ru
Feedback
esprezo.

esprezo.

Открыть в Telegram

Коммуникационное агентство и образовательная компания Помогаем бизнесу строить общение с клиентами и командой. Создаём digital-продукты, обучаем, разрабатываем курсы. → why.esprezo.ru

Больше
Россия240 832Категория не указана
1 786
Подписчики
Нет данных24 часа
+17 дней
-830 дней

Загрузка данных...

Облако тегов
Нет данных
Возникли проблемы? Пожалуйста, обновите страницу или обратитесь к нашему support-менеджеру .
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
декабрь '24
декабрь '24
+19
в 1 каналах
ноябрь '24
+14
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '24
+13
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+34
в 0 каналах
Get PRO
август '24
+6
в 0 каналах
Get PRO
июль '24
+9
в 1 каналах
Get PRO
июнь '24
+12
в 0 каналах
Get PRO
май '24
+9
в 0 каналах
Get PRO
апрель '24
+6
в 0 каналах
Get PRO
март '24
+7
в 0 каналах
Get PRO
февраль '24
+3
в 0 каналах
Get PRO
январь '240
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '230
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '230
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '23
+4
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+31
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+36
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+43
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+24
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+29
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+36
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+24
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+15
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+24
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+25
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+23
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+30
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '22
+39
в 0 каналах
Get PRO
август '22
+29
в 0 каналах
Get PRO
июль '22
+35
в 0 каналах
Get PRO
июнь '22
+29
в 0 каналах
Get PRO
май '22
+45
в 0 каналах
Get PRO
апрель '22
+55
в 0 каналах
Get PRO
март '22
+65
в 0 каналах
Get PRO
февраль '22
+42
в 0 каналах
Get PRO
январь '22
+53
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '21
+49
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '21
+90
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '21
+119
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '21
+67
в 0 каналах
Get PRO
август '21
+69
в 0 каналах
Get PRO
июль '21
+43
в 0 каналах
Get PRO
июнь '21
+47
в 0 каналах
Get PRO
май '21
+14
в 0 каналах
Get PRO
апрель '21
+48
в 0 каналах
Get PRO
март '21
+56
в 0 каналах
Get PRO
февраль '21
+38
в 0 каналах
Get PRO
январь '21
+52
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '20
+1 364
в 0 каналах
Дата
Привлечение подписчиков
Упоминания
Каналы
21 декабря0
20 декабря+1
19 декабря0
18 декабря+1
17 декабря0
16 декабря+1
15 декабря0
14 декабря+1
13 декабря0
12 декабря+1
11 декабря+3
10 декабря+6
09 декабря+2
08 декабря0
07 декабря+1
06 декабря0
05 декабря+2
04 декабря0
03 декабря0
02 декабря0
01 декабря0
Посты канала
Ищем специалистов и команды, которые помогут с технической стороной наших продуктов — сайтов, интерактивных курсов, спецпроек
+3
Ищем специалистов и команды, которые помогут с технической стороной наших продуктов — сайтов, интерактивных курсов, спецпроектов и веб-игр. Мы 10 лет на рынке создаём сложные коммуникационные продукты для бизнеса. Работаем с крупными клиентами — ВК, Сбер, Ростелеком, X5, Roche, Eriell, Tele2, Сибур, AstraZeneca, ВЭБ Инжиниринг и т. д. Напишите нам, если вы самостоятельный специалист или работаете в команде.

2
Ищем опытного и самостоятельного специалиста в мире редактуры — того, кто умеет и хочет работать с разными продуктами и форма+4
Ищем опытного и самостоятельного специалиста в мире редактуры — того, кто умеет и хочет работать с разными продуктами и форматами. Сценарист в esprezo — не узкопрофильный специалист, а триатлет в мире редактуры. Вот, что мы делаем: — Презентации для чтения и выступлений — Анимационные и съёмочные ролики — Сайты: большие многостраничники и лендинги — Интерактивные курсы для крупных компаний — Айдентику и комплексный брендинг — Лонгриды и короткие форматы — Что угодно: рассылки, веб-игры, инфографики, спецпроекты и т. д. Работа в штате и на проектной основе. Подробности в карточках.
434
3
Бывает в работе что-то идёт не по плану. Коллега обещает помочь с задачей и исчезает без предупреждения, клиент опаздывает на+6
Бывает в работе что-то идёт не по плану. Коллега обещает помочь с задачей и исчезает без предупреждения, клиент опаздывает на встречу, начальник зарубает идею на корню. Человек даже не успевает как следует подумать над ситуацией, а эмоции уже накрывают с головой. Реакция возникает будто бы сама собой и не поддаётся контролю. Но на самом деле это не так. В карточках рассказали, как возникают эмоции и что делать, чтобы не идти у них на поводу.
488
4
Сегодня esprezo исполнилось 10 лет. Мы празднуем, вспоминаем и хотим поделиться интересными фактами из нашей истории. — Компа
Сегодня esprezo исполнилось 10 лет. Мы празднуем, вспоминаем и хотим поделиться интересными фактами из нашей истории. — Компания начиналась как образовательный проект. 10 мая 2013 года стартовал паблик в Вконтакте и сайт esprezo. Мы собирали лучшие примеры презентаций и делились полезными ресурсами, чтобы делать крутые слайды. — Миссия команды: «Мы просыпаемся по утрам, чтобы помогать людям строить коммуникации со смыслом, любовью и результатом». — Основа жизни компаний — 6 ценностей. Это не просто слова, а руководство к действию. Делай со смыслом. Люби то, что делаешь. Помогай другому. Будь честным. Отвечай за результат. Развивайся. — Нам от 23 до 47 лет. Мы живём в 4 странах и 8 городах. У нас нет жёсткой иерархии и строгого рабочего графика с 9 до 5. Зато есть ответственность, любовь к своему делу и желание вместе создавать что-то крутое. 10 лет — не только наш праздник. Мы здесь благодаря вашим идеям, интересу и желанию делать со смыслом. Спасибо, что вы с нами! Принимаем поздравления 🖤
518
5
Сегодня разбираемся, как взаимодействовать с аудиторией на выступлении. Советами делится тренер по публичным выступлениям Г+6
Сегодня разбираемся, как взаимодействовать с аудиторией на выступлении. Советами делится тренер по публичным выступлениям Галина Кушнарёва. ⠀ В карточках расскажем: — универсальные приёмы интерактива, — плюсы и минусы реплик из зала, — безопасный способ пошутить на выступлении.
486
6
10 апреля стартует наш онлайн-курс «Сильная презентация от смысла до дизайна». За 5 вебинаров расскажем: — Как объединять цел
10 апреля стартует наш онлайн-курс «Сильная презентация от смысла до дизайна». За 5 вебинаров расскажем: — Как объединять цели докладчика и потребности аудитории, чтобы подбирать наиболее подходящий формат, — Как анализировать аудиторию, а не просто выгружать информацию; — Как структурировать мысли, чтобы презентация получилась простой, понятной, логичной и с убедительными аргументами; — Как сверстать стильные слайды, чтобы они дополняли идеи спикера, а не перетягивали внимание на себя. Читайте подробную программу и записывайтесь на курс на сайте.
432
7
Ищем в esprezo графического дизайнера. Того, кто работает как самостоятельная творческая единица — разрабатывает идею и конце+4
Ищем в esprezo графического дизайнера. Того, кто работает как самостоятельная творческая единица — разрабатывает идею и концепцию дизайна, может аргументированно объяснить её клиенту, сам и вместе с командой создаёт визуал и умеет довести его финала. Подробности в карточках.
555
8
Ищем в команду HR-менеджера — того, кто поможет нанимать новых коллег на актуальные вакансии, строить комьюнити специалистов+3
Ищем в команду HR-менеджера — того, кто поможет нанимать новых коллег на актуальные вакансии, строить комьюнити специалистов вокруг компании и заботиться о команде. Занятость частичная — полдня или как договоримся. Если интересно — детали в карточках.
545
9
Ищем в команду менеджера по развитию бизнеса — того, кто умеет налаживать контакт с новыми клиентами, работать с запросами те+3
Ищем в команду менеджера по развитию бизнеса — того, кто умеет налаживать контакт с новыми клиентами, работать с запросами текущих и строить с ними партнёрские отношения. У нас не принято впаривать и продавать любой ценой. В esprezo делают сложные продукты, а клиенты — наши друзья. Если тебе это подходит — читай подробности в карточках.
477
10
Ловите предсказание от команды esprezo!🎄 Выбирайте пожелание, которое несёт смысл лично для вас, чтобы взять его с собой в 2
Ловите предсказание от команды esprezo!🎄 Выбирайте пожелание, которое несёт смысл лично для вас, чтобы взять его с собой в 2023.    Счастливых вам праздников🎉
473
11
В работе могут возникать ситуации, когда кажется, что усилия не ценят, а коллеги и руководство относятся необъективно. К прим+5
В работе могут возникать ситуации, когда кажется, что усилия не ценят, а коллеги и руководство относятся необъективно. К примеру, сотрудник надеялся на заслуженное повышение, но назначили другого человека. Или сотрудник в одиночку справился со сложным проектом, а руководитель похвалил весь отдел и даже не выдал бонус. Такие сценарии расстраивают, злят и, возможно, вызывают желание найти другое место работы — не такое токсичное. В карточках тренер-консультант по коммуникациям и коуч Лиля Бикбова рассказывает, как поработать с ощущением несправедливости: понять, что за ним стоит и обернуть ситуацию себе на пользу.
650
12
Мы в esprezo разрабатываем программы обучения, проводим тренинги и собираем курсы. Ищем человека для проектной работы, который готов продумывать образовательный опыт и умеет создавать интерактивные курсы и другие комбинированные форматы обучения для корпоративных клиентов. Читайте детали в карточках или на сайте по ссылке в таплинке. Присылайте резюме на почту hr@esprezo.ru. Тех, чей опыт нам подойдёт, мы пригласим на созвон, чтобы познакомиться и решить, как можем сотрудничать.
9
13
Мы в esprezo разрабатываем программы обучения, проводим тренинги и собираем курсы. Ищем человека для проектной работы, которы+3
Мы в esprezo разрабатываем программы обучения, проводим тренинги и собираем курсы. Ищем человека для проектной работы, который готов продумывать образовательный опыт и умеет создавать интерактивные курсы и другие комбинированные форматы обучения для корпоративных клиентов. Читайте детали в карточках и присылайте резюме на почту hr@esprezo.ru. Тех, чей опыт нам подойдёт, мы пригласим на созвон, чтобы познакомиться и решить, как можем сотрудничать.
401
14
Рабочих созвонов бывает так много, что в конце дня чувствуешь себя выжатым лимоном. Не остаётся сил на личную жизнь и сколько+5
Рабочих созвонов бывает так много, что в конце дня чувствуешь себя выжатым лимоном. Не остаётся сил на личную жизнь и сколько-нибудь активный отдых. Такой режим быстро приводит к выгоранию. В карточках делимся советами, как позаботиться о себе и меньше уставать от видеовстреч.
462
15
Нет текста...
1
16
Бывает, пишешь по рабочим вопросам на почту, а ответа нет. И непонятно, прочитал ли получатель сообщение, помнит ли он о зада+4
Бывает, пишешь по рабочим вопросам на почту, а ответа нет. И непонятно, прочитал ли получатель сообщение, помнит ли он о задаче. Дублировать свой же вопрос неловко — вдруг адресат всё-таки видел письмо и повторное обращение воспримет с раздражением. Фразы «Удалось посмотреть?», «Вы получили письмо?» или «Ты не забыл о задаче?» ускорить ответ не помогают. Рассказываем, как напомнить о задаче тактично и с большей вероятностью получить ответ.
464
17
В прошлом году мы в esprezo запустили «Жёлтый маркер» — бесплатную рассылку для всех, кто работает с командой и клиентами в к+4
В прошлом году мы в esprezo запустили «Жёлтый маркер» — бесплатную рассылку для всех, кто работает с командой и клиентами в компании: для HR и HRD, T&D, менеджеров по продажам, собственников и руководителей на всех уровнях. Каждый четверг мы присылаем подписчикам короткое письмо-инструкцию, которое поможет решить конкретную рабочую задачу: например, удержать хорошего специалиста, который не ладит с командой, или провести внутренний мастер-класс в компании. В карточках делимся результатами за год и отзывами тех, кто уже подписался. Знакомьтесь и подписывайтесь на рассылку, если работаете в компании и хотите упростить рутинные задачи себе и команде. https://why.esprezo.ru/yellow-marker
556
18
Структуратор esprezo — 147 карточек, которые помогут подготовить эффективную презентацию и запоминающееся выступление. Купить+2
Структуратор esprezo — 147 карточек, которые помогут подготовить эффективную презентацию и запоминающееся выступление. Купить структуратор 👩‍💻 Структуратор пригодится, если нужно: — выстроить логичную структуру презентации, чтобы не запутаться и не сделать кашу из цифр, фактов, графиков и таблиц; — написать яркую речь; — подготовиться к деловым переговорам и убедительно донести свою позицию; — выступить с лекцией, защитить диплом или научную работу; — написать текст письма, статьи или коммерческого предложения. ⠀ В колоде 147 карточек с подсказками и приемами — как начать выступление, сформулировать проблему и решение, привести аргументы, сделать выводы и подвести итоги. Отдельный блок из 30 карточек поможет оживить выступление — добавить примеры из жизни, шутки и интерактив. ⠀ Один структуратор в офисе избавляет всю команду от нудных презентаций, неубедительных переговоров и хаоса в переписке. ⠀ Структуратор стоит 2990 рублей. Доставка есть, куда без неё. ⠀
507
19
Отметить хорошую работу иногда сложнее, чем дать замечания. Формулировки получаются неуклюжими, и похвала звучит шаблонно — б+6
Отметить хорошую работу иногда сложнее, чем дать замечания. Формулировки получаются неуклюжими, и похвала звучит шаблонно — будто сказана для галочки. Важно уметь донести положительную обратную связь. Так сотрудники чувствуют значимость своей работы и понимают, что именно получилось хорошо, отмечают интересные решения и фишки и берут их в работу. В карточках рассказываем, как формулировать положительную обратную связь, чтобы она помогала сотрудникам расти и не звучала как дежурная вежливость.
520
20
Чтобы сделать классную презентацию, не нужно быть виртуозом PowerPoint и Keynote ⠀ Красивые слайды — круто, но необязательно.
Чтобы сделать классную презентацию, не нужно быть виртуозом PowerPoint и Keynote ⠀ Красивые слайды — круто, но необязательно. Если презентация сильная, вы будете убеждать и вдохновлять простым текстом на белом фоне. ⠀ Уже сегодня стартует наш легендарный курс, на котором научим создавать мощные презентации за 5 шагов: быстро, точно и с фокусом на результате. Мы с 2013 года делаем бизнес-презентации и работаем с Яндексом, Сбером, Ростелекомом, Mail.ru и ещё 250+ компаниями России и Европы. ⠀ Это самый полный курс для всех, кто постоянно создаёт презентации по работе — тимлидов, менеджеров по продажам, HR, руководителей, бизнес-тренеров и преподавателей. Приходите сами или попросите компанию оплатить вам обучение. И не забывайте про приятный бонус — по промокоду FRIENDS скидка 10%.
525