Бормограм
Открыть в Telegram
Личный телеграм-канал Светланы Борматовой, генерального директора АО «Гринатом Простые Решения», ГК «Росатом». Здесь я бормочу, что хочу. Об эффективном бизнесе и на злобу дня. Моя страница ВКонтакте: https://vk.ru/ssbormatova
Больше259
Подписчики
Нет данных24 часа
+17 дней
-330 дней
Архив постов
259
Грамотная бизнес-стратегия — это сочетание во времени, пространстве и масштабе потенциально неограниченных стремлений с неизбежно ограниченными возможностями.
#Понравилось
259
«Гринатом» отметил 14-летие!
На днях моему месту силы исполнилось 14 лет! Следующий год для нас юбилейный.
Горда быть причастной к взрослению компании и готова быть рядом.
В этой компании работают не просто сотрудники, а сильная команда энтузиастов и мечтателей, которые полны идей и не боятся их реализовывать.
За эти годы мы достигли многого, и нам есть чем гордиться: создали и реализовали масштабные проекты, расширили географию нашей деятельности, привлекли лучших специалистов, открыли филиалы в 33 городах и вышли на внешний рынок. Но самое главное, что мы не забываем о ценностях и принципах, которые лежат в основе работы: ответственность, профессионализм, инновации и забота о клиентах.
С днем рождения, «Гринатом»! Пусть твоя звезда всегда светит ярко и путь к успеху будет гладким и безоблачным! ❤️
259
Repost from Новости Москвы
🎄Фестиваль «Путешествие в Рождество» пройдет с 15 декабря по 8 января на 36 площадках
259
Наблюдение за собой и миром
В физике существует теория под названием «эффект наблюдателя», исходя из которой наблюдатель меняет объект наблюдения.
Как? Влияет волнами своих вибраций. Под влиянием наблюдения меняется всё, что двигается, в том числе и то, что двигается на Земле.
Вывод: включив наблюдателя в себе, смотря за собой со стороны, мы способны корректировать себя, исправлять ошибки и добиваться успеха — то есть стать одновременно бездной, наблюдающей за собой, и объектом наблюдения.
Если же не наблюдать за собой, за миром, не искать необычное в обычном, не учить иностранные языки, не смотреть за людьми, которые до этого вам были неинтересны, не пробовать слушать музыку, которую вы не понимаете, не читать сложные книги, от которых засыпаете, не смотреть авторское умное кино, не такое уж легкое для понимания, — есть риск наступления со временем ранней деменции. Это не я сказала. Вывод ученых.
Я это к чему…
Готовиться к Новому году — это не только покупать мандарины и украшать ёлку. Это ещё и провести внутреннюю работу над собой, чтобы начать новый год с правильной энергии и правильных мыслей. Расскажите, что у вас хорошего случилось в этом году?
259
#Понравилось
Изменение происходит тогда, когда некто становится тем, кто он есть, но не тогда, когда он пытается стать тем, кем он не является.
Альберт Бессер (с)
259
Вектор на 2024
Компания Gartner провела исследование «Топ-5 приоритетных задач для HR-лидеров в 2024 году».
По результатам опроса более 500 руководителей кадровых служб из 40 стран были определены их приоритеты в наступающем году: развитие лидеров, повышение вовлеченности, разработка дорожной карты по внедрению цифровых технологий, новые подходы к управлению изменениями и карьерному развитию сотрудников.
Мы в «Гринатом Простые Решения» держим правильный вектор! Все получится!
https://sscclub.ru/article/top-5-prioritetov-dlja-hr-rukovoditelej-v-2024-godu/
259
10 декабря в Стокгольме впервые за 70 лет выходец из России, точнее из Советского Союза, Алексей Екимов получил Нобелевскую премию по химии (вместе со своими коллегами). Отметим, что за открытие, сделанное ещё, насколько я понимаю, в период его работы в институте имени Иоффе.
Почитайте подробно за что, есть конкретный эффект от его исследований.
Поздравляем нашего соотечественника, такая сегодня хорошая новость.
https://www.forbes.ru/society/497790-nobelevskuu-premiu-po-himii-polucil-vyhodec-iz-rossii-i-ego-kollegi-iz-ssa
259
Золотая жила
Переход на отечественные платформы для роботизации бизнес-процессов — задача со звездочкой. Как определиться с выбором? Несколько советов:
1) Обратите внимание на функционал робота — скорость работы, возможность внедрения новых функций под ваши задачи и т.д.
2) Стабильность и удобство использования.
3) Стоимость внедрения и экономический эффект.
Оцените, в каких в бизнес-процессах роботизация целесообразна.
«Гринатом Простые Решения» готов поддержать любые ваши начинания. Проконсультироваться можно тут http://www.greenatom-solutions.ru/
259
12 декабря — День моего босса
Мы знакомы уже много лет, и за это время ты стал не только моим коллегой, но и настоящим другом и поддержкой!
Михаил Юрьевич — человек, который всегда полон энергии и идей, который неутомимо работает и не боится новых вызовов.
Ты надежный и строгий начальник, готовый помочь делом и поддержать советом.
Пусть этот год принесет еще больше драйва, страсти и жажды новых достижений!
А мы с коллегами будем рядом, чтобы поддержать в любых начинаниях.
С днем рождения! 🥂
259
12 декабря — День моего босса
Мы знакомы уже много лет, и за это время ты стал не только моим коллегой, но и настоящим другом и поддержкой!
Михаил Юрьевич — человек, который всегда полон энергии и идей, который неутомимо работает и не боится новых вызовов.
Ты надежный и строгий начальник, готовый помочь делом и поддержать советом.
Пусть этот год принесет еще больше драйва, страсти и жажды новых достижений!
А мы с коллегами будем рядом, чтобы поддержать в любых начинаниях.
С днем рождения! 🥂
259
Стратегический разГОвор
Убедилась ещё раз, что большими руководителями просто так не становятся.
Была на интересной встрече с Сергеем Николаевичем Горьковым, ген.директором и председателем Правления акционерного общества «Росгеология».
Про стратегию, которая сегодня состоит не из одного, а из многих путей к цели, а ещё про игру Го, с которой Сергея Николаевича познакомил сам Генри Киссинджер.
Руководить – не значит только принимать решения здесь и сейчас, это про «завтра и далеко потом», и мудрая игра Го тоже про это.
А ещё люблю послевкусие общения с интересными людьми – такие встречи делают богаче и глубже.
259
Поделилась мыслями по поводу мотивации команды.
Что думаете?
https://www.klerk.ru/buh/articles/589458/
259
Образовательная пятница!
Мы в «Гринатом Простые Решения» стараемся как можно чаще приглашать гостей и учиться вместе)
Недавно говорили на тему применения процессного подхода в работе.
Если вы пропустили запись вебинара – очень рекомендую посмотреть запись.
На вебинаре Яна Пластунова, начальник отдела экспертизы и координации управления инфраструктурных сервисов, рассказала о систематическом и структурированном подходе к управлению организацией, который основывается на анализе и оптимизации бизнес-процессов с целью повышения их эффективности.
Приятного просмотра !
https://youtu.be/YAo-YmDgkwA?si=WXU_i44SbDGgNdK0
259
Почему лучше делегировать бухгалтерский учет профессионалам, а не заниматься этим самому?
Почти каждой компании для нормальной деятельности необходимы транспорт, чтобы доставлять товары, порядок и чистота в офисе, которые нужно постоянно поддерживать, оборудование, которое нужно обслуживать и ремонтировать, а также многое другое, что предприятие использует в своей работе каждый день.
Для решения этих вопросов можно либо держать в штате собственного работника, либо заказывать соответствующие услуги у специализирующихся на этом компаний (передать на аутсорсинг).
Почему аутсорс бухгалтерии выгоднее, чем штат бухгалтеров или удаленный бухгалтер?
Ответственность.
Штатный или удалённый бухгалтер её практически не несёт. Наёмный работник может совершать ошибки, а его ответственность перед руководством фактически ограничивается только Трудовым кодексом.
Возможность проверки перед наймом.
У сотрудника есть только резюме. У хорошей бухгалтерской фирмы — множество отзывов других клиентов.
Аутсорс освобождает ресурсы компании.
Снятие ответственности за ведение бухгалтерии позволяет компании сконцентрироваться на тех услугах, которые они оказывают профессионально. Не нужно больше беспокоится, что сотрудник уйдет на больничный или в отпуск, что бухгалтер уйдет в декрет или захочет внезапном поменять место работы.
Простота взаимодействия.
Гражданско-правовые отношения зачастую проще заключать и разрывать, чем трудовые. Кроме того, наёмные работники или компании самостоятельно занимаются оплатой налогов со своего дохода и не расширяют штат самой компании, оставляя ей больше возможностей.
Будем рады взять ваши заботы на себя! http://www.greenatom-solutions.ru
