Эйч
Відкрити в Telegram
Cервис развития карьеры 💙 https://h.careers/?utm_source=tg_h&utm_medium=bio Оставить заявку → https://t.me/hcareers_support_bot?start=tgh_bio Запартнёриться → @iarromanov Бустануть → https://t.me/boost/careerwithh РКН: https://clck.ru/3Q6jbL
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Эйч
Канал Эйч (@careerwithh) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 62 581 підписників, посідаючи 482 місце в категорії Кар'єра та 9 517 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 62 581 підписників.
За останніми даними від 29 вересня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -208, а за останні 24 години на -13, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 5.78%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 2.09% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 3 615 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 306 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 30.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як senior, рекрутер, ментор, собеседование, работодатель.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Cервис развития карьеры 💙 https://h.careers/?utm_source=tg_h&utm_medium=bio
Оставить заявку → https://t.me/hcareers_support_bot?start=tgh_bio
Запартнёриться → @iarromanov
Бустануть → https://t.me/boost/careerwithh
РКН: https://clck.ru/3Q6jbL”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 30 вересня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
62 581
Підписники
-1324 години
-967 днів
-20830 днів
Архів дописів
62 578
+6
24 сентября hh обновил инструкцию по откликам
Для работодателей вышла обновлённая инструкция: как на каждой вакансии разбирать отклики с ИИ. Соискателю её не присылают. Папку, куда вас положили, тоже.
Что из этого видно вам:
Три папки: «Подходит», «Можно рассмотреть», «Не сейчас». Отказ ИИ не ставит, но «Не сейчас» выпадает из приоритетной стопки. Статус не приходит
Портрет берут из текста вакансии: до 6 обязательных и 4 желательных критериев. Софт-скилы почти не берёт. В резюме нужны стек, годы, домен, инструменты
Вопросы в чат включают отдельно. До 5, и только если факта не хватило. Короткий ответ уточнят один раз. Если факты уже в резюме, вопросов нет. Позже этот отклик не переспросят
Резюме под фильтры вакансии собирает Эйч Плюс.
Собрать резюме под фильтры 💙
62 578
+7🌸 Недавно мы вместе со «Школой 21» спросили вас про первую работу в диджитале и собрали 1 340 ответов. Спасибо вам за участие! Ценим 💙
📈 37% пришли в диджитал через самообразование
➡️ Стажировка помогла 25%, программа в вузе или колледже — 15%.
➡️ 74% начали до 25 лет, 36% пришли из другой профессии.
➡️ Чаще начинают не с кода: 28% пришли в маркетинг, рекламу и PR, 19% — в контент, в разработку только 11%.
➡️ Главный барьер — требования к опыту, 25%. Неуверенность в себе мешала вдвое чаще, чем нехватка навыков.
➡️ Почти у двух третей поиск занял не больше четырёх месяцев.
➡️ Наставником чаще был руководитель или коллега — 51%. Главное, с чем он помогал, — разбор сложных задач.
Все цифры — в карточках 👇
Спасибо «Школе 21» за совместную работу. Хорошей всем пятницы!
62 578
+5🌸 Осень — время, когда найм снова набирает обороты. А значит, самое время искать тот самый оффер 💙
Возвращаем традицию показывать то, какие офферы получают наши менти! 👇
Когда вакансий становится больше, вместе с ними растёт и конкуренция. Важно быть не только сильным, но и заметным для работодателя специалистом. Уметь точно показать свой опыт в резюме, отклике и на собеседовании.
Наши менторы сами нанимают людей и знают, что нужно, чтобы стать тем самым кандидатом среди сотен откликов
Погрузимся в ваш контекст, подберём эксперта из вашей области и поможем дойти до оффера ➡️ h.careers/offer
Или напишите нам в Телеграм
62 578
+6🌻 2 добрых дела за 1 подарок
Вместе с нашими друзьями из благотворительного фонда «Игра» запускаем добрую акцию. До 1 ноября с каждого подарочного сертификата Эйч 15% уходит в фонд. Из наших денег: тот, кому вы дарите, тратит всю сумму. Подарили сертификат на 10 000 ₽ — 1 500 ₽ пошли детям.
➡️ Кому подарить. Другу, который засиделся на одном месте. Коллеге, которая ищет работу. Близкому, который не понимает, куда расти. Он сам выберет, что взять: стратегию с ментором, сопровождение до оффера или Эйч Плюс для поиска своими силами.
➡️ Кому помогаем: Фонд «Игра» помогает детям с двигательными нарушениями жить яркой полноценной жизнью за пределами стереотипов об их диагнозе: организует терапию, подбирает активные коляски и обучает специалистов. За 14 лет фонд помог более 3000 семей.
Для акции нарисовали два особых дизайна сертификата — выбирайте в конструкторе.
↗️ Завернуть подарок
💙
62 578
+3🌸 Хочется чего-то простого человеческого — работать в крутом AI-стартапе в Лондоне или Сан-Франциско
Знакомим с Granola. Она пишет заметки со встреч, пока вы в разговоре: что решили, кому что делать. Бота в звонок не сажает — слушает с вашего компьютера. Стартап из Лондона, крутой офис на Old Street (фотки прилагаются). Office-first 5 дней, remote около 4 недель в год.
➡️ Лондон, релокацию для engineering и design компания оформляет сама:
AI-инженер
Дизайн-инженер — Figma, код и дизайн-система
Product Engineer
Product Designer
SDR
➡️ Sales и CSM — on-site в Сан-Франциско. Релокацию из РФ туда не обещают.
При отклике стоит законнектиться в LinkedIn: Tikhon Belousko, founding engineer. Tanya Ermolaeva, founding designer. Если вы про iOS — Anton Tikhonov.
Если пойдёте в такой найм — эксперты Эйч помогут с CV, LinkedIn и собесами.
↗️ Стратегия поиска за рубеж
CV и LinkedIn
Эйч Плюс с AI-агентом
62 578
Честный разговор про продажи в 2ГИС: реальные ситуации и карьерные развилки.
Разбираем, что мы предлагаем рынку, с кем работаем и как устроены B2B‑продажи в 2ГИС.
Смотри видео целиком — чтобы понять, твоё это или нет.
Хочешь присоединиться к команде? Откликайся на вакансию!
62 578
+4
Кто помог вам получить первую работу в диджитал?
Вместе со «Школой 21» — бесплатной школой программирования от Сбера — запускаем исследование. Хотим понять, что на самом деле помогает выйти на первую работу в IT, аналитике, дизайне, продукте или маркетинге. И какую роль в этом играет наставник.
➡️ Для кого. Для тех, у кого уже была первая оплачиваемая работа в диджитал. Стажировка, проект или фриланс тоже считаются. Опрос анонимный.
↗️ Пройти опрос
Результаты расскажем здесь же, когда соберём ответы 💙
62 578
😄 На случай, если всё задолбало, вот вариант
В Антарктиде ищут повара. Дейликов нет, релизов тоже.
Зимовка на полтора года. 120 тысяч на руки, жильё и еда за их счёт. Один выходной в неделю 💅
Отправка 1 октября.
До станции два месяца морем через тропики, поэтому нужна прививка от жёлтой лихорадки. Комаров там нет.
Готовить на 30 человек. Булки прописали отдельным пунктом, это критично важный момент.
Тратить негде: ни магазина, ни бара. Через полтора года выходите с двумя миллионами.
Поставьте 🐳, если откликнулись бы. Посмотрим, сколько из нас задолбались, и заодно проверим, кто умеет печь булки.
62 578
+9💬 10 откликов и тишина — дело не в резюме
Иван Меркурьев, ментор Эйч, Senior Product Manager в Яндексе и автор канала OrdinaryPM, объяснил, почему ставка на одну площадку больше не работает.
Сотни откликов на позицию за пару дней. А часть вакансий висит формально: кандидат найден, публикацию не сняли.
В карточках — 5 каналов, которые стоит вести параллельно:
1️⃣ Крупные агрегаторы — как инструмент поиска, а не только отклика
2️⃣ Карьерные сайты компаний: вакансии появляются раньше агрегаторов
3️⃣ Нишевые агрегаторы и карьерные Telegram-каналы компаний
4️⃣ Митапы и конференции: рекрутеры ищут людей прямо там
5️⃣ Рефералы: отбор не упрощают, но выводят из очереди
Плюс правило трёх касаний — когда напомнить о себе.
Следить за всеми каналами руками — вторая работа. Эйч собирает вакансии с 600+ площадок, а Эйч Плюс находит контакты HR и нанимающих в LinkedIn, Сетке, на Habr и в Telegram.
↗️ Записаться к Ивану Меркурьеву
↗️ Эйч Плюс: вакансии и контакты каждый день 💙
62 578
Три вопроса, на которых чаще всего плывут на собеседовании:
➡️ Чем вы отличаетесь от других специалистов?
➡️ Сделать свою задачу на «отлично» или помочь команде?
➡️ Как вы будете решать задачу, с которой столкнулись впервые?
Ответы на них обычно звучат либо заученно, либо честно, но невыгодно.
➡️ Вместе с нашими друзьями из Альфа-Банка мы сделали ИИ-тренажёр собеседований.
Нейросеть, обученная на опыте рекрутеров Альфы, задаёт каверзные вопросы, слушает ваш ответ и делает подробный разбор — что усилить, что переформулировать и за что себя похвалить.
В конце вы получаете гайд по собеседованиям от экспертов Альфа-Банка. А всех, кто пройдёт тренажёр целиком, ждёт розыгрыш iPad и сертификатов Эйч 🎁
↗️ Пройти тренажёр
62 578
🤡 Собрали шаблон письма, как работать с отказами
Если серьёзно, отказ по отклику отрабатывается не письмом в ответ, а раньше. Когда вы пишете живому человеку на этапе отклика.
В Эйч Плюс под каждый отклик находим открытые контакты HR и нанимающих и даём нормальные шаблоны для знакомства и переписки: первое касание и выход на нанимающего — со ссылкой на вакансию и адаптированным резюме.
↗️ Подробнее про Эйч Плюс и Сопровождение до оффера с ментором
62 578
😀 15 минут в день — это 60 часов обучения за год
Если вы отвечаете за команду, вы это видели: обучение ставят в план на квартал, а потом приходит запуск, отчётность, чей-то отпуск — и курс так и остаётся неоткрытым. Через год выясняется, что навыков в команде не хватает, а закрывать их наймом долго и дорого.
Коллеги из Нетологии собрали под эту задачу Библиотека роста — подписку на 300+ мини-курсов, где один урок идёт 15 минут. Его смотрят в дороге, в обед или между встречами. Такой урок легче начать и, что важнее, легче закончить.
➡️ 9 направлений — от маркетинга до ИИ
➡️ Уровни от базового до продвинутого
➡️ Короткие видео, лонгриды и тренажёры
➡️ Аналитика прогресса по каждому сотруднику
Мы в Эйч видим ту же историю с другой стороны: люди, которые перестали расти на своём месте, первыми обновляют резюме.
🌸 Получить демодоступ
62 578
➕ 61 гайд подготовки к собесам: Яндекс, Т-Банк, Авито, VK, Ozon
Трясёт перед собесом? Несём методички для подготовки, чтобы снять стресс и неуверенность, спокойно и последовательно подготовиться.
Что внутри:
➡️ этапы отбора и что проверяют на каждом
➡️ вопросы по блокам с подсказкой к ответу
➡️ план на 3 и 7 дней плюс чеклист «готов, если…»
В файлах ниже — шесть:
🏢 Т-Банк · Продакт-менеджер
🏢 Яндекс · Продуктовый маркетолог
🏢 Авито · Старший менеджер проектов
🏢 Сбер · Data Scientist
🏢 VK · Продуктовый аналитик
🏢 Авиасейлс · Frontend-разработчик
Ещё 55 — в каталоге.
Эти гайды по роли и компании. В Эйч Плюс такой же собирается под каждый отклик: вакансия, компания и ваше резюме.
👇 Сохраняйте себе
↗️ Собрать гайд под себя 💙
62 578
+7💬 Карьерная подушка
Навык теряет половину ценности примерно за четыре года, в digital и AI-смежных ролях — за два. Это оценка Всемирного экономического форума, её приводит Fast Company в разборе career cushioning.
Человек не увольняется и не рассылает резюме веером. Он тихо готовит опору: держит навыки актуальными, собирает портфолио, поддерживает связи.
➡️ Почему это уже не паранойя. Прежние тревожные сигналы не работают: компании режут отделы на хороших результатах — в статье отдел закрыли через несколько недель после встречи про рекордный квартал. И поиск работы стал долгим: уверенности «найду новую за месяц-другой» больше нет.
Эксперты сходятся: подушка — не реакция на страх, а часть стратегии. Её собирают заранее, а не в день, когда приходит письмо о сокращении.
⬆️ Оценить себя на рынке, увидеть пробелы в навыках и составить план можно с менторами Эйч 💙
🎁 По промокоду ПОДУШКА скидка 10% на любые сессии до 1 сентября
↗️ Выбрать ментора
62 578
За неделю на Эйч +12 933 вакансии. Собрали подборку самого интересного 👇
➡️ Продакты и проджекты:
🏢 Senior Product Manager (AI Support Platform) в Яндекс
Senior, Москва, Гибрид
🏢 Старший менеджер продукта в команду Инвестиционного бизнеса в Ozon
Senior, Москва
🏢 Product manager в Т‑Бизнес в Т-Банк
Middle, Москва, Гибрид
🏢 Product Owner LLM в Альфа-Банк
Middle, Москва, Гибрид
🏢 Technical Project Manager (AI/Fullstack Platform), Ozon Банк в Ozon
Middle, Москва, Гибрид
➡️ Маркетинг:
🏢 Head of CRM в Яндекс Еда
Senior, Москва
🏢 Продуктовый маркетолог в Т-Банк
Senior, Москва, Гибрид
🏢 Ведущий CRM маркетолог (B2B) во ВсеИнструменты.ру
Lead, Москва, Гибрид
➡️ Дизайн:
🏢 Lead Product Designer (PFM) в Т-Банк
Lead, Москва, Гибрид
🏢 Старший дизайнер продукта в Yandex Cloud в Яндекс
Senior, Москва
🏢 Продуктовый дизайнер в команду «Главная страница» в Домклик
Middle, Удалённо
🏢 Senior Product Designer во ВсеИнструменты.ру
Senior, Удалённо
➡️ QA:
🏢 Ведущий Python-инженер по автоматизации тестирования в Ozon
Lead, Удалённо
🏢 Senior SDET / QA Automation Architect в YADRO
Senior, Удалённо
🏢 Middle AQA Python Engineer (HR платформа) в Сбер
Middle, Москва, от 250 000 ₽
➡️ Разработка:
🏢 .NET Developer в Авиасейлс
Middle, Удалённо
🏢 Старший разработчик Go в Ozon
Senior, Санкт-Петербург, Удалённо
🏢 Golang-разработчик в 2ГИС
Senior, Удалённо
🏢 Разработчик Rust в Альфа-Банк
Middle/Senior, Удалённо
На один отклик уходит час, а нужны десятки — и всё равно резюме часто не доходит до человека. Эйч Плюс собирает вакансии из 600+ источников, адаптирует резюме под ATS и находит открытые контакты HR и будущих коллег, чтобы познакомиться и возможно попросить реферал. 💙
↗️ Начать поиск
62 578
💬 Как попасть в TravelTech и с чего начать
Поймали интервью с Анной Очеретько, директором по развитию бизнеса Яндекс Путешествий. Думаем, будет интересно тем, кто рассматривает TravelTech. Что отмечаем:
➡️ В индустрию можно попасть из другой: опыт в маркетинге, аналитике, продажах и управлении проектами переносится, специфику туризма добирают уже внутри команды
➡️ Вход не один — через стажировку, летнюю программу в IT-компании или позиции ассистента. В процессе становится понятно, что ближе: люди, цифры или продукт
➡️ Вариантов много: пойти в аналитику, аккаунт-менеджмент, проджект- и продакт-менеджмент, разработку, тестирование и биздев
🌸 Смотреть интервью целиком 🌸
62 578
🌊 Представьте понедельник без единого созвона
Нашли прекрасный вариант для интровертов-мечтателей: на острове Курильской гряды, между Тихим океаном и Охотским морем, ищут смотрителя маяка.
Рабочий день:
➡️ Проверить маяк и дизельный генератор, починить бытовую электрику
➡️ Всё. Ни планёрок, ни статусов в чате
Офис:
➡️ Тундра, две речки и вулканы на горизонте
➡️ Полдома на две комнаты, печь на дровах, теплица с парниками, общая баня
➡️ Коллеги: киты, медведи, орланы и две постовые собаки
➡️ Интернет спутниковый и за свой счёт — законный повод не отвечать
От 70 000 ₽ плюс северные надбавки, выслуга и питание.
Мелким шрифтом: едут семейной парой, вахта от 10 месяцев. Дауншифтинг тоже оказался с KPI.
А если понедельник без созвонов — единственный план, который сейчас радует, дело, наверное, не в созвонах. Разобраться, что именно выжигает, можно с ментором Эйч 💙
Или напишите нашей команде, погрузимся в ваши цели и подберем решение
↗️ Вакансия целиком
62 578
+5🌻 Готовь сани летом…
В сентябре компании открывают набор после отпусков: вакансий становится больше, а откликов на каждую — тоже. Выходить на такой рынок спокойнее подготовленным: с собранной стратегией, резюме под ATS и понятными приоритетами.
➕ Запустили Эйч Плюс — AI-подписку, которая берёт рутину поиска на себя:
➡️ Стратегия поиска: рынки, позиции, вилка, каналы
➡️ Резюме под ATS и оценка тремя взглядами — как вас видит робот, рекрутер и нанимающий менеджер
➡️ Ежедневная подборка из 600+ источников и адаптация откликов под каждую вакансию
➡️ Контакты HR и нанимающих, шаблоны для знакомства и гайд к каждому собеседованию
➡️ Скидка 20% на сессии с менторами
Кнопку «Откликнуться» жмёте вы. Всё, что до неё, берёт на себя Эйч Плюс 💙
↗️ Начать поиск, а если есть вопросы или нужна помощь с подбором ментора, напишите нашей команде, мы погрузимся в ваши цели и что сейчас не получается, подберем решение и ментора 💙
62 578
20 удалённых вакансий: дизайн, продакт, QA, маркетинг
Собрали в базе Эйч и сверили с источниками — все открыты на 3 августа, по пять в категории.
➡️ Дизайнеры:
🏢 Продуктовый дизайнер в Цифра
Middle, Удалённо
🏢 Старший продуктовый дизайнер в Домклик
Senior, Удалённо
🏢 Моушн-дизайнер в YADRO
Удалённо
🏢 Ведущий продуктовый дизайнер в Tripster
Lead, Удалённо
🏢 Графический дизайнер в Яндекс
Удалённо
➡️ Продакты и проджекты:
🏢 Менеджер продукта на направление «Страны» в HeadHunter
Middle, Удалённо
🏢 Менеджер продукта в Ozon
Удалённо
🏢 Technical Product Manager (CRM) в ВсеИнструменты.ру
Middle, Удалённо
🏢 Product Manager (B2B, Ground Transportation) в Островок
Middle, Удалённо
🏢 Product Owner в Usetech
Middle, Удалённо
➡️ QA:
🏢 Tech Lead QA в Альфа-Банк
Lead, Удалённо
🏢 QA Engineer (КИОН Музыка) в МТС
Middle, Удалённо
🏢 QA инженер в Tripster
Удалённо
🏢 Главный инженер функционального тестирования в ВТБ
Lead, Удалённо
🏢 Senior QA Automation Engineer в команду AI-агенты в 2ГИС
Senior, Удалённо
➡️ Маркетинг:
🏢 PR Manager в Авиасейлс
Middle/Senior, Удалённо
🏢 CRM-маркетолог в Авито
Middle, Удалённо
🏢 Performance-маркетолог в Tripster
Middle, Удалённо
🏢 Продуктовый маркетолог в Фоксфорд
Middle, Удалённо
🏢 Контент-маркетолог в Контур
Senior, Удалённо
Откликаетесь вы сами — рутину вокруг отклика забирает Эйч Плюс: подборка под вашу стратегию, адаптация резюме, контакты HR и нанимающих, гайды к собеседованиям 💙
↗️ Подключить Эйч Плюс
↗️ Все удалённые вакансии (8 822)
