Мастерская управления «Сенеж»
Миссия Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия - страна возможностей» – делать сильных людей России еще сильнее, служить тем, кто служит России. Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FDTQL #NPH41
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Мастерская управления «Сенеж»
Канал Мастерская управления «Сенеж» (@senezh_rsv) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 18 934 підписників, посідаючи 3 027 місце в категорії Політика та 35 212 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 18 934 підписників.
За останніми даними від 24 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -57, а за останні 24 години на -1, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 4.54%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 2.86% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 859 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 542 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 34.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як мастерская, модуль, управленец, здравоохранение, молодёжь.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Миссия Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия - страна возможностей» – делать сильных людей России еще сильнее, служить тем, кто служит России.
Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FDTQL
#NPH41”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 25 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Політика.
Триває завантаження даних...
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 25 липня | +4 | |||
| 24 липня | +4 | |||
| 23 липня | +1 | |||
| 22 липня | +10 | |||
| 21 липня | +4 | |||
| 20 липня | +4 | |||
| 19 липня | 0 | |||
| 18 липня | +2 | |||
| 17 липня | +2 | |||
| 16 липня | +5 | |||
| 15 липня | +1 | |||
| 14 липня | +2 | |||
| 13 липня | +6 | |||
| 12 липня | +2 | |||
| 11 липня | +1 | |||
| 10 липня | 0 | |||
| 09 липня | +5 | |||
| 08 липня | +4 | |||
| 07 липня | +3 | |||
| 06 липня | 0 | |||
| 05 липня | +3 | |||
| 04 липня | +7 | |||
| 03 липня | +8 | |||
| 02 липня | +11 | |||
| 01 липня | +3 |
Участники говорили о новой идентичности в эпоху ИИ, парасоциальных отношениях с цифровыми собеседниками, защите детей, этических кодексах и необходимости сохранять контроль человека над автономными системами.В дискуссии принял участие выпускник «Сенежа», победитель конкурса «Лидеры России», руководитель издательства «Наука» Михаил Фомин. Делимся его ключевыми тезисами: 🔹 Ответы искусственного интеллекта напрямую зависят от того, кто создавал модель, на каких данных и с какими установками ее обучали. Поэтому развитие собственных суверенных моделей – вопрос не только технологий, но и информационной безопасности страны. 🔹 ИИ позволяет мгновенно создавать огромные массивы правдоподобной, но недостоверной информации. Человеку становится все сложнее критически оценивать тексты, изображения, видео и программный код. 🔹 Научный подход особенно важен в эпоху генеративных технологий. Наука строится на проверке гипотез, поиске доказательств и готовности опровергать даже убедительно звучащие утверждения. 🔹 Критическое мышление должно стать базовым навыком не только ученых, но и всего общества. Привычное «я видел это своими глазами» больше не может считаться достаточным доказательством. 🔹 Механизмы безопасности необходимо закладывать еще на этапе разработки технологий. Контроль со стороны человека нельзя утрачивать, а принцип человекоцентричности должен оставаться основой развития искусственного интеллекта. Завершая дискуссию, эксперты предложили собственные правила для будущего кодекса ИИ. Главный общий принцип – технологии должны расширять возможности человека, но не подменять его ответственность. #Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #МНМ #Диалог
| 2 | Выпускница программы «Женщина-лидер» стала первой победительницей из Республики Абхазия в конкурсе «Росмолодежь.Гранты»
🏆Первой победительницей из Республики Абхазия стала Руслана Гергедава – выпускница программы «Женщина-лидер» и руководитель Ассоциации инклюзивного туризма республики.
Ее проект-победитель – «АБХАЗИЯ – ТОЧКА ВОZВРАТА». Это масштабная инициатива, направленная на комплексную поддержку участников СВО, ветеранов и членов их семей.
Руслана выстраивает его как устойчивую экосистему возвращения человека к полноценной жизни: проект включает психологическую помощь, наставничество, социальную адаптацию и развитие инклюзивного туризма.
❤️ Именно обучение в Мастерской управления «Сенеж» стало для нее настоящей точкой роста и полностью изменило подход к работе. Программа дала ей инструменты стратегического мышления, научила выстраивать партнерства и видеть в проектах не разовые акции, а устойчивые системы.
Полученные знания и поддержка экспертов помогли Руслане подготовить сильную заявку и одержать победу в конкурсе «Росмолодёжь.Гранты».
«Программа «Женщина-лидер» дала мне уверенность в том, что даже самые смелые идеи можно реализовать, если за ними стоят профессиональные знания, сильная команда и искреннее желание приносить пользу людям», — поделилась Руслана Гергедава.
🎉Поздравляем Руслану с заслуженной победой и желаем успешной реализации проекта!
#Россиястранавозможностей #Сенеж
Подписаться на нас в MAX ❤️ | 396 |
| 3 | ❤️В «Сенеже» вдохновляет все: люди, пространство, детали, атмосфера
🧡Делимся кадрами из Мастерской — пусть они станут для вас напоминанием: начинать, творить и двигаться вперед стоит уже сегодня
#Россиястранавозможностей #Сенеж #выходные
Подписаться на нас в MAX ❤️ | 453 |
| 4 | Читаем в Сенеже: «Кремлёвская школа переговоров» Игоря Рызова
В рамках рубрики «Читаем в Сенеже» изучили одну из самых прикладных книг по переговорам. Автор задумывал её как полноценное учебное пособие, объединяющее теорию и практику.
Фундамент книги — многолетний опыт жестких переговоров в бизнесе и с представителями властных структур. Главная ценность книги — инструменты, позволяющие считывать динамику диалога и просчитывать действия оппонента, сохраняя при этом этическую рамку и не скатываясь в деструктивную агрессию.
Ключевые модули книги:
⚙️ Инженерный подход к диалогу
Книга четко структурирована: изучение приема всегда завершается практическим упражнением. Это позволяет перевести знание из головы в мышечную память.
🏛 Учет национального контекста
Специфика «Кремлёвской школы» заключается в глубоком анализе российской деловой среды. Автор показывает, как культурные коды влияют на исход встречи зачастую сильнее, чем сухие цифры контракта.
🎭 Арсенал переговорщика
Отдельного внимания заслуживают особые техники, включая методы, заимствованные из практики спецслужб:
- Жёсткие схемы: способы продавливания позиции без нарушения закона.
- Реверсивные техники: использование давления оппонента против него самого.
- Классика риторики: деконструкция принципа Маугли («Мы с тобой одной крови») и метода малых шагов Франклина.
😶🌫️ Эмоциональный термостат
Одна из важнейших компетенций лидера — управление климатом беседы. Книга учит сохранять внутреннее хладнокровие в точке кипения и при необходимости управлять состоянием собеседника.
Книга меняет оптику восприятия конфликтов. Ищите книгу в библиотеке «Сенежа», читайте и делитесь впечатлениями!
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЧитаемвСенеже | 536 |
| 5 | От запроса региона до готового решения
На Всероссийском форуме «Территория смыслов» в мастерской управления «Сенеж» завершилась защита проектов смены «Единство». За три дня участники не просто придумали идеи, а разработали 7 готовых решений по реальным заказам от регионов России.
Перед командами стояла нетипичная задача: отказаться от абстрактных предложений и погрузиться в настоящие проблемы субъектов — разобраться в их причинах, найти разрывы в системе и предложить то, что можно внедрять уже завтра.
География вызовов охватила всю страну:
• «После восемнадцати» (Пермский край) — проект-мост для молодых людей, которых отпускает подростковая система сопровождения, а взрослая ещё не подключила.
• «Вне поля зрения» (Нижегородская область и Красноярский край) — как заметить тех, кто никогда не проходит через фильтры отборов и статусов, и дать им лёгкий вход в общественную жизнь без конкурсов и кастингов?
• «Родительство без отлагательств» (Удмуртская Республика) — как выстроить экосистему поддержки так, чтобы рождение ребёнка воспринималось как новый этап развития благодаря гибким графикам, корпоративным яслям и наставничеству.
• «Здесь есть, где расти» (Оренбургская область) — как рассказать выпускникам и их родителям о реальных карьерных лифтах внутри региона до того, как принято решение уехать поступать в столичные вузы?
• «Видят завод, не видят гордости» (Республика Мордовия) — проект связывает местные предприятия со школами и студентами, показывая современное производство как точку роста.
• «На общей волне» (Кабардино-Балкарская Республика) — перезагрузка сельских домов культуры.
• «Вместе мы сможем больше» — системный переход от конкуренции между студенческими объединениями к сотрудничеству. Итогом работы стал «Атлас разрывов и решений в области воспитания», который наглядно показывает, где молодежные организации дублируют функции, а где — оставляют пустые зоны.
Параллельно шла работа в медиасфере. Отдельная команда ребят, которые никогда не занимались блогингом, за несколько дней освоила съёмку и монтаж. Они создали десятки роликов на тему «Единство России». Среди самых смысловых работ — видео о связи поколений, великом наследии страны, единстве народов под общим триколором и ценности российской государственности.
Свои разработки команды защищали перед министрами и руководителями органов молодёжной политики регионов-заказчиков, представителями Росмолодёжи, Движения Первых и «Сенеж» . Каждый проект оценивался по трём критериям: актуальность, реализуемость на практике и возможный социальный эффект. Теперь регионы получили не просто идеи, а проработанные дорожные карты, созданные теми, для кого эти проекты и предназначены — самой молодёжью.
Как прошла защита — в видео от «Территории смыслов».
#Сенеж #Россиястранавозможностей #Территориясмыслов #Росмолодежь | 438 |
| 6 | Айида Примова возглавила Комиссию по делам молодежи, спорта, развитию добровольчества и патриотическому воспитанию Общественной палаты Республики Дагестан
Мать Героя Руслана Примова, офицера спецназа Росгвардии, майора, погибшего 11 июля 2023 года при исполнении воинского долга в зоне специальной военной операции, она вносит важный вклад в сохранение памяти о сыне и в работу по патриотическому воспитанию молодежи.
Айида Примова большой друг Мастерской управления «Сенеж».
Слова ее сына — «Мы — поколение чести» — легли в основу названия и смыслового содержания образовательной программы «Сенежа» для ветеранов и участников спецоперации.
На протяжении двух лет Айида Примова открывает программу «Поколение чести», обращаясь к ее участникам с важными и вдохновляющими словами.
Поздравляем Айиду Примову с назначением и желаем успехов в реализации всех намеченных задач!
#Россиястранавозможностей #Сенеж #ПоколениеЧести
Подписаться на нас в MAX ❤️ | 600 |
| 7 | От символического капитала к живому бренду: как создать территорию, в которую влюбляются
❤️Бренд территории – это объединяющая идея, которая проявляется во всем: от визуального стиля до архитектуры, событий и городских проектов. Когда ее поддерживают жители, она становится мощным инструментом развития.
Об этом говорили на первом вебинаре образовательного цикла «Дизайн для регионов» от Мастерской государственного дизайна в «Сенеже».
Спикер: Наталья Маковская – бренд-стратег, со-основатель агентства «Асмысл». За 12 лет команда создала 15 брендов малых городов и 4 бренда регионов.
Ключевые тезисы:
⭐Исследование – основа сильного бренда
16 элементов символического капитала территории: от природы и истории до звуков города и мест силы. Их выявление и систематизация – первый шаг к созданию бренда.
⭐Найти разрыв между образом и реальностью
Внешнее исследование показывает, как территорию видят туристы и инвесторы. Внутреннее исследование – через интервью с жителями – раскрывает истинную идентичность. Задача – найти разрыв и работать с ним.
⭐Жители – соавторы
Стратегические сессии, круглые столы, работа со школьниками превращают жителей в активных участников. Они создают идеи, которые затем воплощаются в реальные проекты.
⭐От смыслов к конкретным решениям
Собранные данные становятся ТЗ на дизайн, архитектуру, благоустройство, основой для бизнес-идей и туристических маршрутов. Символический капитал трансформируется в действие.
⭐Бренд решает задачи развития
Сохранение молодежи, привлечение инвестиций, развитие туризма, создание креативного кластера – все это достижимо через сильный бренд территории.
🔗Запись вебинара будет доступна в личном кабинете участника на платформе «Россия – страна возможностей» в разделе «Перейти к обучению».
➡️Регистрация на вебинары – по ссылке
#Сенеж #РСВ #ДизайнДляРегионов #МастерскаяГосДизайна | 621 |
| 8 | Масштаб в действии: как Школа тренеров команд помогает развивать молодежную политику
Всероссийский форум «Территория смыслов» модерируют выпускники Школы тренеров команд Мастерской управления «Сенеж». Они профессионально работают с группами молодых специалистов, чтобы ребята в команде учились решать реальные кейсы регионов.
В фокусе внимания самые острые темы: промышленность и новые производства, демография и семейные ценности. Среди кейсов - миссия особой важности, которую команда выполняет прямо сейчас в интересах Департамента молодежной политики Оренбургской области.
Главная цель проекта — создать для выпускников школ и вузов Оренбуржья понятную траекторию роста внутри региона. Показать им, что качественное образование, успешная карьера и достойный доход возможны в домашнем регионе. Стратегия призвана изменить восприятие родного края: это место силы и возможностей, а не точка старта с билетом в один конец ради самореализации.
Работа идет в формате интенсивной групповой сессии. Модераторы-выпускники «Сенежа» обеспечивают методологическую базу дискуссии, превращая идеи участников в конкретные дорожные карты. Тренеры напоминают участникам форума, что лучшие практики рождаются там, где системный подход встречается с искренним желанием менять страну к лучшему.
#Сенеж #Россиястранавозможностей #Школатренеровкоманд
#Территориясмыслов | 747 |
| 9 | В «Сенеже» обучают управленцев, формирующих стратегии развития человеческого потенциала регионов
Управленческая команда Луганской Народной Республики приступила к онлайн-модулю программы «Лидеры изменений».
Программа запущена по инициативе Главы ЛНР Леонида Ивановича Пасечника совместно с Президентской платформой «Россия – страна возможностей» и направлена на развитие команды, принимающей решения и отвечающей на запросы граждан.
📌 Ключевые темы программы:
• Моделирование сценария развития региона в системе национальных проектов
• Правовое обеспечение государственного управления
• Формирование стратегии ЛНР как основного стратегического документа республики
• Учёт цифровизации и технологий искусственного интеллекта в региональных стратегиях
• Понимание и интеграция реальных запросов жителей в управленческие решения
Главный принцип «Сенежа» — тематика всегда подбирается под конкретный запрос региона. Составляя образовательные программы, мы опираемся на территориальные особенности, экономику и реальные вызовы каждого субъекта. О том, как это работает на практике, – в нашем новом видео ⬆️
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЛНР | 873 |
| 10 | Выпускница «Сенежа» стала дизайнером в Социальном фонде России
Всегда приятно получать такую обратную связь от наших выпускников: обучение в Мастерской становится для них настоящим профессиональным трамплином.
Ольга Кузнецова — выпускница «Дизайн-марафона», организованного Мастерской управления «Сенеж» в партнерстве с Арт-кластером «Таврида» — вместе с ценными знаниями получила престижную работу.
Она пришла на программу, чтобы глубже разобраться в дизайне для государства — для городов, регионов и госорганизаций. Уже во время обучения Ольга работала над реальными задачами, в том числе над транспортной схемой для города Ижевска и концепциями брендинга Тюмени. Практический опыт стал важной точкой профессионального роста.
Знания по цифровым пропорциям и деликатной коммуникации Ольга сегодня применяет в работе, а впереди — новые цели: развитие в UX/UI и моушен-дизайне.
#Сенеж #РСВ | 917 |
| 11 | Три уровня трансформации: чему научила программа «Маяки.Приграничье»
В Мастерской управления «Сенеж» завершилась программа для молодежи Курской, Белгородской и Брянской областей. Чем она отличается от классического проектного менеджмента? Тем, что здесь учат работать тогда, когда инструкции заканчиваются.
Главный навык участников — принятие управленческих решений из внутренней ценностной позиции. Это способность видеть за формальными показателями — смыслы, за исполнителями — потенциал, а за локальной инициативой — системное изменение региона.
«Наша задача – поддержать молодежь, которая способна двигаться вперед с внутренним ценностным стержнем во благо Отечества. Те, кто сегодня учится реализовывать свои инициативы и превращать их в работоспособные проекты, завтра будут полноценно стоять у руля. Важно, чтобы на этом пути они не растеряли созидание, не изменили своему курсу служения и помощи людям и могли всегда освещать своей энергией мир вокруг. Именно таких людей, людей-маяков, мы видим на программе из приграничных регионов», — прокомментировал руководитель отдела по молодежным программам Мастерской управления «Сенеж» Андрей Сушков.
Яркими эмоциями участников программы делимся в нашем видео.
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #МаякиСенежа | 876 |
| 12 | Участник образовательной программы Мастерской управления «Сенеж» назначена министром проектного и бережливого управления Новгородской области
В обновленной структуре правительства Новгородской области начало работу региональное министерство проектного и бережливого управления. Его руководителем назначена Кристина Ефремова, участница программы «Лидеры и проводники изменений. Регион» и семинара «Госдизайн 2030: вызовы, тренды и успешные практики дизайна в госсекторе на региональном и федеральном уровне». До назначения она работала в должности заместителя министра инвестиционной политики региона, курируя вопросы взаимодействия в части проектной деятельности.
Министерство проектного и бережливого управления будет организовывать проектную деятельность органов исполнительной власти, стратегическое планирование и мониторинг государственных программ Новгородской области. Также региональное ведомство будет заниматься вопросами внедрения принципов и стандартов клиентоцентричности и инструментов бережливого производства.
Желаем Кристине Ефремовой успешной работы в новой должности!
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей | 862 |
| 13 | Главный «офис» профессиональных возможностей откроет двери в «Сенеже»
Летняя конференция проекта «Профразвитие» соберет 18–20 августа в Мастерской управления «Сенеж» студентов, молодых специалистов и HR-экспертов российских компаний
Два направления — одна цель
«Кадровый резерв» — для молодежи, которая строит осознанную карьеру
«Отдел развития талантов» — для HR-специалистов и экспертов, работающих с молодыми кадрами
Программа конференции:
▪️ Презентация масштабного исследования проекта «Профразвитие» и компании ANCOR: что на самом деле ожидают друг от друга молодые специалисты и работодатели
▪️ Для HR: обучающая программа по работе с молодыми специалистами и профессиональный нетворкинг
▪️ Для студентов: карьерные лаборатории, управленческие игры, экспертные встречи, практические мастерские и индивидуальная работа над карьерным портфелем
Три дня интенсивного погружения, новые контакты и конкретные инструменты для карьерного роста.
Регистрация на конференцию по ссылке
#РоссияСтранаВозможностей #ПроектПрофразвитие #Сенеж #КарьерноеРазвитие | 865 |
| 14 | Территориальный брендинг: с чего начинается сильный бренд региона
22 июля в 10:00 Мастерская государственного дизайна в «Сенеже» проведет первый вебинар образовательного цикла «Дизайн для регионов» для специалистов в сфере визуальных коммуникаций в государственном секторе.
Спикер: Наталья Маковская — бренд-стратег, со-основатель агентства «Асмысл»
Разберем:
▫️С чего начинается сильный бренд территории
▫️Как находить истинные смыслы, символы и образы
▫️Как вовлекать жителей, чтобы они стали соавторами и двигателями проекта
Участие бесплатное.
Регистрация: https://project.rsv.ru/design_for_region
С июля по ноябрь 2026 года пройдет 15 онлайн-встреч для специалистов в сфере визуальных коммуникаций в государственном секторе. Все вебинары проведут ведущие эксперты Мастерской государственного дизайна.
Присоединяйтесь к профессиональному сообществу и получите актуальные инструменты для развития госдизайна в вашем регионе.
#РСВ #Сенеж #ГосДизайн #ТерриториальныйБрендинг #ДизайнДляРегионов | 977 |
| 15 | «Мастер интеллектуального служения»: первый модуль программы объединил в «Сенеже» более 50 участников клуба Лидеров России «Эльбрус» из 23 регионов
Топ-менеджеры госкорпораций, руководители в здравоохранении, образовании, IT, представители НКО — люди, которые уже доказали эффективность, но готовы к новому уровню осмысления своей роли.
Программа направлена на переход к логике интеллектуального служения — когда управление становится системным и осознанным созиданием на благо людей и регионов.
Три вектора работы:
🚶♂️Быть. Счастье как стратегия — переосмысление своей роли от «делать карьеру» к «создавать ценность для других»
🚶♂️Делать. Культура как проект — конкретные инструменты: как превратить идею в работающий прототип, протестировать его и довести до внедрения.
🚶♂️Творить. Режиссура управления — театральные техники в управлении: видеть ситуацию глазами людей, выстраивать сценарии изменений и управлять вниманием команд.
Команды участников приступили к разработке проектов с дорожной картой реализации по направлениям:
🚶♂️«Гордость» — механизмы системной популяризации достижений людей и регионов
🚶♂️«Социальные лифты» — модели поиска талантов и их развития
🚶♂️«Сообщества» — создание устойчивых профессиональных объединений
Проекты создавались с использованием карт пользовательского опыта, когда решения проектируются с учетом реального опыта людей, для которых они предназначены.
Программа «Мастер интеллектуального служения» проходит в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» для победителей конкурса «Лидеры России».
#РСВ #Сенеж #Эльбрус #ЛидерыРоссии | 848 |
| 16 | Хотите говорить так, чтобы аудитория ловила каждое слово? 🎤
21 июля в 12:00 приглашаем вебинар «Говори так, чтобы тебя слушали: логика речи для сильных выступлений»
Спикер — Александр Суворов: актер театра и кино, телерадиоведущий, преподаватель ВШЭ, ГИТР и МГИК. Тренер команд «Сенежа» и выпускник программы «Мастерская новых медиа».
На вебинаре разберём:
🔹Три базовых закона логики речи
🔹Как превратить паузу в главное оружие оратора
🔹Речевые такты, синтагмы и интонационную палитру
правила работы со сложными конструкциями
🔹Высшие и вспомогательные инструменты логики речи
Получите конкретные техники, которые работают на сцене, в деловых переговорах и любых публичных форматах.
Усильте компетенцию, которая делает любого профессионала заметнее!
Ссылка на регистрацию: https://forms.yandex.ru/u/6a5a0e5bd0468836bd6d6124
Ссылка на подключение: https://my.mts-link.ru/j/26416485/22515570772
#МастерскаяУправленияСенеж #РСВ
#ЛетниеВебинарыСенежа
#ВыпускникиСенежа | 1 144 |
| 17 | Как решать конфликты? Объясняет Цифровой «Сенеж»
Конфликты случаются в любой команде. И это не страшно. Страшно, когда их замалчивают или делают вид, что ничего не происходит.
Мы вместе с экспертом Цифрового «Сенежа» и бизнес-медиатором Анаит Гаспарян поговорили о том, как медиация помогает перевести спор из состояния напряжения в поиск общего решения.
Несколько мыслей — в карточках выше 💜💜💜
Мир в команде — это не отсутствие споров, а умение их проживать, не разрушая друг друга.
Мы не обещаем, что переговоры решат все проблемы. Но уверены: умение работать с конфликтами профессионально — навык, который стоит осваивать.
🎓 Более глубоко разобраться в управлении командой вам поможет онлайн-программа «От группы к команде: сила в единстве»
👉 https://rsv.ru/education/course/1/3766/
А как вы обычно реагируете на конфликты в команде? Стараетесь сгладить или идёте разбираться? Поделитесь — нам правда интересно.
#Сенеж #РСВ #ЦифровойСенеж | 1 372 |
| 18 | Национальная модель управления: от культурного кода к практическим решениям
11-12 августа в Мастерской управления «Сенеж» пройдет третий семинар Лаборатории Национальной модели управления.
В центре обсуждения — целостное представление о современных практиках национальной модели управления, включая корпоративную антропологию, региональный опыт, ценностно-компетентностный подход.
В программе:
🔹 современные практики национальной модели управления;
🔹 основы «национального кода управления»;
🔹 роль корпоративной антропологии;
🔹 формирование базы практик доказательного управления.
К участию приглашаются действующие управленцы и руководители, научные сотрудники.
📅 11-12 августа
📍 Мастерская управления «Сенеж», Солнечногорск
📌 Очный формат
✍️ Регистрация с 20 июля: https://forms.yandex.ru/u/6a4cf1d784227c002d365d18
#Cенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЛабораторияНациональнойМоделиУправления | 936 |
| 19 | Какая она — молодежь, которая будет строить будущее России?
Эка Квернадзе, руководитель телепрограммы Первого канала «Время героев», шеф-редактор Дирекции социальных и публицистических программ Первого канала, преподаватель РАНХиГС, дала свой ответ на Всероссийском семинаре-совещании Всероссийского студенческого корпуса спасателей в «Сенеже»:
«Наша молодежь — это поколение чести. Они переживают за страну, задают глубокие вопросы, искренне пытаются разобраться в процессах, они живут тем, что происходит».
О чем еще говорили:
▫️О том, что служение — это не просто работа, а готовность отдать свою жизнь, чтобы спасти чужую.
▫️О том, что в условиях информационного противостояния главное оружие — критическое мышление. Его нужно развивать.
▫️ О том, что каждый должен делать все, что в его силах, на своем участке фронта: «Делай, что должен, и будь, что будет».
«Ребята могут расставлять правильные акценты. Ко мне подходили — кто-то уже преподает где-то, кто-то начальник пресс-службы. У них у всех есть так или иначе взаимодействие с огромным количеством других людей. И вот для них они могут расставлять правильные акценты, в том числе те, которые они получают здесь во время мероприятий в «Сенеже»
Подробнее — в видео ⤴️⤴️⤴️
#Сенеж #РСВ #ПоколениеЧести #ВремяГероев #ВсероссийскийКорпусСпасателей
Подписаться на нас в MAX ❤️ | 823 |
| 20 | Ловушки управленческой коммуникации, этиковедение и русский язык как код безопасности для руководителя
В «Сенеже» завершился III семинар Лаборатории управленческой лингвистики. С ее старта в работе приняли участие более 10 докторов наук и 27 кандидатов наук, а также действующие управленцы из более чем 20 регионов нашей страны.
🔹 Более 20 научных статей ушли в печать для коллективной монографии. За каждым текстом — месяцы наблюдений за речью руководителей, разбор публичных выступлений, анализ того, как слова управляют людьми и повесткой.
🔹 Несколько комплексных образовательных технологий прошли апробацию. В планах — речевые тренажеры для кризисных ситуаций, чек-листы для публичных выступлений и общения с гражданами, инструменты автоматизированной речевой аналитики.
🔹 Сообщество. Эксперты из МГУ, РАНХиГС, НИУ ВШЭ, МГЛУ, институтов РАН, госкорпораций и региональных вузов. Здесь те, кто готов задавать вопросы и искать на них ответы.
Один из ключевых докладов семинара — параметрическая модель анализа речи, о которой рассказала проректор по образовательной и научной деятельности «Сенежа», руководитель Лаборатории управленческой лингвистики Людмила Васильева.
«Девять измеримых параметров: от директивности до эмоциональности. Речь является не только отражением решений, но и самой тканью управленческого действия Эта модель позволяет проанализировать речевой профиль управленца со стороны и предложить точечные инструменты для повышения эффективности дискурса», — отметила Людмила Васильева.
Как прошел семинар — смотрите в видео.
#Сенеж #ЛабораторияУправленческойЛингвистики #РСВ | 937 |
