Работа в диджитал и медиа

Ищут специалиста по маркетингу Что делать: — работа с профильными изданиями; — ведение соцсетей; — наполнение сайта; — разработка рекламных материалов; — изучение рынка и мониторинг деятельности конкурентов;  — внутренний маркетинг;  — выставки: подготовка  и участие; — заказ и производство сувенирной продукции. Кого ищут: — требуемый опыт работы: от 3 лет; — полная занятость только в офисе, не он-лайн. — высшее образование; — знание основных принципов маркетинга и рекламы; — навыки работы с рекламными агентствами и СМИ; навыки работы с аналитическими инструментами; — умение работать с различными типами контента, включая социальные сети, блоги, инфо-графику и веб-сайты.; — аналитические способности. Условия: — з/п от 100.000 -120.000 gross в зависимости от уровня кандидата. Откликнуться: резюме присылать @ArinaM0825

Digital-агентство Verticality ищет менеджеров блогеров Что делать — искать потенциальных будущих блогеров по нашей методике; — вести коммуникацию и мотивировать блогеров регулярно выходить в эфиры; — вести отчётности в Google-таблице; — участвовать в планёрках с руководителями. Кого ищут: — опыт работы не важен, полное обучение берут на себя и постепенно вводят в рабочие процессы; — умение грамотно вести переписку и находить общий язык с людьми; — телефон на базе IOS; Условия: — работа в современном офисе на Арбате, график 5/2, 12:30-19:30; — З/П в формате оклад 30 000 рублей + KPI (средняя З/П — 85 000 р.). Откликнуться: пишите @pirozhonya

В бутиковое кадровое агентство Match Point ищут IT researcher Мы активно растем и ищем в свою команду IT researcher, иными словами, специалиста по поиску кандидатов. Важно, чтобы тебе были интересен мир IT возможность развиваться в technical recruitment, остальному мы научим. Что делать: — строить вместе с нами стратегию поиска для разных позиций, выбирать источники и инструменты, которые будут максимально полезны; — искать кандидатов с помощью разных инструментов, например, Linkedin. AmazingHiring, GitHub и пр. Проводить интервью. Кого ищут: — кто готов быстро погружаться в новые задачи и много учиться; — выпускников или студентов последних курсов с возможностью работать 35-40 часов в неделю; — английский язык на уровне upper-intermediate и выше. Условия: — у нас более 10 лет опыта в IT найме и руководстве рекрутмент командами в таких компаниях как Yandex, Kaspersky, SberTech, и огромная экспертиза лучших практиках рекрутмента, которой мы готовы делиться; — удаленная работа; — доход : оклад + бонусы. Откликнуться: [email protected]

Брендформанс-агентство SALO ищет автора Кого ищут: — умение писать посты на разные темы. Начиная с путешествий, заканчивая страхованием. Длинные форматы тоже есть и много (тоже периодически будут их давать), но сейчас хотят усилить команду именно спецом по коротким текстам. Условия: — график офисный с 10 до 19 по Мск. Это строго не фриланс, но работать всегда можно удалённо. Важно всегда быть на связи в рабочее время, так как часто нужно оперативно внести правки клиента или взять срочную задачку. Откликнуться: отклики отправляйте на почту главреда: [email protected]

В сеть СТО ищут руководителя отдела маркетинга Что делать: — формировать маркетинговую стратегию; — все свои действия осуществлять через HADI подход; — проводить каст девы клиентов; — сегментировать клиентов по ЦА; — определять каналы привлечения клиентов; — закрывать все вопросы, связанные с маркетинговой ячейкой; — улучшать каждый этап воронки снизу вверх; — на стоимость клиента. Кого ищут: — опыт в маркетинге от 5 лет; — наличие успешных кейсов по развитию маркетинга в компании с сетью филиалов или франшизных сетей. Условия: — удалённый формат работы; — график: полный день (фулл-тайм); — условия заработной платы определяются по итогам собеседования. Откликнуться: пишите t.me/BTWIN6

В агентство Digital 42 ищут influence-маркетолога Что делать: — анализировать и осознавать тренды influence-маркетинга; — подбирать под задачи клиентов блогеров и каналы с релевантной ЦА и тематикой; — корпеть над базой инфлюенсеров (чтобы все было красиво, актуально, свежо и пригодно для работы); — общаться с админами и менеджерами пабликов, умело договариваясь с ними о выгодном сотрудничестве; — контролировать размещение контента в пабликах и на страницах блогеров. Кого ищут: — успешным опытом работы на стороне агентства (суперважно); — широкой экспертизой в influence-маркетинге; — готовностью работать с сааамыми разными клиентами (они у нас правда не похожи друг на друга); — умением искать нестандартные решения (и, возможно, даже слегка сумасшедшие). Условия: — работа в офисе с 12:00 до 20:00, 1-2 дня удаленки в неделю; — офис в центре Москвы; — ЗП от 100 000 руб. (в зависимости от уровня кандидата); — оплата переработок. Откликнуться: @julia_shik

В агентство Digital 42 ищут SMM-менеджера Мы генерируем идеи, придумываем концепции, шутим шутки и запускаем проекты клиентов как они любят: «уже вчера». Что делать: — разработкой стратегий, визуальных концепций, мудбордов и контент-планов; — генерацией идей и созданием контента. Самого разного; — постановкой ТЗ дизайнерам, копирайтерам, маркетологам, операторам, монтажерам (они у нас лапочки); — арт-дирекшном выходящего контента. Кого ищут: — понимает принципы работы с контентом в digital, а не просто умеет зашивать ссылки в слова в Телеге; — имеет портфолио, которое продемонстрирует нам со словами «Вон, че могу»; — не падает в обморок от слова «метрики» и знает, как с этим работать; — шарит в трендах и знает НЛП, как «зацепить» аудиторию; — любит мемы и может рассмешить любого из ныне живущих. Условия: — работа в офисе с 12:00 до 20:00, 1-2 дня удаленки в неделю; — офис в центре Москвы; — ЗП от 80 000 руб. (в зависимости от уровня кандидата); — оплата переработок. Откликнуться: @julia_shik

В компанию по аренде автовышек Skyman ищут стажёров в отдел маркетинга Что делать: — анализировать рынок аренды автовышек, проводить конкурентный анализ; — разрабатывать позиционирование компании; — использовать маркетинговые инструменты для увеличения потока клиентов; — выявлять потребности клиентов и выдвигать идеи по улучшению сервиса и расширению ассортимента. Кого ищут: — наш идеальный стажер готов работать в команде, знает основы маркетинга и маркетингового анализа; — грамотно пишет и умеет структурировать информацию. Условия: — работа в команде молодых специалистов; — удаленное взаимодействие с возможными несколькими встречами в Москве; — 15 часов в неделю; — С 29 апреля по 10 мая; — лучших стажеров пригласим в штат и выплатим 20 тысяч рублей. Откликнуться: заполните форму по ссылке

В компанию Татнефть ищут PR-менеджера Что делать: — участвовать в разработке и реализации креативных PR-идей и коммуникационных стратегий; — работать со СМИ; — создавать тексты в разных форматах: пресс-релизы, статьи и т.д.; — организовывать пресс-туры, выставки, участвовать в мероприятиях; — анализировать ЦА, эффективность PR-проектов; — выстраивать прочные отношения с представителями целевых СМИ, новых медиа и лидерами мнений. Кого ищут: — наличие высшего профильного образование (маркетинг/проектный менеджмент/журналистика/связи с общественностью); — опыт работы в PR от 3 лет; — умение писать о сложном просто, понятно и интересно; — практические навыки работы со всеми каналами коммуникации; — владение грамотной письменной и устной речью; — внимательность к деталям, аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности и в срочных ситуациях; — нацеленность на результат и умение работать в команде; — наличие портфолио, примеры работы. Условия: — работа в крупной и стабильной Компании; — официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — конкурентная заработная плата с возможностью карьерного роста (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом); — дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника; — оплата лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное оздоровление по программе ДМС; — абонементы в спортивные секции; — внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет Компании, в т. ч. изучение иностранных языков. Откликнуться: отправьте нам свое портфолио (примеры работ) и сопроводительное письмо, в котором расскажите о себе и своем опыте работы в данной сфере.

В офис молодого digital-агентства Метрика ищут Middle SMM-Manager Что делать: — участвовать с создании маркетинговой стратегий продвижения брендов; — подбирать и курировать подрядчиков; — создавать и реализовывать контент-план; — ставить четкие ТЗ дизайнерам и копирайтерам; — вести отчетность и анализировать показатели, реагируя на изменения; — создавать презентации и защищать их; — курировать работу Junior. Кого ищут: — высокий уровень контент-менеджмента (клиентский и инхаус); — наличие портфолио; — насмотренность и прокаченные креативные навыки; — способность адаптировать креатив под разные ниши; — умение прогнозировать метрики и ставить KPI; — сверхспособность менеджмента социальных сетей; — опыт работы с разными инструментами; — навык создания и защиты презентаций; — агентский опыт. Условия: — ЗП: от 80.000₽; — формат работы: гибрид (3 дня в офисе, 2 на удаленке), Москва; — работа в красивейшем офисе на Парке Культуры — коллектив молодых специалистов и особенный вайб — обучение от компании и корпоративные мероприятия — все необходимое для работы (в том числе платные инструменты) — всегда своевременная заработная плата, отпуск и больничные по ТК РФ Откликнуться:прислать портфолио @lakshmee