDH0Ответственность и культура компании -
https://youtu.be/YPbdwbCsjTsКультура и обратная связь -
https://youtu.be/HuqCv98DjnsУчастники: Анатолий Баляев: бизнесмен, писатель и эксперт по применению эволюционного подхода к развитию людей и организаций. Основатель ресурса spiraldynamics.pro, собравшего активное сообщество из более чем 4500 русскоязычных специалистов. Принимал участие в проектах по оптимизации качества корпоративной культуры в Сбербанк, РЖД, Металлоинвест, Газпром, Норильский никель, Росатом, Ростелеком, ТехСнабЭкспорт и др. Проводит образовательные программы и конференции, с общим количеством участников свыше 12000 человек.
https://t.me/spiraldynamicsrussiahttps://t.me/vsosvazano
https://www.instagram.com/abbefromru/
https://youtube.com/@abbefromru
https://weareallconnected.ru
https://spiraldynamics.pro/
Александр Шемякин: предприниматель и помощник по развитию вовлеченности, благополучия и эффективности команд от 15 до 10 000 + человек. Совладелец 2-х компаний. Более 500 тренингов для руководителей. 160+ консалтинговых проектов для компаний с оборотом до 27 млрд рублей в год. Компании-клиенты: DPD, Major, Zenden, Benetton, Русский Икорный дом, Прайм Фудс, ВилГуд, Expoforum, Этажи и др. Сергей Родимов: бизнесмен с 25-летним стажем, коуч. Резидент “Клуба Первых” с 2019 года. Более 10 лет на позиции Генерального директора группы строительных компаний общей численностью 1500+ человек. Более 5 лет на позиции Директора Департамента инвестиций и строительства телекоммуникационной компании численностью 50 000+ человек. Член Советов директоров более 20 компаний. Как коуч, специализируется на повышении бизнес-эффективности и личностном росте собственников и топ-менеджеров. Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
https://om.changerun.ru/?utm_source=youtu.be.proImN-QNUAПовышаем эффективность, вовлеченность и благополучие команд:
https://changerun.ru/?utm_source=youtu.be.proImN-QNUAНаши контакты: ►Почта: [email protected] ►Телефон: +7(499) 110-76-43 ► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2 #корпоративнаякультура #спиральнаядинамика #эффективностьбизнеса #бизнеспроцессы #employeeengagement
Скандинавская Школа Экономики провела вебинар "Спиральная динамика и искусство естественных изменений" с Анатолием Баляевым, бизнес-консультантом и сертифицированным консультантом по Spiral Dynamics Integral. - Что такое эволюционное лидерство? - Существует ли способ повысить интенсивность естественных изменений? - Как усилить лидерскую позицию пониманием внутренних свойств человеческого коллектива? - Как пригласить человечность, а следом за ней творчество, внимательность, неравнодушие к решению бизнес-задач? - Как создать внутри организации особую культуру взросления взрослых? 5 июня 2024
Хорошая зарплата, возможности роста, бонусы — все это отходит для соискателей на второй план. Исследования показывают, что представители поколения Z и миллениалы предпочитают работать в компаниях, ценности которых им созвучны. И эти ценности должны б
Скандинавская Школа Экономики приглашает вебинар с Анатолием Баляевым
На вашому тарифі доступна аналітика тільки для 5 каналів. Щоб отримати більше — оберіть інший тариф.