کانال افکار نفت

💠#علی‌مددی ، #حسین‌نژاد ، #ستوده join toستاد #قالیباف... 🔹درود بر همکاران گرامی در ابتدای مطلب صریح عنوان کنیم #افکار_نفت قصد ورود به مقوله‌ی انتخابات و جانبداری یا جانب‌نداری! از هیچ کاندیدایی را ندارد؛ ما کارکنان رسمی صنعت نفت صرفا بدنبال احقاق حقوق قانونی خود هستیم ولاغیر ولا بیش ولا کم. 🔹کارکنان صنعت نفت که اکثریت از قشر فرهیخته‌ی جامعه هستند، مختارند به هرآنکس که اصلح می‌دانند رای دهند یا ندهند؛ اما، اما بد نیست بدانید دراین تب و تاب یارگیری و یارکشی، آقای معاونِ #ویرانگر و اعضای #تخریب‌چی تیم‌اش به ستاد قالیباف جوین‌نیدند! 🔹جالب اینجاست به لطف مجوز دائمی که #مینو گرفت، ۳سال است ارقام شایستگی‌ها ثابت و بدون نیاز به هماهنگی و اخذ مجوز شده و #مدعیان_ناتوان می‌توانند ۵فروردین(اولین روز کاری) آنرا ابلاغ کنند اما بجای رسیدگی به امورات پرسنل، با بدذاتی تمام، دیر و تحت فشار ابلاغ کردند و نتیجتا به ماه آینده موکول شد! این رفتار یکی از حداقلی‌ترین عداوت‌های این بخیلان نسبت به کارکنان و ولی‌نعمتان خود است. 🔹فی‌الحال نیز بجای رتق و فتق معضلات و پیگیری سقف‌حقوق و سایر موارد، حضرات عشق جاه و مقام باتوجه به شرایط و پذیرش کمترین ریسک به جهت ماندگاری در سیستم و ادامه‌ی بی‌کفایتی‌های خود، تمامی تخم‌مرغ‌های خود را در سبد ستاد انرژی قالیباف گذاشتند به امید ابقاء 🔹احتمالا کارکنان کمتر از #ستوده شنیده‌اند و ما نیز خیلی به او نپرداخته‌ایم اما #نان‌برده از افرادی است که به علی‌مددی مشاوره مستقیم می‌داد ولی با سیاست خود #پشت‌پرده بود و نمی‌گذاشت خساست و چشم‌تنگی‌اش به چشم بیاید. 🔹کلا علی‌مددی تیمی ترکیب از افراد ناخن‌خشک، بخیل و سنگ‌انداز را ارنج و رهبری می‌کرد؛ از #فولادوند معروف تا حسین‌نژاد مغضوب که برای کارکنان شناخته شده هستند و البته ستوده‌ی محفوظ تا حتی مسئول دفترش، چاوشیِ منقول که پس‌از تبدیل وضعیت بند واو، از خارک به تهران کوچید و کوشید سنگی هرچند کوچک در مسیر پرسنل قرار دهد(سابقه‌ی سنگ‌اندازی وی در جزیره خارک زمانیکه منشی رجب‌خانی بود مشخص و قابل تحقیق است) البته که او با علم به تغییر معاون، پیشدستی کرده و درحال پیگیری جهت انتقال(منقول) به سیری می‌باشد. 🔹خلاصه که مسببین وضع اسفناک موجودِ کارکنان، جهت سهم‌بردن از آش درحال پخت، به پای دیگ آمده و با نجوای آرزوهای خود در دل، کفگیر می‌چرخانند! آرزوهاشان را شنیدیم، اکثرا تمنای ابقا داشتند اما نجوای #ستوده با دیگران فرق داشت، آنچه ما شنیدیم آرزوی جلوس بر صندلی معاونت منابع انسانی وزارت بود!! 🔹قالیباف یا پزشکیان، هرکه بیاید حسنوند، دوستی، سعید محمد و خادمی یا نوذری و هامانه و...، هرکه بشود یقین بدانید کارکنان با مکاتبه یا حتی با مجادله، اجازه حضور شما را در این جایگاه‌ها را نخواهند داد، حال به هرکه دوست دارید دخیل ببندید... 🔹و مطلب آخر صرفا جهت آگاه‌سازی همکاران: اکثر رسانه‌های نفتی به سمتی غش کرده‌اند، قالیباف اصولگرا، پزشکیان اصلاح‌طلب یا جلیلی پایداری‌چی، ایرادی هم ندارد بالاخره انتخابات است هرکس حامی و هوادار خود را دارد، اما مراقب شیطنت‌های این رسانه‌ها باشید، مثلا کانالی اعلام کرد #زنگنه به ستاد پزشکیان پیوست!! درحالیکه زنگنه فقط گفته بود به پزشکیان رای می‌دهد اما این کانال‌ها با علم به نفرت ۱۰۰درصدی کارکنان از زنگنه با جوسازی دروغ سعی در جریان‌سازی دارند، یا کانال دیگری(احتمالا سهوا) توییت زنگنه را منتشر کرده و دقیقا آن قسمت که #نصف_الوزرا گفته است در هر دولتی مسئولیتی را نمی‌پذیرد، پوشانده است!! 🔹درصورتیکه قصد مشارکت دارید آگاهانه رای دهید، صادقانه نظر دهیم شب گذشته در مناظرات پورمحمدی بهترین نحوه‌ی پاسخگویی را داشت اما همانطور که می‌دانید پورمحمدی رای نخواهد داشت، زاکانی و قاضی‌زاده هم پوششی هستند و رقابت اصلی بین قالیباف و پزشکیان است و ازآنجاکه از آقای معاون و حسین‌نژاد و ستوده گرفته تا برخی از کانال‌های مثلا نفتی شانس قالیباف را بیشتر می‌دانند، با غش در معادله به سمت او غش کرده‌اند. 🔹زنگنه درحال خاراندن جای کش پیژامه‌اش هست،گفته نمی‌آیم چون می‌داند جایگاه و مقبولیتی ندارد؛ کانال‌های کره‌گیری همان لحظه: زنگنه به ستاد پزشکیان پیوست!! این کانال‌ها که مخاطب خود را نادان فرض می‌کنند نه نفتی هستند و نه دلسوز کارکنان، آن‌ها فقط بدنبال غنایم هستند و بس... 🔹ختم کلام #علی‌مددی #حسین‌نژاد و #ستوده ، کارکنان شما را قبول ندارند و پروانه‌ی مسئولیت شما تمدید نخواهد شد؛ آقای ستوده، رویای معاونت را خیلی در سر نپرورانید که اولین درخواست کارکنان از رئیس‌جمهور و وزیر نفت آینده(هر که باشند و هر جناحی که باشد) یک خانه‌تکانی اساسی در بخش منابع انسانی وزارتخانه است🏁 #مسئول_بی‌تقوا 🆔@Afkarnaft          ▶1403.03.29 عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

✒صدای مخاطب: 👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد) 👤فلات قاره فرزند نامشروع شرکت و وزارت نفت در سال ۱۴۰۰ و سه چهار ماه بعد از استقرار تیم جدید وزارت نفت، در اقدامی پسندیده، بخشنامه ای صادرشد که به موجب آن فرزندان ذکور بالای ۲۲ سال که شاغل یا دانشجو یا سرباز نباشند با اخذ تاییدیه از چهار مرجع بیمه مبنی بر عدم پوشش بیمه درمانی، می توانند تحت پوشش خدمات درمانی سرپرست خود واقع شوند. این بخشنامه که تاریخ صدور آن آبان ۱۴۰۰ بود در تیرماه ۱۴۰۱ یعنی ۸ ماه بعد به مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره رسید و باعث خوشحالی کارکنانی شد که پسران بیکار در منزل دارند تا حداقل از لحاظ درمانی کمی خاطرشان جمع شود و دغدغه شان فقط تهیه لباس و خوراک و پول توجیبی این بچه ها باشد. اما سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت حاضر به پذیرش این بچه ها نشد با این استدلال که چون شرکت نفت فلات قاره از طرح درمان آزاد استفاده می کند و سرانه به سازمان نمی دهد(۱۴ درصد از حقوق کارمند) پس فرزندان نمی توانند تحت پوشش سرپرست باشند. ابتدا شرکت نفت فلات قاره تصمیم گرفت که این پسران را هم تحت پوشش درمان آزاد پدر یا مادر خود قراردهد. اما از آبان ۱۴۰۲ تصمیم شان عوض شد و ضمن عدم تمدید دفترچه درمانی این بچه ها، به فکر درآمد زایی از این موضوع افتادند و حالا تصمیم دارند از هر کارمندی که پسر بالای ۲۲ سال بیکار دارد، به ازای هر نفر، ماهیانه یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان(حدود ۲۰ میلیون تومان در سال) کسر کند تا آنها را تحت پوشش درمان قرار دهد. این درحالی است که تمامی کارکنانی که فرزندان بالای ۲۲ سال دارند حداقل ۳۰ سال سابقه کار دارند و به سقف ظالمانه ، غیر شرعی و غیر قانونی حقوق هم گرفتار شده اند و این کسورات محدودیت مالی دیگری است که بر آنها تحمیل می گردد. اینجاست که آدم فکر می کند فلات قاره فرزند نامشروع شرکت ملی نفت است و خدمات و مزایای شرکت نفت شامل این فرزند نامشروع نمی گردد. 👤مدیریت محترم افکار نفت سلام همان طور که پیشتر گفته شد ؛ با درایت و پیگیری مستمر کانال محترم افکار نفت کارتا شارژ شد . بصورت غیر رسمی مطلع شدیم بن کارت (...ss...ت فعلا مبنای ۱۴۰۲) قرار با دخالت آقایون موانع انسانی از شارژ سه ماه به شارژ یکماهه آن هم در انتهای ماه موکول بشه و شارژ انجام بشه . بدانین با این کار فقط ، فقط ضرر و ضربه به پرسنل وارد میکنین و حق حقوق همکاران رو به گروگانگیری میبرین این هشدار به تک تک شماها مسُولین موانع انسانی اعم از مالی و اداری میدهیم کارای خارج از عرف کنار بگذارین این دم دم آخری با سلام ، صلوات منصب قدرت ترک کنین 👤سلام و خدا قوت ممنونیم بابت پیگیری‌های تیم شما و تشکر فراوان با پیییگیییریهای مدیییر عاااامل محتتتتترم وام ...ss...تومنی رو برای خط لوله تا امتیاز ۱۰۱ ارودن پایین یعنی ۲ عدد ! همگی همکاران ناراضی اند . این چه وضعشه . ب ما برسه هر ماه ۲ تا امتیاز حساب کنن تا ۲ سال دیگه نوبت ما میشه . این حق کارکنان زحمتکش نفت نیست . خط لوله ته فقر ب سر میبره . از نفت کارت و بن کارت تا وامها و رفاهیات . یک گروه زدن تو خطوط لوله به اسم تریبون آزاد. اونی ک تعریف میکنه از آقایان پیامش رو نگه می‌دارند و اونی ک ناراضی و افشاگری میکنه پیامش رو پاک میکنن و بعد تهدید میکنن ک ساکت شه !! اخوی اینجا ایرانه . فکر کنم برگردیم ب قدیم و تحت سلطه انگلیسی ها بریم بهتره بخدا تا اینها . امیدوارم همه چی زودتر درست شه و وزارت نفت اینگونه آسیب بیشتر نبینه و جایی برای این افراد نباشه در سمت های نفت . یاعلی 🆔@Afkarnaft          ▶1403.03.29 پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران << افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

📸ارسالی توسط همکار: 👆👆هفته پیش یه سری از مفت خورای خط لوله هوایی تشریف بردن به جلسه فرمالیته ورزش تو منطقه جنوب شرق تیتر مطلبشم زده تصمیمات مناسب در همایش سراسری ورزش . ارسلان خان میای میگی بودجه نداریم وام پرسنل رو بدیم پس بودجه این جلسه موز خوری که هیچ فایده ای هم واسه پرسنل نداره از کجا تامین شده نمی تونستین بجای خرید بلیط و خورد و خوراک این مفت خورا وام چند نفر از پرسنل زحمت کش رو بدین؟ شما حتی مدیریت هم بلد نیستین و توانایی نظارت به زیر دستت هاتونم ندارین تا اینجوری بیت المال رو حیف و میل نکنن.خدا رو شکر تا یک ماه دیگه پرسنل ریخت و قیافه زیار و جنابعالی و کلیه فک و فامیلاتونو نمی بینن تا یک ماه دیگه شوتتون می کنن اتاق شیشه ای 🆔@Afkarnaft          ▶1403.03.28 پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران << افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

✒صدای مخاطب: 👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد) 👤سلام انشاء الله هر سال شاهد برگزاری مراسم یکی از موارد انتخابات: شورا، مجلس، خبرگان و ریاست جمهوری در این کشور باشیم تا دیون کارمندان سر وقت توسط دولت پرداخت شود. همانطور که مستحضرید در این ایام (انتخابات) قیمت های مسکن، خودرو، سکه، دلار و غیره نیز افزایش زیادی ندارند (اقتصاد دستوری) البته راضی به فوت، کشته شدن یا شهادت کسی نیستیم. آبی، بنفش و قرمز کار حکومت (دیکته ...ss... کافه) است وگرنه چرا از سبز کسی نیست چون اجازه چاپ همچین کارتی به بازی گردان (شورای نگهبان) نداده اند. و من ا... توفیق 👤درود دوستان ی سوال داشتم؟ وزارت نفت غیر از لاوان جای دیگه شاغل نداره، ؟ یا فقط بچه های لاوان درگیر سقف حقوق و اینچیزا هستن؟ خداییش هر هفته تو گرما دارن تجمع میکنن شما پیش خودتون چه فکری می کنید؟ خوشحال میشید ناراحت میشید احیانا وجدانتون یکمی قلقلکتون نمیده که چرا ما ی کاری نمی کنیم؟ واقعا نمیخاید تکون بخورید؟ الان جمعیت فلات قاره لاوان بیشتره یا مناطق جنوب چه اهواز و امیدیه وپالایشگاه ابادان یا جاهای دیگه؟ حتما میگید خب بسه اینا اعتراض میکنن ما هم نشستیم ببینیم چی میشه.... درود بر بچه های فلات قاره لاوان که کل میز رو دارن حساب میکنن....بهتون افتخار میکنم و دست تکتکون رو میبوسم. دمتون گرم که دارید خیلی چیزا رو معنی می کنید. خداروشکر بعض دوستان ساده دل نشستن دولت جدید بیاد مشکل حل بشه.بشینید تا بشه....میشه 👤سلام متاسفانه سرپرست  منابع انسانی مناطق نفتخیز جنوب با بی اهمیتی به موضوع ارزشیابی و دیگر موارد خودش را به خوبی نشان داد، منوچهر بارانی تنها مدیر منابع انسانی که تخصصی و دلسوزانه برای کارکنان کار انجام می‌داد. 👤سلام و درود خدمت شما و همکاران خدوم صنعت نفت خواهشمندم پیام بنده رو درج بفرمایید بنده نیروی بند دال که نزدیک به دو سال هست تبدیل وضعیت شدم ولی تاکنون سمت بنده در پرتال جاری نشده و هنوز دارم صدقه دریافت میکنم مالیات که کمرمون رو شکسته به خدا راهی میخوام برگردم به دوره پیمانکاری رسمی نخواستم تو این دوسال هیچ خیری جز ضرر ندیدم 👤مدیریت محترم افکار نفت سلام الحمدالله رب العالمین ؛ با پیگیری های کانال افکار نفت و منتشر شدن پیام مسئولین یکبار دیگه به خودشون تکانی دادند به قرار اطلاع : سند ...ss... کارت امضا گردیده - ادارات مرکزی - و تا روز سه شنبه ۲۹ خردادماه فصل تابستان ( سه ماه ) شارژ خواهد شد . ضمنا از مردک( مرد کوچک ) تدفین مقررات انتظار میرود با توجه به گذشت سه ماه از سال جدید هر چه زودتر و سریعا نسبت به بروز رسانی" اقلام ...ss... کارت" با در نظر گرفتن تورم افسار گسیخته جامعه اقدام نمایند و بیش تر از این همکاران رو آزار خاطر نکنین ؛ بگذارین از شما به نیکی یاد شود تا لعن ؛ نفرین انشاالله با استقرار دولت جدید نخواهیم گذاشت شماها ماندگار بشین . ✨#افکار: البته صرفا تعیین مبلغ با #تدفین‌مقررات است و پرداخت #بن_کارت یک امر درون شرکتی هست و چند شرکت از روزهای پیش اقدام کرده‌اند. 🆔@Afkarnaft          ▶1403.03.28 پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران << افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

💠و بالاخره محاسبه‌ی مالیات طبق قانون بودجه۱۴۰۳... 🔹درود بر همکاران گرامی همانطور که در پیام ریپلای شده در تاریخ ۲۲خردادماه اعلام کردیم، با اطلاع‌رسانی عضوی از کمیته‌ی رسیدگی به موضوعات منابع انسانی به #اوجی و ورود آقای وزیر به ماجرای تعلل عمدی #علی‌مددی و #حسین‌نژاد در ابلاغ #مالیات و اعمال #اپریزال ، خوشبختانه با دستور وزیر مالیات مطابق قانون در ماه جاری اعمال شده و مازاد کسورات فروردین و اردیبهشت‌ماه عودت می‌شود. 🔹ضمن آنکه پیرول حقوق همچنان باز است و علیرغم بسته شدن ویرایش دوم در تاریخ ۲۳هرماه، اما بدستور وزیر همچنان سیستم جهت تغذیه‌ی اپریزال باز است و از ۴روز پیش تاکنون اگر قصوری در ثبت شایستگی‌ها صورت پذیرد، مربوط به شرکت‌های تابعه و مدیریت‌های منابع انسانی آن شرکت‌ها می‌باشد. #تا_نباشد_چوب_تر... 🆔@Afkarnaft          ▶1403.03.27 پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران << افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

✒صدای مخاطب: 👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد) 👤همکاران محترم شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران با سلام و احترام با عنایت به وضع موجود در شرکت، مشکلات و شکایات در مسیر بازرسی وزارت نفت اقدام فرمائید. (نه پالایش و پخش چون اکثرا مدیران (مثلا مدیر!؟) خط لوله با مدیران پالایش و پخش فامیل، زد و بند دارند.) ان شا الله مسئولین محترم وزارت نفت فکری به حال شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت بکنند، با این شرایط ادامه کار شرکت با سوال مواجه است. از تمامی همکاران محترم زحمتکش و مورد ظلم شرکت خطوط لوله استدعا دارم صبر و تحمل کنید ولی از مسیر شکایت و قانون پیگیری بفرمائید. 👤سلام گروه روشنگر و جهادی افکار .خدا قوت.دوتا مطلب رو خدمت تون عرض میکنم.عزیزان اول اینکه من کارمند مناطق نفت‌خیز جنوبم.خیلی از همکاران اصولا از این داستان کارزار علیه حکم لندن کاملا بی اطلاعند و پیشنهاد میدم به هر طریقی که میتونید اقدام کنید تا باعث اطلاع رسانی و روشنگری و ایجاد انگیزش در همکاران جهت شرکت در این کمپین سرنوشت ساز شوند.من روش خاصی مد نظرم نیست شماها قلم بدست و طراح هستین .دوم مطلبی رو که یکی از همکاران در ارتباط با شرکت ملی حفاری و هژمونی قومی و ظلمهای بی حدود اندازه اش و پایمال شدن حقوق حقه همکاران مظلوم که هرروز با جفاکاری بیشتر تکرار میشود رو بنده قبول دارم چون خودم مدت زیادی اونجا خدمت میکردم و هیچ بیانی قادر به توصیف حتی ذره ای از اونهمه ظلم و ستم ناپایان به همکاران اونجا نیست 👤💢 حلقه اي مفقود شده بنام همسانسازي درود بر دوستان رسانه افکار شامگاه بخیر. با حضور ذهن ⁉️ چقدر مي پرسيد. چه شد همسانسازي!!!!بخوانيد بخصوص آخرين خبر راگفته بودند بخشنامه همسانسازي تا دوهفته ديگر ابلاغ ميشود!!!!!! یادمه رودر رو از جناب حاجي بابايي تائيد گرفتند خرداد اجرا ميشود. !!!!!! كو ؟؟؟كجاست؟؟؟؟ بهيچ عنوان نيت نااميد كردن و منفي گرايي نيست حتماً داشتيد آماده ميشديد چهل در صداز همسانسازي به مرحله اجراءدر آيد ‼️ حق هم داريد جناب قالي باف فرمودند در ارديبهشت دولت بايد اجرا كند! يعني ايشان دروغ گفت؟؟ (((ارديبهشت كه تمام شد))))) خرداد ماه. در شُرُف اتمام !! آقاي حاجي بابايي گفتند. بايدآئين نامه تدوين شود!چند جور حرف. ؟؟؟!!! مگر نشنيدبد.سازمان برنامه و بودجه گفت از محل يك درصد اضافه. ماليات افزوده بر ارزش بايد تامين شود !!!!!! يعني اين هم دروغ بود؟؟؟؟ آخرين خبر ماه منقضي شده را بشنويد تا متوجه شويد چه مرحله اي بايد انجام شود تا همسانسازي اجرا شود ‼️ سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال 1403 گفت: پس از تایید قانون برنامه هفتم توسعه از سوی شورای نگهبان ،همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اجراخواهد شد ‼️ قبل از انتخاب رياست مجلس. نويد همسانسازي را طبق چهل درصد سال اول وسي درصد و سي درصد. طي دوسال بعد. بصدا راآورد درپايان ارديبهشت. صحبت بررسي لايحه همسانسازي و ارجاع آن به شوراي نگهبان بودو اجرايي شدن آن در خرداد !!!! حال كه اصلا رئيس مجلس دنبال انتخابات هستند !!! مجلس بي مجلس ‼️ با حوادث پيش آمده فعلاصحبتي در اين زمينه شنيده نشده هرچه هم خوش بين. باشيم. اين روايتهاي مختلف. مسائل حاد نگران كننده نيست؟؟ گوئي اينكه اين. جدول حتي در حدِ. يك قرص مسكن چاره ساز نيست مثل اينكه لايحه اصلاً. پس از سالها كِش و قوس گره دار است واقعا اينهمه حرف وحديث و نطق ووعده منتخبين كه هر روز دوستان نقل كردند براي وضعيت خود ما فكر ميكنيد چقدر بار مثبت داشته؟؟؟؟ همان ابتدا دولت. در گذشته بود كه لايحه را به بهانه اصلاح از مجلس. پس گرفت حال هم چگونه ٤٠. ٣٠. ٣٠ ‼️ فقط نتيجه ميشود گرفت خود آقايان ميدانند. چه مشكلاتي تا سه سال آينده هست.!!!!! اصلا مثل اينكه ابتدا. راه هستند پس از تا ئيد قانون برنامه هفتم توسعه در شوراي نگهبان!!!! بله اين حكايت. همسانسازي با اين اوصاف اصلاً كلِ بودجه كلاف سردر گم شد! !!!! البته با شرايط فعلي اگر انجام بشود كاريست!!!!! ‼️ وضعيت تورم امروز تا آخر سال ؟؟؟ ؟؟؟ همكاري ميگفت. اينهمه حرف و بُرو و بيا. عاقبت هم بازنشستگان سرگردان. دنبال يك حلقه مفقود شده ‼️ <<<<آخرين خبر گويا جناب حاجي بابايي كه اينهمه تاكيد بر اجرا همسانسازي دارندگفته طرحي در دست بررسي داريم بهتر از همسانسازي!!!!!! يعني چه؟؟>>>>>> مهدي خط لوله نفت 🆔@Afkarnaft          ▶1403.03.26 پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران << افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

#عملیاتی‌های_معترض_جنوب 📍شرکت نفت فلات‌قاره #لاوان 👈آدینه۲۵خردادماه۱۴۰۳ 🔹اهم مطالبات: 📛حذف نفوذی‌ها و مدیران نالایق ➖حذف سقف‌حقوق ➖حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی ➖اجرای کامل ماده۱۰ ➖پرداخت بک-پی ماده۱۰ ➖عدم تفکیک مشاغل در مناطق عملیاتی ➖استرداد مازاد مالیات کسر شده ➖اجرای سریع قانون بودجه۴۰۳ و اصلاح مالیات ➖اعمال هرچه سریعتر اپریزال‌ها 👈همکاران لاوان دم شما گرم که تا امروز کوتاه نیامدید، گویا مناطق دیگر ناامید شده‌اند اما شما همچنان استوار... #علی‌مددی #حسین‌نژاد #مدعیان_ناتوان 🆔@Afkarnaft          ▶1403.03.25 پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران << افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

✒صدای مخاطب: 👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد) 👤سلام خواهش میکنم این پست پخش کنید اگر دروغ بود، گناه دنیا و اخرت همتون گردن من شرکت ملی حفاری شده ماوای مفسدین و باندهای تبهکاریی که برای گذاشتن یک نقطه در انتهای یک خط هم دنبال زد و بند و رشوه به انواع مختلف است. در هر یک از ارکان این شرکت یک باند تبهکار و قومگرا و مفسد در حال فعالیت هست نتیجه این هنجار کثیف چیزی نیست جز نارضایتی در بدنه کارشناسی و عملیاتی شرکت و هر روز هم داره بدتر و بدتر میشه یک قلم این فساد و رانت ببینید: ظرف ۱۳ سال گذشته بیش از پنج مدیر منابع انسانی ، حدود پنج معاون منابع انسانی، شش رئیس امور کارکنان، سه رئیس تامین تحصیص،سه رئیس بهبود محیط کار،چندین مدیر توسعه مدیریت و تعالی نیروی انسانی در شرکت ملی نفت و بیش از ۷ مدیر عامل و هیئت مدیره و کلی از ارکان شرکت جابجا شدند یا تغییر شغلی داده شدند اما رئیس مطالعات و برنامه ریزی شرکت جناب مهندس رضا سلطانی سر جای خوش ثابت مونده کسی که رضایت یک درصدی از ایشان در شرکت ملی حفاری وجود نداره کسی که در تخصیص سمت ها به شدت رانتی عمل میکند و جز به اعوان و انصار خود و یا باند مدیران فاسد به کار احدی نمی پردازد بندگان بند دال و واو بیچاره کرده شوهر خواهر خودش بدون توجه به مقررات امره در خصوص ساز و کار بند دال، روی سمت هلو تو بازاریابی تثبیت و سوابقش مثل عسل شیرین کرده میگرده فرزند و اقوام مدیران پیدا میکنه و براشون کار میکنه که مثلا ازش حمایت کنند تا کی قراره این بی عدالتی و ظلم ادامه داشته باشه چطور یه تعدادی که به بازه دو ساله پایان خدمت میرسن نمیشه براشون سمت تخصیص داد و انتصابشون کرد اما به محض شفارش یک مدیر، کارشون انجام و قوانین شکسته میشه؟ ایشون رفیق گرمابه اقای فرشاد و هدایت امیری و باند منابع انسانی ملی نفته که ارامش از کارکنان ملی حفاری گرفتن این یه هشداره به دکتر گلپایگانی که هرچه سریعتر این بخش فساد زا و ناراضی کننده عموم شرکت را بررسی و نسبت به تغییر گسترده در بخش مطالعات و برنامه ریزی نیروی انسانی اقدام کند در غیر این صورت کارکنان به ستوه امدن ، مستندات تخلف این فرد معلوم الحال به سازمان های بیرونی جهت بررسی و اقدام عاجل، ارسال خواهد کرد . در ایام انتخابات مردم را نرنجانید. 👤سلام میرشاهنده هاشمی معاون فنی کوتوله خطوط لوله دارای پرونده های محرز...ss... و مالی است و مدیر خطوط لوله آقای حبیبی که پسرخاله آقای زیار است و اطلاعات فنی دقیقی ندارد مجبور شده میرشاهنده را که حراست مخالف تایید سمتش بود و از سمتهای حساس منع شده، معاون فنی خود قرار دهد. البته از شخصیت آقای حبیبی بعید است از چهره واقعی و همه سوابق میرشاهنده باخبر باشد و او را در این سمت قرار داده باشد. میرشاهنده اطراف خود را از آدمهایی مثل خودش پر کرده و سمتها و شایستگی و اضافه کار را به کسانی می دهد که برایش منفعت شخصی داشته باشند. از زد و بند با شرکتها گرفته تا کارهای شخصی و مسائل ...s... تا آنجا که اگر شخصی برایش مثلاً قهوه درست کند ۱۰ ساعت اضافه کار می گیرد. امیدواریم آقای حبیبی این موارد را مورد بررسی قرار دهند و در خصوص این شخصیت چاله میدانی که سمت را برای رسیدن به خواسته های شخصی گرفته و با زندگی افرادی که حاضر به رشوه دادن برای حقوق سازمانی خود از جمله اضافه کاری و شایستگی نیستند، بازی می کند، تجدید نظر فرمایند. البته، کمتر از یک ماه دیگر هر دولتی که بر سر کار بیاید دیگر خبری از جناب زیار که تنها پشتوانه محکم مدیران خطوط لوله است نخواهد بود. جناب حبیبی این موارد را صرفاً به دلیل شخصیت قابل احترامتان بیان کردیم که بدانید در این فرصت کوتاه باقیمانده ممکن است میرشاهنده دست به هر کاری بزند و این برای آینده کاریتان خوشایند نباشد. 🆔@Afkarnaft          ▶1403.03.25 پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران << افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember

درود همه مطالبات زمانی قابل تحقق هست که صندوق مستقل باشد و بدست با کفایت و با لیاقت ذینعان اداره شود. همه ذینفعان حق دارند که در مدیریت کردن و اداره صندوقی که مالک اموال و دارایهایش، خودشان هستند، دخیل باشند اما..... اما بسی تاسف که قصور و تقصیر بیشتر متوجه سکوت و نخوت و بی تفاوتی خودشان است. میبینیم که یک امضای ساده و بی خطر و موثر در یک کارزار بحق و بجا در جمع بیش از ۲۰۰ هزار نفری ذیحقان و ذینفعان پس از چند ماه دعوت به امضا، تنها نزدیک به ۸ هزار نفر اقدام به امضا و ۱۳ هزار نفر اعتراض به مصادره اموال میکنند و بقیه........ در تاریخ بشریت و ذات طبیعت، همواره حق گرفتنی بوده نه دادنی، و در این وانفسای بی در و پیکری انتظار حق دادن از کسی یا کسانی، انتظاری بیهوده است و اگر صاحب حقی هستیم باید برای گرفتنش تلاش کنیم وگرنه حق را میخورند و یک آب هم رویش و آبی از آب هم تکان نمیخورد... 📌همکاران گرامی لطفاً به کارزارها اهمیت دهید اموال صندوق روز به روز با منفعل بودن شما خوبان رو به نابودی است روزی فرا خواهد رسید همین مستمری را ماهها طلب کار خواهیم شد نمونه های بارز آن را در جامعه  شاهد هستید 📌 لطفاً مایوس نشوید اگر حتی 10% نیز اعتراض کنیم اقلا در تاریخ ثبت نمی شود بازنشستگان و کارمندان شرکت نفت حتی معدود اعضای شأن از حقشان دفاع نکردن لطفاً هر دو کارزار اقدام به ابطال اساسنامه و کارزار ساختمان لندن را امضا کنید « معجزه ها هر روز رخ می دهد کافیست مصمم بخواهیم چون سرنوشت هیچ قومی تغییر نمی یابد مگر اینکه بخواهند این وعده الهی به مخلوق خود است» کارزار ساختمان لندن 👇 https://chng.it/t4kfNQ7MqY کارزار اقدام به ابطال اساسنامه👇 https://www.karzar.net/104152?utm_source=qrcode

✒صدای مخاطب: 👈پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی،عینا منتشر می شود(ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد) 👤سلام وقت بخیر و خسته نباشید،در کانال تریبون آزاد روابط عمومی خطوط لوله مطلبی انتقادی نسبت به مدیر عامل و هیات مدیره نوشتم که متاسفانه از طرف شخص آقای میرحسینی(رییس روابط عمومی)داخل پی وی بنده تهدید شدم،خب این دیگه چه تریبون آزادیه،تنها و تنها کانال افکار اون هم در فضای امن تلگرام جاییه که پرسنل دردمند و مظلوم خط لوله میتونن حرفشونو بزنن و صد البته همکاران افکار هم پیگیر کار هستن،دوستان خطوط لوله لطفا از اون کانال کذایی تریبون آزاد لفت بدید چون رصد میشید و براتون پرونده سازی میشه. 👤با سلام خدمت مدیر محترم افکار نفت بنده کارمند خطوط لوله و مخابرات نفت هستم تو رو خدا این انتقاد به حق بنده رو به اشتراک بذارید تا مسئولان دل خوش و بی تفاوت حتما ببینند. در مورد قرعه‌کشی مجتمع تفریحی محمودآباد قبلا عدالت رعایت میشد و افرادی که اصلا استفاده نمی‌کردند در اولویت بودند ولی امسال که یک سامانه رفاهی بوجود آوردند و قرعه کشی کردند خیلی افتضاح بود افرادی که در طول خدمتشان چند دوره از این مجتمع تفریحی استفاده کرده بودند دوباره اسمشون دراومد خیلی مسخره است بنده با ۱۷ سال سابقه و تا حالا اصلا از این خدمات استفاده نکردم امروز متوجه شدم که افراد دیگه ای برنده شدند و جالب اینجاست افرادی هم بودند که قبلا استفاده کرده بودند حالا حرف بنده رو کی میشنوه بعد از این بگذریم قرعه کشی شما چطوری و به چه روندی بوده من حق دارم بدونم که قرعه کشی می بایست از طریق یک فیلم گرفته شده یا آنلاین برگزار می‌شد نه خودتون افراد رو انتخاب کنید بعد الکی بگید از طریق قرعه کشی بوده حالا اگر قرعه کشی هم میکنید افرادی رو که اصلا استفاده نکردند رو قرعه کشی کنید که حداقل کسی که برنده میشه دیگه معلومه قبلا استفاده نکرده حق من ضایع شد چون میدونم سفارشی بازی هست و سخن پایانی ام بلانسبت همکارام عزیزم خاک بر سرتان با آرزوی رفتن شما زالوها 👤سلام و خدا قوت،اگر امکانش هست پیام من رو بذارید الان که همه همکاران پیگیر مالیات،شایستگی و افزایش نفت کارت و سقف حقوق ….هستند،ممنون میشیم اقایان در پخش و پالایش حداقل یک جواب بدن که یادشون هست که بن‌کارت تصویب شده و مابقی شرکتها همه دریافت کردند و اگه زحمت نیست خدایی نکرده برنامه ای برای پرداختش دارند؟اصلا اهمیتی داره براشون که تعداد بسیار زیادی نیرو منتظر وام سیصد تومانی هستند؟متاسفم که عامل این حد از تفاوت بین کارکنان هستید،که ما حق طبیعیمون هم فراموش بشه 👤سلام بر روشن کننده افکار حالا که بحث شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت منطقه لرستان داغه بزارید منم حرف دل ۳۰ سال سابقم رو برنم معاون عملیات شرکت رو حدود۳۰سال میسناسم از روز استخدام. تنها کاری که انجام می‌دهد اینست که کاری انحام نمی‌دهد ایشان با مشکلات قضایی که در منطقه مرکزی بوجود آورد از مدیریت عزل شد و با کمال بیمعرفتی زیر آب(متخصص اینکار)معاون فنی شایسته وقت منطقه لرستان رو با همکاری رئیس اموراداری حاضر(گه برادرزادهش را آورده سرکار)زدند و جایش را گرفت و بعدهم جایزه همکاری را بهعش داد. ایشان تنها زمانی راست می‌گوید که در بزند و بگوید منم وگرنه همه رو سرکار میزارد جالب است بدانید از قبل عید تا الان کلا ۱ ماه سرکار نبوده است و ۳۰ سال است می‌گوید مریضم و میخاهم بازنشسته بشوم. از لحاظ فنی ایشان فرق توربین و پمپ را نمی‌داند ولی خودش را متخصص خط لوله می‌داند ایشان حتی ماهی یکبار به مراکز سر نمی‌زند تا درد دل کارکنان اقماری د بهره برادری را بشنود چون همیشه در حال کشیدن نقشه شوم برای کارکنان بیچارست ایشان الکی به مردم وعده می‌دهد که سرکار میارمتان ایشان با همکاری دکتر محمد رضا حاتموند رئیس امور اداری مدام در حال نقشه کشیدن برای کارکنان زحمت کش عملیات هستند. من نمی‌دانم حاتموند رئیس امور اداری است یا آشپذ ایشان که همیشه ظهرها ناهار برایش می‌آورد.اقای محمد رضا حاتموند بلد نیست کامپیوتر روشن کند بعد جای شخصی مثل رئیس امور اداری قدرتمند قبلی رو گرفته است.آقای معاون عملیات کاری کرد مدیر قبلی منطقه که بومی استان بود و۴۰سال سابقه عملیات داشت و کارکنان خیلی دوستش داشتند را کنار زده بشود و برود اهواز و آقا رحیمی یک مدیر غیر بومی بیاورد از آقای رحیمی خواهش میکنم هرچه سریعتر ایشان را از این پست مهم بردارن که خیر شرکت و کارکنان در این کار است خدایا از تو میخام اگر صدای درد دل من پخش می‌شود اول به این جوانان غیور افکار سلامتی بدهی و دوم مدیریت کاری کند امثال ایشان در سمت های مهم نباشند آمین 🆔@Afkarnaft          ▶1403.03.24 پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران << افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkarmember