ch
Feedback
Мастерская управления «Сенеж»

Мастерская управления «Сенеж»

前往频道在 Telegram

Миссия Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия - страна возможностей» – делать сильных людей России еще сильнее, служить тем, кто служит России. Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FDTQL #NPH41

显示更多

📈 Telegram 频道 Мастерская управления «Сенеж» 的分析概览

频道 Мастерская управления «Сенеж» (@senezh_rsv) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 18 954 名订阅者,在 政治 类别中位列第 3 035,并在 俄罗斯 地区排名第 35 233

📊 受众指标与增长动态

невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 18 954 名订阅者。

根据 12 七月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 211,过去 24 小时变化为 -1,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 未认证
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 5.14%。内容发布后 24 小时内通常能获得 2.84% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 975 次浏览,首日通常累积 539 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 13
  • 主题关注点: 内容集中在 мастерская, модуль, управленец, здравоохранение, молодёжь 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
Миссия Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия - страна возможностей» – делать сильных людей России еще сильнее, служить тем, кто служит России. Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FDTQL #NPH41

凭借高频更新(最新数据采集于 13 七月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 政治 类别中的关键影响点。

18 954
订阅者
-124 小时
-197
+21130
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+53
在39个频道中
六月 '26
+1 071
在40个频道中
Get PRO
五月 '26
+98
在58个频道中
Get PRO
四月 '26
+102
在86个频道中
Get PRO
三月 '26
+224
在222个频道中
Get PRO
二月 '26
+873
在105个频道中
Get PRO
一月 '26
+267
在95个频道中
Get PRO
十二月 '25
+263
在285个频道中
Get PRO
十一月 '25
+411
在243个频道中
Get PRO
十月 '25
+390
在373个频道中
Get PRO
九月 '25
+364
在286个频道中
Get PRO
八月 '25
+577
在273个频道中
Get PRO
七月 '25
+388
在353个频道中
Get PRO
六月 '25
+334
在452个频道中
Get PRO
五月 '25
+398
在292个频道中
Get PRO
四月 '25
+502
在192个频道中
Get PRO
三月 '25
+735
在293个频道中
Get PRO
二月 '25
+490
在137个频道中
Get PRO
一月 '25
+255
在73个频道中
Get PRO
十二月 '24
+641
在212个频道中
Get PRO
十一月 '24
+613
在556个频道中
Get PRO
十月 '24
+1 493
在317个频道中
Get PRO
九月 '24
+534
在145个频道中
Get PRO
八月 '24
+376
在439个频道中
Get PRO
七月 '24
+1 107
在147个频道中
Get PRO
六月 '24
+537
在139个频道中
Get PRO
五月 '24
+539
在155个频道中
Get PRO
四月 '24
+861
在232个频道中
Get PRO
三月 '24
+1 022
在115个频道中
Get PRO
二月 '24
+810
在112个频道中
Get PRO
一月 '24
+705
在148个频道中
Get PRO
十二月 '23
+495
在90个频道中
Get PRO
十一月 '23
+425
在144个频道中
Get PRO
十月 '23
+279
在69个频道中
Get PRO
九月 '23
+523
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+354
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+570
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+344
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+472
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+311
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+350
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+707
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+226
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+221
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+303
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+225
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+364
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+286
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+233
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+216
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+144
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+317
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+580
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+64
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+48
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+170
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+57
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+112
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+83
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+57
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+59
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+97
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+131
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+265
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+183
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+137
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+85
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+799
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
13 七月+6
12 七月+2
11 七月+1
10 七月0
09 七月+5
08 七月+4
07 七月+3
06 七月0
05 七月+3
04 七月+7
03 七月+8
02 七月+11
01 七月+3
频道帖子
В «Сенеже» молодёжь приграничных регионов обсуждает будущее своих территорий В Мастерской управления «Сенеж» стартовала образ
+6
В «Сенеже» молодёжь приграничных регионов обсуждает будущее своих территорий В Мастерской управления «Сенеж» стартовала образовательная программа «Маяки. Приграничье». Она объединила 89 молодых лидеров из Курской, Белгородской и Брянской областей — активистов студенческого самоуправления, руководителей общественных организаций, государственных и муниципальных служащих, преподавателей и предпринимателей. Участники обсудят современные вызовы, ценностные ориентиры и роль молодёжи в развитии приграничных регионов. Программа поможет им расширить профессиональные связи, получить практические инструменты для решения задач своих территорий и выстроить индивидуальные траектории развития. В рамках панельной дискуссии «Смыслы и цели молодёжной политики региона» с участниками встретились: 🔹 директор Роспатриотцентра Елена Беликова; 🔹 заместитель губернатора — министр по делам молодёжи Белгородской области Татьяна Киреева; 🔹 заместитель губернатора Брянской области Виталий Свинцов; 🔹 начальник управления молодёжной политики Брянской области Александр Ермаков; 🔹 председатель комитета молодёжной политики Курской области Максим Щедрин; 🔹руководитель отдела по молодежным программам Мастерской управления «Сенеж» Андрей Сушков. В программе — лекции, тренинги, стратегические сессии и посещение культурных пространств. Участники познакомятся с примерами созидания и служения в науке, культуре, искусстве и развитии территорий, а затем разработают собственные инициативы. Эксперты помогут превратить идеи молодых лидеров в проекты, готовые к реализации и масштабированию в родных регионах. #Сенеж #РСВ #МаякиСенежа

2
«Спс» в чатах: вежливость или тревожный звоночек? Вы замечали, как часто пишете «спс» вместо «спасибо»? Ну, в рабочих чатах, коллегам, начальству. Оказывается, это не просто сокращение. В этом может быть скрытый сигнал 🙄 У тех, кто в 80% случаев использует сокращение в адрес руководителя, вероятность ухода — 34%. В группе тех, кто пишет полное «спасибо» — только 12%. Для линейных руководителей и специалистов среднего звена риск повышается на 18%. — отмечают аналитики. Звучит как статистика. Но за ней — что-то простое. Человек начинает «сокращать» внимание к другим. Эксперт Цифрового «Сенежа» Юрий Шатров в вебинаре «Оценка сотрудников: современные подходы и ключевые принципы» выделяет пять симптомов, которые легко пропустить, но важно заметить: 🔹 Хроническая усталость. Человек приходит на работу уже разбитым. 🔹 Негативный настрой. Всё раздражает, даже мелочи. 🔹 Неуверенность. Кажется, что стараешься, а результата нет. 🔹 Рассеянность. Трудно сосредоточиться даже на простых задачах. 🔹 Потеря смысла. Возникает вопрос: «А зачем я это делаю?» Если хотя бы один пункт про вас или про коллегу — это не «просто день такой». Возможно, это начало выгорания. О том, как это заметить на ранней стадии и что делать — смотрите в нашей Базе знаний программы «Управление командой: практическое руководство» по ссылке ниже. 👉 https://rsv.ru/private-course/3961/59b3f2687c345e4af4409e335fb6d46ccda1a938ef2d224eaa9aaa78f7d9b955/ А вы замечали за собой или коллегами такие сигналы? Или, может, у вас есть свои «маркеры» выгорания? 👇 #Сенеж #РСВ #ЦифровойСенеж
514
3
Приглашаем на вебинар «Инженерное мышление как метанавык в эпоху ИИ» 14 июля в 18:00 обсудим, как инженерное мышление помогае
Приглашаем на вебинар «Инженерное мышление как метанавык в эпоху ИИ»   14 июля в 18:00 обсудим, как инженерное мышление помогает находить решения и почему в эпоху ИИ особенно ценны люди, умеющие создавать новое на стыке науки, технологий и бизнеса. Спикер — Никита Востров, кандидат физико-математических наук, технологический визионер, гендиректор ООО «А‑РОКЕТС», основатель Лейбла интеллектуалов «СИНАПС», финалист премии «Россия — страна возможностей». Ссылка на регистрацию: https://forms.yandex.ru/u/6a50e66c6d2d738f323a97a1 Ссылка на подключение: https://my.mts-link.ru/j/26416485/22188696694 #Сенеж #РСВ #ЛетниеВебинарыСенежа #ВыпускникиСенежа
589
4
Как выбрать блогера, который действительно подходит ведомству? Как поставить задачу и при этом сохранить живую подачу автора?+4
Как выбрать блогера, который действительно подходит ведомству? Как поставить задачу и при этом сохранить живую подачу автора? И что нужно учитывать, чтобы контент был полезен аудитории? На первом модуле программы «Министерство контента» руководители ведомств и участники проекта «ТопБЛОГ» обсудили, как госструктурам выбирать авторов, выстраивать с ними работу и создавать контент, который вызывает доверие. Основные рекомендации для госструктур собрали в карточках ⬆️ #Сенеж #РСВ #ТопБлог
727
5
На основе чего формируется новая элита и какие ценности сегодня на повестке в сфере предпринимательства? Что такое экономический патриотизм и почему он сейчас в центре внимания общества, государства и бизнеса? О возрождении традиций меценатства и служению государству рассказывает Николай Студеникин, доцент МГИМО, кандидат политических наук, эксперт Лаборатории национальной модели управления Мастерской управления «Сенеж»: «В условиях специальной военной операции происходит серьёзная трансформация бизнеса и появляется «новая прослойка людей», которая ориентирована на ценности. На ценности служения Отечеству, на национальные интересы». 🎥 Подробнее – в нашем видео. #Сенеж #РСВ
804
6
📚🤓 Что прочитать на выходных? Заглянем в библиотеку «Сенежа» В книге Константина Борисова «Сильная стратегическая сессия» е
📚🤓 Что прочитать на выходных? Заглянем в библиотеку «Сенежа» В книге Константина Борисова «Сильная стратегическая сессия» есть главный герой. Кто именно — в интернете не найти (мы проверяли). Интрига? Еще какая. Но главное здесь — практическая польза. Книга подойдет тем, кто хочет узнать, как подготовить сценарий стратсессии, понять, сколько времени на нее потребуется, предупредить конфликты и справиться с возможными сложностями. На первый взгляд книга напоминает набор ярких открыток. Но за необычным форматом скрываются конкретные инструменты, которые помогают избежать типичных ошибок и провести стратегическую сессию так, чтобы команда не просто присутствовала, а действительно включилась в работу. Ищите книгу в библиотеке «Сенежа», читайте и делитесь впечатлениями! #Сенеж #РСВ #Читаем_в_Сенеже
817
7
Как определить свои сильные стороны и применить их в работе Первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров выс+4
Как определить свои сильные стороны и применить их в работе Первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров выступил перед участниками пятого сезона молодежного проекта «Лидеры Нижегородской области». Встреча прошла в Правительстве Нижегородской области в формате лидерского разговора о профессиональном и личностном развитии. Участники обсудили, как определить свои сильные стороны, соотнести способности с интересами и общественными задачами, а также выбрать направления для дальнейшего развития. Сергей Бочаров представил модель «Дано — Могу — Хочу — Надо», которая помогает комплексно оценить личные качества, приобретенные навыки, собственную мотивацию и запросы окружающей среды. Отдельное внимание уделили различным типам способностей — от управления людьми и системного мышления до предпринимательства, коммуникации и работы с эмоциональным состоянием команды. Пятый сезон проекта объединил 300 молодых лидеров, отобранных из почти 20 тысяч претендентов. В течение шести месяцев они будут изучать лидерство и управление командой, проектную работу, продвижение и построение карьерной траектории. Проект реализуется Корпоративным университетом Правительства Нижегородской области при поддержке Правительства региона, Президентской платформы «Россия — страна возможностей» и движения «Волонтеры Победы». #Сенеж #РСВ
683
8
0D7C8B79-4C3C-414B-81E8-07510ECDD935.WEBP
1
9
2036A60C-543A-4835-ABF3-7A203815F147.WEBP
1
10
E06DF4DF-B9D7-4834-BC3C-DD6F3902BD45.WEBP
1
11
704F518D-E8EC-4012-A121-5ADDB53C6968.WEBP
1
12
Как определить свои сильные стороны и применить их в работе Первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров выступил перед участниками пятого сезона молодежного проекта «Лидеры Нижегородской области». Встреча прошла в Правительстве Нижегородской области в формате лидерского разговора о профессиональном и личностном развитии. Участники обсудили, как определить свои сильные стороны, соотнести способности с интересами и общественными задачами, а также выбрать направления для дальнейшего развития. Сергей Бочаров представил модель «Дано — Могу — Хочу — Надо», которая помогает комплексно оценить личные качества, приобретенные навыки, собственную мотивацию и запросы окружающей среды. Отдельное внимание уделили различным типам способностей — от управления людьми и системного мышления до предпринимательства, коммуникации и работы с эмоциональным состоянием команды. Пятый сезон проекта объединил 300 молодых лидеров, отобранных из почти 20 тысяч претендентов. В течение шести месяцев они будут изучать лидерство и управление командой, проектную работу, продвижение и построение карьерной траектории. Проект реализуется Корпоративным университетом Правительства Нижегородской области при поддержке Правительства региона, Президентской платформы «Россия — страна возможностей» и движения «Волонтеры Победы». #Сенеж #РСВ
1
13
👋🏻 Соседи, рады знакомству: жители Солнечногорска впервые побывали на экскурсии в «Сенеже» Мастерская управления «Сенеж» вп
👋🏻 Соседи, рады знакомству: жители Солнечногорска впервые побывали на экскурсии в «Сенеже» Мастерская управления «Сенеж» впервые провела экскурсию по кампусу для жителей Солнечногорска. Для нас это важная встреча: «Сенеж» находится рядом с городом, живет в одном с ним пространстве и хочет быть понятнее и ближе для тех, кто каждый день видит кампус со стороны. Гости прошли по территории, увидели учебные корпуса, набережную озера, зоны отдыха, спасательную башню, веревочные маршруты для командных программ и беседки. Отдельно поговорили о символике Мастерской и о том, какие смыслы стоят за образовательными программами «Сенежа». Даже дождь не помешал прогулке. Получилось тепло, живо и по-соседски: с вопросами, интересом и желанием узнать больше о проектах Мастерской. Желающих попасть на первую экскурсию оказалось больше, чем мест в группе, поэтому такие встречи продолжатся. Следите за новостями и регистрируйтесь — будем рады видеть вас в «Сенеже»! #Сенеж #РСВ
806
14
Ровно год назад родилось сообщество «Команда России»🇷🇺 Символично, что дата рождения сообщества совпала с Днем семьи, любви+8
Ровно год назад родилось сообщество «Команда России»🇷🇺 Символично, что дата рождения сообщества совпала с Днем семьи, любви и верности. Потому что семья — это не только родные по крови люди, но и те, рядом с которыми ты можешь быть собой, с кем вас объединяют общие смыслы, ценности, взаимная поддержка и мечты. В сообщество вошли 300 лучших выпускников первого потока из 13 регионов России. За время работы были запущены практические инициативы и проекты, направленные на устойчивые социально-экономические изменения в регионах. #Сенеж #РСВ
880
15
🥇 Гордимся успехами семей наших выпускников, как своими Рекорд в токарном деле, зафиксированный в международной книге Interr+1
🥇 Гордимся успехами семей наших выпускников, как своими Рекорд в токарном деле, зафиксированный в международной книге Interrecord, установила 8-летняя Елизавета Алтунина из Раменского района Московской области. Инженерное мышление и умения ей передал папа — Алексей Алтунин, ветеран специальной военной операции, выпускник программы «Эффективное управление» Мастерской управления «Сенеж». На видео — процесс изготовления петли для металлической гаражной двери с шариком и пресс-масленкой на промышленном токарном станке. «К инженерному делу Лизы мы готовились всей семьей: учились читать чертежи и техническую документацию, осваивали токарный станок. В 4 года дочь положила свой первый сварочный шов в мастерской. Недетское увлечение, полное творчества и технических особенностей, мы с женой Татьяной полностью поддерживаем. С ранних лет дочь приходила ко мне, когда я работал сварщиком, и просила все попробывать сама», — радуется успехам дочери Алексей Алтунин. Первым самостоятельным изделием Елизаветы стала подставка для карандашей из старых гаек, которой она теперь пользуется дома. Мастерская управления «Сенеж» поздравляет Елизавету с установлением мирового рекорда и желает дальнейшего успешного творчества, а главное — исполнения мечты стать ученым в атомной отрасли. Радуемся вместе с семьей Алтухиных в День семьи, любви и верности! #РСВ #Сенеж
737
16
🎓 Школа муниципальных команд Мастерской управлении «Сенеж» объединяет муниципалитеты, чтобы они могли трансформировать свои
🎓 Школа муниципальных команд Мастерской управлении «Сенеж» объединяет муниципалитеты, чтобы они могли трансформировать свои подходы, вместе находить решения, делиться опытом и запускать новые форматы сотрудничества. Как провели статегическую сессию выпускники трех потоков Школы из 35 муниципалитетов России — смотрите в нашем видео 📽 #Сенеж #РСВ #ШМК
718
17
Наслаждаемся креативным ИИ-роликом выпускников Мастерской новых медиа Видеоролик участники подготовили к выпускному: придумал
Наслаждаемся креативным ИИ-роликом выпускников Мастерской новых медиа Видеоролик участники подготовили к выпускному: придумали идею, использовали инструменты ИИ, освоенные на обучении, и создали полноценный медиасюжет. По мнению редакции «Сенежа», получилось тепло, с юмором и большим вниманием к главному герою. Такие работы показывают, как стратегические коммуникации становятся практикой, а смыслы обретают форму качественного медиапродукта. #Сенеж #РСВ #Диалог
839
18
Самая важная команда ❤️ В жизни каждого человека есть люди, которые всегда рядом. Они разделяют радость побед, помогают справ
Самая важная команда ❤️ В жизни каждого человека есть люди, которые всегда рядом. Они разделяют радость побед, помогают справляться с трудностями, поддерживают в самые важные моменты и вдохновляют двигаться вперед — это семья. Именно здесь мы учимся любить, доверять, заботиться друг о друге и уважать традиции. Эти ценности помогают строить крепкое будущее не только для каждого человека, но и для всей страны. В День семьи, любви и верности мы желаем, чтобы в ваших домах всегда царили тепло, взаимопонимание и счастье. Пусть родные будут опорой, а каждый день дарит новые поводы собираться вместе, мечтать, поддерживать друг друга и радоваться общим успехам. Чем крепче и сплоченнее наши семьи, тем сильнее Россия. С праздником 🤍 #РоссияСтранаВозможностей
646
19
В «Сенеже» обсудили новые форматы работы с молодежью В Мастерской управления «Сенеж» прошла рабочая встреча с представителями
В «Сенеже» обсудили новые форматы работы с молодежью В Мастерской управления «Сенеж» прошла рабочая встреча с представителями управления общественно-политической работы Следственного комитета Российской Федерации. В обсуждении приняли участие руководитель отдела молодежных программ «Сенежа» Андрей Сушков и инспектор первого отдела управления общественно-политической работы Следственного комитета Российской Федерации Кирилл Комарских. Участники обсудили, какие форматы могут быть полезны для молодых лидеров: от образовательных мероприятий до проектов, связанных с исторической памятью, гражданской ответственностью и современными коммуникациями. «Для нас важно, чтобы молодежные программы давали участникам не только управленческие инструменты, но и понимание своей роли в развитии страны. Работа с исторической памятью помогает формировать более осознанное поколение лидеров», — отметил руководитель отдела молодежных программ Мастерской управления «Сенеж» Андрей Сушков. Кирилл Комарских подчеркнул, что молодежное направление остается важной частью общественно-политической работы Следственного комитета России. «Сегодня особенно важно говорить с молодыми людьми на понятном им языке: через живой диалог, реальные примеры, исторические проекты и современные медиаформаты. Взаимодействие с “Сенежем” открывает возможности для системной работы с активной молодежью и развития совместных инициатив», — отметил инспектор первого отдела управления общественно-политической работы Следственного комитета Российской Федерации Кирилл Комарских. По итогам встречи стороны договорились продолжить работу над совместными инициативами в сфере молодежного взаимодействия, исторического просвещения и медиакоммуникаций.
812
20
Первый выпуск подкаста «Управлять по-русски» Представьте: вы открываете расчетный листок, а там написано не просто «премия»,
Первый выпуск подкаста «Управлять по-русски» Представьте: вы открываете расчетный листок, а там написано не просто «премия», а еще и имя коллеги, благодаря прорывной идее которого вы ее получили. Это не теория управления, а реальная практика Петербургского тракторного завода (входит в ГК ПАО «Кировский завод»). В первом выпуске подкаста «Управлять по-русски» мы поговорили с генеральным директором группы компаний Сергеем Серебряковым. Под руководством Сергея Александровича выпуск техники марки «Кировец» за девять лет вырос почти в десять раз: завод запустил новые образцы сельскохозяйственных и промышленных машин, модернизировал мощности и развил новые производства. Что обсудили: • Советский опыт рационализаторства и то, насколько он применим в текущих реалиях • Место справедливости в управлении коллективом • ИИ в промышленности (без страха, но и без наивного восторга) • Почему настоящее управление начинается не с контроля, а с уважения к человеку труда. Полный выпуск подкаста «Управлять по-русски» уже на наших каналах: Rutube: смотреть VK: смотреть Приятного просмотра! #Сенеж #РСВ #ЛабораторияНациональнойМоделиУправления
694