uk
Feedback
Code With Virus

Code With Virus

Відкрити в Telegram

Coding channel @codewithvirus. 👈 Main group @avirustech 👈 Accenture @Accenturavirustech 👈 IBM. @IBMavirustech 👈 Tech Mahindra. @TechMavirustech 👈

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Code With Virus

Канал Code With Virus (@codewithvirus) у мовному сегменті Англійська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 10 559 підписників, посідаючи 10 501 місце в категорії Технології та додатки та 43 593 місце у регіоні Індія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 10 559 підписників.

За останніми даними від 04 грудня, 2025, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -87, а за останні 24 години на 0, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 0%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає N/A% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 0 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 0 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
Coding channel @codewithvirus. 👈 Main group @avirustech 👈 Accenture @Accenturavirustech 👈 IBM. @IBMavirustech 👈 Tech Mahindra. @TechMavirustech 👈

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 05 грудня, 2025), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Технології та додатки.

10 559
Підписники
Немає даних24 години
-227 днів
-8730 день
Архів дописів

photo content

photo content

Top 7 best practices that I follow as an interviewer and interviewee for Interviewer: --------------------------------------------------------------------- 1. Begin with a smile that makes them feel comfortable. 2. Questions should not be confusing or frustrating. 3. Instead of expecting answers that you already know, discover what they already know. 4. We cannot expect a 100% job description match; instead, we should analyze and assist in achieving a 100% match after training. 5. Question consistency and follow-up 6. If the interviewee is unsure, explain or answer the questions. 7. Concludes with positive, honest, and specific feedback