ru
Feedback
Code With Virus

Code With Virus

Открыть в Telegram

Coding channel @codewithvirus. 👈 Main group @avirustech 👈 Accenture @Accenturavirustech 👈 IBM. @IBMavirustech 👈 Tech Mahindra. @TechMavirustech 👈

Больше

📈 Аналитический обзор Telegram-канала Code With Virus

Канал Code With Virus (@codewithvirus) языкового сегмента Английский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 10 559 подписчиков, занимая 10 501 место в категории Технологии и приложения и 43 593 место в регионе Индия.

📊 Показатели аудитории и динамика

С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 10 559 подписчиков.

Согласно последним данным от 04 декабря, 2025, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -87, а за последние 24 часа — 0, при этом общий охват остаётся высоким.

  • Статус верификации: Не верифицирован
  • Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 0%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает N/A% реакций от общего числа подписчиков.
  • Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 0 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 0 просмотров.
  • Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 0.

📝 Описание и контентная политика

Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
Coding channel @codewithvirus. 👈 Main group @avirustech 👈 Accenture @Accenturavirustech 👈 IBM. @IBMavirustech 👈 Tech Mahindra. @TechMavirustech 👈

Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 05 декабря, 2025) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Технологии и приложения.

10 559
Подписчики
Нет данных24 часа
-227 дней
-8730 день
Архив постов

photo content

photo content

Top 7 best practices that I follow as an interviewer and interviewee for Interviewer: --------------------------------------------------------------------- 1. Begin with a smile that makes them feel comfortable. 2. Questions should not be confusing or frustrating. 3. Instead of expecting answers that you already know, discover what they already know. 4. We cannot expect a 100% job description match; instead, we should analyze and assist in achieving a 100% match after training. 5. Question consistency and follow-up 6. If the interviewee is unsure, explain or answer the questions. 7. Concludes with positive, honest, and specific feedback