Вісті озерця

#болото_мистецтва А хтось вже жартував, що треки KomaKoma ніби співає Тарас Чмут?

Призначення очікуване і достойне. Головне, аби після першого ж складного та необхідного рішення, цивіли з картонками не почали сунути палиці в колеса і новому ГК.

Дякую за службу, генерале Сирський. Роздумуючи над персоною О. С., я досі не доходжу до однозначних висновків. Не будучи знайомим особисто, важко розділити, що в успіхах й невдачах було пов'язано з його особистими якостями, а що з якостями виконавців та його керівництва. Армійська система комплексна, й внесок однієї особистості (навіть на найвищій посаді) розмивається серед багатьох. Обставини сильніші ніж людина. Втім, за час спостереження все ж таки виділив би деякі характеристики. Спробую підбити їх тезово. Почну з негативних (відповідно до поточної політичної кон'юнктури): • О. С. був поганим менеджером, мабуть, навіть байдужим. Про це свідчать скандали з 425 ОШП, що вочевидь перебував в його прямому відомстві. Незважаючи на гостроту питання як морально-етичну, так і політичну, він не запобіг злочинам та не притягнув винних до покарання. Втім, не вважаю, що злочинні дії вчинялися внаслідок його прямих наказів: ряд інших штурмових полків (хоча також мають схожі проблеми) мають менше звернень до військового омбудсмена. Ми маємо справу з ризик-фактором підрозділів зі значною часткою спецконтингента, котрий не був вчасно врахований. Таким чином, дії як Главкома, так і його безпосереднього керівника можна оцінити як злочинну бездіяльність та уникання відповідальності за дії підлеглих. • «Опять спешат». Маючи послужний список зі сміливих та вдалих операцій, на зворотній стороні цього списку можна побачити майже кожен «котел» військової історії сучасної України. Посада Главкома специфічна – твоє безпосереднє керівництво політичне, й ти отримуєш завдання політичного характеру. Наприклад, що кожного дня треба продовжувати наступати піхотою. Але ця система працює, якщо політичне керівництво готове нести відповідальність за свої задачі. Якщо не готове – відповідальність буде на тобі. Відповідно, ти маєш бути агентним та бути в легкому конфлікті з політичним керівництвом, захищаючи довірений особовий склад. Цього не спостерігалося. Натомість – чіпляння за кожен політично значимий шмат землі, поки не буде зовсім пізно. Нація стікала кров'ю, щоб завчасно не засмутити начальника. Проте було б брехнею сказати, що це все. Так вже вийшло, що весь значимий період моєї служби припав саме на його керівництво Збройними Силами. Найбільш значимі для мене нагороди мають його підпис. Й за час на службі він здобув мою повагу. • Мені було не соромно дивитися та читати його інтерв'ю (чого не скажеш про минулого Міністра Оборони). В озвученому Сирським демонструвалось, що він розуміє сучасне поле бою. Людина любить та цікавиться війною, й розуміє як її треба воювати. За час його керування ЗСУ стали сильнішими в компоненті БпЛА ніж ворог (хоча пророкували зворотне). Звісно, це результат колективних зусиль всієї Держави та її Народу, проте особливий інтерес Главкома я спостерігав тривалий час. Демонструвало це як бажання розширювати ошс БпС підрозділів, так і сильні БпС штурмових військ (наприклад), в тому числі 425 ОШП. • О. С. – людина з міцним характером. Не будучи нашим по крові, він залишився вірним нашій присязі. Не обернула його проти нас й всенародна ненависть – стоїчний до негативу, він проніс цей хрест. Спостерігаючи за ним, я зробив висновок: військова професія це аскеза, й ми маємо вміти бути в ній смиренними. Не важливо, хто я, не важливо, як до мене ставляться – поки я живий, маю виконати свій обов'язок. Вимовивши текст присяги, ми стаємо частиною механізму, й наші особистості відступають на другий план. Сирський був останнім. Спадковий військовий, він отримав сильну військову освіту. Й врешті став першим в світі «дроновим» армійським генералом. Мабуть, вже не маємо кадрів цієї генерації сильніших за нього. Мені шкода, що я так і не побачу, як він реалізує свій задум, котрий готував останні місяці. Дещо заплановане досі вражає сміливістю задуму. Проте його доба підійшла до кінця. Маючи відповідні таланти, він так і не зміг знайти в собі те, що зробило б його легендарним полководцем, а не ненависним усіма. Vox Populi дав про себе знати, й ми встаємо на новий шлях, що дасть нам надію. Прийшла доба кадрів, вирощених бізнесом та війною, а не академіями. Те, що люди називають «совком», більше не існує в жодній формі – далі виключно наше, рідне. Подивимося, яке воно. Бажаю нам удачі.

Довго лежатиме курське мясо в чащах, Трутові рсзв, шампіньйонні гармати, Рускій дух, недотикомки лісові опять же, І мохів обважнілі по лісам каремати. Земля сира, і воздух просирів, Товариш Сирський, я піт коногонний, Товариш Сирський, я автоматично сивий, Наскільки мені позволяють погони. Коли боровички повалили до держкордону Ми посипалися, хоть і плани були толкові, Грибними тушами обірвали нам оборону, Барабани усім полеглим, на нервах смичкові, Смерть біле свинцем берези, Оркестр - музику, «Прощаньє славянкі», Сдавайся хахол, какой же рєзвий, До встречі у луччих дрочильнях Славянска. Кацап усілєнно запихується в труби, Товариш Сирський, вот же умора, Група зеков перед смертю пригубе , Отвар староруського мухомора. Довго вивітрюється курське мясо в чащах, Коли я сплю, в мені проростають їх спори, Ми всі хворі на плєсєнь, хтось рєже хтось чаще, Старший начальник, ми виконуєм, ми не спорим.

#болото_новинне Навздогін, про колишнього начальника. Покоління відходить.

Не в підтримку будь-кого, хай начальник розбирається, просто цей текст загубиться з більшою імовірністю ніж те, що казав Федоров.

⚡️«Моя робота – війна» Стаття Головнокомандувача Збройних Сил України, Генерала Олександра Сирського Читати ⬅️ #Україна

#болото_новинне Не буду писати конкретно, і так все ясно. Трошки зміню вектор на менш медійний. Всю дорогу не розумію публічні відео з підтвердженнями перебування військовослужбовців в якій-небудь точці Н. Всі дотичні і так знають, або можуть дізнатися де стоїть крайній спостережничок. А недотичні хай би читали офіційні зведення від ГШ. В цілому фіксація української громадськості на тому де конкретно пролягає ЛБЗ, якщо це не стосується безпосередньо вас (що майже завжди означає що ви частина СОУ) є глибоко проблемним явищем, яке виникло як противага російському наративу про «успєшний захват Малой Токмачкі (підставити потрібне). Військові мають знати, цивільні хай читають офіційні зведення в текстовому форматі.

І так, я розумію що певною мірою це пост на підтримку військово-політичного керівництва, і що це трохи не модно. Але нинішні протести не вирішують існуючі проблеми, вони лише їх поглиблюють.

#болото_новинне Я не сильно проти протестів під час війни, але з нинішніми я не розумію їх мету. На мій погляд протиставлення Сирський/Федоров це просто намагання суспільства протестувати проти всього що, на їх думку, є в армії приємного(захищає, придумує цікаві рішення) і неприємного (передусім примус і обмеження, брутальні історії насильства та інший токсік). Насправді це протиставлення, як і віра, що можна прибрати неприємне і залишити тільки приємне - глибоко хибна. Що найголовніше, то безліч проблем армії прибралися якраз аби суспільство змирилося з необхідністю примусу. Тоді б він був би закріплений формально, відбувався згідно визначених процедур, приводив би до кращого результату з меншою кількістю трешу. Бусифікації менше там де є ефективний державний примус до мобілізації. Позасудових покарань менше там, де є якісна військова юстиція. Страху перед відправкою до певних підрозділів менше там, де є законодавчо оформлені «штрафні» батальйони. Армія потребує водночас і реформ, і громадського контролю. Але зумовлювати їх мусять інституції з закріпленими повноваженнями, а не картонні протести. Виходьте за інституції і процедури, а не персоналії, якщо хочете змін. І майте розуміння, що в 2022 і 2023 наше суспільство обрало війну, а не капітуляцію. А це значить, що треба бути готовим до непростих рішень.

#болото_мистецтва До речі, в нас новий зін. 250 гримнів, картонна обкладинка кастомна саморобна, стікер-пак і фірмовий зіп!

Участь у протестах беруть багато достойних притомних людей. Тож зразу відзначу: я радше про дуже конкретний тип осіб, які всі легко впізнають.

#болото_новинне Уявіть собі, ці люди буквально вірять що Сирський це людина з мему про «примкнуть штики». Яке б не було рішення - не приймайте його на підставі думки людей з картонками.

#болото_новинне Шкода, що дойшло до публічних заяв. Хотілося б, щоб такі питання вирішувалися в комунікації всередині вертикалі.

І от вся величезна наповнена типу «аргументами» дискусія перетворюється у вкидування рандомних недокручених тез. А всього то питання: що має робити Міністр оборони? Виконувати визначені посадові обовʼязки. На що має бути направлена його діяльність? На придумування і реалізацію певного стратегічного замислу по переможній перемозі в війні. Стратегічно, наскільки розумію, Федоров хотів би максимально зменшити просування, і закидати росіян дронами і ракетами. Хорошо, тобто або не вийшло (але пів року ж пройшло, мало щоб не вийшло - але може щось мало вийти вже), або задум помінявся (це стане ясно пізніше), або реалізувати правильно не виходить (тоді вже б мали б набігти інсайди шо не получається, у нас же ллється з усіх кабінетів). Поки нічого з цього невідомо, нічого конкретно сказати не можна.

#болото_новинне У всій українській новинній повістці мені шалено не вистачає формалізації, можливо, не знаю як це назвати, якоїсь логічної завершеності. Федоров був класним бо… відключив Старлінк? Хороше рішення, але хіба цього достатньо? …робив основний акцент на дронах? То ж держава робить цей акцент вже купу часу, fp не дадуть збрехати. …боровся з корупцією вводячи алгоритми і процедури? То ж мало якось інформації про те про які саме алгоритми і процедури йдеться. Ну і важко сказати, наскільки самі по собі формалізовані підрахунки можуть бути актуальними враховуючи всю умовність звітності з полів. … поставив радниками крутих блогерів і волонтерів? Але блогери це передусім блогери, а не фахівці. … контракти і нові зп? Ви серйозно? Ви бачили ті контракти і зп? Федоров мав розходження з Сирським… і що? Я чесно не розумію як в такій сьогоднішній вертикальній структурі конфлікт між двома притомними людьми з двох відомств може бути причиною проблем в якихось процесах. Федоров не вирішив проблему з мобілізацією? А чому лише міністр оборони за це відповідальний? Давайте всіх взагалі звільнимо. Федоров надто популярний? І що, багато популярних, Паліса он, Андрій Білецький, то що - їх всіх всіх під ніж? І найулюбленіше - Клименко поганий, бо ліжка казав треба застеляти і отбивать всьо хорошенєчко, а ще бо патрульні на роботі за зарплату грузчика недостатньо круті. Мені здається, що позиція противників відставки великою мірою грунтуються на тому що Федоров молодий і модний, а Клименко - поліцай і щось по армійськи говорить, фе. А по факту - не розумію чому поставили саме Федорова, не розумію чому його зняли і не розумію чому поставили тепер Клименка.

#болото_новинне У селі Оскіл Ізюмського району викрали танк Т-70, який був встановлений як пам'ятник на братській могилі. Хибна позиція буде чи надіються запустити)?

#болото_новинне Я не дуже люблю відео з публічними вибаченнями, тут більше фаняться по акуратненьким затриманням і законним процедурам. Але, на щастя, це теж було, тож я задоволений.

НОВІ ПРАВИЛА ВИПЛАТИ ДОДАТКОВОЇ ВИНАГОРОДИ: ОФІЦІЙНІ ЗМІНИ ДО НАКАЗУ МО №260 📑У зв’язку з прийняттям Постанови КМУ №768 від 12.06.2026 року з боку вищих органів військового управління активно здійснюється діяльність щодо підготовки змін до профільних наказів про порядок виплати додаткової винагороди. 29.06.2026 року було прийнято наказ МО від 29.06.2026 року №232 (офіційно опубліковано 30.06.2026) Нагадаю, оновлені розміри виплат повинні рахуватись вже з 01.06.2026 року, а тому перші виплати можуть бути здійснені вже наприкінці липня 2026 року. Отже, що пропонується змінити: 🔹 100 000 грн на місяць — військовослужбовцям, які беруть безпосередню участь у бойових діях або заходах, перебуваючи безпосередньо в районах їх здійснення, на тимчасово окупованій території, на території між позиціями сил оборони та військ держави-агресора, а також виконують бойові/спеціальні завдання. Зокрема, до таких завдань належать: 👉 ведення бойових дій на лінії бойового зіткнення на глибину виконання завдань частиною/підрозділом першого ешелону оборони або наступу до батальйону включно; 👉 виявлення повітряних цілей противника; 👉 здійснення польотів у повітряному просторі областей, де ведуться бойові дії; 👉 вогневе ураження противника у складі підрозділів ракетних військ, артилерії, протиповітряної оборони; 👉 виконання завдань на території противника; 👉 вогневе ураження повітряних, морських цілей противника; 👉 виконання завдань кораблями, катерами, суднами в морській чи річковій акваторії; 👉 медичному персоналу медичних частин та підрозділів у районах ведення бойових дій; 👉 відбиття збройного нападу на об’єкти, що охороняються; 👉 розмінування у районах ведення бойових дій. ‼️Важливий момент: у попередньому проєкті були додаткові умови щодо підтвердження факту знищення цілей для окремих видів вогневого ураження. В офіційній редакції наказу ці умови прибрали. 🔹 50 000 грн — військовослужбовцям, які виконують бойові/спеціальні завдання на пунктах управління органів військового управління, а також на пунктах управління бригад, центрів, полків, зведених підрозділів, батальйонів та загонів, з яких здійснюється оперативне/бойове управління військовими частинами, що ведуть бойові дії в районі ведення воєнних/бойових дій. ⛔️Не поширюється ця виплата на військовослужбовців підрозділів охорони, забезпечення та обслуговування, що входять до зазначених пунктів управління. 🔹 30 000 грн — військовослужбовцям, які виконують бойові/спеціальні завдання згідно з бойовими наказами або розпорядженнями. Зокрема, йдеться про: 👉 колективну підготовку у ході відновлення боєздатності частин/підрозділів, включених до резерву Головнокомандувача ЗСУ; 👉 управління угрупованнями військ у складі розгорнутих пунктів управління Генерального штабу ЗСУ; 👉 виконання завдань у складі робочої групи або одиночним порядком у межах областей, де ведуться бойові дії; 👉 розмінування поза районами ведення бойових дій; 👉 виконання завдань у складі діючих угруповань військ; 👉 всебічне забезпечення діючих угруповань безпосередньо в районах ведення бойових дій; 👉 протиповітряне прикриття та наземну оборону об’єктів критичної інфраструктури поза межами військових містечок. 🔹 10 000 грн — військовослужбовцям за час виконання обов’язків військової служби, у розрахунку на місяць пропорційно часу виконання таких обов’язків. ⛔️Виплата не поширюється на військовослужбовців: 🔺 які тимчасово вибули з військової частини зі збереженням посад за місцем служби у відпустку зі збереженням грошового забезпечення — за час перебування у відпустці; 🔺 зарахованих у розпорядження відповідних командирів або звільнених від посад, крім періоду тимчасового виконання обов’язків; 🔺 які займають посади курсантів у навчальних військових частинах та військових навчальних закладах; 🔺 які відряджені на навчання до навчальних військових частин; 🔺 зарахованих до змінного складу військових частин/підрозділів резерву та запасних рот; 🔺 у випадках, визначених пунктом 15 розділу XXXIV Порядку. ☝️Важливо: в офіційній редакції не залишили окремі винятки, які були в проєкті щодо лікування, хвороби, відпустки для лікування та догляду за хворою дитиною до 14 років. Однак “зарахований у розпорядження” - може перекривати ці окремі періоди. 📄Перелік документів, якими підтверджується участь - без змін: бойовий наказ (бойове розпорядження), журнал бойових дій, рапорт (донесення) командира про участь. 🕰Без змін правила розрахунку “дня участі” - виконання завдання з 00 до 24 години, незалежно від кількості та тривалості такого залучення протягом календарного дня. Розділ XXXVII — одноразова винагорода 170 000 грн та 70 000 грн Офіційно передбачено виплату одноразової винагороди згідно з Постановою КМУ №768. 🔹170 000 грн — з розрахунку на місяць пропорційно часу участі у бойових діях та заходах: 👉 на відстані виконання бойових/спеціальних завдань частиною/підрозділом першого ешелону оборони або наступу до взводного опорного пункту включно; 👉 на тимчасово окупованій території; 👉 на території між позиціями сил оборони та військ держави-агресора в районах ведення бойових дій; 👉 на території противника. 🔹70 000 грн — з розрахунку на місяць пропорційно часу участі у бойових діях та заходах на відстані виконання бойових/спеціальних завдань частиною/підрозділом першого ешелону оборони або наступу до ротного опорного пункту включно. ☝️Тобто в оновленій редакції йдеться не про “170 000 / 70 000 грн за кожні 30 днів”, а про розрахунок пропорційно часу участі. 🔹 Новий розділ XXXVIII — винагорода за ведення штурмових дій Передбачено: 🔺40 000 грн на добу — за ведення штурмових дій у разі захоплення позицій, будівель, споруд безпосередньо на лінії бойового зіткнення або у глибині оборони противника; 🔺20 000 грн на добу — за ведення штурмових дій у разі відновлення/повернення позицій, будівель, споруд, захоплених інфільтрованими групами або підрозділами противника у глибині оборони своїх військ. ‼️Підтвердження здійснюється, зокрема, на підставі бойового наказу, журналу бойових дій, бойового донесення, рапорту командира підрозділу та списків особового складу. 🔹 Ліміт 460 000 грн Загальна сума виплат за 100 000 грн, одноразовою винагородою 170 000 / 70 000 грн та винагородою за штурмові дії не може перевищувати 460 000 грн на місяць кожному військовослужбовцю. 🔹 Винагорода за взяття в полон військовослужбовців противника Військовослужбовцям підрозділу/групи, які безпосередньо здійснили захоплення військовополоненого, передбачено винагороду 100 000 грн за кожного військовополоненого. Сума розподіляється між військовослужбовцями з урахуванням особистого внеску кожного. 🔹 Винагорода за знищення живої сили противника Передбачено винагороду 15 000 грн за кожного знищеного військовослужбовця противника у стрілецькому або рукопашному бою, за умови підтвердження відповідною відеофіксацією. ☝️Винагорода розподіляється рівномірно між військовослужбовцями, які брали участь у знищенні живої сили противника. ⚠️Організація такої виплати пов’язана з внесенням відомостей до ІКС “Дельта”, подальшою верифікацією та формуванням звіту для виплати. 🤔 Загалом офіційний наказ МО №232 не просто технічно оновлює Наказ МО №260, а фактично адаптує порядок виплати додаткової винагороди під Постанову КМУ №768. Частина правил залишилась знайомою, але з’явились нові види винагород, уточнені підстави виплати, окремі документи для підтвердження та граничний ліміт виплат. Водночас офіційна редакція в окремих моментах відрізняється від попереднього проєкту. Зокрема, прибрано частину обмежень щодо виплати 10 000 грн, змінено формулювання щодо 100 000 грн, уточнено ліміт 460 000 грн та порядок підтвердження окремих нових винагород. Тому орієнтуватися потрібно саме на офіційно зареєстрований наказ МО №232, яким будуть внесені зміни на сайті “zakon.rada.gov.ua” Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA 📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

А як додати оту реакцію з червоно-голубим прапором, на цьому каналі непогано виглядатиме, в контексті наративу.