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📍Playtime 📍日本东京 -游戏研发负责人（真人及电子） #岗位职责 1. 技术战略与研发体系建设 根据集团业务战略，制定真人游戏及电子游戏板块的中长期技术战略和产品研发规划。 负责游戏技术平台、产品架构及研发体系的整体设计与持续升级。 建立适用于多业务线、多品牌及多国家市场的统一技术架构。 推动研发流程、技术标准、代码规范、质量标准及技术治理体系建设。 评估行业技术趋势，并推动新技术在游戏研发及运营场景中的应用。 为集团全球市场拓展提供稳定、快速及可复制的技术能力。 2. 真人游戏平台研发 全面负责真人游戏产品及相关系统的规划、研发和技术管理，包括但不限于： 真人荷官游戏平台 视频直播及互动系统 游戏桌台管理系统 荷官管理系统 摄像头及视频采集系统 直播推流及视频编码系统 玩家互动及游戏控制系统 游戏逻辑及结算系统 玩家会话管理系统 钱包及支付接口 风控及异常行为监控系统 工作室运营支持系统 真人游戏后台管理系统 AI辅助荷官及AI运营工具 负责提升真人游戏系统的低延迟、高并发、稳定性、安全性及用户体验，确保系统能够支持7×24小时持续运营。 3. 电子游戏产品研发 全面负责电子游戏产品及平台的研发，包括但不限于： 电子游戏及老虎机游戏 RNG桌面游戏 Crash Games 捕鱼游戏 街机游戏 即时游戏 休闲游戏 推广及活动游戏 累积奖池游戏 游戏赛事及锦标赛系统 游戏任务及成就系统 负责建立标准化的游戏研发框架，提升游戏开发效率、产品质量及版本发布速度。 4. 游戏平台及核心系统建设 负责规划及建设游戏业务相关核心平台，包括但不限于： Remote Gaming Server（RGS） 游戏管理平台 游戏内容管理系统 游戏数学模型及概率系统 RNG随机数系统 奖池及Jackpot系统 Bonus奖励系统 Tournament赛事系统 Campaign活动系统 游戏配置管理系统 钱包及账户接口 游戏数据分析平台 玩家推荐及个性化系统 API及第三方系统集成平台 监控、日志及告警系统 确保游戏平台能够支持多品牌、多币种、多语言、多渠道及多地区运营。 5. 产品创新与用户体验 与产品、运营、市场、商业及数据团队共同制定游戏产品路线图。 研究行业领先游戏产品、玩法机制及用户体验。 推动真人游戏及电子游戏的玩法创新、互动创新及内容创新。 根据玩家数据、市场反馈及运营表现持续优化游戏产品。 建立游戏立项、产品评审、技术评审及上线评审机制。 推动游戏产品从创意、原型、开发、测试到上线的全生命周期管理。 平衡技术可行性、用户体验、商业价值及开发成本。 6. AI及研发效率提升 推动AI在游戏研发及日常运营中的全面应用。 建立AI辅助研发及自动化工具体系。 探索并落地以下AI应用场景： AI辅助编程 AI自动化测试 AI质量检查 AI游戏内容生成 AI美术及动画制作 AI游戏数学模型辅助 AI游戏平衡分析 AI玩家行为分析 AI个性化推荐 AI异常行为识别 AI客服及运营支持 AI直播及视频质量监控 通过AI及自动化工具缩短研发周期，提高团队产出及产品迭代速度。 7. 技术架构与平台稳定性 负责核心系统架构设计及重大技术决策。 建设高并发、高可用、低延迟及可扩展的分布式系统。 确保游戏产品及平台的稳定性、安全性和性能。 建立完整的DevOps、CI/CD及自动化测试体系。 建立生产环境监控、事故响应、问题复盘及灾难恢复机制。 持续优化云资源、服务器、网络及视频基础设施成本。 制定系统容量规划、性能优化及技术风险管理方案。 确保关键游戏平台达到集团要求的服务可用性标准。 8. 团队建设与组织管理 负责日本及海外游戏研发团队的建设和管理。 管理研发总监、技术经理、架构师、技术负责人及工作室负责人。 根据业务规划制定团队组织架构、人员编制及招聘计划。 建立技术人才梯队及管理人才培养机制。 建立清晰的岗位职责、目标管理及绩效考核体系。 推动跨地区、跨文化及跨职能团队高效协作。 提升团队执行力、产品意识及商业意识。 建立开放、专业、结果导向的技术团队文化。 9. 项目及交付管理 负责重大游戏项目及平台项目的整体交付。 制定年度、季度及月度研发计划。 管理项目范围、进度、成本、质量及技术风险。 识别并解决影响交付的技术及组织问题。 建立项目优先级及资源分配机制。 确保产品能够按计划、高质量地完成开发及上线。 定期向集团管理层汇报项目进度、技术风险及团队情况。 10. 跨部门及外部合作 与以下部门保持紧密合作： 产品团队 游戏运营团队 真人游戏工作室 市场及品牌团队 商业及渠道团队 风控团队 数据及AI团队 信息安全团队 法务及合规团队 财务团队 客户服务团队 基础设施及运维团队 同时负责重要技术供应商、游戏内容供应商、视频服务商、云服务商及外部开发团队的管理。 11. 安全、合规及质量管理 与信息安全及合规团队合作，确保研发过程符合公司安全管理要求。 建立游戏公平性、数据安全及系统权限管理机制。 确保RNG、游戏数学模型及结算逻辑准确可靠。 推动代码审查、安全测试、渗透测试及质量评估。 支持游戏认证、技术审计及相关监管合规工作。 确保玩家数据、交易数据及游戏数据受到妥善保护。 建立第三方SDK、开源软件及供应商技术风险管理机制。 #任职要求 1. 教育背景 计算机科学、软件工程、信息技术、游戏开发、电子工程或相关专业本科及以上学历。 具备优秀行业经验者，学历条件可适当放宽。 2. 工作经验 12年以上软件研发、游戏平台或游戏产品开发经验。 6年以上大型研发团队管理经验。 曾担任Director、Senior Director、VP、Head of Engineering、Head of Game Development、Studio Director或同等级别岗位。 具备真人游戏、电子游戏、在线游戏、移动游戏或游戏平台相关经验。 具备从零到一建设游戏产品或游戏平台的成功经验。 具备管理多个产品团队、研发团队或游戏工作室的经验。 具备大型复杂项目及跨地区团队管理经验。 有国际化企业或全球市场产品研发经验。 3. 专业能力 候选人应熟悉或深度理解以下部分领域： 真人游戏技术架构 实时视频及直播技术 WebRTC、RTMP、HLS及FFmpeg 视频编码、推流及低延迟传输 游戏引擎及游戏开发框架 Unity、C++、Java、Go或TypeScript Slot及RNG游戏开发 游戏数学模型及概率设计 Remote Gaming Server 游戏后台及运营管理平台 微服务及分布式系统 高并发及高可用架构 API及第三方平台集成 Kubernetes及Docker AWS、GCP或Azure 数据库、缓存及消息队列 DevOps及CI/CD 自动化测试及质量保障 数据分析及AI技术应用 不要求候选人亲自编写所有核心代码，但必须具备较强的技术判断能力、架构能力及复杂问题解决能力。 4. 管理能力 具备大型研发组织的战略规划及管理能力。 能够管理多个技术负责人、研发经理及产品团队。 具备组织设计、人员招聘、人才培养及绩效管理经验。 具备较强的项目管理、预算管理及资源配置能力。 能够在快速变化及高压力环境中推动项目落地。 具备较强的跨部门沟通及管理层汇报能力。 具备较强的业务理解及商业判断能力。 5. 语言要求 英语可作为日常工作语言，能够参与跨国会议及管理海外团队。 中文可作为工作语言者优先。 具备日语沟通能力者优先，但不作为必要条件。   四、优先考虑条件 具备以下任一经验者优先考虑： 曾任职于国际知名真人游戏或电子游戏公司。 曾参与真人游戏工作室及直播平台建设。 曾负责老虎机、RNG游戏、捕鱼游戏或Crash游戏研发。 曾负责Remote Gaming Server或游戏平台建设。 曾管理100人以上研发团队。 曾管理多个国家或地区的研发中心。 具备日本、菲律宾、欧洲或亚洲市场项目经验。 具备游戏产品全球发行经验。 具备AI驱动研发体系建设经验。 具备游戏安全、风控或技术合规经验。 具备从传统研发体系向AI研发体系转型的经验。 具备创业公司、高速增长企业或集团级技术管理经验。 具有Evolution、Playtech、Pragmatic Play、Ezugi、Light & Wonder、Aristocrat、IGT、Relax Gaming、Hacksaw Gaming、Spribe或同类型企业背景者优先。   五、核心能力要求 战略思维 技术领导力 产品意识 商业敏感度 组织建设能力 全球团队管理能力 创新能力 项目交付能力 风险管理能力 跨部门协作能力 结果导向 较强的责任心和执行力   六、关键绩效指标 该岗位的主要绩效指标包括但不限于： 游戏产品年度上线数量 游戏产品按时交付率 游戏开发周期 真人游戏平台稳定性 系统可用性及事故率 视频延迟及直播质量 游戏收入及产品表现 玩家留存及用户体验 游戏故障率及质量指标 技术平台复用率 研发团队生产效率 AI工具使用率及效率提升 基础设施及技术成本优化 核心技术人才保留率 研发团队建设及人才培养 技术创新项目落地数量   七、岗位定位 本岗位不是单一项目负责人或普通研发经理，而是集团级游戏技术及产品研发管理岗位。 候选人需要同时具备： 技术战略能力 游戏产品能力 平台架构能力 大型团队管理能力 全球交付能力 AI转型能力 业务及商业理解能力 该岗位将全面负责集团真人游戏及电子游戏产品的研发体系建设，并推动集团形成可持续、可扩展及具有全球竞争力的游戏技术能力。 🐌Telegram:@vinnie_bb