ВЖДО
Открыть в Telegram
5 541
Подписчики
Нет данных24 часа
-87 дней
-4930 день
Загрузка данных...
Похожие каналы
Облако тегов
Нет данных
Возникли проблемы? Пожалуйста, обновите страницу или обратитесь к нашему support-менеджеру .
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
июль '26
июль '26
+12
в 0 каналах
июнь '26
+23
в 0 каналах
Get PRO
май '26
+43
в 0 каналах
Get PRO
апрель '26
+127
в 0 каналах
Get PRO
март '26
+108
в 0 каналах
Get PRO
февраль '26
+98
в 0 каналах
Get PRO
январь '26
+433
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '25
+352
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+366
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '25
+86
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+42
в 0 каналах
Get PRO
август '25
+75
в 0 каналах
Get PRO
июль '25
+40
в 0 каналах
Get PRO
июнь '25
+22
в 0 каналах
Get PRO
май '25
+42
в 0 каналах
Get PRO
апрель '25
+68
в 0 каналах
Get PRO
март '25
+89
в 0 каналах
Get PRO
февраль '25
+81
в 0 каналах
Get PRO
январь '25
+52
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '24
+164
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+121
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '24
+163
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+24
в 0 каналах
Get PRO
август '24
+4 495
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 11 июля | +2 | |||
| 10 июля | +2 | |||
| 09 июля | +1 | |||
| 08 июля | +2 | |||
| 07 июля | +1 | |||
| 06 июля | +2 | |||
| 05 июля | 0 | |||
| 04 июля | 0 | |||
| 03 июля | +1 | |||
| 02 июля | +1 | |||
| 01 июля | 0 |
Посты канала
Жеке құрамдардың назарларына!
Сыртқы бекеттерге арналған жазғы нысанды киімнің жеткізілуі екі мердігер арқылы жүзеге асырылуда.
✅ Ақтөбе, Атырау, Достық, Алматы, Тараз және Түркістан филиалдарына жеткізу шілде айының соңына дейін аяқталады.
⚠️ Астана, Қарағанды, Семей, Қостанай және Павлодар филиалдары бойынша жеткізу сапа талаптарына сәйкес келмегендіктен уақытша кешікті. Мәселе бақылауда, тиісті шаралар қабылдануда.
___________________________________________________
Вниманию личного состава!
Доставка летней форменной одежды для сотрудников внешних постов осуществляется двумя подрядчиками.
✅ В филиалы Актобе, Атырау, Достык, Алматы, Тараз и Туркестан поставка будет завершена до конца июля.
⚠️ По филиалам Астана, Караганда, Семей, Костанай и Павлодар поставка временно задерживается в связи с несоответствием продукции требованиям качества. Ситуация находится на контроле, принимаются все необходимые меры.
| 2 |  «ӘТЖК» ЖШС — теміржол инфрақұрылымы нысандарының қауіпсіздігін қамтамасыз етіп қана қоймай, тұрақты дамуды мақсат еткен, өз позициясын жүйелі түрде нығайтіп келе жатқан кәсіпорын.
Есепті жылдың қорытындысы бойынша:
• активтердің баланстық құны 2 есеге артты;
• бюджетке төленген салық көлемі 2,1 есеге өсті;
• өндірістік персоналдың орташа жалақысы 49%-ға ұлғайды.
Әрбір көрсеткіштің артында қызметкерлердің кәсібилігі мен күнделікті адал еңбегі тұр. Соның арқасында «ӘТЖК» ЖШС тиімділігін арттырып, тұрақты дамуын жалғастырып, болашаққа нық қадам басуда.
__________________________________________________
ТОО «ВЖДО» — это не только надежная защита объектов железнодорожной инфраструктуры, но и устойчивое развитие компании, которая последовательно укрепляет свои позиции.
По итогам отчетного года:
• балансовая стоимость активов увеличилась в 2 раза;
• объем налоговых отчислений вырос в 2,1 раза;
• средняя заработная плата производственного персонала увеличилась на 49%.
За каждым показателем стоят люди, их профессионализм и ежедневный труд. Именно благодаря этому ТОО «ВЖДО» продолжает уверенно развиваться, повышая эффективность работы и создавая прочную основу для будущего. | 2 027 |
| 3 |  Қызметтік киім — жай ғана арнайы киім емес. Бұл — компанияның келбеті, мәдениетіміздің, тәртібіміздің және кәсібилігіміздің көрінісі.
Сондықтан біз үшін қызметтік киімнің ыңғайлы, сапалы әрі қызметтің нақты талаптарына сай болуы аса маңызды.
Қызметтік киімді жетілдіру барысында біз қызметкерлеріміздің кері байланысына сүйенеміз. Сіздердің ұсыныстарыңыз бен тәжірибелеріңіз тиімді шешімдер қабылдауға мүмкіндік береді.
Жақын уақытта жеке құрам жаңартылған қызметтік киіммен қамтамасыз етіледі. Алайда бұл — соңғы нәтиже емес. Біз әрдайым жетілуге ұмтыламыз, өйткені үздік болуға деген ұмтылыс — біздің басты қағидаларымыздың бірі.
___________________________________________________
Форменная одежда — это не просто экипировка. Это лицо компании, отражение нашей культуры, дисциплины и профессионализма.
Именно поэтому для нас важно, чтобы форма была удобной, качественной и соответствовала реальным условиям службы.
Совершенствуя форменное обмундирование, мы опираемся на обратную связь наших сотрудников. Ваши предложения и практический опыт помогают создавать действительно эффективные решения.
Совсем скоро личный состав получит обновленную форму. Но и это не конечный результат. Мы продолжаем совершенствоваться, потому что стремление к лучшему — один из наших главных принципов. | 2 255 |
| 4 |  Құрметті әріптестер!
Жаңа өзгерістерді түсінуді жеңілдету мақсатында салықтық шегерімдер бойынша қысқаша түсіндірме дайындадық.
Заңнаманы жетілдірудегі әрбір қадам – еліміздің болашағына қосылған үлес.
___________________________________________________
Уважаемые коллеги!
Чтобы вам было проще разобраться в новых изменениях, подготовили краткие разъяснения по налоговым вычетам.
Каждый шаг к совершенствованию законодательства — вклад в будущее нашей страны. | 2 618 |
| 5 |  Кез келген өзгеріс басшының өзінен басталады.
Нағыз көшбасшы тапсырма беріп қана қоймай, өзі де алдыңғы қатарда болып, жеке үлгі көрсетеді.
Сондықтан өндірістік ерекшеліктерге бейімделген жаттығулардың алғашқы қатысушылары — өңірлік филиал басшылары.
Біздің басты қағидамыз — Leaders Eat Last. Яғни, нағыз көшбасшы ең алдымен өзіне талап қойып, жауапкершілікті мойнына алып, командасына үлгі болады.
Жаттықтырушы-инструктор — Вайрат Болатұлы
____________________________________________
Любые изменения начинаются с руководителя.
Настоящий лидер не только ставит задачи, но и первым демонстрирует личный пример, разделяя ответственность со своей командой.
Именно поэтому первыми участниками тренировок, адаптированных к производственным условиям, стали руководители региональных филиалов.
Наш главный принцип — Leaders Eat Last («Лидер ест последним»). Это означает, что настоящий руководитель в первую очередь требователен к себе, берет на себя ответственность и служит примером для своих сотрудников.
Тренер инструктор - Вайрат Болатович | 3 047 |
| 6 |  Астана — барша қазақстандықтарды біріктіретін, дамуға шабыттандыратын және жарқын болашаққа ұмтылыстың символына айналған қала. Бұл жерде жаңа идеялар дүниеге келіп, ауқымды жобалар жүзеге асып, тәуелсіз Қазақстанның заманауи тарихы жазылуда.
Баршаңызды осы айтулы мерекемен шын жүректен құттықтаймыз! Сіздерге зор денсаулық, амандық, бейбіт өмір, толағай табыс пен жарқын жетістіктер тілейміз. Елордамыз көркейіп, қарыштай берсін, еліміздің бірлігі, тұрақтылығы мен өркендеуінің айқын нышаны болып қала берсін!
Астана күні құтты болсын!
_______________________________________
Астана — это город, который объединяет людей, вдохновляет на развитие и символизирует стремление к будущему. Здесь рождаются новые идеи, реализуются масштабные проекты и создается история современной независимой страны.
Поздравляем всех с этим замечательным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия, мира, новых достижений и уверенности в завтрашнем дне. Пусть наша столица продолжает расти, процветать и служить символом единства, стабильности и созидания.
С днем стооицы! | 3 745 |
| 7 |  Астана — барша қазақстандықтарды біріктіретін, дамуға шабыттандыратын және жарқын болашаққа ұмтылыстың символына айналған қала. Бұл жерде жаңа идеялар дүниеге келіп, ауқымды жобалар жүзеге асып, тәуелсіз Қазақстанның заманауи тарихы жазылуда.
Баршаңызды осы айтулы мерекемен шын жүректен құттықтаймыз! Сіздерге зор денсаулық, амандық, бейбіт өмір, толағай табыс пен жарқын жетістіктер тілейміз. Елордамыз көркейіп, қарыштай берсін, еліміздің бірлігі, тұрақтылығы мен өркендеуінің айқын нышаны болып қала берсін!
Астана күні құтты болсын!
_______________________________________
Астана — это город, который объединяет людей, вдохновляет на развитие и символизирует стремление к будущему. Здесь рождаются новые идеи, реализуются масштабные проекты и создается история современной независимой страны.
Поздравляем всех с этим замечательным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия, мира, новых достижений и уверенности в завтрашнем дне. Пусть наша столица продолжает расти, процветать и служить символом единства, стабильности и созидания.
С днем стооицы! | 1 |
| 8 |  Астана — барша қазақстандықтарды біріктіретін, дамуға шабыттандыратын және жарқын болашаққа ұмтылыстың символына айналған қала. Бұл жерде жаңа идеялар дүниеге келіп, ауқымды жобалар жүзеге асып, тәуелсіз Қазақстанның заманауи тарихы жазылуда.
Баршаңызды осы айтулы мерекемен шын жүректен құттықтаймыз! Сіздерге зор денсаулық, амандық, бейбіт өмір, толағай табыс пен жарқын жетістіктер тілейміз. Елордамыз көркейіп, қарыштай берсін, еліміздің бірлігі, тұрақтылығы мен өркендеуінің айқын нышаны болып қала берсін!
Астана күні құтты болсын!
__________________________________________________
Астана — это город, который объединяет людей, вдохновляет на развитие и символизирует стремление к будущему. Здесь рождаются новые идеи, реализуются масштабные проекты и создается история современной независимой страны.
Поздравляем всех с этим замечательным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия, мира, новых достижений и уверенности в завтрашнем дне. Пусть наша столица продолжает расти, процветать и служить символом единства, стабильности и созидания.
С днем стооицы! | 14 |
| 9 |  ӘТЖК 2.0 — теміржол қауіпсіздігінің кәсіби мамандарын қалыптастыру.
Бүгінде:
• 6500 қызметкер қаржылық сауаттылық бойынша оқытылды;
• 2521 қызметкер ату даярлығынан өтті;
• 82 қызметкер тактикалық-арнайы даярлық және алғашқы медициналық көмек бойынша оқытылды (жыл соңына дейін қосымша 530 қызметкерді оқыту жоспарланған).
Біз үшін оқыту — есеп үшін емес.
Оқыту — нақты нәтиже, кәсіби дағды және жауынгерлік дайындық үшін.
-----------------------------------------
ВЖДО 2.0. Формирование профессиональных специалистов в сфере железнодорожной безопасности.
Сегодня:
• 6500 сотрудников прошли обучение по финансовой грамотности;
• 2521 сотрудник прошёл огневую подготовку;
• 82 сотрудника прошли тактико-специальную подготовку и обучение по оказанию первой медицинской помощи (до конца года дополнительно планируется обучить ещё 530 сотрудников).
Обучение для нас — не ради отчётности.
Обучение — это конкретный результат, профессиональные навыки и реальная готовность к действиям.
#ӘТЖК20 #ТеміржолҚалқаны #ТеміржолҚауіпсіздігі #КәсібиДайындық #ҚауіпсіздікМәдениеті ДамуЖәнеДайындық ӘТЖК | 4 111 |
| 10 |  ӘТЖК 2.0 — қамтамасыз етудің жаңа деңгейі: әр шешім өндірістік қажеттіліктен туындайды.
Біз тек бар нұсқалармен шектелмейміз. Мақсат — қызмет ерекшелігіне сай, ыңғайлы, сапалы әрі ұзақ мерзімге төзімді аяқ киім үлгісін таңдау.
СІЗ ҮШІН ҚЫЗМЕТТІК АЯҚ КИІМДЕ ЕҢ МАҢЫЗДЫСЫ НЕ — ЫҢҒАЙЛЫЛЫҚ, САПА ӘЛДЕ ТӨЗІМДІЛІК? ПІКІРІҢІЗБЕН БӨЛІСІҢІЗ.
_______________________________________
ВЖДО 2.0 — новый уровень обеспечения: каждое решение продиктовано производственной необходимостью.
Мы не ограничиваемся существующими решениями. Наша цель — подобрать модель служебной обуви, которая соответствует специфике работы, обеспечивает комфорт, отличается высоким качеством и рассчитана на длительный срок службы.
ЧТО ДЛЯ ВАС САМОЕ ВАЖНОЕ В СЛУЖЕБНОЙ ОБУВИ — КОМФОРТ, КАЧЕСТВО ИЛИ ДОЛГОВЕЧНОСТЬ? ПОДЕЛИТЕСЬ СВОИМ МНЕНИЕМ. | 5 230 |
| 11 |  Бүгінде қауіпсіздікті қамтамасыз етуді заманауи технологияларды қолданусыз елестету мүмкін емес.
Жаңа заманның талаптары — қауіпсіздіктің жаңа деңгейі. Біз заманауи технологияларды жүйелі түрде зерделеп, қорғау жүйесін үздіксіз жетілдіру арқылы бүгінгі күннің сын-қатерлеріне әрдайым дайын болуға ұмтыламыз.
ӘТЖК 2.0 — технологиялар, кәсібилік және қауіпсіздік іс жүзінде.
__________________________________________________
Сегодня обеспечение безопасности невозможно представить без применения новых технологий.
Новые реалии — новый уровень безопасности. Мы последовательно прорабатываем современные технологии и совершенствуем систему защиты, чтобы быть готовыми к вызовам сегодняшнего дня.
ӘТЖК 2.0 — технологии, профессионализм и безопасность в действии. | 4 445 |
| 12 |  Әр жаттығу — сенімді, жедел әрі кәсіби әрекет етуге жасалған кезекті қадам.
Күш, төзімділік, тәртіп және өзін-өзі ұстай білу — теміржол инфрақұрылымының қауіпсіздігін қамтамасыз ету міндеттерін тиімді орындаудың басты қасиеттері.
ШӘОТ (Шұғыл әрекет ететін оңтайлы топтарының) негізгі миссиясы — құқық бұзушыларды жедел түрде ұстау және залалсыздандыру, қауіп-қатердің алдын алып, адамдар мен стратегиялық маңызды объектілердің қауіпсіздігін қамтамасыз ету.
Нағыз күш тек физикалық дайындықпен ғана өлшенбейді. Ол — жауапкершілік, сабырлылық және кез келген жағдайда қорғауға дайын болу.
ӘТЖК 2.0 — мықты тұлғалар. Сенімді қорғаныс.
Жаттықтырушы - Арман Сагалбаев
__________________________________________________
Каждая тренировка — это шаг к готовности действовать уверенно, быстро и профессионально.
Сила, выносливость, дисциплина и самообладание — качества, без которых невозможно эффективно выполнять задачи по обеспечению безопасности железнодорожной инфраструктуры.
Главная миссия бойцов ММГОР — оперативно задерживать и обезвреживать нарушителей, предотвращая угрозы и обеспечивая безопасность людей и стратегически важных объектов.
Настоящая сила проявляется не только в физической подготовке, но и в ответственности, выдержке и готовности защищать в любой ситуации.
ВЖДО 2.0 — сильные люди. Надежная защита.
Тренер - Арман Сагалбаев | 6 208 |
| 13 |  «Әскерилендірілген теміржол күзеті» ЖШС-де өндірістік үдерістерді цифрландыру және жаңғырту жұмыстары жалғасуда.
Серіктестіктің 11 филиалының өкілдеріне ұшқышсыз ұшу аппараттарын пайдалану арқылы әуеден мониторинг жүргізу жүйесі таныстырылды. Бұл технология теміржол инфрақұрылымы нысандарын әуеден бақылауды қамтамасыз етіп, мониторингтің тиімділігі мен қауіпсіздік деңгейін арттыруға мүмкіндік береді.
Жүйені енгізу кәсіпорында заманауи күзет технологияларын дамытудағы кезекті маңызды қадам болмақ.
__________________________________________________
В ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» продолжается цифровизация и модернизация производственных процессов.
Представителям 11 филиалов презентована система мониторинга с использованием беспилотных летательных аппаратов. Технология позволит осуществлять контроль объектов железнодорожной инфраструктуры с воздуха, повышая эффективность мониторинга и уровень безопасности.
Внедрение системы станет очередным шагом в развитии современных технологий охраны на предприятии. | 5 202 |
| 14 |  «Әскерилендірілген теміржол күзеті» ЖШС-де өндірістік персоналдың біліктілігін арттыру бойынша оқыту басталды. Бағдарлама бір жыл бойы Серіктестіктің барлық филиалдарында кезең-кезеңімен өткізіледі. Оқытуға филиал директорларын даярлаудан бастау берілді.
Бағдарлама аясында филиал директорлары терроризмге қарсы даярлық, қоян-қолтық ұрыс және алғашқы медициналық көмек көрсету бойынша кешенді оқудан өтуде.
Мұндай даярлық төтенше жағдайларда жедел әрекет ету және теміржол инфрақұрылымы нысандарындағы қауіпсіздікті қамтамасыз ету үшін практикалық дағдыларды жетілдіруге мүмкіндік береді.
__________________________________________________
В ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» началось обучение по повышению квалификации производственного персонала. Программа будет проходить в течение года во всех филиалах Товарищества. Старт обучению дан с подготовки директоров филиалов.
В рамках программы директора филиалов проходят комплексное обучение, включающее антитеррористическую подготовку, рукопашный бой и оказание первой медицинской помощи.
Такая подготовка помогает совершенствовать практические навыки для оперативного реагирования в нештатных ситуациях и обеспечения безопасности на объектах железнодорожной инфраструктуры. | 5 117 |
| 15 |  🛡️ ӘТЖК 2.0 🛡️ | 4 491 |
| 16 |  +2Бүгін «Әскерилендірілген теміржол күзеті» ЖШС мен «ҚТЖ» ҰК» АҚ – «Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы» филиалы басшылығының жұмыс кездесуі болды.
Кездесу барысында:
🔹 еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау;
🔹 электр қауіпсіздігі;
🔹 өнеркәсіптік қауіпсіздік;
🔹 экология бағыттары бойынша қызметкерлерді міндетті оқытуды ұйымдастыру және жетілдіру мәселелері талқыланды.
2026 жылға арналған білім беру бағдарламаларын дамытуға, қызметкерлердің біліктілігін арттыру және оқыту жүйесінің алдағы тұжырымдамасын қалыптастыруға ерекше көңіл бөлінді.
Кездесу қорытындысы бойынша персоналды даярлау сапасын арттыруға және корпоративтік оқыту жүйесін дамытуға бағытталған өзара әрекеттесудің негізгі бағыттары айқындалды.
_______________________________________
Налаживаем системную подготовку кадров 🚆📚
Сегодня состоялась рабочая встреча руководства ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» и филиала АО «НК «ҚТЖ» – «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта».
В ходе встречи обсуждены вопросы организации и совершенствования обязательного обучения работников по направлениям:
🔹 безопасность и охрана труда (БИОТ);
🔹 электробезопасность;
🔹 промышленная безопасность;
🔹 экология.
Особое внимание уделено развитию образовательных программ на 2026 год, а также формированию дальнейшей концепции обучения и повышения квалификации персонала.
По итогам встречи определены ключевые направления дальнейшего взаимодействия, направленные на повышение качества подготовки работников и развитие системы корпоративного обучения. | 6 105 |
| 17 |  Өзгеріс өзіңнен басталады!
Бүгінгі қадамың — ертеңгі нәтижең.
______________________________________
Перемены начинаются с тебя!
Твой сегодняшний шаг — результат завтрашнего дня. | 6 155 |
| 18 |  ӘТЖК 2.0 — бұл тек жаңа форма емес.
Бұл — жаңа стандарт, жаңа техника, жаңа көзқарас және қызметкерлерге деген жаңа қарым-қатынас.
🛡️ Жаңа форма.
🚘 Жаңа техника.
📈 Жаңа деңгей.
Теміржол қауіпсіздігі — бұл ойын емес.
Бірақ креативке әрқашан орын бар. 😉👍
Ал сіздерге қандай форма ұнады? 👍 | 6 244 |
| 19 |  Теміржол қалқандарының алғашқы жеңісі құтты болсын!
Күшіміз бірлікте!!! | 6 613 |
| 20 |  ӘТЖК 2.0 – қауіпсіздіктің жаңа деңгейі.
«Әскерилендірілген теміржол күзеті» ЖШС өз қызметінде құқық бұзушыны денсаулығына зиян келтірмей уақытша залалсыздандыруға мүмкіндік беретін заманауи құралдарға басымдық береді.
Біздің таңдауымыз – қызметтік міндеттерді тиімді орындауға арналған сенімді әрі қажетті құралдар ғана.
__________________________________________________
«ВЖДО 2.0» – новый уровень безопасности.
ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» в своей деятельности отдаёт приоритет современным средствам, которые позволяют временно нейтрализовать нарушителя без причинения вреда его здоровью.
Наш выбор — только надёжные и необходимые средства, обеспечивающие эффективное выполнение служебных обязанностей. | 7 985 |
