5 581
订阅者
-124 小时
-197 天
-5630 天
数据加载中...
标签云
无数据
有任何问题？请刷新页面或联系我们的客服。
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
十月 '2610月 '26
十月 '26
+2
在0个频道中
九月 '26
+31
在0个频道中
Get PRO
八月 '26
+50
在0个频道中
Get PRO
七月 '26
+148
在0个频道中
Get PRO
六月 '26
+23
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+43
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+127
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+108
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+98
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+433
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+352
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+366
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+86
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+42
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+75
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+40
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+22
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+42
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+68
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+89
在0个频道中
Get PRO
二月 '25
+81
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+52
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+164
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+121
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+163
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+24
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+4 495
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 03 十月 | 0 | |||
| 02 十月 | +2 | |||
| 01 十月 | 0 |
频道帖子
«Бір толқында» жобасы аясында Әскерилендірілген күзетті және стационарлық объектілердің күзетін ұйымдастыру департаментінің менеджері Винир Зауровичпен бірге дабыл сөмкесін қолдану тәртібін зерделедік.
Сөмкедегі ең қажетті заттармен, алғашқы көмек көрсету және қорғаныс құралдарымен, сондай-ақ төтенше жағдай кезіндегі іс-қимыл алгоритмімен таныстық.
Ең бастысы — қауіпсіздік, дайындық және қажетті сәтте дұрыс әрекет ету.
__________________________________________________
В рамках проекта «Бір толқында» вместе с менеджером департамента по организации военизированной охраны и охраны стационарных объектов Виниром Зауровичем изучили порядок применения тревожной сумки.
Разобрали предметы первой необходимости, средства первой помощи и защиты, а также алгоритм действий в экстренной ситуации.
Главное — безопасность, готовность и правильные действия в нужный момент.
| 2 |  Астанада ауқымды технологиялық іс-шара — Digital Bridge өтіп жатыр.
Жасанды интеллект, цифрландыру, автоматтандыру және заманауи IT-шешімдер — ең өзекті тақырыптардың барлығы дәл осы жерде талқылануда.
ВЖДО да осында: жаңа технологияларды зерттеп, озық тәжірибелерді зерделеп, кәсіби байланыстарды кеңейтіп, жұмысымыздың тиімділігі мен қауіпсіздігін арттыруға мүмкіндік беретін шешімдерді іздеп жүрміз.
Жаңа таныстықтар. Тың идеялар. Пайдалы инсайттар. Алға қарай даму.
_______________________________________
В Астане проходит масштабное технологическое событие — Digital Bridge.
Искусственный интеллект, цифровизация, автоматизация и современные IT-решения — всё самое актуальное обсуждается здесь и сейчас.
ВЖДО тоже здесь: изучаем новые технологии, перенимаем лучшие практики, расширяем профессиональные связи и ищем решения, которые могут повысить эффективность и безопасность нашей работы.
Новые знакомства. Свежие идеи. Полезные инсайты. Движение вперёд. | 1 206 |
| 3 |  Бүгін жұмыс күнінің басында компания қызметкерлері үшін «Тексеру жүргізу кезіндегі көліктегі қауіпсіздік» тақырыбында кіріспе оқыту өтті.
Оқытуды KZ Protection Academy оқу орталығының директоры Андрей Конченко өткізді.
Қатысушылар тексеру жүргізудің негізгі талаптарын, қызметкерлердің іс-қимыл тәртібін және көлік инфрақұрылымы объектілеріндегі қауіпсіздікті қамтамасыз етудің практикалық аспектілерін қарастырды.
Қызметкерлердің кәсіби даярлығын арттыру және қауіпсіздік мәдениетін нығайту — компаниямыз жұмысының маңызды бөлігі.
___________________________________________________
Сегодня в начале рабочего дня для сотрудников компании прошло вводное обучение по теме «Безопасность на транспорте при проведении досмотра».
Обучение провёл директор Учебного центра KZ Protection Academy Андрей Конченко.
Участники рассмотрели основные требования к проведению досмотра, порядок действий работников и практические аспекты обеспечения безопасности на объектах транспортной инфраструктуры.
Профессиональная подготовка сотрудников и повышение культуры безопасности — важная часть работы нашей компании. | 2 251 |
| 4 |  Халықаралық стандарттарға сай білім — қауіпсіздікке салынған инвестиция.
Компаниямыздың екі филиал директоры IOSH халықаралық бағдарламасы бойынша оқу курсын аяқтап, халықаралық сертификаттарға ие болды.
Курс еңбек қауіпсіздігі, кәсіби тәуекелдерді басқару және жұмыс орнындағы қауіпсіздік мәселелерін қамтыды. Ендігі міндет — алған білімді тәжірибеде қолданып, филиалдардағы қауіпсіздік мәдениетін одан әрі дамыту.
Қызметкерлердің кәсіби дамуы — компания жұмысының сапасы мен қауіпсіздігін арттырудың маңызды бөлігі.
___________________________________________________
Международные знания — вклад в безопасность.
Два директора филиалов нашей компании завершили обучение по международной программе IOSH и получили международные сертификаты.
Курс охватывал вопросы охраны труда, управления профессиональными рисками и безопасности на рабочем месте. Следующий этап — применение полученных знаний на практике и дальнейшее развитие культуры безопасности в филиалах.
Профессиональное развитие сотрудников — важная составляющая качественной и безопасной работы компании. | 2 987 |
| 5 |  ӘТЖК қызметкері үшін жұмыс — бұл жауапкершілік, тәртіп және өз еңбегінің маңызын түсіну.
Күн сайын нысандардың, жүктердің және теміржолдың қауіпсіздігін қамтамасыз ете отырып, біз ел экономикасы мен транзитінің тұрақтылығына үлес қосамыз.
Біз өз еңбегіміздің құндылығын білеміз, жауапкершілігімізді түсінеміз және күн сайын міндетімізді бар күш-жігерімізбен атқарамыз.
_______________________________________
Для сотрудника ВЖДО работа — это ответственность, дисциплина и понимание важности своего труда.
Каждый день, обеспечивая безопасность объектов, грузов и железной дороги, мы вносим вклад в стабильность транзита и экономики страны.
Мы знаем ценность своей работы, понимаем свою ответственность и выполняем свою задачу с полной отдачей. | 2 955 |
| 6 |  «БІР ТОЛҚЫНДА» жобасы аясында қызметкерлердің компания беделіне деген жеке жауапкершілігі тақырыбы талқыланды.
Жеке және қоғамдық кеңістіктің ара-жігі қай жерде өтетіні, әлеуметтік желідегі әрекеттер бүкіл ұйымның қабылдануына қалай әсер ететіні және неліктен әрбір қызметкер көпшілік алдында ӘТЖК өкілі ретінде қабылданатыны туралы айтылды.
Сондай-ақ әлеуметтік желілерде кездесетін нақты жағдайлар талқыланып, негізгі қағидаттарға тоқталдық: кімді танытып жүргеніңді есте сақтау, жарияланымның мәнмәтінін ескеру, тиісті өкілеттіксіз компания атынан сөйлемеу және көпшілік алдындағы әрекеттеріңе жауапкершілікпен қарау.
Компанияның беделі әрқайсымыздан басталады.
__________________________________________________
В рамках проекта «БІР ТОЛҚЫНДА» обсудили тему личной ответственности сотрудников за репутацию компании.
Говорили о том, где проходит граница между личным и публичным пространством, почему поведение в социальных сетях может влиять на восприятие всей организации и почему каждый сотрудник в публичном поле становится представителем ВЖДО.
Отдельно разобрали реальные ситуации в социальных сетях и основные принципы: помнить, кого ты представляешь, учитывать контекст публикаций, не выступать от имени компании без соответствующих полномочий и осознавать ответственность за свои публичные действия.
Репутация компании начинается с каждого из нас. | 2 905 |
| 7 |  Компания қызметкерлердің кәсіби даярлығы мен біліктілігін арттыруға жүйелі түрде көңіл бөліп, қауіпсіздік мәдениетін нығайтуға басымдық береді.
Бүгін екі филиал директоры еңбекті қорғау, кәсіби тәуекелдерді басқару және жұмыс орнындағы қауіпсіздік бағытындағы IOSH халықаралық бағдарламасы бойынша оқуды бастады.
Алынған білім мен практикалық құралдар қауіпсіздік деңгейін арттыруға және компания жұмысын жетілдіруге ықпал етеді.
__________________________________________________
Компания системно развивает профессиональную подготовку и обучение сотрудников, уделяя особое внимание повышению квалификации и культуре безопасности.
Сегодня два директора филиалов начали обучение по международной программе IOSH в области охраны труда, управления профессиональными рисками и безопасности на рабочем месте.
Полученные знания и практические инструменты будут способствовать повышению уровня безопасности и совершенствованию работы компании. | 4 917 |
| 8 |  🎯 Тактикалық даярлық: теория және тәжірибе
Әскерилендірілген теміржол күзеті қызметкерлерінің кәсіби дағдыларын жетілдіруді жалғастырамыз.
Бұл шығарылымда — атыс қаруы теориясының негіздері, қарумен қауіпсіз жұмыс істеу қағидалары және қызметтік даярлық аясында оны қолдану әдістемесі.
Қауіпсіздік білімнен, ал кәсібилік тұрақты даярлықтан басталады.
__________________________________________________
🎯 Тактическая подготовка: теория и практика
Продолжаем совершенствовать профессиональные навыки сотрудников Военизированной железнодорожной охраны.
В этом выпуске — основы теории огнестрельного оружия, принципы безопасного обращения и методика его применения в рамках служебной подготовки.
Безопасность начинается со знаний, а профессионализм — с постоянной подготовки. | 4 847 |
| 9 |  ҚТЖ марафоны — жай ғана жүгіру емес! 🏃♂️🏃♀️
Бұл — үлкен теміржолшылар қауымын біріктіретін бірегей бастама. Біз, ӘТЖК командасы үшін марафонға қатысу — командалық рухымызды көрсетуге, өзімізді сынауға және салауатты өмір салты әр адамның жеке таңдауынан басталатынын дәлелдеуге мүмкіндік.
Мұнда тек қашықтықты жүгіріп өту ғана маңызды емес. Ең бастысы — өз күшің мен төзімділігіңді сынап, белсенді әрі салауатты өмірге тағы бір қадам жасау.
ӘТЖК қызметкерлері спорттық бастамаларды әрдайым қолдап, осындай іс-шараларға белсенді қатысады. Өйткені спорт — энергия, тәртіп, рухтың мықтылығы және командалық бірлік.
Біз спортты қолдаймыз. Біз салауатты өмір салтын қолдаймыз. Біз мықты команда үшін! 💪
__________________________________________________
Марафон КТЖ — больше, чем просто забег! 🏃♂️🏃♀️
Это уникальная инициатива, которая объединяет сотрудников большой железнодорожной семьи. Для нас, команды ВЖДО, участие в марафоне — возможность показать командный дух, испытать себя и доказать, что здоровый образ жизни начинается с личного выбора.
Здесь важно не просто пробежать дистанцию. Важно проверить свои силы, выносливость и сделать ещё один шаг навстречу активной и здоровой жизни.
Сотрудники ВЖДО всегда поддерживают спортивные инициативы и с удовольствием принимают участие в таких мероприятиях. Ведь спорт — это энергия, дисциплина, сила духа и единство команды.
Мы за спорт. Мы за здоровый образ жизни. Мы за сильную команду! 💪 | 4 534 |
| 10 |  Бүгін жұма, яғни біз — «БІР ТОЛҚЫНДА» 🌊
Бұл жолы адамның ішкі күйі туралы әңгімелестік: триггерлер мен жағымсыз ұстанымдарды талдап, өз реакцияларымызды саналы түрде басқаруды үйрендік.
Гипнотерапевт Құралай Сүлеймановамен бірге сана және бейсанамен жұмыс істеудің, ішкі энергияны қалпына келтірудің және жаңа, позитивті ұстанымдарды қалыптастырудың практикалық құралдарымен таныстық.
Біз үшін қызметкердің дамуы — тек кәсіби дағдыларды жетілдіру емес. Бұл — өзін түсіну, ішкі ресурсын сақтай білу және күн сайын мықтырақ болуға ұмтылу.
Біз әрқашан жақсырақ болуға дайынбыз. Өйткені мықты команда — өзін дамытуға ұмтылатын адамдардан құралады.
«БІР ТОЛҚЫНДА» — бірге дамимыз!
__________________________________________________
И снова мы на одной волне — «БІР ТОЛҚЫНДА» 🌊
На этот раз говорили о внутреннем состоянии человека: разбирали триггеры, негативные установки и учились осознанно работать со своими реакциями.
Вместе с гипнотерапевтом Куралай Сулеймановым познакомились с практическими инструментами работы с сознанием и подсознанием, восстановления внутренней энергии и формирования новых установок.
Для нас развитие сотрудника — это не только профессиональные навыки. Это также умение понимать себя, сохранять внутренний ресурс и становиться сильнее.
Мы всегда готовы становиться лучше. Ведь сильная команда начинается с людей, которые работают над собой.
«БІР ТОЛҚЫНДА» — развиваемся вместе. | 4 994 |
| 11 |  Қызметкерлердің пікірі ескеріліп жасалған форма
Қазіргі уақытта біз ішкі бекеттер қызметкерлеріне арналған күртенің жаңа үлгісін әзірлеп жатырмыз.
Алғашқы үлгіні алғаннан кейін, ең алдымен, осы форманы киетін қызметкерлердің пікірін білуді жөн көрдік. Күрте үлгісін ішкі бекет қызметкерлеріне көрсетіп, оның қолайлылығын, бөлшектерін және жетілдіру қажет тұстарын талқыладық.
Біз үшін форманы әзірлеу кезеңінің өзінде қызметкерлердің кері байланысын ескеру маңызды. Өйткені түпкілікті нұсқа заманауи ғана емес, күнделікті жұмыста шынымен ыңғайлы әрі практикалық болуы тиіс.
Форманы күн сайын киетін қызметкерлердің пікірі — оны әзірлеудегі маңызды бөлік.
_______________________________________
Форма, созданная с учётом мнения сотрудников
Сейчас мы разрабатываем новый вариант куртки для сотрудников внутренних постов.
Получив первый образец, мы решили прежде всего узнать мнение тех, для кого эта форма создаётся. Показали куртку сотрудникам внутренних постов, обсудили удобство, детали и возможные доработки.
Для нас важно учитывать обратную связь сотрудников ещё на этапе разработки, чтобы итоговый вариант был не только современным, но и действительно удобным и практичным в работе.
Мнение тех, кто носит форму каждый день, — важная часть её создания. | 5 736 |
| 12 |  Жаңа тағайындау
2026 жылғы 15 қыркүйектен бастап Марат Түлкібайұлы Бекентаев мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі бас менеджердің міндетін атқарушы болып тағайындалды.
Тиісті бұйрыққа Бас директор (Басқарма төрағасы) 2026 жылғы 15 қыркүйекте қол қойды.
Марат Түлкібайұлына жаңа қызметінде табыс, жауапты міндеттерді абыроймен атқаруына сәттілік тілейміз!
_________________________________________
Новое назначение
С 15 сентября 2026 года Марат Тулькубаевич Бекентаев назначен исполняющим обязанности главного менеджера по защите государственных секретов.
Соответствующий приказ подписан Генеральным директором (Председателем Правления) 15 сентября 2026 года.
Желаем Марату Тулькубаевичу успехов на новой должности и эффективной работы в выполнении ответственных задач! | 5 890 |
| 13 |  Әр секунд маңызды сәтте — дайындық шешеді.
ӨШӘОТ (өңіраралық шұғыл әрекет ететеін оңтайлы топтар) қызметкерлері төтенше жағдайларда әрекет ету, өзін-өзі қорғау және суық қарудан қорғану дағдыларын шыңдауда.
Жаттығуларды еліміздің күштік құрылымдарында қызмет ететін тәжірибелі мамандар өткізеді.
⚡ Қауіпті жылдам бағалау
⚡ Дереу әрекет ету
⚡ Өзіңді және айналаңдағы адамдарды қорғау
Күтпеген жағдайды болжау мүмкін емес. Бірақ оған дайын болуға болады.
__________________________________________________
В важный момент решают доли секунды — и подготовка.
Сотрудники ММГОР (мобильная межрегиональная группа оперативного реагирования) совершенствуют навыки действий в чрезвычайных ситуациях, самообороны и защиты от холодного оружия.
Тренировки проводят опытные специалисты, служащие в силовых структурах нашей страны.
⚡ Быстро оценивать опасность
⚡ Немедленно действовать
⚡ Защищать себя и окружающих
Невозможно предугадать неожиданную ситуацию. Но к ней можно быть готовым. | 6 291 |
| 14 |  «Бір толқында»: маңызды тақырыптар туралы ашық әңгіме
Осы жұмадағы «Бір толқында» жобасының кездесуі психологияға және қазіргі жұмыс қарқынында жиі кездесетін маңызды мәселелердің бірі — кәсіби күйзеліске арналды.
Психодогия маманы - Сатыбалды Роза ханыммен бірге эмоционалдық қажудың алғашқы белгілерін дер кезінде анықтау, жұмыс пен демалыс арасындағы тепе-теңдікті сақтау, күйзеліспен күресу және ішкі ресурсты қалпына келтіруге көмектесетін практикалық әдістер мен құралдарды талқыладық.
Сонымен қатар эмоционалдық жағдай, мотивация, әріптестермен қарым-қатынас және күрделі жағдайларда өз эмоцияларын басқара білу секілді психологияның өзге де маңызды қырларына тоқталдық.
«Бір толқында» — қызметкерлердің кәсіби тұрғыда ғана емес, тұлғалық жағынан да дамуына мүмкіндік беретін алаң. Өйткені мықты команда — өзін де, өзгені де түсіне білетін адамдардан құралады.
__________________________________________________
Бір толқында: говорим о том, что действительно важно
Эта пятница в рамках проекта «Бір толқында» была посвящена психологии и одной из самых актуальных тем современного рабочего ритма — профессиональному выгоранию.
Вместе со специалистом разобрали, как вовремя распознать признаки эмоционального истощения, почему важно соблюдать баланс между работой и восстановлением и какие практические инструменты помогают справляться со стрессом и сохранять внутренний ресурс.
Поговорили и о других психологических аспектах: эмоциональном состоянии, мотивации, взаимодействии с коллегами и умении справляться со сложными ситуациями.
«Бір толқында» — это пространство для развития сотрудников не только как профессионалов, но и как людей. Ведь сильная команда начинается с людей, которые умеют слышать себя и друг друга. | 5 188 |
| 15 |  Қаржылық сауаттылық — маңызды дағды
ӘТЖК қызметкерлердің кәсіби ғана емес, жан-жақты дамуына ерекше көңіл бөледі. Соның маңызды бағыттарының бірі — қаржылық сауаттылық.
Осы мақсатта компания қаржы саласының мамандарын тұрақты түрде шақырып, пайдалы кездесулер ұйымдастырады.
Кезекті кездесуде Halyk Bank өкілдері қайта қаржыландыру, онлайн несие және жеке қаржыны тиімді басқару бойынша кеңес берді.
Мақсатымыз — білікті, заманауи әрі қаржылық сауатты қызметкер қалыптастыру.
_______________________________________
Финансовая грамотность — важный навык
ВЖДО уделяет особое внимание не только профессиональному, но и всестороннему развитию сотрудников. Одно из важных направлений — повышение финансовой грамотности.
Для этого компания регулярно приглашает специалистов финансовой сферы и организует полезные встречи.
На очередной встрече представители Halyk Bank проконсультировали сотрудников по вопросам рефинансирования, онлайн-кредитования и эффективного управления личными финансами.
Наша цель — развивать компетентных, современных и финансово грамотных сотрудников. | 6 546 |
| 16 |  «ҚТЖ» ҰК» АҚ-да ұлт ұстазы Ахмет Байтұрсынұлының туған күні мен Қазақстан халқы тілдері күніне орай «Ана тілім – ардағым» конкурсы өтті. Конкурсқа Компанияның филиалдары мен еншілес ұйымдары қызметкерлерінен құралған 14 команда қатысты.
Шараның мақсаты – мемлекеттік тілді құрметтеу және қарым-қатынас мәдениетін қалыптастыру, қазақстандық патриотизмді нығайту, қызметкерлерді мемлекеттік тілді үйренуге ынталандыру.
Бұл байқауда біздің Серіктестіктің қызметкерлерінен құралған «Теміржол қалқандары» командасы жүлделі II орынға ие болды! 🥈
Командамыздың қойылымында Серіктестіктің тарихын ата-бабаларымыздың аманаты, теміржолдағы қауіпсіздік пен ел тыныштығын қорғау дәстүрімен сабақтастыра көрсеттік.
Тілімізді құрметтеу – тарихымызды құрметтеу. Ал тарихын білетін ұрпақ қана болашағын нық қалыптастырады.
«Теміржол қалқандары» командасын тамаша нәтижемен құттықтаймыз!
Бірлігіміз – біздің күшіміз! 🇰🇿🚆
#ӘТЖК #ТеміржолҚалқандары #АнаТілімАрдағым #ҚТЖ #МемлекеттікТіл #ҚазақТілі #Теміржол | 6 339 |
| 17 |  ӘТЖК 2.0: деректер негізіндегі тиімді басқару
«ӘТЖК» ЖШС Орталық аппаратында филиалдардың жұмысын цифрлық талдау мәселелері бойынша кеңес өтті.
Кездесуде қызметкерлердің жүктемесі, өңірлік ерекшеліктер, МШӨП (Мемлекетаралық шекара өткізу пункттері) және ШӘОТ (Өңірлік шұғыл әрекет ететін оңтайлы топ) жұмысы, құқық бұзушылықтар мен ұстау деректері, тастап кеткен пойыздар бойынша ақпаратты бір жүйеде талдау мүмкіндігі талқыланды.
Келесі кезеңде нысандар мен жедел деректерді географиялық картаға енгізу жоспарлануда. Бұл өңірлердегі жағдайды нақты бағалап, ресурстарды тиімді бөлуге және жедел шешім қабылдауға мүмкіндік береді.
Цифрлық талдау — тиімді басқару мен қауіпсіздікті күшейтудің жаңа қадамы.
_______________________________________
ВЖДО 2.0: эффективное управление на основе данных
В Центральном аппарате ТОО «ВЖДО» прошло совещание по вопросам цифрового анализа работы филиалов.
В ходе встречи обсудили возможности анализа в единой системе данных о нагрузке на работников, региональной специфике, работе МГСП и МГОР, нарушениях и задержаниях, а также брошенных поездах.
На следующем этапе планируется нанесение объектов и оперативных данных на географическую карту. Это позволит точнее оценивать ситуацию в регионах, эффективно распределять ресурсы и оперативно принимать решения.
Цифровой анализ — новый шаг к эффективному управлению и усилению безопасности. | 8 065 |
| 18 | 没有文字... | 1 |
| 19 |  «Ондай болмақ қайда деп, қол қусырып отыру – қаһарман жұртымызға тән қасиет емес…».
Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаевтың Ұлттық құрылтайда айтқан бұл сөзі біз үшін де маңызды ұстаным.
Рухы биік, жігері мықты адамдар өзгерісті күтпейді. Олар жауапкершілікті өз мойнына алып, адал еңбек етіп, нақты іспен елдің дамуына үлес қосады.
«Әскерилендірілген темір жол күзеті» ЖШС үшін бұл қағида күнделікті қызметімізбен үндеседі. Біз темір жол қауіпсіздігін қамтамасыз етіп қана қоймай, кәсіби даярлықты күшейтіп, заманауи технологияларды енгізіп, жұмыс тәсілдерін үнемі жетілдіріп келеміз.
Біз Мемлекет басшысының осы ұстанымын қолдаймыз. Өйткені елдің дамуы әрқайсымыздың еңбегімізден, жауапкершілігімізден және әрекетімізден басталады.
Ел игілігі үшін адал еңбек ету - бұл біздің де ұстанымымыз.
__________________________________________________
«Ондай болмақ қайда» деп, қол қусырып отыру – қаһарман жұртымызға тән қасиет емес.
Эти слова Главы государства Касым-Жомарта Токаева, прозвучавшие на Национальном курултае, являются важным ориентиром и для нас.
Рухы биік, жігері мықты адамдар не ждут перемен. Они берут на себя ответственность, честно трудятся и конкретными делами вносят вклад в развитие страны.
Для ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» этот принцип созвучен нашей ежедневной работе. Мы не только обеспечиваем безопасность железной дороги, но и усиливаем профессиональную подготовку, внедряем современные технологии и постоянно совершенствуем подходы к работе.
Мы поддерживаем эту позицию Главы государства. Ведь развитие страны начинается с труда, ответственности и действий каждого из нас.
Честно трудиться на благо страны — это и наш принцип. | 8 477 |
| 20 |  Тағы да жұма — демек, біз қайтадан «Бір толқындамыз»!
Бүгінгі жобаның тақырыбы — БЖЗҚ жүйесі.
БЖЗҚ өкілі Мұрат Құрманғалиновпен бірге Қазақстанның зейнетақы жүйесі қалай жұмыс істейтінін, бүгінде қандай өзгерістер мен реформалар жүзеге асырылып жатқанын, зейнетақы жинақтарының қалай қалыптасатынын және оның қағидаттарын қазірден бастап түсінудің неліктен маңызды екенін талқыладық.
Сондай-ақ 2026 жылғы өзгерістерге, жұмыс берушінің зейнетақы жарналарына, төлемдер мен жүйенің мүмкіндіктеріне жеке тоқталдық.
«Бір толқында» — әрқайсымызға тікелей қатысты маңызды мәселелерді қарапайым әрі түсінікті тілде талқылауға мүмкіндік беретін жоба.
Бірге талдаймыз. Сұрақ қоямыз. Қаржылық сауаттылығымызды арттырамыз.
___________________________________________________
Снова пятница — а значит, мы снова «Бір толқында»!
Сегодняшняя тема проекта — система ЕНПФ.
Вместе с сотрудником ЕНПФ - Муратом Курмангалиновым обсудили, как устроена пенсионная система Казахстана, какие изменения и реформы происходят сегодня, как формируются пенсионные накопления и почему важно уже сейчас понимать принципы их формирования.
Отдельно поговорили об изменениях 2026 года, пенсионных взносах работодателя, выплатах и возможностях системы. (Единый накопительный пенсионный фонд)
«Бір толқында» — это возможность говорить простым языком о важных вещах, которые напрямую касаются каждого из нас.
Разбираемся вместе. Задаём вопросы. Становимся финансово грамотнее. | 6 261 |
