interfaces.prjctr | vnotchenko week

«Як дістати користувача», або «Designers from Hell» — (не) проходимо цю гру разом, вивчаючи дослідження Baymard Institute. 41% сайтів не шукають, що просять користувачі, та втрачають клієнтів: → Користувач не може знайти товар → Користувач думає, що товару на сайті немає → Користувач лишає сайт і продавця без клієнта Як зробити так, щоб користувач все ж таки знайшов потрібний товар? Зібрали поради на слайдах. • Більше про seamless користувацький досвід — на курсі UX Design Medium

Ніхто не любить тестові. Але вони є, та від них часто залежить, чи надішлють вам офер. Тож, на що вас тестить тестове та як пройти цей тест успішно — розповідає Денис Суділковський, бренд та бізнес-директор ЛУН. Запам’ятовуйте. Використовуйте. Виражайте свою нелюбов до тестових в коментарях. Дивіться повну лекцію Дениса «Мистецтво проходити співбесіди» на Projector Library. Вчіться впевнено проходити співбесіди у кращі компанії на наших кар’єрних інтенсивах Landing a Tier 1 Job і Build Your Global Creative Career.

Підготували тест, щоб ви дізналися, який з інтенсивів вам потрібний 💙

Що читати UX дизайнерам? Корисні книги та шаблони від Віталія Фрідмана • A Guide to Finding User Needs by Jan Dittrich • Interviewing For UX Research by Andrew Travers • UX Research Methods Cheat Sheet by Allison Grayce Marshall • Free UX Research Templates (Notion) by Odette Jansen • UX Research Notion Question Bank by Maze • Free UX Research Templates by User Interviews • UX Research Methods Launch Pad by User Interviews • First 90 Days As a UX Researcher (+ Notion template) by Anna Lee A • UX Research Sample Size Calculators by Vitaly Friedman • How to Run UX Research Without Access To Users by Vitaly Friedman • How To Make A Strong Case For UX Research by Vitaly Friedman Що слухати UX дизайнерам? Інтенсив Віталія UX Strategy Workshop. Але одним слуханням не обійдеться — готуйтеся до вебінарів, практики, завдань у групах і фідбеку.

Звукопис життя та буття українських дизайнерів інтерфейсів від Яна Гладченка та Олі Мелкозерової — новий випуск подкасту «Повсякденний». Ян — Product Designer у Raiffeisen Bank, куратор нашого курсу UX Design Beginning — розповів:

• Як готується до проведення дизайн мітапу у Дніпрі • Про подорож у Київ на CX премію від Raiffeisen Bank Ukraine та офлайн юзабіліті тестування • Випуск своєї групи студентів у Projector Institute • Плани записати відео для Projector Library • Новий фриланс проєкт і приєднання до менторської платформи TheWays

Оля — Senior Product Designer у Fozzy Group, екскураторка у Проджі та віднедавна знову наша студентка — поділилася:

• Початком роботи над застосунком Сільпо • Намаганням зменшити кількість активностей на день • Враженнями від дизайн спільноти Івано-Франківська • Співбесідою на менторську платформу Kyiv UX Design Community • Планами доєднатись до інтенсиву з онбордингу від Projector

Разом обговорили:

• Як Instagram Reel набрав 65 тисяч переглядів і що з цього вийшло • Плюси та мінуси менторства, воркшопів і навчальних курсів • Скорочення в MacPaw та думки про VR світ

Запрошуємо слухати. 🔹 YouTube 🔹 Apple 🔹 Spotify #подкаст_рекомендація

67% сайтів не додають user generated фото в описи своїх товарів. А варто. Масштабні UX тести Baymard Institute показали, що фото від реальних покупців, особливо з соціальних мереж, значно полегшують вибір користувачів. Так вони краще розуміють, як виглядає продукт на справжніх людях чи у реальних оселях, та довіряють якості товару більше, ніж по зображеннях із сайту чи в модераційних відгуках.

«Мені б хотілося побачити, як це виглядає на реальних людях, наприклад, в Instagram. Це б допомогло мені почуватись впевненіше,» — учасниця тесту на Nicce не змогла ухвалити рішення про покупку через відсутність фото від клієнтів.

«Я переглядаю фото, щоб побачити, як цей стіл виглядає в реальному житті, на прикладі інших покупців,» — учасниця тесту на Article прийняла рішення про покупку, коли побачила фото столу, опубліковані в соцмережах іншими користувачами.

Тож, trick для забезпечення «візуальної довіри» — додавайте фото з соцмереж прямо на сторінки товарів. Приклади секцій з фото з соціальних мереж — на слайдах: Nike, Article, Room & Board.

Гідне продовження «Restroom guessing game» Знайшли на Reddit

Покажи мені свій LinkedIn і я скажу, хто ти Ловіть 5 кроків, які допоможуть зробити зі свого профілю — магніт для клієнтів та рекрутерів. 🔹 Збирайте та давайте рекомендації Регулярні рекомендації зміцнять профіль і посилять довіру потенційних роботодавців. 🔹 Взаємодійте з контентом Коментуйте, шерте дописи, публікуйте статті чи оновлення у сфері. 🔹Доповнюйте статті на професійну тематику Час від часу сам LinkedIn створює статті: придумує тему та зміст. Саме наповнення створюють користувачі соцмережі. Долучайтесь до цієї активності. 🔹 Кастомізуйте свою URL-адресу Зробіть її більш професійною та легшою для обміну. Бажано з вашим іменем.

Наприклад: • позиціювання: linkedin.com/in/anna-marketing-strategist • посада: linkedin.com/in/ivan-petrenko-cmo • галузь: linkedin.com/in/anna-ivanchenko-ux • фішка ринку: linkedin.com/in/anna-ivanchenko-startuplab

🔹 Регулярно оновлюйте сторінку Зʼявився новий досвід, досягнення чи навички? Додайте одразу їх до профілю. Більше про лайфхаки у LinkedIn, оформлення CV, нетворкінг та техніки самопрезентації — на нових інтенсивах: Landing a Tier 1 Job і Build Your Global Сreative Сareer. Про них — читайте в коментарях 💙

Добірка великодній яєць/великодок/крашанок/прихованок/яєць раєць. Тисніть вподобайки за милі анімації: перша — Spotify, друга та третя — Google. І раз така нагода, голосуйте в коментарях за вашу улюблену адаптацію Easter Egg українською 🤝

11 корисних UX темплейтів: добірка від Віталія Фрідмана • 60 UX Strategy Methods And Activities • Design System Generator • FigNotion • Handoff and Spec Helpers • Low-Fidelity Wireframing Toolkits • Service Blueprints • User Journey Maps • UX Methods & Projects Airtable • UX Mapping Guides • Miro Templates For UX Designers • Notion Templates For UX Designers Більше користі, зібраної та здобутої Віталієм, на його інтенсиві UX Strategy Workshop.

Створили курс Infographics, щоб рятувати світ від таких чартів. Діліться з друзями — let’s make the world a better place together!

Raycast має команду, яка змушує його рухатися як DVD лого. Весело, ностальгічно, приємно, лайк. Знайшли тут — Design Spells

Вас не підвищать за старанність та лояльність до компанії Якщо ви мрієте про нову посаду, час запланувати ту саму розмову з керівником. Для цього не потрібно чекати річного рев’ю, але потрібно чітко знати, з чим йти на зустріч, щоб отримати заслужене «так». Юлія Колодкіна, фаундерка Aliiiens, за два роки у США змогла не тільки потрапити у корпорацію DocGo, а й вирости до позиції Director of Brand Strategy. А ще через пів року — відкрити власну brand venture lab. Як їй вдалося розвиватися так швидко, розповіли на слайдах 👆🏻 Хочете перейняти best practises? Приходьте на кар'єрний інтенсив Build Your Global Сreative Сareer.

💭 Думаєте «Блін, чому нічого подібного для менеджерів»? Не думайте — дійте! Допомагатиме Руслан Назаренко. Замість карети швидкої — інтенсив Landing a Tier 1 Job.

Я: давайте оновимо онбординг Менеджер: але у нас вже є онбординг вдома Тим часом онбординг вдома: … На цій ноті робимо last call на інтенсив Стаса Говорухіна — User Onboarding Design. Старт — завтра, 15 листопада Тривалість — 3 дні Промокод на знижку 10% — FALL10 Деталі та реєстрація — на сайті

Оцінка роботи дизайнерів: як діяти ефективно? Ловіть шостий епізод подкасту Chief Visionary Officer Aestech Івана Роговченка та Head of Product Design Вови Сафонова. У ньому — цінні думки про те: 👀 що часто випускають з уваги менеджери, плануючи оцінювання; 🔍що таке "оцінка" і чому вона має значення? ❗️ що варто враховувати, окрім оцінки, власне, дизайну. 💎як зробити процес оцінки зрозумілим і для менеджера, і для дизайнера. На десерт — матриці компетенцій — та чому їх використання часто викликає труднощі. #подкаст_рекомендація 🔹 YouTube 🔹 Apple 🔹 Spotify Принагідно натякаємо, що з Нового року починаємо лупати скалу дизайн менеджменту з новою силою. Програма та реєстрація тут.

«Take what you have and do what you can» — життєвий девіз Євген Олексюка, Senior UX Designer у EPAM Systems, автора курсу UX Design Medium у Проджі. Це ж правило він використовує в роботі: наприклад, коли необхідно деліверити — відштовхується від свого ресурсу і робить максимум, досяжний саме в цій ситуації.

В дизайн комьюніті дуже популярне питання «Шоб шо?». Дизайнер має розуміти навіщо робить той чи інший таск, яку проблему вирішує і якого результату хоче досягти. Інакше дизайн зводиться до «тягання пікселів» в Figma. Тоді найкраще, що ви можете зробити — гарний UI, який не факт, що буде вирішувати проблему бізнесу. Тож є великий ризик просто отримати гарну картинку, конверсія якої дорівнює нулю. Тому для того, щоб зробити дизайн рішення більш свідомим та зменшити ризики, я намагаюсь використовувати Method•Reason•Price Approach.

Читати про підхід Євгена — Method•Reason•Price

Учора Figma викатила апдейт Variables Змінні тепер можна прив'язувати до властивостей компонентів, що допомагає покращити узгодженість дизайн систем і створювати якісніші прототипи. UI спрощено: змінні та властивості об'єднано в одне меню з текстом у верхній позиції. Плюс, ще сім покращень: • Копіювання та вставка: тепер можна копіювати та вставляти кілька змінних одночасно, ще й за допомогою keyboard shortcuts. • Нові змінні з'являються під вибраним елементом. • Підтримка табуляції через вікно авторизації: зручніше працювати з великими списками. • Покращена доступність: клавіша Backspace тепер одразу від'єднує змінну. • Змінний розмір стовпців: стовпці у вікні тепер можна змінювати для зручності. • Підказки ховером: значення та описи змінних з’являються при наведенні. • Повне ім'я групи відображається при наведенні, якщо воно обрізане. Джерело — Figma

Як потрапити в tech&creative тусовку? Приходьте на Мета Хату 3.0! Забудьте про нудні співбесіди та суворі запитання (хоча б на день!) Кар'єрна конференція Мета Хата створена для того, щоб ви могли спілкуватися в комфортній атмосфері, ділитися думками, отримувати натхнення та знаходити роботу з легкістю. 24 листопада о 10:30 десь в далекому-далекому метаверсі ви знайдете: 🔹 3000+ creative&tech спеціалістів 🔹 25+ провідних компаній, що шукають таланти: SKELAR, Readdle, appflame, Holy Water, United Tech та інші 🔹 лекції та панельки від спікерів із Deliveroo, Zalando і MacPaw та інших крутих компаній про те, як розвивати себе і команду та що робити, коли все набридло 🔹 благодійний стендап та аукціон від Василя Байдака: плануємо насміятись на 500k, щоб купити РЕБ для ССО 🔹 креативні простори та інтертеймент від роботодавців: наприклад, OBRIO готує Podil-Style Space і рев’ю дизайн-портфоліо, а Brainstack розіграє подарунки серед учасників Участь безоплатна, проте треба зареєструватись заздалегідь. Створюйте свого аватара, готуйте резюме і готуйтесь до нових можливостей у метаверсі 💙

71% менеджерів готові наймати менш досвідчених кандидатів, якщо вони володіють навичками роботи з ШІ Мабуть, ви вже чули, що попит на навички роботи з ШІ став трендом 2024 року. Це ще не все. 🔹Дослідження Amazon Web Services показало, що приблизно 90% лідерів планують повністю інтегрувати ШІ рішення в бізнес до 2028 року, і така ж частка має намір використовувати генеративний ШІ для підвищення ефективності, продуктивності, навчання та інновацій. 🔹Не менш цікаві дані Microsoft's Work Trend Index 2024 свідчать, що 66% роботодавців не розглядатимуть можливість найму кандидатів, які не вміють працювати зі штучним інтелектом. При цьому 71% менеджерів віддадуть перевагу менш досвідченим кандидатам, якщо вони володіють навичками роботи з ШІ порівняно з більш досвідченими кандидатами, які відповідних навичок не мають. Крім того, 77% лідерів вважають, що фахівцям, які починають кар'єру і володіють навичками ШІ, довірятимуть більше обов'язків. Імовірно, це вплине на розвиток новачків та світчерів, адже раніше найбільшим блокером до кар'єрних висот була саме відсутність досвіду в тій чи іншій сфері. Схоже, невдовзі навички роботи з ШІ перетворяться з конкурентної переваги на одну з головних вимог до кандидатів. Ви як, готові?

Хто з вас?

Хаос → порядок Безлад забирає час і фокус, нерви розробників, ваші нерви, ваше кар’єрне просування… Якщо ви хочете: отримати хард скіли, реальні фреймворки та інструменти для побудови ефективних дизайн систем — таких, що підвищують ефективність, узгодженість і продуктивність команди. То рішення: наш новий 3-денний воркшоп Design Systems від Франческо Кутоло — design lead у Wolt, ex. design lead у Klarna, представника Figma-комьюніті у Швеції. Переглядайте більше деталей і реєструйтеся на сайті