SETTERS Media
Издание о бизнесе, технологиях и культуре. Реклама: @hello_settersmedia или sales@setters.media Новости: https://t.me/settersmedia_news Карьера: https://t.me/huggabletalents Перечень РКН: https://clck.ru/3Fm8kt
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу SETTERS Media
Канал SETTERS Media (@setters) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 83 715 підписників, посідаючи 114 місце в категорії Маркетинг і PR та 6 823 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 83 715 підписників.
За останніми даними від 27 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -1 897, а за останні 24 години на -433, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Верифікований (Офіційно підтверджено Telegram)
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 7.26%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 3.78% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 6 079 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 3 166 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 83.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як потребление, кириллица, оскар, свифт, белок.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Издание о бизнесе, технологиях и культуре.
Реклама: @hello_settersmedia или sales@setters.media
Новости: https://t.me/settersmedia_news
Карьера: https://t.me/huggabletalents
Перечень РКН: https://clck.ru/3Fm8kt”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 28 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Маркетинг і PR.
С точки зрения нейробиологии состояние игры является обязательным условием для поддержания высокой нейропластичности у взрослых. Когда мы осознанно выбираем дофаминовый профит вместо очередной итерации продуктивности, в мозге активируется выработка белка BDNF — нейротрофического фактора, который буквально латает нейронные связи и стимулирует рост новых клеток. В условиях хронического стресса наш мозг переходит в режим выживания и подавляет креативность и долгосрочное планирование. Фанмаксинг выступает здесь как антидот: он отключает сигнал тревоги и переводит систему в безопасный режим, где возможен синтез новых идей.Как правильно фанмаксить в жизни и бизнесе? Рассказываем главные принципы.
Владельцы ресторанов делают пространства красивыми, потому что им самим хочется находиться в таком пространстве: закупают посуду, цветы. И да, можно обойтись без них. Но будет ли там так же уютно? Наверное, нет. Мне кажется, что адаптация среды — это примерно про то же. Хочется жить с пониманием, что сможешь ходить в те же рестораны и пользоваться теми же сервисами, даже если жизненные обстоятельства изменятся. Когда каждый поймет, что он создает реальность для себя завтрашнего, потому что с возрастом теряется зрение, слух, ухудшается моторика, мир вокруг станет таким, в котором мы все захотим жить,— говорит она нам в интервью. О том, почему так важно менять восприятие нормы, зачем это бизнесу и как спасать людей, даже если они тебя об этом не просят, читайте по ссылке.
У нас был поступательный путь: сначала знакомились с режиссерами, снимали рекламные ролики — по 5, 10, 15 секунд. Потом шли музыкальные клипы, уже по 2, 3, 5 минут. Потом перешли в короткометражные истории. И вот там мы поняли, что это очень сложная история — сепарирование рекламы от кино, как пробежать спринт или марафон. Забег совершенно разный, выдержки требует совершенно другой. Не все рекламные режиссеры готовы к большому кино, и, наоборот, не все киношные режиссеры готовы к рекламе. И вот однажды мы сняли клип, сделали его за неделю. Его разбирали ребята из Германии, прям покадрово. И был продакшн «Заграница» — мы поняли, что это не выговаривается никак. А кино мы хотели снимать, наоборот, без границ, в том числе на международный рынок. И поняли — нам нужно подумать над тем, чтобы сделать второй продакшн. Так и появился Bosfor Pictures.Мы встретись с основателем Bosfor Pictures Иваном Яковенко и поговорил о том, почему кино — это чистая алхимия, как выжить независимому фильму без миллионных бюджетов на маркетинг A24 и почему их компания — это «остров» для кинематографистов.
Так случилось и в ту неделю. Все не заладилось с самого утра. Обследование накануне операции, разбитый телефон, семейные проблемы, работа и казалось, что все не на моей стороне. Но у меня есть четкое понимание, что так будет не всегда. Так и случилось. Когда я это поняла? Когда в соплях села в такси и мое всхлипывание и безуспешное сдерживание слез не оставили равнодушным водителя. Он протянул мне платок…..Что я сделала? Разрыдалась еще сильне..Локаций для рефлексии лучшем чем такси, еще не придумали — ведь именно там мы, внезапно откинув все рутинные дела, решаем прислониться лбом к окну и задуматься куда мы идем и зачем. Вот эту чуть кинематографичную паузу мы и запечатлели в новой серии проекта SETTERS Media и Яндекс GO. Поездку Кати смотрим в видео, а истории других героев — по ссылке.
Сами посудите: сначала она поразила всех своей работой в «Аутсорсе», громко заявив драматические амбиции как актрисы. После оказалась на «Улице Шекспира» — еще один сериал от онлайн-кинотеатра Okko. Затем случился неожиданный хит Дарьи Лебедевой «Сводишь с ума», в котором Мила смотрелась органично и уместно. Сейчас у нее «Встать на ноги» — трогательное драмеди, где вместе с Милой снимается Гоша Куценко, а впереди сериалы «Казино» и «Полураспад» (Ершова определенно любимица ребят из Okko).Сейчас в карьере Милы наступает осознанная пауза — она готовится к роли мамы. ⏪В 2026 году Мила вошла в наш список талантов — A-list SETTERS Media⏩ По нашей просьбе с Милой встретился Артем Ремизов — вместе они прогулялись по промозглой Москве и обсудили, как совмещать кастинги на поздних сроках беременности с подготовкой к роддому, как разборчивость в текстах спасает от профессионального выгорания и почему в российском кино до сих пор так мало говорят о непрофессионализме коллег. Разговор с Милой: https://www.setters.media/interviews/mila-ershova
Ты вызываешь такси, едешь открывать новый турнир, договариваться с партнером, смотреть очередное помещение, встречаться с командой… И в моменте это кажется обычной дорогой. А потом оглядываешься назад и понимаешь, что именно из этих маленьких поездок и складывается большой путь.Фрагмент классического рабочего дня Ильи смотрите в видео, а истории других героев — красиво упаковали сюда.
Моя большая цель — сделать Recraft ведущей ИИ-лабораторией в мире профессионального визуала: глобально успешной, финансово устойчивой и независимой. Если мы это построим, IPO станет естественным следствием.Следующая героиня A-list 2026 — основательница ИИ-платформы для графического дизайна Recraft Анна Вероника Дорогуш. К 37 годам Анна Вероника — редкий пример соло-фаундера в диптехе, автор научных статей и мама двоих детей, возглавляющая одну из сильнейших инженерных команд в мире и привлекающая десятки миллионов от топовых фондов без потери контроля над своим видением. Мы поговорили с предпринимательницей о конкуренции с триллионными корпорациями, о том, в чем Кремниевая долина уступает Лондону и какие три качества определят специалистов будущего. Читать: https://www.setters.media/interviews/anna-veronika-dorogush
«Крупные холдинги одновременно развивают ИИ-модели и владеют стриминговыми платформами. Обучившись на каталоге артиста бесплатно, такая компания может выпустить генеративные треки „в его стиле“ и продвигать их через те же алгоритмы, которые могли бы продвигать оригинал, — по сути создав прямого конкурента автору из его же материала. Больше остальных рискуют молодые и нишевые авторы: узнаваемый стиль, на котором обучается нейросеть, часто является их единственным активом».
Исследования показывают: мужчины готовы снижать стандарты для секса, женщины — нет. Это не хорошо и не плохо, но в итоге секса становится меньше у всех.⏪HOT TAKES ПРО ОТНОШЕНИЯ ОТ ЖУРНАЛИСТКИ И АВТОРА ПОДКАСТОВ КРИС ВАЗОВСКИ⏩ ⚧ Чем больше у женщин власти, возможностей и влияния, тем меньше они готовы быть удобными.
Классическая система «он работает, она — дома» закончилась давно, но старые паттерны остались, поэтому красивых, умных но несчастных женщин так много.🚻 Чем больше мужчина зарабатывает, тем он привлекательнее.
Женщины вкладывают больше энергии непосредственно в размножение, поэтому они более чувствительны к прямым индикаторам ресурсов. Простите, так устроено.🚮 Работающие матери зарабатывают на 35% меньше, чем отцы.
Исследование экономистов Колумбийского университета показало, что работающие женщины теряют в среднем половину дохода после рождения детей, и их заработок остается сниженным в течение многих лет.🎦 За простым вопросом «кто платит на свидании?» стоит миллион слоев.
Как правильно? Как честно? Если он платит, он чего-то ожидает? Если он не может заплатить за ужин, как он будет заботиться о детях? А если женщина зарабатывает больше, может, пусть она работает, а он сидит с детьми? И непонятно же, как отреагирует общество, мамы в школьном чате. А мне самой будет нормально?📶 Женщинам сложно, но и мужчинам не лучше.
Как найти женщину, если ты низкого роста, с малооплачиваемой работой и лысеешь? Особенно если эта женщина обеспечивает себя сама и ей никто не капает на мозг. Все дополнительно усложняют дейтинг-приложения, которые работают только для очень узкой группы топовых мужчин. По данным Hinge, топ-10% получают около 60% лайков. А по данным OkCupid, женщины оценивают 80% мужчин как «ниже среднего».
