eghtesadi
Відкрити в Telegram
👈لینکها: https://t.me/hrmSupergroup/422021 ادمین: @mahjoub ذخیره شماره 9123843135 👈 کانال جذب @Rcruitment 👈 عارضه یابی،اموزش وتوانمندسازی،مشاوره،پژوهش،تبلیغات 👈 فرم عضویت: https://b2n.ir/talentregis 👈1000<نشستها: @hrmir
Показати більше425
Підписники
Немає даних24 години
+27 днів
+230 днів
Архів дописів
424
Repost from کارگاه آموزشی
🏆 نوبل اقتصاد ۲۰۲۶؛ از شناخت اقتصاد تا تصمیمگیری بهتر
چرا برای فهم بازار، مشاهده نمودارها و شاخصها کافی نیست؟
پژوهشهای رابرت هال و مایکل وودفورد نشان میدهد که برای درک نوسانات اقتصادی، باید تصمیمها و انتظارات خانوارها و بنگاهها را نیز شناخت.
📌 پیام برای مدیران سازمانها: کاهش فروش، افزایش هزینه یا افت بهرهوری را نباید جدا از عوامل شکلدهنده آنها بررسی کرد. کیفیت تصمیمگیری به شناخت روابط میان متغیرها و ارزیابی سناریوهای مختلف وابسته است.
🔎 خلاصه مقاله و درسهای مدیریتی در سایت انجمن :
🌐 https://shoghl.org/nobel-2026/
#مدیریت #اقتصاد #تصمیم_گیری #تحلیل_داده #منابع_انسانی
424
Repost from جذب و استخدام
👨💼 استخدام مدیر صادرات (حوزه فولاد)
🎯 موقعیت: مدیریت صفر تا صد فرایند صادرات، فروش در بازارهای بینالمللی و پیگیری تا دریافت وجه نهایی.
🔹 شرایط کلیدی:
▪️ حداقل ۷ سال سابقه در صادرات (ترجیحاً فولاد)
▪️ تسلط کامل به اسناد صادراتی (LC, TT) و امور گمرکی
▪️ زبان انگلیسی روان (عربی/ترکی مزیت است)
▪️ آمادگی سفر و حضور در دبی
▪️ حداکثر سن ۴۰ سال
📩 ارسال رزومه:
📱 بله: @mahjoub_hrm
💬 تلگرام: @mahjoub
#استخدام #مدیر_صادرات #فولاد #صادرات #بازارهای_بین_المللی
424
Repost from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
گزارش Deloitte : «روندهای جهانی سرمایه انسانی ۲۰۲۶؛ از تنشها تا نقاط جهش: انتخاب مزیت انسانی»
فصل اول ، از تنشها تا نقاط جهش: انتخاب مزیت انسانی
فصل دوم ،ایجاد رابطه درست بین انسان و ماشین
فصل سوم ،واقعیت یا جعل؟ هوش مصنوعی مرز میان انسان و کار را محو میکند
فصل چهارم ، هوش مصنوعی و آینده تصمیمگیری انسانی
فصل پنجم ، مدیریت بدهی فرهنگی هوش مصنوعی
فصل ششم ، مزیت ارکستراسیون سازمانی
فصل هفتم ، آیا واحدهای سنتی سازمانی کارکرد گذشته خود را از دست دادهاند؟
فصل هشتم، حفظ جایگاه و اثربخشی در جهانی که پیوسته در حال تغییر است
فصل نهم، تصمیمهایی که پیامدهای ماندگار دارند
ادامه مباحث در سایت انجمن
https://shoghl.org/global-human-capital-trends-2026/
424
Repost from روابط كار
💡 دانستنیهای تأمیناجتماعی
ثبت و پیگیری اعتراض به بدهی به عنوان یکی از خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی، در اختیار کارفرمایان قرار دارد.
اگر کارفرمایان ایراد یا مستنداتی برای اعتراض به مطالبات مطرح شده تأمین اجتماعی دارند، میتوانند از طریق سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی es.tamin.ir و منوی «کارفرمایان / مدیریت بدهی / اعتراض به بدهی – پیگیری وضعیت اعتراض» ثبت و پیگیری اعتراض به بدهی را انجام دهند.
از این مسیر همچنین پرداخت غیرحضوری بدهیهای ابلاغ شده و مشاهده پرداخت غیرحضوری بدهیهای ابلاغ شده برای کارفرمایان قابل دسترسی است.
نکته: ثبت اعتراض به بدهی به معنی پذیرش خودکار اعتراض نیست؛ نتیجه به بررسی مستندات و مقررات، بستگی دارد.
🗓 پیامک روزهای بیمه پردازی
🔷 به منظور حفظ حقوق نیروی کار تحت پوشش، پیامکی ماهانه برای تمامی بیمهشدگان از سوی سازمان تأمین اجتماعی ارسال میشود که اطـــلاعات مــربــوط به تـعداد روزهـای بیمهپردازی، مبلــغ دســتمزد و عــنوان شـغلی بیمهشده در آن درج شده است.
⚖️روابط کار انجمن صنفی مدیران :
https://telegram.me/laborrelations
424
⏳ هزینه پنهان فرآیندهای اداری منابع انسانی کجاست؟
✅ وقتی درباره هزینههای واحد منابع انسانی صحبت میکنیم، معمولاً حقوق نیروی انسانی، جذب، آموزش و مزایا به چشم میآیند.
⏰ اما زمانی که برای مدیریت اسناد و فرآیندهای اداری صرف میشود، کمتر لحاظ میشود.
یک قرارداد استخدامی از ارسال قرارداد، پیگیری و انتظار برای امضا، اصلاحات احتمالی تا دریافت نسخه نهایی و ثبت و بایگانی را در نظر بگیرید:
اگر این فرآیند برای دهها، صدها نفر تکرار شود، دیگر با یک «کار اداری ساده» مواجه نیستیم؛ بلکه با یک هزینه عملیاتی مستمر روبهرو هستیم.
✅ مسئله فقط دیجیتال کردن سند نیست؛ مسئله، دیجیتال کردن فرآیند پیرامون سند است.
🖇 اطلاعات بیشتر در مقاله امضاگر:
https://blog.emzagar.com/hidden-cost-hr-administrative-processes
✍️ امضاگر؛ راهکار هوشمند امضای دیجیتال
🔗 panel.emzagar.com
☎️ 02191014648
📞 09329640013
🆔 [Emzagar](ble.ir/join/3JwvCkA1Bb)
424
به پیج اینستاگرام نوشته شده در تصویر ی سر بزنید. فالوو کنید حتما میتونه جایی کمکتون باشه
424
دستگاه ها (هفت خط تولید )
خط تولید چایی کیسه ایی
سورت و بسته بندی خیار شور
خشک کردن میوه و سبزیجات
پاک کردن و بسته بندی حبوبات و ادویه
وکیوم لیوانی کافه میکس
تولید و بسته بندی قند حبه
بسته بندی نمک
دستگاه قند برند آلمانی
چینی هم داره و بقیه دستگاه برند کارخونه سارامین هستش که برند معروفی هست
در مجموع ۵۲ دستگاهها هستن
شرایط ویژه بازپرداخت برای همکاران گرامی
ارسال تا محل برای خریدار
تلفن تماس برای هماهنگی بازدید
در دو انبار در مشهد
۰۹۱۵۱۲۵۵۴۷۹
424
Repost from جذب و استخدام
📣اگهی های #استخدام شرکتهای عضوانجمن صنفی مدیران🎊
لطفا برای دیده شدن به افراد و گروه های مرتبط ارجاع فرمایید. با سپاس
📌 1- کارشناس #HSE
📌 2- کارشناس ارشد #اداری و #منابع_انسانی
📌 3- #رئیس حسابداری ، #حسابدار
📌 4- #مدیر منابع انسانی
📌 5- مدیر #حسابرسی
اطلاعات تکمیلی در پایگاه انجمن👇
https://shoghl.org/hiring-50/
424
سلام به دوستان
ویلای بازسازی شده مبله در منطقه سروناز کردان اماده اجاره به شرکتها برای استفاده مدیران و پرسنل
لطفا در شخصی پیام بذارید
424
+5
پیشنهاد مشارکت سرمایه گذاری (نمونه محصولات)
طرح تولید تاجگل و... مصنوعی ویژه مراسم های سازمانی و عمومی
· پشتوانه اجتماعی: بخشی از عواید صرف توانیابان ذهنی، اوتیسم، سندروم داون و بیماران اماس میشود.·
برند «گلکده بهشت امید» به عنوان حامی موسسه نیکوکاری امید.
مشارکت کنندگان با ایدی زیر هماهنگ نمایند
📱 بله: @mahjoub_hrm
📱 تلگرام: @mahjoub
424
☀️🛣 آسفالت خورشیدی؛ از سطح بلااستفاده تا درآمد پایدار
با آسفالت خورشیدی، بامها، پارکینگها و مسیرهای دسترسی سازمان شما به نیروگاههای کوچک و دارایی مولد تبدیل میشوند.
⚡️ *تولید برق پایدار و کاهش وابستگی به شبکه*
💰 *درآمد مستمر برای صندوق رفاه و انگیزش کارکنان*
📢 *تبدیل سطوح به رسانه تبلیغاتی مدرن*
🏭 *تضمین پایداری زیرساختهای حساس*
*حرکت از «هزینه برای روسازی» به «سرمایهگذاری برای تولید ثروت»* ✅
📞 برای بررسی تخصصی و راهکارهای اسپانسرشیپ:
شرکت مدیریت ارزش نشان خاورمیانه
☎️ ۰۹۹۲۳۹۰۶۵۵۲
☎️ ۰۹۱۲۲۹۵۵۸۸۳
#آسفالت_خورشیدی #انرژی_پاک #درآمد_پایدار #رفاه_کارکنان #مدیریت_انرژی #تبلیغات_هوشمند
424
📣 مدیریت رضایت کارکنان، با یک سبد حرفه ای 🎊
🎯 مدیران / مسولین محترم سازمانها
🌟ارتقای رضایت کارکنان، یکی از راهکارهای موثر در افزایش بهرهوری سازمانی است. باشگاه مدیران حرفه ای| انجمن صنفی مدیران بامشارکت تأمینکنندگان معتبر، امکان تهیه سبد کالای اختصاصی با کیفیت تضمینی و قیمت رقابتی برای سازمان شما فراهم شده است.🙏💐
📦 کیفیت تضمینی از برندهای معتبر
💰 قیمت رقابتی با حذف واسطهها
🎁 بستهبندی سفارشی با لوگوی سازمان یا فلهای
📅 تنوع کامل متناسب با مناسبتها (سازمانی یا ایام مهر، رمضان، نوروز، یلدا)
🚚 تحویل سریع و مطمئن در محل سازمان
امکان طراحی سبد بر اساس بودجه و نیاز سازمان.
✍️📞 هماهنگی ، دریافت قیمت ،سفارش : مهندس رستگار ۰۹۹۲۵۱۴۶۹۷۰ | دربله و تلگرام @hreconomy
📌 ارایه پیشنهاد یا پیگیری از👇👇💐
📱 بله: @mahjoub_hrm یا تلگرام : @mahjoub
🌐 وبسایت: www.shoghl.org
424
🌾 پاکستان میزبان بزرگترین رویداد کشاورزی سال ۲۰۲۶
📅 ۲۹ تا ۳۱ اکتبر ۲۰۲۶
📍 مرکز نمایشگاهی اکسپو، لاهور، پاکستان
🚜 محورهای نمایشگاه:
🌱 حفاظت و تغذیه گیاهان
🧬 بذر و نهال
🏗 فناوریهای گلخانهای
🚜 ماشینآلات کشاورزی
💧 آبیاری هوشمند
📦 بستهبندی تخصصی
🤝 ویژه ارتباطات تجاری B2B
🇮🇷🇵🇰 با حضور بیش از ۱۵۰ غرفهدار از ۱۰ کشور
👨🌾 بیش از ۱۵۰,۰۰۰ بازدیدکننده متخصص کشاورزی
💰 تعرفه ویژه:
۹ متر مربع غرفه به قیمت دلاری مناسب
شرکتهای مرتبط برای هماهنگی :
📱 بله: @mahjoub_hrm
📱 تلگرام: @mahjoub
✅ همین حالا جایگاه خود را رزرو کنید و در بزرگترین رویداد کشاورزی پاکستان بدرخشید!
424
تپسیشف؛ طعم نظم در غذای سازمانی.
تپسیشف؛ راهکار هوشمند سفارش غذای سازمانی:
✅ سفارش آسان و کاملاً آنلاین
✅ تنوع بالای رستورانها برای رضایت همهی پرسنل
✅ ارائه فاکتور رسمی معتبر
✅ پشتیبانی اختصاصی و تحویل دقیق
اگر مسئول منابع انسانی، اداری یا تدارکات سازمان هستید، همین حالا برای دریافت راهکار اختصاصی شرکت خودتون با ما در ارتباط باشید:
وبسایت: tapsichef.ir
📬 تلگرام: @Tapsi_chef
📞 تلفن: 09023779685
424
Repost from جذب و استخدام
📋 بانک رزومه مدیران و کارشناسان
۲۰ دسته شغلی | ۳۰۰+ رزومه تخصصی
👔 مدیران ارشد | 👥 منابع انسانی | 💰 مالی
📊 بازرگانی/فروش | 📋 پروژه | ⚙️ فنی/مهندسی
🏭 تولید/کارخانه | 💻 IT | 🛡 HSE
⚖️ حقوقی/قراردادها | 📅 برنامهریزی | ✅ کیفیت/انبار
👩💼 کارشناس منابع انسانی | 📒 کارشناس مالی
🔧 کارشناس فنی | 🤝 کارشناس بازرگانی
🖥 کارشناس IT | 📁 امور اداری
🛎 خدمات و پشتیبانی | 🏗 امور تولید
👇 ثبت و مشاهده رزومه:
https://shoghl.org/cv-database/
#استخدام #مدیر_ارشد #مدیر_میانی #کارشناس #بانک_رزومه
424
Repost from جذب و استخدام
📣 استخدام در شرکت معتبر صنعتی/تولیدی در منطقه جاده قدیم آبیک به قزوین
🔹کارشناس ارشد برندینگ و مارکتینگ
🔹کارمند خدمات و تشریفات - فقط خانم
🔹رئیس حسابداری صنعتی
🔹صافکار - فقط آقا
🔹مسئول ایمنی و بهداشت (HSE) - فقط آقا
🔹کارشناس سیستمها و روشها
***
🔹 کارشناس و بازرس کنترل کیفیت (صنعت خودرو) - فقط آقا
🔹 کارشناس برنامهریزی تأمین
📌 کارجو یان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام @mahjoub هماهنگ فرمایند
👈 اطلاعات تکمیلی در سایت انجمن ...
https://shoghl.org/hiring-38/
424
✅فروش شکر عمده صادراتی برزیلی
♦️ تصفیه شده توسط شرکت الاتحاد عراق
♦️تناژ ۲۰ هزار تن
♦️قیمت ۶۱۵+۲.۵$
♦️حداقل ارائه روزانه ۵۰۰ تن
♦️ تحویل از مرز باشماق عراق
✅فروش شکر صادراتی تولید داخل ایران
♦️ تصفیه شده در ایران
♦️ تناژ ۱۰ هزار تن
♦️قیمت ۶۲۱+۲.۵$
♦️حداقل روزی ۵۰۰ تن تحویل از تهران
424
*تقاضای همکاری کارفرما عضو انجمن
درصورت تمایل خصوصی اعلام فرمایید*
*تیتر ۱ – BYD پکیج ۵۰۰ دستگاهی*
هیبرید، برقی، بنزینی – ۱۰٪ زیر قیمت جهانی. حداقل ۱۰۰ دستگاه در هر پارت. پرداخت: ۱۰۰٪ پولسپاری، برداشت با بارنامه.
*تیتر ۲ – صادرات خودرو از کانادا*
صفر ۲۰۲۶ و کارکرده ۲۰۲۲–۲۰۲۶ (تویوتا، لکسوس، مرسدس، کیا، هیوندای، نیسان، فولکس). حداقل ۱۰ دستگاه. حمل تا مرسین ترکیه. پرداخت صفر: ۱۰٪ پیش + ۹۰٪ سپاری. کارکرده: ۲۵٪ نقد + ۷۵٪ سپاری.
*تیتر ۳ – کشنده کارکرده اروپا*
۵۰ دستگاه ولوو، اسکانیا، بنز، رنو، داف – ۲۰۲۰ به بالا. حمل تا ماکو. حداقل ۱۰ دستگاه. پرداخت: ۲۵٪ نقد + ۷۵٪ سپاری.
*تیتر ۴ – ضمانتنامه بانکی جایگزین پولسپاری*
ضمانت نامه تعهد پرداخت یورویی از بانکهای ایران ضمانت غیرقابلبرگشت،– پرداخت پس از اسناد، قابل استفاده برای پارتهای بعدی.
*تیتر ۵ – خدمات ارزی و واردات بالای ۱۰۰,۰۰۰ دلار*
خرید، بازرسی، حمل تا گمرک ایران (هر نوع کالا). پرداخت: ۱۰۰٪ سپاری دلاری، برداشت با بارنامه و تأیید بازرسی.
کد مشترک: CQbslbw2ac2 | تاریخ: ۱۴۰۵.۰۳.۳۱
424
برای کارکنانتون میتونین از اعتبار ویژهی بن رفاهی ایران اسپورتر استفاده کنین، چون هم کفش و پوشاک متنوع داره، هم لوازم ورزشی بیش از ۳۲ رشته و حتی خدمات باشگاه، استخر و سالن ماساژ.
به لطف زیرساخت قوی اینترنتی، در هر ساعت شبانهروز در دسترسه و سفارشها در کل کشور ارسال میشن.
تمام کالاها با ضمانت اصالت**، **امکان بازگشت تا ۱۰ روز**، و **پشتیبانی تلفنی و آنلاین ارائه میشن.
از طرف دیگه، برای شرکتها هم مزایایی مثل معافیت مالیاتیِ هزینههای رفاهی**، **عدم انقضای اعتبار بنها**، و **امکان شخصیسازی طرح برای هر سازمان وجود داره.
در ویدیوی معرفی، همه جزئیات و مزایای این طرح توضیح داده شده 👇
🌐 [www.iransporter.com]
#بن_رفاهی #ورزش #سلامت_سازمانی #منابع_انسانی #فروشگاه_اینترنتی
