مدیریت کارخانه
Открыть в Telegram
7 569
Подписчики
-1224 часа
-1347 дней
+4 44730 день
Архив постов
7 569
🔥بونوس شما آماده است!
🌏تخصصی ترین بروکر بین المللی در ایران
۱۰۰٪ اعتبار معاملاتی بیشتر با واریز کریپتویی
💥کاربران عزیز #لایت فایننس ، با واریز از طریق رمزارز، سریعتر حساب خود را شارژ کنید و همزمان ۱۰۰٪ بونوس معاملاتی دریافت کنید.
📌دانلود و ثبت نام #لایت فایننس حتی با نت ملی
🔗 آموزش ثبتنام و شروع معامله
🟢کانال تلگرامی ما👇👇
@forexeer
@forexeer
7 569
🔳 چگونه نخبه ها را جذب کنیم!!
✍ دکتر حسین تهرانی، محقق ارشد شرکت تویوتا
حدود سه سال است که از طریق شرکت، درگیر پروژه های مختلفی در سنگاپور هستم و در طول این مدت بارها متخصص های طرف سنگاپور ما ( که عمدتا هم چینی بودند)، به ناگهان وسط پروژه ناپدید میشدند و تغییر اعضای پروژه، برای ما امری معمول شده است. برای ما همیشه سوال بود که اینها کجا میروند و کجا بیشتر و بهتر از سنگاپور به این متخصصین امکانات و پول میدهد!!
تا اینکه چند وقت پیش بصورت اتفاقی یکی از آنها را در سمیناری دیدم و در پاسخ پرسش من که چرا رفتی و کجا رفته ای، اظهار داشت که پیشنهاد حقوق بسیار بالاتری از شرکتهای چینی داشتم و هم اکنون به چین بازگشته ام!! ( من همیشه فکر میکردم اینها به سیلیکون ولی و کالیفرنیا رفته اند!!!)
فرار مغزها و نخبه ها در چین بسیار بیشتر از ما است ولی مدیران خردمند چینی همراه با شرکتهای عظیم و ثروتمند چینی، ( آنهم بعلت نیاز برای توسعه بیشتر) بستری را فراهم کرده اند که متخصصین و نخبه های چینی از سراسر دنیا در حال هجوم به کشورشان هستند!!
در ایران نیز نهاد تحقیقات فن آوری ریاست جمهوری و آقای دکتر ستاری ( بالشخصه ایشان را مدیر سالم و کارآمدی می دانم) پیگیر بازگشت نخبگان به ایران هستند. دکتر ستاری بهمراه تیمشان زحمت زیاد میکشد ولی با سیستم و حمایت محدود دولتی و صنعت ورشکسته و فشل، هیچگاه نمیتوان نخبه ها را جذب کرد.
واقعیت این است که نخبه و متخصصی ایرانی که بطور متوسط بیش از ۱۰۰،۰۰۰ دلار درآمد سالیانه دارد و در یک محیط آرام و بدون استرس و بدون مدیری از نوع ژن خوب، مشغول بکار است را با چه مشوقی میتوان جذب کرد!! در حالیکه وزیر ما هم نیم این مبلغ ، درآمد قانونی سالیانه ندارد.
چگونه میتوان نخبه ها را با یک بودجه محدود و کم دولتی، ( که آنهم بستگی مستقیم به میزان فروش نفت و قیمت آن دارد) تشویق به بازگشت کرد.
💡بنظرم تا زمانی که صنعت و اقتصاد نیرومند و ثروتمندی نداشته باشیم که برای رشدش نیاز به افراد متخصص داشته باشد، صحبت و تلاش برای بازگشت نخبه ها، هدر دادن وقت و هزینه است!!
@factory_managementt
7 569
Repost from باشگاه مدیران پروژه
📢 ثبتنام سیزدهمین دوره جامع تحلیل کسبوکار PMPiran آغاز شد
در دنیای امروز، سازمانها برای رشد، تصمیمسازی و حل مسائل پیچیده به افرادی نیاز دارند که بتوانند دادهها، نیازها، فرآیندها و فرصتهای کسبوکار را بهدرستی تحلیل کنند.
اینجاست که نقش یک تحلیلگر حرفهای کسبوکار پررنگ میشود. 🎯
✨ ویژگیهای دوره:
🔹 ۱۱۰ ساعت آموزش کاربردی
🔹 ۳۰ جلسه آموزشی
🔹 ۲ جلسه در هفته
🔹 ظرفیت محدود ۲۰ نفر
🔹 برگزاری تعاملی و پروژهمحور
🔹 همراه با کیسهای واقعی و کارگاههای عملی
این دوره برای شماست اگر میخواهید در نقشهایی مثل تحلیلگر کسبوکار، تحلیلگر داده، مدیر پروژه، کارشناس توسعه کسبوکار، مدیر محصول یا مشاور بهبود فرآیندها حرفهایتر و اثرگذارتر ظاهر شوید. 🚀
📌 ثبتنام و دریافت اطلاعات بیشتر:
☎️ 02191070222
📱 09190396308
💬 پاسخگویی از طریق تماس، بله، تلگرام و واتساپ
📌 درخواست مشاوره رایگان درباره این دوره:
https://my.pmpiran.com/contact-us/22
با هم حرفهایتریم.
7 569
💡کارآفرین 20 ساله دروغ است
اطلاعات بدست آمده از دایره سرشماری و اداره کل مالیات های درون مرزی ( IRS ) آمریکا , نشان می دهد که میانگین سن بنیاگذاران کسب و کارهای موفق ۴۲ سال می باشد. بر خلاف بسیاری از تبلیغات مجلات و مدارس کسب و کار که این سن را ۲۲ سالگی نشان میدهند.
چرا این مسئله مهم است؟
ایده های خوب در هر سنی به ذهن می آید ، اما تجربه ای را با خود به همراه دارد که آنها را به داستنهای موفقیت تبدیل می کند. استیو جابز هنگام کمک در پیدایش اپل ۲۱ سال سن داشت ، اما زمان اختراع iMac توسط این شرکت یک مدیر عامل ۴۳ ساله بود.
با صرف نظر از آنچه در مورد افراد فوق العاده ۲۲ ساله شنیده اید ،نشستن در گوشه ای از دفترهای گسترده استارتاپهای محبوب آنها در دره سیلیکون (Silicon Valley) ، اگر قصد دارید تا موفقترین کارآفرین های را پیدا کنید ، باید به چند دهه گذشته برگردید.
طبق مقاله کاری ارائه شده از دانشگاه MIT Sloan توسط پرفسور پیر آزولای (Pierre Azoulay) و دانشجوی دوره دکترا دنیل کیم (Daniel Kim) ، میانگین سن کارآفرینانی که شروع به کار شرکتها را آغاز کرده و شروع به استخدام نیرو نموده اند ، حداقل یک مورد استخدامی دارای ۴۲ سال سن می باشد.
به گفته آزولای : ” اگر شما چیزی نمی دانستید و دو ایده یکسان داشتید ، یکی از آنها توسط یک شخص بسیار جوان و یکی توسط شخصی میان سال پیشنهاد شده بود و اگر میخواستید موفقیتتان را پیش بینی کنید ، ریسک انجام کار با یک فرد میانسال جهت بهتر شدن اوضاع ، تنها چیزی هست که باید آن را ادامه دهید.
محققان داده ها را ، به استخدام با تکنولوژی بالا ، شرکت های پشتیبانی شده توسط VC و شرکت های ثبت اختراع تقسیم کردند. در کل ایالات متحده ، میانگین سن بنیانگذاران به ترتیب برای این تقسیم ها ۴۳ ، ۴۲ و ۴۵ سال بوده است.
بین سالهای ۲۰۰۷ الی ۲۰۱۴ ، کمتر از یک درصد شرکت های استارتاپی با عملکرد بالا توسط افراد با میانگین سنی ۲۰ سال راه اندازی شده بودند. همچنین سرمایه گذاری های جدید با بالاترین میزان رشد ، دارای بنیانگذارانی با میانگین سنی ۴۵ سال بوده اند.
کیم و آزولای ، همچنین دریافتند ، در صورتی که کارآفرینان ، قبلا در یک بخش خاص استخدام شده بودند، ۱۲۵ درصد موفق تر از زمانی بودند که کسب و کار خود را آغاز کردند.
به گفته کیم در اکونومیست ، ایده لزوما نباید بسیار ادامه دار باشد.
به گفته او: ” در این تئوری ، ما می دانیم که با افزایش سن تجربه های بسیاری بدست می آیند. برای مثال ، مقدار زیادی از سرمایه انسانی را از طریق تجربه بدست می آورید. همچنین منابع مالی بیشتری را به تناسب افزایش سنتان و ارتباط های اجتماعی بدست می آورید که همه این ها به احتمال زیاد ، شانس موفقیت شما را به عنوان یک کارآفرین افزایش می دهد “.
بسیاری از کسب و کارها با نیت موفق شدن شروع به کار کرده اند ، اما همچنان مانند یکه خشک شکویی یا پیتزا فروشی کوچک مانده اند.
به گفته کیم ، این نقطه شروع چیزی است که باید تنظیم شود. کارآفرینی را چگونه تعریف می کنید؟ روزی است که یک نفر را استخدام می کنید ، روزی که با ایده خود به کاراژتان می آیید ، یا روزی است که در یک شتاب دهنده ثبت نام می کنید؟
هیچ توافقی در مقررات چگونگی تعریف شما از یک کارآفرین وجود ندارد.
اگر ۲۲ ساله هستید یا احتمالا فقط از یک برنامه MBA بیرون آمده اید و این دیدگاه اجتماعی وجود دارد که در حال حاضر نباید یک کارآفرین باشید ، درباره آن دوباره فکر کنید . زیرا ممکن است ایده ای بزرگ داشته باشید اما مهارتها یا تجربه ای جهت مطرح کردن واقعی این ایده نداشته باشید. درباره مسیرهای کاری به عنوان گزینه ها فکر کنید ، نه فقط به عنوان مسیرهایی مطلق.
رفرنس
@factory_managementt
7 569
Repost from N/a
اخذ شهروندی در ۷ هفته 🌍
اگر مسیر تجارت، امور مالی و فعالیتهای بینالمللی شما محدود شده است، پاسپورت سائوتومه میتواند یک راه قانونی و سریع باشد.
* پاسپورت سائوتومه؛ سریعترین راه قانونی پاسپورت دوم برای ایرانیان
* مناسب برای افرادی که کسبوکار بینالمللی دارند
* مناسب برای تریدرها و فعالان بازارهای مالی
* مناسب برای افراد دارای محدودیت ویزا یا اقامت
* دریافت پاسپورت پرتغال و پاسپورت برزیل
* حل مشکل در افتتاح حساب و تراکنشهای مالی بینالمللی
* کمک به رفع محدودیتهای تجاری و تحریمها
* کمک به حل مشکل اخذ ویزای کشورهای مختلف
🏆 پارادایس، موفق در بیش از ۱۵۰۰ پرونده تابعیت دوم
🌐 دریافت مشاوره از طریق وبسایت:
⚠️ برای ثبت شماره در سایت، لطفاً بدون فیلترشکن وارد شوید.
https://dominicaparadise.com/saotome/
💬 پشتیبان تلگرام جهت هماهنگی زمان مشاوره
☎️ شماره تماس:
+989120997394
+989120997395
02191302228
7 569
💡عمر کارخانه زدن بهسر آمده و سوله ساختن بزرگترین اشتباه است!
هر چیزی در کارخانه تولید کنید، ضرر میکنید چون چینیها همان جنس را با کمترین قیمت میزنند و شما با کلی کارگر ضرر خواهید کرد.
باید خط تولیدی راه بیندازید که با یک تغییر کوچک بشود، جنس جدیدی تولید کرد. کارخانه فولکس واگن قبل از جنگ جهانی ماشین تولید میکرد ولی در زمان جنگ کلاهجنگی ساخت. باید کاری کنید که اگر بازار اشباع شد، بتوانید یک جنس جدید تولید کنید. در کشاورزی ۶۹ هزار محصول تولید شده و شما با یک پول کوچک میتوانید ستاره شوید. اگر میخواهید در صنعت موفق شوید، باید به تولید خانگی روی بیاورید. شما وقتی در اقتصاد موفق خواهید شد که یکی از حواس پنجگانه مشتری را تحریک کنید.
مثلا با پلاستیک میشود صدها هزار محصول تولید کرد، اما اگر با یک تکه پلاستیک چیزی درست کردید که مشتری را سرذوق آوردید، برندهاید وگرنه تولید جاصابونی، جاسوئیچی و… که کاری ندارد.
@factory_managementt
7 569
راهکار رسمی بیتپین برای مدیریت داراییهای دیجیتال سازمانها
ورود اشخاص حقوقی به بازار رمزارز با چالشهای پیچیده حسابداری، محدودیتهای تراکنش و ریسک نوسان قیمت در خریدهای بزرگ همراه است.
بخش مشتریان سازمانی (B2B) بیتپین، با ارائه زیرساختی منطبق بر استانداردهای مالی، این مسیر را برای کسبوکار شما هموار و امن میسازد.
خدمات کلیدی برای کسبوکارها
مستندات مالی کامل: صدور فاکتور رسمی جهت تسهیل فرآیندهای حسابداری و مالیاتی.
معاملات بهینه: خرید و فروش حجم بالا با قیمت قطعی و بدون لغزش قیمت (Zero Slippage).
پشتیبانی اختصاصی: تخصیص مدیر حساب شخصی و پشتیبانی VIP.
عملیات نامحدود: رفع کامل محدودیتهای واریز و برداشت ریالی و رمزارزی.
جهت دریافت مشاوره تخصصی و بررسی راهکارهای متناسب با سازمان شما، از طریق لینک زیر اقدام فرمایید:
ورود به بخش سازمانی بیتپین
7 569
Repost from ARAD GROUP | سیگنال آکادمی اراد
🔴غیرفعال شدن تراست ولت و فریز تتر برای ایرانیان !
بعداجرایی شدن تحریم ها جدید امریکا و بستن حسابای بانکی حال نوبت شناسایی و غیرفعال کردن ولت های ایرانی هست و طبق اعلام مقامات امریکایی ، این کار برای جلوگیری از پولشویی دولت ایران انجام میشود و بیش از ۱ میلیون ولت شناسایی شده است که به زودی مسدود خواهند شد
نکات مهم برای ایمن نگه داشتن دارای های شما تو کانال قرار دادیم حتما رعایت کنید
آموزش رفع مشکل
https://t.me/arrad_group/2450
7 569
⭐️وبینار رایگان "تحلیل داده در اکسل"💎
📊تحلیل داده امروز یکی از پرتقاضاترین مهارتها در بازار کار ایران و جهان است. سازمانها برای تصمیمگیریهای دقیقتر و افزایش بهرهوری به متخصصانی نیاز دارند که توانایی جمعآوری، تحلیل و تفسیر دادهها را داشته باشند
🎙 مدرس: دکتر مجید ایوزیان _ مشاور تخصصی توسعه دانش و مهارت مهندسین صنایع
🗓 تاریخ: دوشنبه | 28 اردیبهشت | ساعت 20
🎯 مناسب برای:
✔️دانشجویان رشتههای مهندسی، علوم پایه و مدیریت
✔️فارغالتحصیلانی که به دنبال ورود به بازار کار داده و تحلیل اطلاعات هستند.
✔️کارکنان بخشهای مالی، بازاریابی، صنعتی و IT
🚀 آموزش کاربردی با مثالهای واقعی + پرسش و پاسخ
☄️ثبت نام رایگان از لینک زیر:
➡️ https://survey.porsline.ir/s/7wC18D7s
➡️ https://survey.porsline.ir/s/7wC18D7s
➖➖➖➖➖➖➖7 569
🚘مقاله(قدرت برند)
⭕️ حضور و تأثیر برخی برند ها آنقدر آشکار است که در فروشگاهها هنوز پس از سالها مشتریان برای خرید پودر لباسشویی تقاضای تاید میکنند، برای خرید مایع ظرفشویی ریکا میخواهند، هر مایع سفیدکننده را وایتکس مینامند، به هر کیک چندلایهای تیتاپ میگویند و پفک طلب میکنند حتی اگر از کارخانه چیتوز باشد‼️
از دیگر كاربردهای خطایی رایج برندها میتوان از ماتیک برای رژ لب، سامسونت برای كیف اداری، اسمارتیز برای دراژه شكلاتی، دلستر برای آبجوی بدون الکل، اسکاچ برای بافته ظرفشویی، زیراكس برای دستگاه كپی و کلمن برای ظروف دردار یا شیردار آب نام برد.
به این فهرست میتوان این عناوین را هم افزود: لیپتون برای چای كیسهای، پیفپاف برای اسپری حشرهكش، ساندیس برای آبمیوههای صنعتی، پاستیل برای شیرینی ژلاتینی، پاریزین برای جوراب نخی زنانه، دایجستیو یا ساقه طلایی برای بیسکویت سبوسدار، آلاسکا برای بستنی چوبی یخی، یخمک برای بستنی یخی، کیم برای بستنی چوبی شیری با روكش شكلاتی، اتود برای مداد نوکی، نسکافه برای قهوه فوری، لی یا لیوایز برای شلوار جین و گالینا بلانکا برای عصاره گوشت.
🔆به نظر این ها همه به این دلیل که محصول جدید و یا شاید ناشناختهای رو به مشتری معرفی کردند و برای آن محصول، واژهای از قبل در ادبیات مشتری وجود نداشت، تبدیل به نام آن کالا شدند.
#مقاله
#برند_سازی
@factory_managementt
7 569
Repost from موسسه توسعه
وبینار کارجوی مارکتینگ در بنبستِ بعد از جنگ📈
استراتژیهای مواجهه با بازار کار فعلی مشاغل حوزه بازاریابی
🚨 بازار کار مارکتینگ تغییر کرده؛
در این وبینار، با نگاهی واقعی به شرایط فعلی استخدام، تعدیل و تصمیمگیری شرکتها، یاد میگیرید چگونه هوشمندانهتر مسیر شغلی خود را مدیریت کنید.
💡 از افزایش شانس استخدام و حفظ موقعیت شغلی تا ساخت درآمد پروژهای در حوزه مارکتینگ؛
راهکارهایی کاربردی برای عبور از شرایط ناپایدار بازار کار بررسی میشود.
🎙 سخنران: دکتر محمد مهدی پوربصیر
🗓 شنبه| ۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۵ | ⏰ ساعت ۲۰:۰۰
📌 ثبتنام رایگان:
https://survey.porsline.ir/s/ryQzJpPw
https://survey.porsline.ir/s/ryQzJpPw
✨ موسسه آموزشی توسعه
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🌐 https://tihe.ac.ir
📞 021-86741
7 569
📣 وبینار "نحوه ورود به بازار کار تحلیل داده" 📣
📊 *تحلیل داده* امروز یکی از پرتقاضاترین مهارتها در *بازار کار ایران و جهان* است. 📊
🎙 سخنران:
⭐️ *دکتر مجید ایوزیان*
✔️مشاور تخصصی توسعه دانش و مهارت مهندسین صنایع
🎓 آموزش کاربردی و مثالهای واقعی
🗓 تاریخ: دوشنبه | ۲۱ اردیبهشت | ساعت ۱۸
📌 ثبت نام رایگان :
🔗 برای ثبت نام رایگان کلیک کنید
🔗 برای ثبت نام رایگان کلیک کنید
✨ موسسه آموزشی توسعه
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🌐 https://tihe.ac.ir
📞 021-86741
7 569
🎁 وبینار رایگان دیتا ساینس در عمل
📣 از پروژههای کاربردی تا نیازهای واقعی بازار کار
🔥 مناسب علاقهمندان ورود به Data Science و تحلیل داده
💼 مناسب ورود به بازار کار و تغییر مسیر شغلی
💠سرفصل کارگاه:
. بررسی پروژههای دیتا ساینس و تحلیل داده در محیط واقعی
. ارائه خروجیهای حاصل از بکارگیری علم داده
. بررسی تکنیکال آگهیهای شغلی دانشمند داده و تحلیلگر داده
⚠️ بدون بازپخش؛ فقط همین جلسه
😱 ثبتنام رایگان برای ظرفیت محدود 👇👇👇
https://survey.porsline.ir/s/gcH09KsV https://survey.porsline.ir/s/gcH09KsV
بلیت رایگان (300 نفر اول) تکمیل شد!
بلیت مازاد (100 نفر دوم) ❌فقط 30 ظرفیت باقی مانده!
بلیت عادی 899,000 تومان
7 569
Repost from موسسه توسعه
📣وبینار تحلیل دادههای بازار ملک، پیشبینی داده محور فرصتها 🏛
🔺 ویژه فعالان و علاقه مندان به مدیریت ریسک در بازارهای مالی 📈
🎙 سخنران:
⭐️ جناب آقای مهندس دانیال شهبازی
✔️تحلیلگر و مشاور حوزه مالی و دادهمحور
🗓 شنبه | 9 اسفند ۱۴۰۴ - ساعت ۲۰:۰۰
🔖 سرفصلها:
👌تعریف رکود در بازار ملک (رکود تورمی یا رکود معاملاتی؟)
👌 بررسی دادههای معاملات و قیمت مسکن
👌 نقش تورم، نرخ بهره و نقدینگی در وضعیت فعلی
👌رفتار سرمایهگذاران در شرایط رکودی
👌سناریوهای محتمل برای آینده بازار ملک
👌آیا اکنون زمان خرید است یا انتظار؟
👌جایگاه ملک در سبد سرمایهگذاری دادهمحور
🎁 هدیه ویژه وبینار ⭐️🎆
📎 ثبتنام رایگان:
🖥 برای ثبتنام کلیک کنید
🖥 برای ثبتنام کلیک کنید
✨ موسسه آموزشی توسعه
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🌎 tihe.ac.ir
📱@tiheac
7 569
💡داستان تولد لوکسترین خودروی جهان
✅ وقتی یک پسر فقیر اندیشیدن به موتورها را آغاز کرد، هیچکس نمیتوانست حدس بزند که او روزی گرانترین خودروهای جهان را تولید خواهد کرد.
✅این داستان فردریک هنری رویس است که کودکی خود را در فقر گذراند پس از سالها کار و کسب تجربه، آشنایی او با چارلز رولز جوان که از خانوادهای ثروتمند بود باعث پیوند تجربه با ثروت شد و این دوستی، تولد لوکسترین خودروی جهان، رولز-رویس را رقم زد. این داستان جذاب را در ویدئو مشاهده کنید.
@factory_managementt
7 569
Repost from موسسه توسعه
📣 وبینار آشنایی با حوزه علوم داده (دیتا ساینس) و مسیر حرفهای آن 📊
🎙 سخنران:
⭐️دکتر ایمان شکر
✔️متخصص علوم داده و مشاور پیادهسازی راهکارهای تحلیلداده در سازمان
🗓یکشنبه | ۳ اسفند ۱۴۰۴ - ساعت ۱۸:۴۵
🔖 سرفصلها:
👌ماهیت و جایگاه علوم داده در دنیای امروز
👌مسیر ورود و الزامات فعالیت حرفهای در علوم داده
👌چشماندازهای شغلی و فرصتهای حرفهای علوم داده
👌پاسخ به سؤالات متداول علاقهمندان علوم داده
📎 ثبتنام رایگان:
🖥 برای ثبتنام کلیک کنید
🖥 برای ثبتنام کلیک کنید
✨ موسسه آموزشی توسعه
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🌎 tihe.ac.ir
📱@tiheac
7 569
🔖 وبینار گذار از Excel به Power BI ⭐️
📣 اگر هنوز با Excel تحلیل میکنید و دنبال یک ابزار حرفهایتر هستید، این وبینار بهترین نقطه شروع برای شماست.💎
🎙 سخنران:
👌 مهندس امیر ایمنپور
⭐️ مدرس و مشاور هوش تجاری
💡 در این جلسه یاد میگیرید:
✅ تفاوت Excel، Access و Power BI
✅ ساخت داشبورد و گزارش در Power BI Desktop
✅ اتصال فایلهای Excel و تولید گزارش
✅ پاکسازی دادهها با Power Query
✅ آشنایی با زبان DAX
✅ پرسش و پاسخ با مدرس
🗓 زمان: سهشنبه | ۲۸ بهمن | ساعت ۲۰
📌 اگر میخواهید تحلیل دادههاتون رو ارتقا بدین، این وبینار رو از دست ندید❗️
🔋 ثبت نام از لینک زیر (ظرفیت محدود):
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
📎 برای ثبتنام کلیک کنید
📎 برای ثبتنام کلیک کنید
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🌐 tihe.ac.ir
📞 021 - 86741
7 569
قانون ۵ دقیقه در خط تولید؛ دشمن توقفهای کوچک
آیا میدانستید توقفهای زیر ۵ دقیقه در خط تولید، خطرناکتر از خرابیهای بزرگ هستند؟ 🛠
مدیران موفق میدانند که خرابیهای بزرگ دیده میشوند و همه برای حل آن بسیج میشوند، اما «ریزتوقفها» (Minor Stoppages) مانند موریانه سودآوری کارخانه را میخورند.
چرا این توقفها خطرناکند؟
در گزارشهای روزانه ثبت نمیشوند.
علت ریشهای آنها معمولاً نادیده گرفته میشود.
ریتم کاری اپراتور را بهم میزنند.
✅ راهکار مدیریتی: ۱. از اپراتورها بخواهید حتی توقفهای ۱ دقیقهای را با یک علامت ساده روی کاغذ ثبت کنند. ۲. در پایان هفته، مجموع این دقایق را محاسبه کنید؛ عدد نهایی شما را شوکه خواهد کرد! ۳. برای رفع علت تکراریترین توقف کوچک، پاداش تعیین کنید.
7 569
واقعیت تلخ اینه: AI جایگزین آدمها نمیشه، اما کسی که کار با AI رو بلده، قطعاً جایگزین کسی میشه که هنوز سنتی کار میکنه!
اما چطور میشه از این موج به نفع بیزنس استفاده کرد؟
فرهاد (مرجع شماره ۱ هوش مصنوعی ایران) توی یک وبینار رایگان، نقشه راه استفاده از AI رو برای مدیران و متخصصها ترسیم میکنه.
- پرامپتنویسی تخصصی
- کار با ابزارهای پرکاربرد AI
- استراتژی و بیزنسپلن ۳ دقیقهای!
- پروپوزالنویسی حرفهای برای جذب مشتری.
- پرزنت حرفهای مدیریتی بدون درگیری با پاورپوینت.
- اتوماسیون بیزنس و آزاد کردنِ وقتت.
فقط برای ۹ نفر اول رایگان! (از دستش نده)
ثبتنام سریع از اینجا 👇
https://l.farhadai.com
7 569
💡اندیشههای آرمانشهری کمونیستی مائو
در سال ۱۹۵۸ «مائو تسهتونگ» رهبر معظم حزب کمونیست چین، طرح نبوغآمیز خود به نام «جهشی رو به جلو» را استارت زد.
بر اساس این طرح، تمام خلق چین باید برای تحقق هدف حزب کمونیست که همان پیشی گرفتن از بریتانیای غاصب در صنعت فولاد بود، شروع به تولید «فولاد خانگی» میکردند.
در این طرح ، حزب کمونیست چین به مردم یک سری کورههای کوچک مقیاس میداد (عکس تصویر ) که آن را در حیاط پشتی برپا میکردند و با تولید فولاد خانگی، آرزوی حزب را در شکست دادن امپریالیستهای جهانخوار برآورده میکردند.
مائو با خودش حساب کرده بود: «ما ۹۰۰ تا شهر داریم، هرکدوم ۲۰ نفر بیاد، میلیونی میشه آقا». و علاوه بر آن، ما نوجوانان کمونیستی داریم که تو زیرزمین خونهاشون انرژی هستهای درست میکنند؛ فولاد که چیزی نیست.
مردم برای تامین مواد اولیهی تولید فولاد، قاشق، ملاقه و قابلمهها را آب میکردند. کشاورزان و دهقانانی که تا دیروز با گاوآهن زمین را شخم میزدند، امروز باید آن را در کورهی حیاط پشتی ذوب میکردند.
تا سال ۱۹۵۹ و با شرکت دهها میلیون نفری دهقانان در این طرح، در نهایت فقط یکچهارم از پیشبینی تولید ۲۰ میلیون تُنی، محقق شد. فلزی که از این طرح به دست آمد، نه فولاد که آهن چُدن بود و هیچ کارایی بهدرد بخوری هم در ساخت و ساز نداشت. نتیجهی این طرحهای نبوغآمیزِ رهبر کبیر انقلاب پیشی گرفتن چین از بریتانیای غاصب نبود، بلکه مردم در مقابل موج خشکسالی و قحطی دوام نیاوردند.
دهها میلیون نفر کشته شدند، تا مائو اندیشههای آرمانشهری کمونیستی خود را با ذوب فولاد در حیاط پشتی برآورده کند؛ که نشد.
@factory_managementt
Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
