کانال افکار نفت

💠تغییر ۷۵میلیاردی سیستم جامع ازDOS به جفت۶ تاس 🔹آقای علی‌مددی از درخواست تامین اعتبار ۷۵میلیارد تومانی! مصوبه‌ی هیأت مدیره‌ی نفت برای بازنویسی سیستم جامع نیروی انسانی و عملکرد کارگروه‌های راهبری و اجرایی، بعد از گذشت یکسال و نیم از آذرماه۱۴۰۱ تا کنون چه خبر؟ 🔹آیا اصلا چنین موضوعی با این بودجه آن‌هم با این رئیس بی‌حال سیستم جامع و اعضای کارگروه ضرورت داشت؟ بد نیست با تمسک به تشکل همیشه حامی شما، #بلبل‌جان شفاف‌سازی کنید... 🆔@Afkarnaft          ▶1403.04.25 پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران << افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

💠استخدام‌های طلایی در وقت اضافه! 🔹استخدام غیر قانونی و شتاب زده فرزند معاون تأمین نیروی انسانی اداره کل آموزش به صورت پیمانکاری!!! آقای ستوده پاسخگو باشید. 🔹باخبر شدیم پس‌از جذب غیرعادلانه‌ی فرزندان آقایان #فرشاد و #قمری‌نژاد در نفت و گاز، نوبت به فرزند آقای طنابنده و استخدامش در مدیریت‌های موزه‌ها در قالب پیمانکاری رسیده که آقای #ستوده باید پاسخگوی کارکنان و مراجع نظارتی باشد. 🔹آقای #طنابنده بعد از به کارگیری برادرشان به صورت پیمانکاری در پژوهشگاه وزارت نفت و رسمی شدنش بر اساس بند دال در تاریخ۱۳۹۹/۷/۲۷ فرزند عطیقه‌اش را در موزه‌ها جای داده است! 🔹بعدها از مردی که مختص همه‌ی فصول است و نحوه‌ی تشریف‌فرمایی‌شان به نفت، چگونگی استخدام و... بیشتر می‌نویسیم تا مراجع نظارتی و دولت بعدی آگاه باشد؛ و در خاتمه چند کلام خطاب به ستوده که در دولت قبل با سفارش آقای... به یکباره و با فشار، معاون آموزشی تحمیلی به آقای مولایی شد و با آمدن دولت فعلی یک شبه رنگ عوض کرده و با تز اصول‌گرانمایی، اداره کل آموزش را تسخیر و تصرف نمود! 🔹به زودی شما و نورچشمی‌هاتان باید پاسخگوی استخدام‌ها، تعویق بازنشستگی‌ها، انتصابات، انتقالی‌ها، ماموریت‌های غیر قانونی و ده‌ها تخلف دیگر باشید. #مسئولین_شل‌دست و #خمره‌ی_عسل #ستوده 🆔@Afkarnaft          ▶1403.04.25 پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران << افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

💠حاج‌آقا علی‌مددی، #ارباب_وعده‌ها 🔹دروغ بزرگ واریز معوقات به طرح شروع نشده و شکست خورده‌ی مسکن بر اساس مکاتبه‌ی امور صندوق‌ها با آقای معاون 🔹آقای علی‌مددی، سوال: طرح مسکن که به اصطلاح از اولویت‌های خودتان بود را چرا از شهریور۱۴۰۱ اجرا نکردید؟ فقط شمایید که دائم در مصاحبه‌هایتان دولت قبل دولت قبل می‌گویید. خانه سازمانی ‌۳خوابه‌ی خود را گرفتید و کارکنان را فراموش کردید؟! 🔹نوبت حسابرسی به عملکرد شما بزودی فرا خواهد رسید. چرا کارکنان مظلوم و پرتلاش صنعت نفت را در اجرای ماده۱۰ و طرح مسکن بلاتکلیف و معطل گذاشتید؟ مگر قرار نبود معوقات ماده۱۰ به طرح مسکن اختصاص یابد؟ 🔹از طرفی آن‌همه زمین رایگانی که به وزارت شهرسازی هدیه کردید ثمره‌اش چه شد؟ شروع اقدامات اولیه ساخت مسکن هم که بر اساس بند ۱ نامه۴/۱۲ امور صندوق‌ها صورت نگرفته است! 🔸خدا کند که این پس‌انداز کارکنان با تأخیر شما مشمول مالیات نشود. تصویر نامه‌ی امور صندوق‌ها منتشر می‌شود تا کارکنان صنعت نفت خود قضاوت کنند بی‌کفایتی‌های شما را... ضمنا آقای حاجی صادق ، علی‌مددی #دکتر نیست. #کت‌های_گشاد_مدیریت #مسئول_آسانسوری 🆔@Afkarnaft          ▶1403.04.24

#ارتش_تک‌نفره برسد به دست رئیس‌جمهور منتخب، آقای #پزشکیان 🆔@Afkarnaft          ▶1403.04.24 پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران << افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

✒صدای مخاطب: 👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد) 👤سلام. ضمن احترام به شهدای گرانقدر اسلام ازکربلای حسینی تا کنون. امروز خبری در پرتال شرکت ملی نفت خیز جنوب در اهواز خواندم کمی برایم عجيب بود ضمن اینکه اعتراف میکنم چنین کارهایی از زمان تصدی رئیس روابط عمومی مناطق نفت خیز لوس شده که زمان انتخابات ریاست جمهوری اسلامی به اوج خود رسید. گرامیداشت شهیدی عزیز دردفتر برادرشان که مدیر قسمتی از این شرکت است!!!نمیدونم روابط عمومی با امور ایثارگران هماهنگ هستند یانه؟!اگه قرار چنین رفتارهای محترمانه صورت بگیرد آیا مختص مديران و .....خانواده شهدا است!!!!! آیا نصب تبلیغات حجیم جلیلی برای ایشان ومدیرعامل محترم درس عبرت نشده یا قرار است همین منوال قانون ها نادیده گرفته بشه!! 👤درود بر شما و درود بردهمکاران خوب افکار نفت که افکار کارمندان دلسوز و ظلم شده نفت را به گوش مدعیان بی‌عملی و بی خاصیت نفت میرسانید تا شاید کمی غیرتشان بیدار شود در زمینه اطلاع رسانی بابت حق و حقوق پرسنل و پیگیری های مداوم آن شخص فدا کار و زحمتکشی از اصفهان تمام زحمات مطالبه گری پرسنل را با جان و دل بدون هیچ توقعی فارغ از سمت و وظایف خود پیگر بوده و بنا به تحصیلات عالی حقوقی تاکنون هم موفق بودند و کم و بیش در راستای سایر اهداف و مطالبه گری صنفی پرسنل بینهایت فعال و پیگیر هستند این شخص محترم کسی نیست جز جناب دکتر کتابی که مدیریت کانال پویش مطالبات پرسنل را هم در دست دارند ما تعداد بینهایت افراد رسمی از مناطق عملیاتی نفت از جمله خشکی ها و دریا ها و سکو ها تقاضا داریم حال که قرار است اصلاحات شایسته طولانی و تجربه و دانش معیار گزینش فراد شود شخص جناب آقای دکترکتابی را در هر صورت به یک پستی و سمت شایسته در تهران معرفی کرده تا حد اقل جایگزین علی مددی و حسین نژاد بخیل و رانت بی خاصیت ملعون در وزارت نفت بگنجانند که این هدف اولین و بهترین گزینه ای است از جهت سرو سامان دادن به اوضاع مطالبه گری های بحق کارمندان نفت بخصوص در مناطق عملیاتی را شاهد باشیم بینهایت از شما سپاسگزاریم که در کانال شما منتشرکنیدتشکر و سپاس 👤سلام خدمت همکاران علی الخصوص کارکنان مظلوم خطوط لوله و مخابرات،آقای میرحسینی مسئول روابط عمومی شرکت بعد از فوت آقای رییسی یه کانالی در ایتا به اسم تریبون آزاد زد به امید اینکه در دولت آینده جایی داشته باشه،اما الان چند هفته س که کانال رو بسته برا اینکه کسی انتقاد نکنه و هر کی هم که انتقاد میکرد تهدیدش میکردن،روی صحبتم با همکاران عضو این کاناله که اگه برا خودتون احترام و ارزش قائلید این کانال رو ترک کنید چون این جور رفتار روابط عمومی فقط و فقط توهین مستقیم به شعور پرسنله،به امید روزی که برکناری تیم فشل ارسلان و سیامک رو ببینیم. 👤سلام چرا کالا کارت شرکت پخش پرداخت نمیشه؟چرا شرکت پخش قوانین یک طور دیگه تفسیر میکنه؟مگه همه ما از یک وزارتخانه نیستیم که میگن به ما ابلاغ نشده؟واقعا چه موضوعیست که شرکت پخش جدیدا بودجه کم میاره؟حداقل توضیح بدن ما هم متوجه بشیم.... 🆔@Afkarnaft          ▶1403.04.24 پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران << افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

#یکشنبه‌های_اعتراضی_جنوب 📍شرکت بهره‌برداری نفت و گاز #آغاجاری 👈یکشنبه ۲۴تیرماه۴۰۳ 🔹اهم مطالبات: 📛برکناری مسئولین نالایق ➖حذف سقف‌حقوق ➖حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی ➖اجرای کامل ماده۱۰ ➖پرداخت بک-پی ماده۱۰ ➖عدم تفکیک ۳گانه‌ی مشاغل عملیاتی ➖بازنگری اساسنامه‌ی تحمیلی صندوق بازنشستگی و چندین مورد دیگر 🆔@Afkarnaft          ▶1403.04.24 پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران << افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

.

‍ 🖋صدای مخاطب: سلام در مورد این صدای مخاطب چند نکته قابل ذکر هست، اول غذای کارکنان که هجده سال پیش که من در آن شرکت مشغول شدم غذا کیفیت نداشت تا الان و ربطی به مدیر عامل کنونی نداره که اینم برمیگرده به عدم مطالبه کارکنان در این چند سال، دوم بکار گیری خودرو های استیجاری در زمان آقای پزشکیان که این ادعا یک نوع فرافکنی هست، چون فراخوان جذب خودروهای استیجاری اگر اشتباه نکنم از اوایل سال 1403 برج یک شروع شد، فرایند جذب خودروها کاملا همگانی بوده، حالا اگر در فرایند گزینش افراد متقاضی امحالی شده حدیث دیگریست، اینم متذکر بشم که فرایند گزینش و بکارگیری افرادی که برنده شدند هم قبل از انتخابات و پیروزی آقای پزشکیان بود، و نمی‌شود بخاطر ابلاغ یک نامه کل فرایند فراخوان را مختل کرد و باعث نارضایتی قشری از مردم شد که کلی هزینه کردن و خودرو خریداری کردند برای سرمایه گذاری و اشتغال. در پایان اینجانب هیچگونه منفعتی در بکارگیری آن خودرو ها ندارم، و صرفا چون اطلاعاتی از این موضوع داشتم، اظهار نظر کردم، همچنین تاریخ فراخوان در سایت شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری موجود هست. اینم بگم که این تجمع کارکنان هر هفته شرکت نفت آغاجاری روبروی دفتر خود همین مدیر عامل انجام میشه، و تا حالا برخوردی با این کارکنان نکرده، فقط حراست برای خود شیرینی عکس میگیره ببینه کیا میان اونجا و بهشون تذکر میدن. کمبودهایی در مدیریت این مدیرعامل هست کمااینکه در بقیه مدیران عامل هم دیده میشه اما الحق تا الان برای منطقه خوب کار کرده، مثلا قبل این آقا فرودگاه غیرفعال بود، اما با پیگیری این بنده خدا الان تعداد پنج پرواز تهران و یک پرواز اصفهان، در هفته انجام میشه، 🆔@Afkarnaft          ▶1403.04.24 پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران << افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

✒صدای مخاطب: 👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد) 👤سلام خسته نباشید خدمت گروه افکار این قضیه عدم اتصال به پورتال خیلی رو اعصابه این ماه وام سیوینگ میخاستم بگیرم دسترسی نداشتم روز ۲۰ ام هم بیشتر فرصت نداشت من هم ۲۱ ام اومدم منطقه و هیچ کاریش نمیشه کرد خیلی هم به این پول نیاز داشتم آخه این که دیگه وزیر نمیخاد کاری کنه یه رئیسIT به نظرم کافی باشه 👤با سلام بنده کارمند مناطق نفتخیز جنوب هستم با بیش از ۱۸ سال سابقه هر سال برای استفاده از تسهیلات اقامتی ، سیاحتی امور رفاهی ثبت نام کرده ام اما هیچ وقت برای استفاده از این امکانات مجاز نشدم . فکر نکنم که انصاف و یا تدبیر درستی برای انتخاب سهمیه ها حاکم باشد . لطفا این موضوع رامنعکس کنید؛ با علم به اینکه مشکلات مهمتر و بزرگتری گریبانگیر کارمندان و شاغلین هست ولی باز چنین مسائلی نیز برای ما آزار دهنده و مایه بی اعتمادی بیشتر ما به سیستم نفت شده است. 👤درود به مدیران ناتوان نفت و گاز شرق آقایان محترم اندکی فرصت مانده تا صندلی هارا تحویل دهید. کمی بفکر پرسنل باشید. سه سال است که با خدمات دهی به سایر ارگانها لنگان لنگان مانده اید. اما این روش هم عن قریب ناکارآمد می‌شود. دولت جدید می آید و همه شما که با تمسک به آقای حیدری و به صورت فله ای یک شبه مدیر شدید و یا با التماس به ایشان مدیر ماندید انشالله خواهید رفت. ایشان هم که سفارشی آمد، خود خواهد رفت! افراد لایق در مجموعه نفت و گاز شرق کم نیستند. امیدوارم نالایقان زودتر بلند شوند و جابجایی ها صورت گیرد. امید که آقای پزشکیان با تدبیر، وزیری لایق و ایشان نیز مدیرانی شایسته در مجموعه نفت منصوب کنند. منتظریم 👤با درود لطفا این فریاد زیر آب ما را به گوش همکاران برسانید که ساکت نشسته اند. زاگرس جنوبی در شیراز در حال حراج عمرماست . زاگرس جنوبی تمام وکمال در خدمت ادارها و سازمان هایی است که هیچ ربطی به زندگی ما و خانواده ی ما ندارد. من ۳۸ سال اقماری کار کرده ام. از تمام حقوق محروم هستم.حق‌الزحمه بهره‌وری نیمه ی دوم سال ۱۴۰۲ ،پاداش تحصیلی ،گرید فریز شده ،اما امام جمعه های شیراز،فیروز اباد،قیروکارزین،فراشبند ،با همین روال و روش استانداری ،فرمانداری ها ،دادگاه ها ، نیروهای نظامی،کمیته ی امداد،هر کسی از راه از این لاشه ی خوش مزه ی شرکت نفت می خورد. من با داشتن فرزند دانشجو وتنها مسکن ۱۰۰متری چه آینده ای داریم؟ بزرگواران افکار نفت غارت منابع در زاگرس جنوبی وحشتناک است ،تخریب طبیعت بی حدو حساب،از هرچیزی به نفع خودشان دارند چپاول می کنند. درضمن زاگرس جنوبی از صدور کارت شناسایی ناتوان است.۴سال است که کارت های شناسایی قدیمی را جمع کرده اند و کارت جدید صادر نشده است 👆با سلام اینجانب این متن همکار محترم را تایید میکنم همچنین به اطلاع میرسانم که مدیر عامل زاگرس جنوبی آقای منتصری با تشکیل گروه خبری که بیشتر بلاگر فضای مجازی هستند منابع مالی که باید صرف آموزش منابع انسانی شود را صرف مراسمات و جلسات خاص خودشان که هیچ هدف و دستاوردی ندارند میکنند به طوری که کالاهای مصرفی که نیاز اولیه می باشد را تهیه نمیکنند ولی منفعت خاص مسئولین شهرستان ها از امام جمعه و فرماندار و ... را تامین میکنند. ظاهرا این آقایون از انتخاب دکتر پزشکیان بعنوان رئیس جمهور ناراحتند و هنوز از شوک وارد شده خارج نشدند امید داریم با تغییرات مدیریتی آتی که صورت میگیرد اهداف اصلی و اساسی مهندسی شرکت ها در دستور کار قرار گیرد و با شایسته سالاری مهندسین واقعی در جایگاه اصلی خودشون قرار بگیرند و برای ابادی میهن تلاش کنند ناکارآمد کردن ساختارهای سازمانی بدترین شکل مزدوری است. 🆔@Afkarnaft          ▶1403.04.24 پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران << افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

✒صدای مخاطب: 👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد) 👤سلام خدمت مدیر محترم و همکاران زحمتکش صنعت نفت راستش ما در مناطق عملیاتی اقماری دو هفته ای مشغولیم خواستم بگم وقتی دو هفته در رست هستیم چطور باید به فیش حقوقی و پرونده پرسنلی دسترسی داشته باشیم در مناطق هم که اصلا وقت نگاه کردن نداریم یا امور اداری که بیکار نیستن به خدا دیگه خسته شدیم ان شاالله وزیر جدید فکری به حال این وضعیت بکنن باتشکر ازشما و همکاران محترم صنعت نفت 👤سلام وقت شما بخیر سخن رو طولانی نمیکنم و چند جمله ای درد و دل میکنم! از پرسنل دانشگاه صنعت نفت و شاغل در دانشکده صنعت نفت اهواز می باشم. تمامی پرسنل محترم ستاد و دانشکده نفت ابادان از خدمات رفاهی و تفریحی نفت در حال استفاده هستند اما مدت دو سال و نیم است که پرسنل اهوازی از این امکانات محروم شده اند. ستاد که در ابادان واقع شده برای پرسنل خودش و دانشکده ابادان تلاش کرده تا خدمات رفاهی مانند استفاده از خدمات رستوران به پرسنل و خانواده هایشان تعلق بگیرد. اما گویا در اهواز دانشکده نفتی وجود ندارد شاید هم ما فرزند ناخلف این مجموعه هستیم! حتی در ایام ماه مبارک‌رمضان پرسنل و خانواده های ستاد و دانشکده ابادان به رستوران های بیرون دعوت می شوند اما برای اهواز هیچ کاری نکردند. سوالی که وجود دارد این است که مگر می شود در یک مجموعه که ازنظر جغرافیایی ۱۰۰کیلومتر فاصله دارند چنین تبعیضاتی قائل شد؟ دوسال است که وعده می دهند درحال پیگیری هستند اما ما نتیجه ای در پیشرفت روند ندیده ایم. تشکر ویژه میکنم از شما که همیشه حامی پرسنل نفتی بوده اید و هستید و حتی شده در حد ارسال پیام های درد و دل همکاران در کانال خوبتون باعث دلگرمی ما می شوید. 👤سلام عرض ادب و احترام خدمت افکار نیوز(#افکار_نفت) ما در شرکت نفت و گاز اغاجاری کار میکنیم متاسفانه مدیر عامل و مدیر خدمات این شرکت اصلا به فکر غذای رستورانها نیستند بدترین کیفیت غذا را رستورانهای شرکت اغاجاری کارخانهای کرنج ان جی ال پانصد و دیگر کارخانه دارد متاسفانه مدیر عامل این شرکت ۸۵ دستگاه خودرو استیجاری دستور استخدام داده در روزی که دکتر پزشکیان منع کرده استخدام خودروهای استیجاری را زیر پای هر کارمند ساده ماشین های استیجاری که هرماشین حقوق های ۵۰ میلیون تا ۸۰ میلیون برای شرکت خرج دارد و از جیب بیت المال می رود هست این شرکت متاسفانه مشکلات زیادی دارد که این مدیر عامل و معاونانش یک کارمند ساده بودند یک روز هم سابقه مدیریت نداشتند امدند و کارکنان ناراضی هستند 🆔@Afkarnaft          ▶1403.04.23 پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران << افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember