ТренингСпэйс
Відкрити в Telegram
Это канал сервиса trainingspace.online — профессиональный инструмент для корпоративных мероприятий. Тренинги, бизнес-игры, мастер-классы, вебинары. Партнерство — @pusokolov Команда клиентской поддержки — @training_space_bot
Показати більше1 542
Підписники
Немає даних24 години
-57 днів
-1730 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
серпень '26
серпень '260
в 0 каналах
липень '26
+4
в 1 каналах
Get PRO
червень '26
+18
в 1 каналах
Get PRO
травень '26
+11
в 0 каналах
Get PRO
квітень '26
+10
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+18
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+34
в 1 каналах
Get PRO
січень '26
+51
в 0 каналах
Get PRO
грудень '25
+105
в 5 каналах
Get PRO
листопад '25
+58
в 2 каналах
Get PRO
жовтень '25
+75
в 1 каналах
Get PRO
вересень '25
+45
в 0 каналах
Get PRO
серпень '25
+43
в 0 каналах
Get PRO
липень '25
+52
в 0 каналах
Get PRO
червень '25
+39
в 0 каналах
Get PRO
травень '25
+74
в 1 каналах
Get PRO
квітень '25
+87
в 0 каналах
Get PRO
березень '25
+87
в 0 каналах
Get PRO
лютий '25
+122
в 0 каналах
Get PRO
січень '250
в 0 каналах
Get PRO
грудень '24
+78
в 0 каналах
Get PRO
листопад '24
+79
в 3 каналах
Get PRO
жовтень '24
+106
в 1 каналах
Get PRO
вересень '24
+35
в 0 каналах
Get PRO
серпень '240
в 0 каналах
Get PRO
липень '240
в 0 каналах
Get PRO
червень '240
в 0 каналах
Get PRO
травень '240
в 0 каналах
Get PRO
квітень '240
в 0 каналах
Get PRO
березень '240
в 0 каналах
Get PRO
лютий '240
в 0 каналах
Get PRO
січень '240
в 0 каналах
Get PRO
грудень '230
в 0 каналах
Get PRO
листопад '230
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '23
+9
в 0 каналах
Get PRO
вересень '23
+7
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+25
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+11
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+36
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+31
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+135
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+42
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+24
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+35
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+33
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+23
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+21
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+41
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+41
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+27
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+32
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+12
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+18
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+34
в 0 каналах
Get PRO
лютий '22
+6
в 0 каналах
Get PRO
січень '22
+22
в 0 каналах
Get PRO
грудень '21
+24
в 0 каналах
Get PRO
листопад '21
+16
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '21
+18
в 0 каналах
Get PRO
вересень '21
+37
в 0 каналах
Get PRO
серпень '21
+23
в 0 каналах
Get PRO
липень '21
+25
в 0 каналах
Get PRO
червень '21
+32
в 0 каналах
Get PRO
травень '21
+24
в 0 каналах
Get PRO
квітень '21
+44
в 0 каналах
Get PRO
березень '21
+442
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 03 серпня | 0 | |||
| 02 серпня | 0 | |||
| 01 серпня | 0 |
Дописи каналу
Завтра в 12:30 (МСК) приглашаем на прямой эфир: «Как управлять сложность сценария ролевой игры».
На эфире разберём:
— чем отличаются простая, средняя и сложная игра и как выбрать подходящий уровень;
— какие данные стоит давать обучаемому заранее, а какие оставлять на раскрытие внутри диалога;
— как использовать компетенции и уровни их проявления для повышения сложности;
— почему сложная игра не должна быть непроходимой и как проверить, что усложнение действительно развивает участника, а не просто демотивирует его.
🔗 Записаться
Мероприятие для действующих клиентов Вербо.
За час до начала всем участникам на почту придет ссылка для подключения.
До встречи!
| 2 |  Полгода назад мы запустили Вербо. И уже сейчас у нас накопилось столько результатов, наблюдений и реальных клиентских кейсов, что не поделиться ими просто невозможно.
За это время платформа заметно изменилась. Компании, входящие в ТОП-500 российских бизнесов, из разных отраслей создавали тренажёры, подключали сотрудников, тестировали сценарии, возвращались с обратной связью и пожеланиями. А мы дорабатывали функционал, наблюдали за лучшими практиками и результатами людей в процессе обучения.
У нас собралась большая картина, собранная на опыте сотен HRD, L&D и T&D-специалистов и прохождения тысячи учебных сценариев. Мы можем увидеть, что влияет на прогресс и как правильно внедрять тренажёры, чтобы они приносили реальный результат.
12 августа в 12:30 по МСК мы проведём большое открытое мероприятие и подведём итоги первых шести месяцев Вербо.
Поговорим о том:
→ как изменился ИИ-тренажер Вербо за полгода
→ компании из каких отраслей активнее внедряют диалоговые тренажёры
→ какие темы сценариев среди каких сотрудников оказались самыми востребованными
→ как меняются результаты участников после повторных тренировок
→ какой прогресс в среднем показывают сотрудники наших клиентов
→ и что помогает быстрее получить заметный результат
Для действующих клиентов это шанс узнать, как развиваются другие команды. Для тех, кто только знакомится с Вербо, — увидеть реальные результаты, собранные за полгода работы.
🗓 12 августа · 12:30 МСК · 60 минут
🔗 Записаться на мероприятие
Подписывайтесь на наш канал в MAX и на нашу группу ВК. | 102 |
| 3 | 🔥 НАЧИНАЕМ ПРЯМОЙ ЭФИР "Общение с первыми лицами компании без воды, когда давят, задают сложные вопросы и требуют цифр"
➡️ Подключиться к эфиру | 34 |
| 4 | На встречах нас часто спрашивают: «А ваш диалоговый тренажёр может помочь готовить руководителей к разговору с первыми лицами?»
Потому что у генеральных и топов есть свой набор того, что их бесит. Когда вместо фактов тебе рассказывают историю, почему ничего не получилось. Когда просят денег, но не могут объяснить, на что именно и когда это окупится. Когда начинают издалека, а через пять минут ты всё ещё не понял, чего от тебя хотят. Это не просто раздражает, это тормозит всю работу.
Как это исправить? Как быстро подготовить руководителей к таким разговорам?
Мы сделали мастер-класс в ТренингСпэйсе с диалоговым тренажёром, который формирует навык общения без воды. И позволяет каждому проверить себя: что ты уже умеешь, что надо менять, и потренировать в безопасной среде именно то, что нужно первым лицам.
Приходите посмотреть, как это работает👇
🔗 Записаться на мероприятие
🗓 Завтра · 12:30 (МСК) · 60 минут
Всем, кто придёт, отдадим готовый сценарий мастер-класса и ролевую игру. Если вы клиент ТренингСпэйс и Вербо, пользуйтесь. Если нет, запустите пилот без бюджета. | 198 |
| 5 | 🔥 Мы уже начинаем наш круглый стол «Финансовый сектор в эпоху ИИ»
Ждем вас в онлайне на платформе ТренингСпэйс:
🔗 Подключиться к эфиру | 64 |
| 6 | Завтра в 12:30 (МСК) приглашаем на круглый стол «Финансовый сектор в эпоху ИИ: как меняются навыки, роли и подходы к развитию сотрудников»
За одним столом Вербо, TSQ Consulting, Т-Банк и Школа РЕСО.
Поговорим о том:
→ как ИИ меняет требования к сотрудникам финансового сектора
→ почему компании пересматривают подходы к корпоративному обучению
→ как РЕСО использует ИИ для тренировки сложных разговоров с клиентами
→ почему Т-Банк доверил ИИ оценку поведенческих навыков сотрудников
→ и какие выводы уже сегодня могут использовать HRD, L&D и корп университеты финансовых компаний
🔗 Записаться
За 15 минут до начала всем участникам на почту придет ссылка для подключения.
До встречи! | 230 |
| 7 |  Что делать, если обучаемый уже легко проходит текущий сценарий, понимает логику аватара и почти каждый раз набирает максимальный балл?
Возможно, пора переходить на следующий уровень и готовить сотрудника к более сложному собеседнику: требовательному, закрытому, эмоциональному или непоследовательному в своих реакциях.
Но усложнить ролевую игру — не значит просто сделать аватара злее. Важно настроить сценарий так, чтобы участнику действительно пришлось проявить нужные компетенции, а сама игра при этом не стала демотивирующей.
4 августа в 12:30 МСК проведём практический эфир для пользователей Вербо и разберём, как создавать ролевые игры разного уровня сложности под конкретные задачи обучения.
На эфире обсудим:
— чем отличаются простая, средняя и сложная игра и как выбрать подходящий уровень;
— какие данные стоит сообщать обучаемому заранее, а какие раскрывать только в ходе диалога;
— как использовать компетенции и уровни их проявления для повышения сложности;
— как проверить, что усложнение действительно развивает участника, а не просто мешает ему пройти сценарий.
Ведущие:
Елизавета Соловьёва — главный методолог и промт-инженер Вербо
Алина Нургатина — директор клиентского сервиса и обучения Вербо
Эфир для действующих клиентов Вербо. Если вы уже работаете с платформой, приходите, будет полезно. Запись получат все зарегистрировавшиеся.
📅 4 августа · 12:30 МСК · 60 минут
🔗 Записаться на мероприятие
Подписывайтесь на наш канал в MAX и на нашу группу ВК. | 226 |
| 8 |  Когда клиенту было достаточно просто объяснить условия продукта, работали знания. Сегодня этого уже недостаточно.
Клиенты чаще сомневаются, задают больше вопросов, внимательнее относятся к решениям и гораздо острее реагируют на качество общения. Именно поэтому в финансовом секторе начинают меняться требования к сотрудникам: всё большую ценность приобретают навыки, которые невозможно заменить технологиями.
Но возникает новый вопрос. Если искусственный интеллект всё активнее входит в корпоративное обучение, помогает ли он развивать эти навыки или, наоборот, делает коммуникацию более шаблонной?
23 июля в 12:30мск мы обсудим это вместе с теми, кто уже ищет ответ на практике. За одним столом — Вербо, TSQ Consulting, Т-Банк и Школа РЕСО.
Поговорим о том:
→ как ИИ меняет требования к сотрудникам финансового сектора
→ почему компании пересматривают подходы к корпоративному обучению
→ как РЕСО использует ИИ для тренировки сложных разговоров с клиентами
→ почему Т-Банк доверил ИИ оценку поведенческих навыков сотрудников
→ и какие выводы уже сегодня могут использовать HRD, L&D и корпоративные университеты финансовых компаний
🗓 23 июля · 12:30 МСК · 60 минут
🔗 Записаться на мероприятие
Подписывайтесь на наш канал в MAX и на нашу группу ВК. | 186 |
| 9 |  Сложно отстаивать свою позицию, когда во время совещания вам задают неудобные вопросы, торопят перейти к сути или сами уводят разговор в сторону. Именно в такие моменты становится понятно, насколько человек действительно готов к переговорам.
📅 24 июля в 12:30 (МСК) Александр Чистяков и Алина Нургатина проведут прямой эфир, где покажут, как с помощью ИИ-тренажёров можно готовить руководителей к самым сложным рабочим коммуникациям: сразу переходить к сути, говорить на языке цифр и фактов, контролировать время встречи и управлять темой разговора.
На эфире мы смоделируем реальные ситуации, с которыми ежедневно сталкиваются руководители:
→ требует кратко обосновать мысль цифрами;
→ задает неудобные вопросы, чтобы вывести из равновесия;
→ разговор уходит в сторону, и нужно вернуть его к цели;
→ дают 5 минут на питч идеи по существу.
Вы также увидите, как один и тот же сценарий можно быстро адаптировать под разные подразделения и управленческие задачи, не создавая обучение заново.
🎁 Для новых компаний, которые примут участие в эфире, мы подготовили специальное предложение на запуск пилотного проекта. Для действующих клиентов — персональную консультацию по созданию сценариев под ваши задачи.
🗓 24 июля · 12:30 (МСК) · 60 минут
🔗 Записаться на мероприятие
Подписывайтесь на наш канал в MAX и на нашу группу ВК. | 243 |
| 10 | Когда клиенту было достаточно просто объяснить условия продукта, работали знания. Сегодня этого уже недостаточно.
Клиенты чаще сомневаются, задают больше вопросов, внимательнее относятся к решениям и гораздо острее реагируют на качество общения. Именно поэтому в финансовом секторе начинают меняться требования к сотрудникам: всё большую ценность приобретают навыки, которые невозможно заменить технологиями.
Но возникает новый вопрос. Если искусственный интеллект всё активнее входит в корпоративное обучение, помогает ли он развивать эти навыки или, наоборот, делает коммуникацию более шаблонной?
23 июля в 12:30мск мы обсудим это вместе с теми, кто уже ищет ответ на практике. За одним столом — Вербо, TSQ Consulting, Т-Банк и Школа РЕСО.
Поговорим о том:
→ как ИИ меняет требования к сотрудникам финансового сектора
→ почему компании пересматривают подходы к корпоративному обучению
→ как РЕСО использует ИИ для тренировки сложных разговоров с клиентами
→ почему Т-Банк доверил ИИ оценку поведенческих навыков сотрудников
→ и какие выводы уже сегодня могут использовать HRD, L&D и корпоративные университеты финансовых компаний
🗓 23 июля · 12:30 МСК · 60 минут
🔗 Записаться на мероприятие
Подписывайтесь на наш канал в MAX и на нашу группу ВК. | 188 |
| 11 | 🔥 Мы уже начали наш прямой эфир. Скорее присоединяйтесь
🔗 Подключиться к эфиру | 91 |
| 12 | Завтра в 12:30 (МСК) приглашаем на прямой эфир: «Современные инструменты обучения рекрутеров: от онлайн-тренинга до ИИ-тренажёра». За 15 минут до начала всем участникам на почту придет ссылка для подключения.
🔗 Записаться
До встречи! | 297 |
| 13 |  Відеоповідомлення | 280 |
| 14 |  Відеоповідомлення | 283 |
| 15 |  Делимся мероприятиями на июль 📅
📅 07.07 (ВТ) в 12:30 по МСК
→ Критерии оценки: эфир для клиентов Вербо
Алина Нургатина, Елизавета Соловьева
Разберём, как создавать критерии оценки правильно с самого начала, как их проверять до запуска и как находить причину расходения ожиданий с реальностью.
🔗 Записаться на мероприятие
📅 10.07 (ПТ) в 12:30 по МСК
→ Современные инструменты обучения рекрутеров: от онлайн-тренинга до ИИ-тренажёра
Александр Чистяков, Алина Нургатина
Покажем, как современные компании обучают рекрутеров с помощью интерактивных тренингов и диалоговых ИИ-тренажёров: проводят практику вместо лекций, отрабатывают интервью и сложные возражения во время и после обучения, добиваются реальных изменений в работе и результатах.
🔗 Записаться на мероприятие
📅 24.07 (ПТ) в 12:30 по МСК
→ Как готовить руководителей к переговорам, где перебивают, давят и задают сложные вопросы
Александр Чистяков, Алина Нургатина
Большинство руководителей хорошо знают предмет разговора, но не умеют доносить свои мысли так, чтобы их слышали первые лица компании. Покажем, как с помощью диалоговых ИИ-тренажёров развивать у руководителей ключевые правила общения с первыми лицами: сразу переходить к сути, говорить языком цифр, управлять обсуждением и удерживать внимание собеседника даже под давлением.
🔗 Записаться на мероприятие | 319 |
| 16 | Завтра в 12:30 (МСК) приглашаем на прямой эфир: «Критерии оценки».
На эфире разберём:
— Как создавать критерии оценки правильно с самого начала
— Как проверять их до запуска, чтобы не переделывать после
— Как находить причину, когда ожидания расходятся с реальным поведением аватара
🔗 Записаться
Мероприятие для действующих клиентов Вербо.
За час до начала всем участникам на почту придет ссылка для подключения.
До встречи! | 240 |
| 17 |  Большинство компаний уже умеют строить программы обучения рекрутеров. Гораздо сложнее сделать так, чтобы после обучения сотрудники действительно меняли своё поведение в интервью, а не просто прослушивали курс лекций. Сегодня появляются инструменты, которые позволяют сделать такое обучение значительно эффективнее.
10 июля в 12:30 МСК Александр Чистяков, директор по развитию, и Алина Нургатина, директор клиентского сервиса и обучения Вербо и ТренингСпэйс, покажут, как современные компании повышают эффективноть обучения с помощью ИИ-тренажёров и интерактивных тренингов.
На эфире покажем:
→ как проводить вовлекающие онлайн-тренинги с практикой, а не просто лекции;
→ какую аналитику получает тренер и как понять, что человек действительно освоил материал;
→ как создавать ИИ-тренажёры, в которых рекрутер безопасно отрабатывает интервью, сложные вопросы и возражения кандидатов;
→ как автоматически диагностировать слабые места в коммуникациях;
→ как использовать ИИ не только для тренинга, но и для развития после обучения.
Эфир будет особенно полезен руководителям подбора персонала, руководителям по обучению и развитию, корпоративным университетам, HRD, методологам и всем, кто отвечает за развитие рекрутеров внутри компании.
🎁 Для новых компаний, которые примут участие в эфире, мы подготовили специальный подарок — возможность запустить пилотный проект с Вербо и ТренингСпэйс. Обычно стоимость подобных проектов начинается от 300 000 ₽. Для действующих клиентов — персональная консультация в подарок: как настроить инструменты под задачи вашей HR-команды.
🗓 10 июля · 12:30 по МСК · 60 минут
🔗 Записаться на мероприятие
Подписывайтесь на наш канал в MAX и на нашу группу ВК. | 298 |
| 18 |  7 июля в 12:30 МСК Елизавета Соловьева, главный методолог, и Алина Нургатина, директор клиентского сервиса и обучения, разберут тему, с которой рано или поздно сталкивается каждый автор сценария: критерии оценки.
Слишком строгая, слишком мягкая, нестабильная от сессии к сессии — и непонятно, в чём дело: в формулировках, в диалоге или в самом сценарии. На эфире разберём, как создавать критерии оценки правильно с самого начала, как их проверять до запуска и как находить причину расходения ожиданий с реальностью.
В конце вебинара эксклюзив: покажем последние обновления Вербо, что изменилось и как этим пользоваться для лучших результатов 🔥
Эфир для действующих клиентов Вербо. Если вы уже работаете с платформой, приходите, будет полезно. Запись получат все зарегистрировавшиеся.
7 июля, 12:30 МСК. Онлайн. Бесплатно.
🔗 Записаться на мероприятие
Подписывайтесь на наш канал в MAX и на нашу группу ВК. | 267 |
| 19 | 🔥 Уже начали прямой эфир: «Опыт Ростелекома: ИИ в обучении и оценке»
Ждем вас по ссылке: [подключиться] | 52 |
| 20 | Завтра в 12:30 (МСК) приглашаем на прямой эфир: «Опыт Ростелекома: ИИ в обучении и оценке».
На эфире обсудим:
→ Системный подход к работе с ИИ в Ростелекоме
→ По каким критериям оценивать новые ИИ-инструменты
→ Как понять, что решение готово к масштабированию
→ Какие задачи уже сегодня помогают решать ИИ-помощники
→ Реальные кейсы Ростелекома и выводы, которые можно применить в своей компании
🔗 Записаться
За час до начала всем участникам на почту придёт ссылка для подключения.
До встречи! | 350 |
