UPSC and Beyondd with Shubham Ajmera
Fix the process, result may follow. Check pinned message for content and my upsc story. Only post that can text me on @sidiswel/ @prashantgupta23
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу UPSC and Beyondd with Shubham Ajmera
Канал UPSC and Beyondd with Shubham Ajmera (@upscandbeyondd) є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 27 233 підписників, посідаючи місце в категорії Інші.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 27 233 підписників.
За останніми даними від невідомо, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 0, а за останні 24 години на 0, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 0%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає N/A% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 0 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 0 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Fix the process, result may follow. Check pinned message for content and my upsc story. Only post that can text me on @sidiswel/ @prashantgupta23”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 21 жовтня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Інші.
THE PRIORITY : Driving better LGBTQ+ inclusion at the workplace👩💻.
✔️WHAT'S BEING DONE : Partnering with specialised sourcing firms for increased hiring from the community, running mentorship initiatives and workshops along with the support sessions🫂.
✔️ENCOURAGING TREND : manufacturing, Pharma ❤️and retail sectors💻 are now hiring more LGBTQ+ candidates given by targeted hiring campaigns, dedicated candidate outreach💼 and ongoing sensitization efforts.
💬EXAMPLES: Companies taking steps include:
✅Godrej consumer products
✅Axis Bank
✅Capgemini
✅Merck
✅NatWest.
For more such amazing content..make sure you follow us on : https://t.me/essaysandbeyond