uk
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Відкрити в Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу وزارة التنمية الإدارية السورية

Канал وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) у мовному сегменті Арабська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 116 605 підписників, посідаючи 472 місце в категорії Політика та 65 місце у регіоні Сирія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 116 605 підписників.

За останніми даними від 16 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 6 475, а за останні 24 години на 67, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 22.39%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 8.67% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 26 084 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 10 104 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 17 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Політика.

116 605
Підписники
+6724 години
+6287 днів
+6 47530 день
Архів дописів
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الزهراوي_بدمشق التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_ا
+1
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الزهراوي_بدمشق التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الباسل_في_صلخد التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_ا
+1
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الباسل_في_صلخد التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

٩٥٦ عامل يستفيد من نظام التحفيز الوظيفي الذي تم أقراره اليوم في #مشافي_الباسل بدير عطية #والقلمون بالنبك #وقارة #ويبرود بريف
+4
٩٥٦ عامل يستفيد من نظام التحفيز الوظيفي الذي تم أقراره اليوم في #مشافي_الباسل بدير عطية #والقلمون بالنبك #وقارة #ويبرود بريف دمشق التابعة #للهيئة_العامة_لمشافي_القلمون. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_التوليد_والأطفال_باللاذقية التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوط
+2
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_التوليد_والأطفال_باللاذقية التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها اليوم برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سف
+2
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها اليوم برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الباسل_لأمراض_وجراحة_القلب_باللاذقية التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري