Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
Sointera academy
Открыть в Telegram
Номер заявления в РКН: 4798300831 Обучение парикмахеров и руководителей салонов красоты. — колористика — стрижки — курс для руководителей По всем вопросам можно написать нам: @sointera_admin
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Sointera academy
Канал Sointera academy (@sointera_biz) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 31 350 подписчиков, занимая 1 135 место в категории Красота и 20 891 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 31 350 подписчиков.
Согласно последним данным от 11 июня, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -179, а за последние 24 часа — -7, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 7.49%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 3.31% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 2 349 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 1 037 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 54.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как стрижка, текстура, clear, лак, укладка.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Номер заявления в РКН: 4798300831
Обучение парикмахеров и руководителей салонов красоты.
— колористика
— стрижки
— курс для руководителей
По всем вопросам можно написать нам: @sointera_admin”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 12 июня, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Красота.
31 350
Подписчики
-724 часа
-517 дней
-17930 день
Архив постов
31 353
Здесь хорошо в любое время года, но летом… это конечно целое путешествие-перезагрузка
31 353
+1
Освободилось 2 места на курс по коротким стрижкам на следующей неделе в Творческой деревне
15 июня - день заезда
16-17-18 июня сам курс
Уехать можно 18го вечером или 19го июня
Напишите вот сюда @sointera_admin, отправим программу и поможем записаться
31 353
Доброе утро!😃
Начало второй недели дета✨
Вчера вечером мне попалась история в Threads про стрижку и если честно я думала об этом всю ночь.
Думаю про это надо начинать говорить вслух и кто-то должен начать, это не нападение на клиентов, это попытка вернуть человечность в индустрию.
Сейчас социальные сети превратились в странный театр боли.
Девушки плачут в камеру.
Показывают «ужасную стрижку». Пишут название салона. Показывают мастера. Собирают миллионы просмотров.
И почти никто не задумывается: а что происходит с человеком по ту сторону экрана?
С мастером.
С его семьёй.
С командой.
С салоном.
С нервной системой людей, которые просто старались сделать свою работу.
Да, бывают ошибки.
Да, бывают плохие консультации. Да, бывают завышенные ожидания.
Но сегодня мы как будто забыли: красота - это всегда совместная работа.
Парикмахер делает форму.
Но клиенту тоже нужно научиться:
— сушить волосы,
— держать расчёску,
— понимать особенности своих волос,
— принимать, что волосы - это не нейросеть и не фильтр.
Невозможно помыть голову, лечь спать с мокрыми волосами, встряхнуть их перед камерой и сказать:
«Посмотрите, что мне сделали».
Это не про красоту.
Это уже про культуру отношения человека к человеку.
Мы все идём рядом.
И вопрос не только в том,
какую стрижку мы сделали.
А в том, насколько бережно мы проживаем эту жизнь рядом друг с другом.
Поэтому мы запускаем большую серию:
«Как правильно ходить в салон красоты».
Не про «кто виноват», а про новую культуру отношений между клиентом и мастером.
Потому что сейчас индустрия действительно заходит в опасную точку:
— клиент приходит с ожиданием магии из TikTok,
— мастер работает под страхом публичного унижения,
— соцсети поощряют драму, а не диалог,
— а в итоге обе стороны живут в постоянном напряжении.
Что думаете на эту тему?
31 353
Первая цифровая экосистема салона.
Мы долго жили в эпоху бесконечного выбора.
10 брендов.
5-7 красителей.
Сотни банок.
И постоянная тревога:
«А вдруг это не сработает?»
«А что взять для этого клиента?»
И знаете, что я поняла после запуска нашего проекта в Петербурге?
Кайф - не в бесконечном выборе.
Кайф - в системе.
В проекте на Литейном, 12 мы сделали то, чего раньше боялись многие: монобренд.
И честно?
Это оказалось одним из самых сильных решений.
Когда вся команда работает в одной логике - рождается другое качество работы.
Другой уровень спокойствия внутри команды.
Больше не нужно прыгать между брендами. Не нужно хранить хаос на полках. Не нужно бесконечно «угадывать».
Появляется главное:
предсказуемость.
Понятность.
Повторяемость результата.
Особенно сейчас.
Когда приходит Честный Знак.
Когда индустрия перестаёт быть «серой импровизацией».
Когда салонам нужна система, а не склад случайных банок.
И именно поэтому мы запускаем специальный проект:
ПЛАНЕТА ESTEL.
Это будет проект для салонов и команд, которые хотят:
— упростить работу
— выстроить понятную систему
— сократить хаос
— создать предсказуемые рецепты
— обучить команду говорить на одном языке
— внедрить понятную архитектуру цвета
— подготовиться к новой цифровой реальности индустрии
Мы делаем этот проект в первую очередь для нашей команды. Навигаторы цвета, система создания предсказуемых решений. Система предотвращения ошибок.
И плюс к нам обратились руководители салонов, чтобы повторить этот путь. Получить свободу в работе и простоту в продуктах.
Ничего лишнего, только то, что нужно.
И уже на неделе я проведу экскурсию по Первой цифровой Вселенной для парикмахеров и руководителей.
Кто хочет с нами в летнее колористическое путешествие?
31 353
А теперь государство говорит: «Мы хотим видеть путь каждой баночки».
Где сделали.
Кто продал.
Кто купил.
Куда поставили.
Это и есть новый цифровой мир индустрии.
И да…
он уже начинается. Не только это касается баночек, это касается и финансов.
Короче) каждый год подкидывает нам задачки, которые иногда не сразу решаются.
И это еще не все) с одной стороны новые правила, с другой стороны просто люди, клиенты салона, которые превращаются в жутких потребителей.
И это наводит на определенные мысли. Сейчас проговорю) иначе долго писать
31 353
Что такое Честный Знак?
И почему парикмахерам уже нельзя это игнорировать?
Если очень простыми словами -
Честный Знак это цифровая система контроля товаров в России.
У каждого продукта появляется свой уникальный код.
Как цифровой паспорт.
Этот код показывает:
— где продукт произведён,
— как попал в продажу,
— оригинальный он или нет,
— и весь путь товара до клиента.
И многие сейчас думают:
«Ну это больше про магазины и склады…»
Но на самом деле это напрямую касается салонов красоты и ИП.
Почему?
Потому что индустрия становится прозрачной.
Раньше рынок мог жить хаотично:
— что-то закупалось “непонятно где”,
— что-то продавалось без системы,
— где-то вообще не велся нормальный учёт.
Теперь всё начинает переходить в цифровую среду.
А это значит, что бьюти пространство - это уже не просто место, где делают волосы.
Это система, где:
— понятен путь продукта,
— есть доверие клиента,
— выстроен учёт,
— работают цифровые процессы,
— появляется персонализация.
И самое интересное…
Честный Знак — это только первый шаг. Следующий - это красители.
Поэтому вопрос уже не в том:
«Нравится нам это или нет?»
Вопрос в другом:
Кто научится жить в новой системе раньше остальных.
Мы уже 4 года как установили для косметологии, в январе установили на уходы и шампуни.
31 353
1 июля - Честный Знак.
Все готовы?
Или пока все делают вид, что это “очередная бумажная история”?
Мне кажется, индустрия красоты сейчас недооценивает масштаб того, что начинается.
Потому что Честный Знак - это уже не просто про маркировку.
Это первый шаг в новую цифровую эпоху бьюти.
Эпоху, где:
— всё становится прозрачным,
— у продукта появляется цифровая история,
— клиент начинает больше понимать,
— а индустрия постепенно выходит из хаоса в систему.
Это многих пугает. Мы работаем с честным знаком уже давно и готовы рассказать и помочь.
Потому что любые изменения всегда вызывают сопротивление.
Но если честно - самые сильные компании растут именно в моменты, когда рынок перестраивается.
Одни сейчас говорят:
«Как всё сложно».
А другие в этот момент задают вопрос:
«Как научиться жить в новой системе раньше остальных?»
И мне кажется, 1 июля - это не дата про маркировку.
Это дата, после которой индустрия уже не будет прежней.
Все готовы?
31 353
Санкт-Петербург.
Весенняя операция длиной в 2 месяца и 22 дня.
Как за такой срок создать пространство, в которое люди будут заходить и чувствовать:
«Мне здесь хорошо»?
Не просто открыть салон.
Не просто поставить зеркала и мойки.
А создать место, где хочется жить профессией.
За 2 месяца и 22 дня мы:
— собрали команду,
— построили пространство почти с нуля,
— создали систему сервиса,
— запустили обучение,
— выстроили процессы,
— и ещё до открытия получили очередь из клиентов.
Но самое главное - мы строили этот проект не из позиции «взять».
Мы задавали другие вопросы.
Как будет команде здесь работать каждый день?
Как будет чувствовать себя клиент?
Как человек будет пить здесь кофе?
Как будет выглядеть свет утром?
Как будет ощущаться пространство вечером?
Как сделать так, чтобы люди не выживали в профессии, а любили её?
И вот тогда начинает происходить странная вещь.
Ты перестаёшь всё время пытаться что-то забрать у мира - и мир начинает отдавать тебе в ответ.
Приходят люди.
Приходят возможности.
Приходят сильные сотрудники.
Приходят клиенты, которые ждали именно этого.
Потому что энергия «дать» всегда чувствуется.
А когда человек приходит в профессию только из позиции «взять» - начинается обратный процесс.
Не магия.
Выгорание.
Потому что ломается баланс.
Невозможно долго работать только ради того, чтобы брать.
Это касается всех:
руководителей, парикмахеров, косметологов, преподавателей, предпринимателей.
Люди всегда чувствуют, когда их любят.
И всегда чувствуют, когда их используют.
Наверное, именно поэтому наш проект так быстро случился.
Потому что в его основе было не желание забрать рынок.
А желание создать место, после которого человеку становится лучше.
И, честно…
Мне кажется, именно за такими проектами - будущее индустрии.
31 353
Отправили всех, кто приехал на экскурсию по городу и готовим пространство вместе с командой кейтеринга
31 353
Запись прямого эфира.
Экскурсия по салону Estel x Sointera в Санкт-Петербурге.
https://vkvideo.ru/video-158524514_456242130?list=ln-RebQGqfwV2RtnzUQMz
31 353
ПРЯМОЕ ВКЛЮЧЕНИЕ ИЗ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОДКЛЮЧАЙСЯ:
https://vkvideo.ru/video-158524514_456242128
