Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
MaSemmargl
Открыть в Telegram
Ментор управленцев и IT, Executive коуч. Мастер трезвого мышления. Буддизм для бизнеса. Экс топ-менеджер ИИ и управленческого консалтинга МР - https://lending.vipsub.app/6607300064/ SMP - https://lending.vipsub.app/6024967824/
Больше3 129
Подписчики
+224 часа
-47 дней
-3330 день
Загрузка данных...
Похожие каналы
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
июнь '26
июнь '26
+20
в 1 каналах
май '26
+43
в 0 каналах
Get PRO
апрель '26
+49
в 1 каналах
Get PRO
март '26
+95
в 1 каналах
Get PRO
февраль '26
+48
в 1 каналах
Get PRO
январь '26
+21
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '25
+43
в 2 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+131
в 1 каналах
Get PRO
октябрь '25
+350
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+220
в 0 каналах
Get PRO
август '25
+237
в 0 каналах
Get PRO
июль '25
+422
в 1 каналах
Get PRO
июнь '25
+479
в 0 каналах
Get PRO
май '25
+181
в 0 каналах
Get PRO
апрель '25
+202
в 0 каналах
Get PRO
март '25
+150
в 0 каналах
Get PRO
февраль '25
+116
в 0 каналах
Get PRO
январь '25
+32
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '24
+62
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+213
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '24
+63
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+74
в 0 каналах
Get PRO
август '24
+69
в 0 каналах
Get PRO
июль '24
+161
в 2 каналах
Get PRO
июнь '24
+59
в 1 каналах
Get PRO
май '24
+78
в 1 каналах
Get PRO
апрель '24
+94
в 0 каналах
Get PRO
март '24
+144
в 0 каналах
Get PRO
февраль '24
+142
в 0 каналах
Get PRO
январь '24
+326
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '23
+143
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+278
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '23
+38
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+44
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+161
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+176
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+176
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+167
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+207
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+226
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+172
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+96
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+206
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+221
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+169
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '22
+203
в 0 каналах
Get PRO
август '22
+225
в 0 каналах
Get PRO
июль '22
+320
в 0 каналах
Get PRO
июнь '22
+316
в 0 каналах
Get PRO
май '22
+161
в 0 каналах
Get PRO
апрель '22
+436
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 25 июня | 0 | |||
| 24 июня | +2 | |||
| 23 июня | 0 | |||
| 22 июня | +2 | |||
| 21 июня | +2 | |||
| 20 июня | 0 | |||
| 19 июня | 0 | |||
| 18 июня | 0 | |||
| 17 июня | 0 | |||
| 16 июня | +1 | |||
| 15 июня | +5 | |||
| 14 июня | +1 | |||
| 13 июня | +1 | |||
| 12 июня | 0 | |||
| 11 июня | 0 | |||
| 10 июня | 0 | |||
| 09 июня | 0 | |||
| 08 июня | 0 | |||
| 07 июня | +1 | |||
| 06 июня | +2 | |||
| 05 июня | 0 | |||
| 04 июня | 0 | |||
| 03 июня | 0 | |||
| 02 июня | 0 | |||
| 01 июня | +3 |
Посты канала
Я абсолютно разочарована в профессии управленца, психолога, коуча и ментора. В буддизме тоже.
Это делает меня офигенным спецом.
Объясняю.
Сначала в профессии надо очароваться, потом разочароваться и только потом начинается профессионализм и делание дела. До этого все это суета и горение души - много огня, мало толка. Потом - холодное спокойное пребывание в идентичности.
Секрет - разочароваться надо когда достиг устойчиво высоких результатов.
Такой вот цикл становления мастерства.
| 2 | Есть 2 типа красного
1. Я круче вас всех
2. Вы все пидарасы.
Первого надо хватать и работать, пока он не посинел.
Вот такие разные красные. | 414 |
| 3 | Почему вам надо разобраться в отношениях с семьей и партнерами, если у вас большие планы.
Для достижения амбициозных целей семья должна быть абсолютно комфортной, беспроблемной, теплой и безопасной во всех смыслах. Семья это важный актив любого, кто планирует чего то добиться
Ноль токсичного мусора. Вы не тратите тонны ментальной энергии на пустые кухонные разборки и обиды
.Защита от выгорания. Дом — это заправка, а не полеМозг занят захватом рынка или карьерой, а не фоновой тревогой из-за домашних скандалов. Капитализация времени. Пока другие годами разгребают семейную драму, вы тратите это время на рост.
Стальной психологический тыл. Когда весь мир против вас, дома вас не добьют, а прикроют спину.
Свобода от манипуляций. Поддерживающий партнер не тянет из вас жилы чувством вины и не ставит палки в колеса.
Высокий порог риска. боя; здесь восполняют ресурсы, а не сливают последнее.
Фокус без помех.Мозг занят захватом рынка или карьерой, а не фоновой тревогой из-за домашних скандалов. Капитализация времени. Пока другие годами разгребают семейную драму, вы тратите это время на рост.
Стальной психологический тыл. Когда весь мир против вас, дома вас не добьют, а прикроют спину.
Свобода от манипуляций. Поддерживающий партнер не тянет из вас жилы чувством вины и не ставит палки в колеса.
Высокий порог риска.Проще ставить на кон всё и рисковать в бизнесе, зная, что в случае краха вас не смешают с грязью..
Ликвидация синдрома самозванца. Постоянное одобрение близких на корню выжигает сомнения в собственных силах.
Экономия времени жизни. Вам не нужно лечить травмы от абьюза дома, вы сразу направляете агрессию в мирное русло — на результат.
Топливо для амбиций. Семья становится мощным стимулятором и союзником, а не балластом, который тащит на дно. | 441 |
| 4 | Транзактный коучинг и ваш внутренний зоопарк останется в рамках сессий. Но исключительно в коучинговых целях. Внутренние ребенки нужны для инсайтов и креатива, обидки на родителей - в терапию не ко мне.
В целом все темы с родителями (кроме наследников бизнеса) я больше не ок. Психологи работают для вас безостановочно.
Мне интересно от оранжевого танцевать. А там родителями и семьей вообще не фонит уже. | 411 |
| 5 | Я полностью перехожу в коучинг и менторинг. Посты про коучинг - это информироаание вас с чем ко мне можно будет приходить, а с чем нет. | 399 |
| 6 | Коуч, который занимается просто постановкой целей с клиентом и их достижениями - это давно морально устаревшая модель коуча. Выбросьте его на свалку истории. Вот как работает с целями профессиональный коуч.
Фокус- бескомпромиссный баланс между масштабными бизнес-результатами и сохранением ментального капитала лидера.
Вскрывает фасад: отделяет навязанные ожидания стейкхолдеров от истинных, аутентичных амбиций лидера
Ищет рычаг: находит одну ключевую точку в стратегии, нажатие на которую решает 80% сопутствующих задач
Выжигает иллюзии: заставляет признать реальный статус-кво компании и рынка без когнитивных искажений.
Убирает микроменеджмент: жестко выбивает лидера из операционки ради фокусировкина стратегическом векторе
Разделяет «Я» и Бизнес: учит не приравнивать операционные кризисы компании к краху собственной личности.
Тестирует на уязвимость: проводит стресс-тест бизнес-целей на случай жестких рыночных и геополитических форс-мажоров.
Блокирует самосаботаж: ставит «зеркало», подсвечивая скрытые паттерны, которыми лидер бессознательно тормозит масштаб.
Калибрует эго: заземляет токсичные амбиции, способные выжечь команду и разрушить корпоративную культуру.
Легализует страхи: вытаскивает на поверхность и декомпозирует скрытый страх потери контроля при масштабировании.
Убивает неликвид: заставляет вовремя и без сожаления закрывать проекты, которые тянут ресурсы вниз.
Слушает тело: интегрирует сигналы психосоматики лидера в систему принятия решений до момента выгорания.
Заменяет насилие: переводит мотивацию с дефицитарного «надо через силу» на профицитное «я выбираю этот путь».
Сканирует энергобаланс: останавливает движение к цели, если амбиции лидера начинают уничтожать его здоровье и ментальный капитал.
Узаконивает паузы: внедряет право на стратегическую остановку и переосмысление без токсичного чувства вины.
Присваивает победы: заставляет фиксировать и праздновать промежуточные результаты для удержания высокого дофаминового плато.
Создает буфер безопасности: закладывает избыток ресурсов и времени, исключая работу на грани нервного срыва.
Формирует систему поддержки: помогает выстроить надежный тыл — от лояльного пула топ-менеджеров до безопасного личного пространства.
Учит самосостраданию: внедряет привычку поддерживать, а не уничтожать себя критикой в периоды турбулентности.
Одобряет гибкость: разрешает трансформировать или аннулировать цели, если они потеряли актуальность для контекста.
Вводит KPI счастья: делает удовлетворенность качеством жизни главным маркером успешности любого бизнес-результата.
Естественно, стоит такой коуч от 100тыр сессия. От коуча за 10-30 тыр такого подхода ожидать нельзя. | 451 |
| 7 |  Вчера еще раз убедилась - кто на что заслуг накопил, тот то и достигает, и получает.
Четвертый день идут учения. В целом, они объясняют все. После них можно откладывать в сторону весь буддизм, все мантры сутры, вообще все многолетнее приседание.
Один шаг в нирвану при жизни.
Они были условно доступны. И даже начали их достаточно много человек, до конца дошло меньше 10.
Можно рассуждать о желании долго ипаться до результата, можно думать еще о каких то причинах. Вот он шанс - хватай и лети.
Но просто люди были не готовы, а их неготовность вылилась в массу обстоятельств, не пустивших их в учение.
И да, я теперь признаю мощь Бон. Это вам не буддизм, это уровень Вальхаллы. | 559 |
| 8 |  Нет текста... | 2 |
| 9 | А ведь я даже несколько раз была на его концерте (он выступал до Алисы) и в его рок клубе.
А он вона что. | 585 |
| 10 |  Сижу на учениях - а тут вона что/кто в моем тредсе.
Ипать. | 601 |
| 11 |  +1Учебник по рисованию в православном стиле. Так утверждает алиэкспресс.
Православные, вот такой теперь у нас новый стиль. Симпатичный. Особенно лотосы доставляют. | 732 |
| 12 | В моем поле все прет - деньги, проекты, карьера, продажи.
Этим пользуются мои клиенты. Я давно поняла, что на сессиях в принципе я могу даже молча курить - все равно все попрет. Такая у меня приколюха.
Но прикол перешел границы. Посеянные в этом году во время сатсанга бархатцы уже больше полуметра. И только прут.
Что бархатцам совсем не свойственно (они по плану должны были быть 10-15 см).
Вот так я прокачалась. | 727 |
| 13 | Мой учитель по сутрам - "Я практикую много лет, но еще не дошел до прямого постижения пустоты, это очень высокий уровень просветления".
Мы на дзогчене " Ну вот вы постигли пустоту напрямую". Говорится как о само собой разумеющемся и "чо тут делать то".
Это мы еще подошли только к порогу тайного учения Дзогчен. Есть еще сверхтайное учение. Я даже думать не хочу что там вообще. | 747 |
| 14 | -Я изучаю сутры, я продвигаюсь в Нирвану!
Дзогчен вчера - Хуета, забей, это очень долго, вот так делай и все, больше ничего не надо делать.
- Ну охуеть, конечно. А как же сутры, ламрим, магистратура, вот это все
- Хуета, вот так делай и все. | 719 |
| 15 | Тиньков продемонстрировал что такое качественный оранжевый, ущемились все нижележащие уровни СД.
При этом он очень экологично и мягко сказал про приоритетность контактов, наличие избирательности, подчиненность жизни цели, специфичность интересов в общении, просеивании окружения по фильтрам.
Начинающий оранжевый залепил бы это прямо в лоб. Тиньков сделал это очень мягко.
Личностный рост и динамика СД делают человека приятным для себя, не для остальных. Низлежащие уровни не понимают и не принимают вышележащие. У них ценностный разрыв в пропасть.
Поэтому чем выше уровень, тем больше потребность в дорогом менторе и экзек коуче в роли "равный партнер", потому что даже очень мягкое обозначение майндсета у суперподготовленного человека но с фиолетово/синего уроаня автоматически вызовет негатив. | 786 |
| 16 | Саббатикл - как и мышца, он прокачивается.
Первый раз мне не хватило года, чтобы понять про что я сейчас и куда.
Сейчас третий - в принципе 4 месяца окажется достаточно.
Это прокачанность опыта. Ну и плюс умелое миксование нихуя не делания, дзогчена и высокоуровневых групповых программ по личным динамикам.
Деньги нудны чтобы вовремя уйти в саббатикл, не доводя дело до срыва. Но это "вовремя" прокачивается тоже опытом. | 715 |
| 17 | Чем хороши стартовые матчи на ЧМ - колдуны работаюь прямо на стадионе. Ибо вуду такие вуду.
Но никакой вуду не выведет в финал. Тут уже магия бессильна перед классом. | 718 |
| 18 | Бизнес коуч это специалист по управлению персоналом.
Так решили в рамках российских реалий проквалифицировать принадлежность коуча.
В целом это верно и ближе к хьюман ресурс, даже если речь идет об отдельно взятом хьюмане.
И это еще раз фиксирует, что никакого отношения к психологии это не имеет. И близко не стояло. Это бизнес профессия управленческого порядка.
Хоть в чем то мы разобрались. | 834 |
| 19 | В НИУ ВШЭ нашли обратную связь между размером и выживаемостью бизнеса | Forbes.ru https://share.google/msgrgsDwPzmCXwmbd | 953 |
| 20 | Весь смысл красного - очень быстрый рост. Больше ни для чего он глобально не нужен.
Нет быстрого кратного роста - нет красного.
Но красный захлебывается, когда рост происходит быстрее, чем развитие системы управления.
Собственник еще не умеет учится управлять. Он еще в стадии "ну я же как то управлял до этого, чего мне учится". И дальше скатывается в фиолетовый, оставаясь маленьким. Или захлебывается и упивается своей микровластью, пока компанию разворовывает стафф.
Исследование, почему мсб в россии накой м.
На синем собственник должен заткнуть фонтан и тупо внедрять бест практис, которые просто покупает на рынке. Он должен обнулить себя как прошлую версию урравленца. | 796 |
