استخدام روانشناسان و مشاوران
آگهی های استخدامی روانشناسی و آگهی های جویای کار روانشناسی را در کانال نشر می دهیم . در آگهی های استخدامی لطفا شان و احترام روانشناسان محترم در نوشتار حفظ شود با تشکر ارتباط با ادمین و ارسال آگهی ها و تبلیغات 👇 @sse_gh @sse_gh
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала استخدام روانشناسان و مشاوران
Канал استخدام روانشناسان و مشاوران (@estekhdam_psy) языкового сегмента Фарси является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 21 107 подписчиков, занимая 1 828 место в категории Карьера и 15 907 место в регионе Иран.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 21 107 подписчиков.
Согласно последним данным от 20 июня, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 648, а за последние 24 часа — 115, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 3.11%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 2.08% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 657 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 440 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 3.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как علم, روانشناسی, طرحواره, تربیت, نوجوان.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“آگهی های استخدامی روانشناسی و آگهی های جویای کار روانشناسی را در کانال نشر می دهیم .
در آگهی های استخدامی لطفا شان و احترام روانشناسان محترم در نوشتار حفظ شود با تشکر
ارتباط با ادمین و ارسال آگهی ها و تبلیغات 👇
@sse_gh
@sse_gh”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 21 июня, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
واقعیت این است: تفاوت در مهارت درمان نیست. تفاوت در "توانایی جذب و اعتمادسازی در دنیای دیجیتال" است. اگر بلد نباشید چطور خودتان را بهعنوان یک متخصص قابل اعتماد معرفی کنید، حتی بهترین مهارتهای درمانی هم دیده نخواهند شد.☄️ در کانال تلگرامی @digiclinic_org، یاد میگیرید چگونه بدون تبلیغات زرد و غیرحرفهای: 📝 به "انتخاب اول" مراجع تبدیل شوید (نه یکی از گزینهها) 📝 با تولید محتوای اصولی، اعتماد واقعی بسازید 📝 تقویم کاریتان را با مراجعین باکیفیت پر کنید 📝 از تجربه واقعی کلینیکهای موفق، میانبر بزنید (نه آزمونوخطا) ✅ اگر هنوز جذب مراجع برایتان قابل پیشبینی نیست، اینجا نقطه شروع است: 🔗 عضویت در کانال: @digiclinic_org 🎁 با عضویت در کانال، همین حالا "راهنمای جامع پرسونالبرندینگ روانشناسان" را بصورت رایگان دریافت کنید. 📱 @digiclinic_org
واقعیت این است: تفاوت در مهارت درمان نیست. تفاوت در "توانایی جذب و اعتمادسازی در دنیای دیجیتال" است. اگر بلد نباشید چطور خودتان را بهعنوان یک متخصص قابل اعتماد معرفی کنید، حتی بهترین مهارتهای درمانی هم دیده نخواهند شد.☄️ در کانال تلگرامی @digiclinic_org، یاد میگیرید چگونه بدون تبلیغات زرد و غیرحرفهای: 📝 به "انتخاب اول" مراجع تبدیل شوید (نه یکی از گزینهها) 📝 با تولید محتوای اصولی، اعتماد واقعی بسازید 📝 تقویم کاریتان را با مراجعین باکیفیت پر کنید 📝 از تجربه واقعی کلینیکهای موفق، میانبر بزنید (نه آزمونوخطا) ✅ اگر هنوز جذب مراجع برایتان قابل پیشبینی نیست، اینجا نقطه شروع است: 🔗 عضویت در کانال: @digiclinic_org 🎁 با عضویت در کانال، همین حالا "راهنمای جامع پرسونالبرندینگ روانشناسان" را بصورت رایگان دریافت کنید. 📱 @digiclinic_org
Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
