Projector
Навчаємо професіям в ІТ та креативі, допомагаємо будувати карʼєру, гуртуємо спільноту. 👉Долучайся і ти — https://shorturl.at/wuWys
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Projector
Канал Projector (@prjctr) у мовному сегменті Українська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 16 210 підписників, посідаючи 12 449 місце в категорії Освіта та 3 738 місце у регіоні Україна.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 16 210 підписників.
За останніми даними від 25 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -133, а за останні 24 години на 4, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 9.78%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 6.52% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 585 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 056 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 16.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як 1990-ті, creation, q&a, спеціаліст, спікер.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Навчаємо професіям в ІТ та креативі, допомагаємо будувати карʼєру, гуртуємо спільноту.
👉Долучайся і ти — https://shorturl.at/wuWys”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 26 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Освіта.
- Та зберись уже. - Чекай, на моєму боці наука. А у тебе не буде носовичка?Пожаліти себе — не слабкість, а спосіб зберегти ресурс. Самопідтримка знижує ризик вигорання. Це показало дослідження Mindful Self-Compassion (2018). Учасників поділили на дві групи: одна виконувала практики самоспівчуття, інша — ні. У результаті в першої знизився рівень емоційного виснаження та стресу. Іноді достатньо перестати говорити з собою як найгірший тімлід. Самоспівчуття навіть підвищує задоволення роботою Дослідження workplace well-being (2021) показують звʼязок: self-compassion та вищої залученості й задоволення роботою. Після втрати мільярдів бюджету та кризи 2008 року, компанії вводять well-being менеджерів, щоб команди довше залишались у ресурсі. Але перший well-being менеджер у вашому житті — ви самі. Тому у фото додали маленькі, але важливі слова для вас 🫂
Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
