Бормограм

Серьезный партнер для больших решений Завершаю неделю отличной новостью — «Гринатом Простые Решения» и «ЛЕ-Интеграция» подписали партнерское соглашение в области комплексного импортозамещения ИТ-инфраструктуры. Соглашение позволит производить программно-аппаратный комплекс Доминион, в состав которого включена Система управления конфигурациями «Атом.Порт» (разработка АО «Гринатом»). Наш «Атом.Порт» позволит совершить быстрый и качественный миграционный переход на отечественное ПО, а также заказчик получит комфортное ИТ-сопровождение всех стадий перехода и работы пользователей в дальнейшем https://leintegration.ru/press Пожелайте нам попутного ветра! ✈️

🪐Понимание по Фейнману Великий физик Ричард Фейнман гордился, что может объяснить очень сложные идеи кому угодно. Однажды его приятель предложил: «Объясни мне простыми словами, почему частицы с полуцелым спином подчиняются статистике Ферми-Дирака». Фейнман сказал: «Я подготовлю лекцию для первокурсников на эту тему». Но через несколько дней он вернулся разочарованным: «Я не смог. Я не смог низвести это до уровня первокурсников. Это значит, что на самом деле мы этого не понимаем». Каждый должен знать: пока он не может объяснить сложную идею кому угодно, он ее просто не понимает.

Женщина, которой я восхищаюсь ! В рубрике #хорошиеновости сегодня Ольга Ускова и ее видео о роботах, Илоне Маске и тд. Она одна из лучших в мире по этой теме. https://youtu.be/QAYiQdmxojo?si=veG6dJbgX5NWy0g1

Если вам не хватает знака – вот он 👌🏼 Ты — автор своей жизни. Никогда не поздно начать новую главу, добавить неожиданный поворот или полностью сменить жанр.

Считаю, искусство счастливой жизни заключается в том, чтобы не только быть счастливой самой, но и делиться счастьем с другими. Но как быть одновременно любящей женой, заботливой мамой и эффективным руководителем? Признаюсь честно, четкой инструкции нет, я все еще к этому иду. Сегодня хочу поделиться личным work-life balance и рассказать как я совмещаю работу мамой и генеральным директором компании. Начинайте утро с приятных дел. Убеждена, что день нужно начинать с позитивного старта. Для одних — это чашечка свежезаваренного ароматного кофе, для других — просмотр новостей. Делайте только то, что нравится, в комфортном темпе. Для меня приятное утро — это завтрак за одним столом с семьей. Мы готовим вкусный и полезный завтрак, делаем свежевыжатые соки и ароматный кофе, болтаем, смеемся, а потом бежим по своим делам. Вовремя замечайте усталость на работе. Как только она подкралась, переключайтесь на творческое хобби: кино, музыка и т.д. — все, от чего «летает» душа. В такие моменты полезно отвлечься и перепрограммировать себя на позитив. Если любите фитнес — встаньте в 6 утра и позанимайтесь! Если театр — обяжите себя раз в неделю / месяц / квартал ходить туда. Если слушаете музыку, наденьте наушники и 10 минут слушайте. Этого достаточно, ведь энергия, полученная от увлечений, компенсирует усилия на работе. Делегируйте. Если дадите возможность для «созидания», поставленная задача будет выполнена подчиненными качественнее. Всегда находите время на детей. Не обязательно устраивать семейные мероприятия, важно провести время вместе. Ребёнку важно знать, что мама или папа рядом, что они поддержат и выслушают. А ещё дети — удивительный источник энергии и вдохновения для меня. Будьте молодыми. Залог успеха — бесконечная любознательность и готовность к переменам. Занимайтесь спортом, общайтесь с позитивными людьми, радуйтесь даже небольшим победам, не останавливайтесь, берите новую ответственность, ловите дыхание настоящего и получайте удовольствие — с таким настроением можно горы свернуть! Ищите людей «своей волны», полных энергии, готовых к переменам. Знакомиться можно где угодно: на работе, в театре, на велопрогулке. И напоследок... Делайте все по любви!

Мем дня

Понимание собственных ограничений Главная проблема любой компании - это руководитель, который не понимает собственных ограничений. Пока компания небольшая, диапазон понимания руководителя не мешает. Когда компания усложняется и вырастает, неизбежно встает вопрос о том, как быть, когда руководитель чего-то не догоняет, а его коллеги осознают необходимость этого чего-то. Для начала нужно осознать простой факт: никто не в состоянии в полной мере адекватно оценивать собственные границы, а следовательно и понимать собственные ограничения. Представьте себе, что ограничения человека - это забор вокруг большого участка, а понимание - это фонарь в центре этого участка, но при этом в пятно засветки забор попадает только с какой-то одной стороны. Что в других местах - никто про себя не знает. Поэтому в процессе роста и развития компании нужно примириться с тем, что тебя окружают гораздо более умные и талантливые люди - у них может быть все устроено совсем иначе, и в этом их сила. Скажем, они обладают способностью видеть в темноте (и наш забор тоже), но не в состоянии освещать никакого участка. Оценивать работу, в которой сам не разбираешься, можно научиться - для этого нужно мониторить ключевые показатели. Пока не падает прибыль, не ухудшаются основные параметры - все происходит как надо. Плохой руководитель пытается всех вокруг себя загнать в рамки своего понимания. Сильный руководитель понимает, что не знает в полной мере о своих ограничениях, поэтому не мешает коллегам развиваться и делать то, в чем сам не очень понимает.

Иногда задумываюсь о том, как нам повезло жить в этот век. Для удобной работы у нас есть практически всё – роботы, автоматизированные системы и многое другое. Сегодня роботизация проникла во многие сферы нашей жизни. Использование «умных помощников» открывает огромные возможности и преимущества, ведь все любят, когда в работе всё быстро качественно) Уже более 400 программных роботов на собственной платформе «Атом.РИТА» помогают Росатому, и мы готовы поделиться наработками. Компания Х5 приобрела такую платформу, оценив гибкость и надёжность решения. А ещё много роботов трудятся для Правительства Нижегородской области, обрабатывая обращения жителей в органы власти, готовя отчёты и формируя документы. Мы этих «ИТ-волшебников» любим и растим новых. Буду рада принести «цифру» и в вашу организацию, это будет новый уровень эффективности. Оставьте себе стратегические и творческие задачи, а «Гринатом Простые Решения» поможет вам в настройке умного помощника. Подробности тут http://www.greenatom-solutions.ru/

5 отличных детских фильмов про каникулы Если вы не знаете, что посмотреть вместе с ребенком, эти пять фильмов для вас. «Добро пожаловать или Посторонним вход воспрещен» Главный герой Костя Иночкин «исключен» из летнего лагеря за поведение. Понимая, что его ждет дома, он тайком возвращается в лагерь и живет там под спортивной трибуной. Друзья поддерживают Костю, таская для него еду из столовой. «Добро пожаловать» - классика не просто детского, а в целом советского кино. «Королевство полной луны» В «Королевстве полной луны» история противоположная «Добро пожаловать» - здесь главные герои сами убегают из лагеря. Их двое, они подростки и они влюблены друг в друга. «Королевство» - фильм Уэса Андерсона, снявшего также «Поезд на Дарджилинг» и «Отель «Гранд Будапешт». Билл Мюррей, Эдвард Нортон и даже Брюс Уиллис - актерский состав, как всегда у Андерсона, суперзвездный. «Каникулы Петрова и Васечкина. Обыкновенные и невероятные» Продолжение приключений двух школьников, чьи характеры дополняют друг друга. Петров - застенчивый и скромный, Васечкин - энергичный фантазер (в этой роли известный нынче хореограф Егор Дружинин). В первой серии обыгрывается сюжет гоголевского «Ревизора», во второй - «Дон Кихота». «Каникулы маленького Николя» Экранизация одной из книг Рене Госинни о жизни мальчика Николя. Во Франции эти книжки такая же классика, как наши «Денискины рассказы». Действие «Каникул» происходит в начале шестидесятых годов. Семья Николя отправляется на отдых в Бретань. Там главный герой находит новых друзей, в компании которых попадает в разные истории. «Ловушка для родителей» Хэлли и Энни отдыхают в летнем лагере. Они прежде никогда не встречались, но похожи друг на друга как две капли воды. Выяснив, что они сестры-близнецы, а их родители скрыли это, Хэлли и Энни решают поменяться местами. «Ловушка для родителей» - один из первых фильмов Линдси Лохан, сыгравшей здесь обе роли.

Мем дня