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互联网从业者充电站
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互联网从业者专属 内容多为技术、产品、设计、运营等不同话题内容； 目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。 投稿/合作： @inside1024_bot 内容来源网络
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу 互联网从业者充电站
Канал 互联网从业者充电站 (@https1024) у мовному сегменті Китайська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 29 284 підписників, посідаючи 4 684 місце в категорії Технології та додатки та 8 498 місце у регіоні Китай.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 29 284 підписників.
За останніми даними від 09 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 529, а за останні 24 години на 2, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 1.68%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 1.07% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 493 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 312 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 1.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як 6g.com, 充电站, 1000万, claude, 1820036.com.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“互联网从业者专属
内容多为技术、产品、设计、运营等不同话题内容；
目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。
投稿/合作： @inside1024_bot
内容来源网络”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 10 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Технології та додатки.
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#出海运营秘籍👉@yunying23
消失的运营05：内容运营式微，判断力更值钱
这个系列的文章源自于书稿和我过去10多年跨行业运营经历与方法的抽象总结，每篇基本都是1000字整，最大程度凝练，一个字也加不了，结合配图阅读效果更好。
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跟风变科技合作搞了个《AI 产品实战社团》，主打 Vibe Coding 开发生产级项目
今晚 7 点第一场直播，主题是《案例实操：用 ShipAny TanStack 开发 AI 图片生成器》
直播链接：https://fclive.pandacollege.cn/p/GzfFt2
社团七月中旬正式运营，现在是开团前的预热直播活动，感兴趣的朋友可以来听，觉得讲得好再参团，有专业的助教老师对接。👌
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Linkloud Scale X 2026: 和AI Builders在杭州Scale Wild！
来了！每半年得正常大的！🎉
从今年 1 月 Global NEXT 结束后，我们就在策划第一届围绕全球化产品与增长的重磅盛会，7.18&19 号，就放在：
杭州🤩
今年上半年我们身体力行"Act Local" 🌍，在东京、硅谷、新加坡连续办了 3 场超过 400 人报名的线下活动，聊 AI、Agent 与未来组织。我们越来越发现，Attention 不仅在技术，更在用户心智、品牌和 Go-to-market。
“不仅要 Build bold，更要 Scale wild 🚀”
7 月 18 号到 19 号，为期一天半。既有互动好玩的 Builder's Studio 🛠️，也有全天高密度的分享和 Panel Talks 🎤。
18 号下午，【Eve、Iris、Kostja、Chloe】四位导师带来增长与产品的实战诊断 💡每个 Session 招募 4 个公司上台互动。
下半场 Agent Build Session，【Moxt、Helio、VM0】三家核心团队首次公开内部最佳实践，带你 0 到 1 搭出完整 Use Case。
19 号阵容依旧重磅🔥。我们不仅请到了这次在硅谷之行中，不仅了解硅谷，更了解欧美和亚洲等市场，同时横跨资本与市场营销领域的几位代表人物：
❤️🔥播客老朋友一手投出 Databricks、Anyscale、Writer AI的 Sancus Ventures 的杜磊
❤️🔥最懂中国市场的美国朋友 Gavin
❤️🔥Gen AI&Innovation 的老朋友 Danni
❤️🔥TiDB的“长老”Chief AI Officer 唐刘的分享与对谈
最后欢迎首席“开麦”官：Typeless🎙️（现场揭晓与Linkloud 开麦之礼，敬请期待）！
这个夏天，AI Builders 和 Founders，大胆创新的同时相互抱团，极致增长。欢迎大家扫描公众号内的二维码报名，名额有限，杭州见～🎉👀
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#出海运营秘籍👉@yunying23
最近开除了一个员工，反思自己招人用人上踩的坑。
之前团队很小，来了人就想办法尽量留住，不怎么关注学历的问题，想着能用就行。但过了一段时间发现，她工作中的小问题实在太多，工作习惯也很差，需要有人不停地善后。而且坐不住，总是搞会这个搞会那个。有时想主动给人帮忙，但帮忙也不能把事情做好。以至于我时常考虑她是不是智力有问题……
后来释怀了，考到二本的艺术生大概率原本就很难把我们眼里平常的小事做好。
收入低的时候不敢在用人上做更大投入，结结实实踩了一坑。以后提升薪资， boss 直聘上招人认认真真筛学历看经历。
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用 shipany-tanstack + Fable5 模型重构了 CopyWeb，半小时写完，基本上不需要怎么调整，一个 Coding Agent 就这么做出来了，Fable5 的 Coding 能力很强。🤣
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批评总是比做事更容易。
真的自己下场去做就会发现，也许我们做得还不如被我们批评的那人那么好。
但是不是因此就不能批评呢？
不是这样的，该批评还是要批评的。
批评可以引入新的变量，也许就可以推动事情向前发展。
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批评总是比做事更容易。
真的自己下场去做就会发现，也许我们做得还不如被我们批评的那人那么好。
但是不是因此就不能批评呢？
不是这样的，该批评还是要批评的。
批评可以引入新的变量，也许就可以推动事情向前发展。
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ahrefs的获取网站DR值接口免费啦
mkdollar.com 在这个接口上花了很多钱，一直亏本在维护着，现在终于可以免费使用了😮💨
各位搞导航站的朋友可以加个新功能了
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凌晨 1 点多，刷朋友圈看到 Anthropic 发布了新的 Fable5 模型，看了一眼域名，都被抢光了🤣
本来不想追这波热点，为了验证 shipany-tanstack 的 SEO 效果，我还是买了个域名
用 shipany-tanstack 的 quick-start skills 半小时上线了一个网站，用 deploy-cloudflare skills 发布到了 cf，配置了 d1，绑定了新买的域名，进入管理后台配置了 ga 和 plausible 统计，去常用的网站，提交了几个外链
早上起来，用手机在谷歌搜索 fable5，我新上的网站排到了谷歌搜索第一页，plausible 数据面板看到有流量进来了。🌚
大半年不打新，熟悉的感觉又回来了，有机会旱地拔葱吗？
shipany-tanstack 上站速度真快，SEO 效果也不错，越用越喜欢。😄
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hello，大家好，我又来分享用模板做了啥
昨天看到 @alaymanguy 开源了 ogimagecn，一组基于 shadcnui 组件实现的 Open Graph 组件库，种类特别丰富。我一想，可以基于它做个 OG Image Generator，解决大家生成 OG 图的困境。
https://mksaas.link/og
于是下班后用 2个小时实现了这个 OG 图片生成器，免费无广，免注册登录，选择模板，设置字段，预览效果，下载图片。
实现方式：基于 TanStarter 模板，用 Pi agent + MiniMax M3 模型，1句提示词，3次微调，自动化部署到 Cloudflare 上线。
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分享一些能提升生活和工作幸福感的生活好物和方式：
1、打专车
车里没味道，司机没那么多逼，坐着不头晕。不然你遇到路怒症司机、屁多的司机、臭的车、只能感觉到想吐、害怕。
2、超大曲面屏，三星57英寸MiniLed 显示器DP2.1真双4K240HZ曲面带鱼屏
不需要两个屏幕了，交易、聊天、游戏三不误。
3、万豪白金会员
1500 的价格住 4000 的套房，附带早餐、酒廊。
4、捏捏
小玩具，可以用来解压，还能放松手部肌肉，对长期电脑工作者是绝对的生活好物。
5、gemini pro
目前应该最领先，我比较喜欢，全能助理。
6、大疆 romo p扫地机器人
刚买来用，体验感不错，避障感👍，家里有狗还是需要扫地机器人。
你们能推荐一点贵但好用的生活好物/方式吗？
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#出海运营秘籍👉@yunying23
真实场景图很多，用户还是可能看不懂产品
🧩 今天看到一个机械拼图的商品详情页，它的大部份图片都是家里沙发上一个人拿着拼图玩的场景图，商品的尺寸、商品的质感细节、当前玩具的难度等等信息都在类似场景展示。
⚠️ 商品真实感是有了，但是几张图片看下来，用户几乎只看到了一件事：人可以拿着这个拼图窝在家里沙发上玩。
🚨 这会影响什么？
对机械拼图来说，用户真正想知道的是它有多大？结构细节长什么样？这个产品具体怎么玩？不同 Level 的难度有什么区别？现在所有图都太像场景图了。真实场景图能建立信任，但它不能替代购买信息解释。尤其是尺寸、结构、难度、玩法这些信息，最好用更干净的图讲清楚。
🎯 对于这批详情页主图，我会建议这样改：
1. 白底主图：先让用户看清产品本体
2. 多角度图：正面、侧面、俯视，展示结构
3. 尺寸图：用干净背景标出大小和比例
4. 细节图：放大轨道、珠子、旋转核心
5. 难度图：解释 Level 2 适合什么人
6. 玩法图：简单说明目标和操作方式，不剧透解法
7. 场景图：保留 1-2 张成人或大孩真实使用场景
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吃个瓜：
我今天总算见识到了00后怎么整顿职场了，是发生在我们公司的事情
我们公司这几天无故辞退一个还在试用期的00后女生，这女生看上去挺娇小，但能量很大
但前脚刚走出公司大门，后脚就直接提交材料申请劳动仲裁
一点都不拖泥带水，她给出的理由很明确，一是公司约定的试用期远超三个月，本身就触犯了劳动法，二是公司给出的辞退理由完全站不住脚，纯属胡乱编造
人事部门自知试用期违规这件事没发辩驳，只能咬死了说女生是工作能力不达标才被劝退，想拿这个当借口蒙混过关。
可这个00后女生早就留好了后手，直接甩出完整的微信聊天记录和现场录音，铁证如山摆出来，人事傻眼了……
事实根本不是能力问，而是老板的亲戚侄女要进来上班，故意找借口把她踢走腾位置，吃相难看到极致
人事主管压根没想到女生会这么清醒有心眼，只能慌忙低头想私下协商赔钱了事，妄图息事宁人
可这女生根本不吃这一套，直接拒绝所有私下和解的提议，把所有实锤材料全部递交仲裁，明确要求两万元的经济赔偿，一分都不让步
老板知道后气急败坏，不仅不反思自己违法辞退、任人唯亲的龌龊操作，反而倒打一耙，说女生平时和同事相处都在搜集证据，心机太深太可怕，还勒令人事以后招聘，优先考察所谓的人品，简直又坏又双标。
这两天这件事闹得全公司人尽皆知，给公司造成了极差的负面影响，我们这些老员工看在眼里也都觉得无比荒唐，老板的操作又蠢又坏
我感觉我们这些所谓的老板和西贝的贾国龙一样，完全不适应现在的社会了，总以为自己很牛的样子，其实这一切的成绩都是以前的运气罢了，还觉得自己一直很牛逼……我服了
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