Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
Sointera academy
Відкрити в Telegram
Номер заявления в РКН: 4798300831 Обучение парикмахеров и руководителей салонов красоты. — колористика — стрижки — курс для руководителей По всем вопросам можно написать нам: @sointera_admin
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Sointera academy
Канал Sointera academy (@sointera_biz) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 31 350 підписників, посідаючи 1 135 місце в категорії Краса та 20 891 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 31 350 підписників.
За останніми даними від 11 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -179, а за останні 24 години на -7, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 7.49%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 3.31% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 2 349 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 037 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 54.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як стрижка, текстура, clear, лак, укладка.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Номер заявления в РКН: 4798300831
Обучение парикмахеров и руководителей салонов красоты.
— колористика
— стрижки
— курс для руководителей
По всем вопросам можно написать нам: @sointera_admin”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 12 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Краса.
31 350
Підписники
-724 години
-517 днів
-17930 день
Архів дописів
31 353
Здесь хорошо в любое время года, но летом… это конечно целое путешествие-перезагрузка
31 353
+1
Освободилось 2 места на курс по коротким стрижкам на следующей неделе в Творческой деревне
15 июня - день заезда
16-17-18 июня сам курс
Уехать можно 18го вечером или 19го июня
Напишите вот сюда @sointera_admin, отправим программу и поможем записаться
31 353
Доброе утро!😃
Начало второй недели дета✨
Вчера вечером мне попалась история в Threads про стрижку и если честно я думала об этом всю ночь.
Думаю про это надо начинать говорить вслух и кто-то должен начать, это не нападение на клиентов, это попытка вернуть человечность в индустрию.
Сейчас социальные сети превратились в странный театр боли.
Девушки плачут в камеру.
Показывают «ужасную стрижку». Пишут название салона. Показывают мастера. Собирают миллионы просмотров.
И почти никто не задумывается: а что происходит с человеком по ту сторону экрана?
С мастером.
С его семьёй.
С командой.
С салоном.
С нервной системой людей, которые просто старались сделать свою работу.
Да, бывают ошибки.
Да, бывают плохие консультации. Да, бывают завышенные ожидания.
Но сегодня мы как будто забыли: красота - это всегда совместная работа.
Парикмахер делает форму.
Но клиенту тоже нужно научиться:
— сушить волосы,
— держать расчёску,
— понимать особенности своих волос,
— принимать, что волосы - это не нейросеть и не фильтр.
Невозможно помыть голову, лечь спать с мокрыми волосами, встряхнуть их перед камерой и сказать:
«Посмотрите, что мне сделали».
Это не про красоту.
Это уже про культуру отношения человека к человеку.
Мы все идём рядом.
И вопрос не только в том,
какую стрижку мы сделали.
А в том, насколько бережно мы проживаем эту жизнь рядом друг с другом.
Поэтому мы запускаем большую серию:
«Как правильно ходить в салон красоты».
Не про «кто виноват», а про новую культуру отношений между клиентом и мастером.
Потому что сейчас индустрия действительно заходит в опасную точку:
— клиент приходит с ожиданием магии из TikTok,
— мастер работает под страхом публичного унижения,
— соцсети поощряют драму, а не диалог,
— а в итоге обе стороны живут в постоянном напряжении.
Что думаете на эту тему?
31 353
Первая цифровая экосистема салона.
Мы долго жили в эпоху бесконечного выбора.
10 брендов.
5-7 красителей.
Сотни банок.
И постоянная тревога:
«А вдруг это не сработает?»
«А что взять для этого клиента?»
И знаете, что я поняла после запуска нашего проекта в Петербурге?
Кайф - не в бесконечном выборе.
Кайф - в системе.
В проекте на Литейном, 12 мы сделали то, чего раньше боялись многие: монобренд.
И честно?
Это оказалось одним из самых сильных решений.
Когда вся команда работает в одной логике - рождается другое качество работы.
Другой уровень спокойствия внутри команды.
Больше не нужно прыгать между брендами. Не нужно хранить хаос на полках. Не нужно бесконечно «угадывать».
Появляется главное:
предсказуемость.
Понятность.
Повторяемость результата.
Особенно сейчас.
Когда приходит Честный Знак.
Когда индустрия перестаёт быть «серой импровизацией».
Когда салонам нужна система, а не склад случайных банок.
И именно поэтому мы запускаем специальный проект:
ПЛАНЕТА ESTEL.
Это будет проект для салонов и команд, которые хотят:
— упростить работу
— выстроить понятную систему
— сократить хаос
— создать предсказуемые рецепты
— обучить команду говорить на одном языке
— внедрить понятную архитектуру цвета
— подготовиться к новой цифровой реальности индустрии
Мы делаем этот проект в первую очередь для нашей команды. Навигаторы цвета, система создания предсказуемых решений. Система предотвращения ошибок.
И плюс к нам обратились руководители салонов, чтобы повторить этот путь. Получить свободу в работе и простоту в продуктах.
Ничего лишнего, только то, что нужно.
И уже на неделе я проведу экскурсию по Первой цифровой Вселенной для парикмахеров и руководителей.
Кто хочет с нами в летнее колористическое путешествие?
31 353
А теперь государство говорит: «Мы хотим видеть путь каждой баночки».
Где сделали.
Кто продал.
Кто купил.
Куда поставили.
Это и есть новый цифровой мир индустрии.
И да…
он уже начинается. Не только это касается баночек, это касается и финансов.
Короче) каждый год подкидывает нам задачки, которые иногда не сразу решаются.
И это еще не все) с одной стороны новые правила, с другой стороны просто люди, клиенты салона, которые превращаются в жутких потребителей.
И это наводит на определенные мысли. Сейчас проговорю) иначе долго писать
31 353
Что такое Честный Знак?
И почему парикмахерам уже нельзя это игнорировать?
Если очень простыми словами -
Честный Знак это цифровая система контроля товаров в России.
У каждого продукта появляется свой уникальный код.
Как цифровой паспорт.
Этот код показывает:
— где продукт произведён,
— как попал в продажу,
— оригинальный он или нет,
— и весь путь товара до клиента.
И многие сейчас думают:
«Ну это больше про магазины и склады…»
Но на самом деле это напрямую касается салонов красоты и ИП.
Почему?
Потому что индустрия становится прозрачной.
Раньше рынок мог жить хаотично:
— что-то закупалось “непонятно где”,
— что-то продавалось без системы,
— где-то вообще не велся нормальный учёт.
Теперь всё начинает переходить в цифровую среду.
А это значит, что бьюти пространство - это уже не просто место, где делают волосы.
Это система, где:
— понятен путь продукта,
— есть доверие клиента,
— выстроен учёт,
— работают цифровые процессы,
— появляется персонализация.
И самое интересное…
Честный Знак — это только первый шаг. Следующий - это красители.
Поэтому вопрос уже не в том:
«Нравится нам это или нет?»
Вопрос в другом:
Кто научится жить в новой системе раньше остальных.
Мы уже 4 года как установили для косметологии, в январе установили на уходы и шампуни.
31 353
1 июля - Честный Знак.
Все готовы?
Или пока все делают вид, что это “очередная бумажная история”?
Мне кажется, индустрия красоты сейчас недооценивает масштаб того, что начинается.
Потому что Честный Знак - это уже не просто про маркировку.
Это первый шаг в новую цифровую эпоху бьюти.
Эпоху, где:
— всё становится прозрачным,
— у продукта появляется цифровая история,
— клиент начинает больше понимать,
— а индустрия постепенно выходит из хаоса в систему.
Это многих пугает. Мы работаем с честным знаком уже давно и готовы рассказать и помочь.
Потому что любые изменения всегда вызывают сопротивление.
Но если честно - самые сильные компании растут именно в моменты, когда рынок перестраивается.
Одни сейчас говорят:
«Как всё сложно».
А другие в этот момент задают вопрос:
«Как научиться жить в новой системе раньше остальных?»
И мне кажется, 1 июля - это не дата про маркировку.
Это дата, после которой индустрия уже не будет прежней.
Все готовы?
31 353
Санкт-Петербург.
Весенняя операция длиной в 2 месяца и 22 дня.
Как за такой срок создать пространство, в которое люди будут заходить и чувствовать:
«Мне здесь хорошо»?
Не просто открыть салон.
Не просто поставить зеркала и мойки.
А создать место, где хочется жить профессией.
За 2 месяца и 22 дня мы:
— собрали команду,
— построили пространство почти с нуля,
— создали систему сервиса,
— запустили обучение,
— выстроили процессы,
— и ещё до открытия получили очередь из клиентов.
Но самое главное - мы строили этот проект не из позиции «взять».
Мы задавали другие вопросы.
Как будет команде здесь работать каждый день?
Как будет чувствовать себя клиент?
Как человек будет пить здесь кофе?
Как будет выглядеть свет утром?
Как будет ощущаться пространство вечером?
Как сделать так, чтобы люди не выживали в профессии, а любили её?
И вот тогда начинает происходить странная вещь.
Ты перестаёшь всё время пытаться что-то забрать у мира - и мир начинает отдавать тебе в ответ.
Приходят люди.
Приходят возможности.
Приходят сильные сотрудники.
Приходят клиенты, которые ждали именно этого.
Потому что энергия «дать» всегда чувствуется.
А когда человек приходит в профессию только из позиции «взять» - начинается обратный процесс.
Не магия.
Выгорание.
Потому что ломается баланс.
Невозможно долго работать только ради того, чтобы брать.
Это касается всех:
руководителей, парикмахеров, косметологов, преподавателей, предпринимателей.
Люди всегда чувствуют, когда их любят.
И всегда чувствуют, когда их используют.
Наверное, именно поэтому наш проект так быстро случился.
Потому что в его основе было не желание забрать рынок.
А желание создать место, после которого человеку становится лучше.
И, честно…
Мне кажется, именно за такими проектами - будущее индустрии.
31 353
Отправили всех, кто приехал на экскурсию по городу и готовим пространство вместе с командой кейтеринга
31 353
Запись прямого эфира.
Экскурсия по салону Estel x Sointera в Санкт-Петербурге.
https://vkvideo.ru/video-158524514_456242130?list=ln-RebQGqfwV2RtnzUQMz
31 353
ПРЯМОЕ ВКЛЮЧЕНИЕ ИЗ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОДКЛЮЧАЙСЯ:
https://vkvideo.ru/video-158524514_456242128
