ANTHROGURU(PAVAN) ANTHROPOLOGY
Открыть в Telegram
Who helps you to become "Homo sapiens ias". A channel for UPSC civil services ANTHROPOLOGY materials, current affairs,Test series and Mentorship. “Where Anthropology Meets Aspiration.” Contact- anthroguru@gmail.com
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала ANTHROGURU(PAVAN) ANTHROPOLOGY
Канал ANTHROGURU(PAVAN) ANTHROPOLOGY (@anthroguru) языкового сегмента Английский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 28 439 подписчиков, занимая 6 732 место в категории Образование и 14 124 место в регионе Индия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 28 439 подписчиков.
Согласно последним данным от 17 сентября, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 128, а за последние 24 часа — -20, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 16.49%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 4.16% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 4 691 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 1 182 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 0.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как oct-2025, sept-2025, nov-2025, dec-2025, aug-2025.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Who helps you to become
"Homo sapiens ias".
A channel for UPSC civil services ANTHROPOLOGY materials, current affairs,Test series and Mentorship.
“Where Anthropology Meets Aspiration.”
Contact-
anthroguru@gmail.com”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 18 сентября, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Образование.
28 439
Подписчики
-2024 часа
+37 дней
+12830 дней
Загрузка данных...
Похожие каналы
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
сентябрь '26
сентябрь '26
+100
в 1 каналах
август '26
+264
в 1 каналах
Get PRO
июль '26
+137
в 1 каналах
Get PRO
июнь '26
+224
в 1 каналах
Get PRO
май '26
+124
в 1 каналах
Get PRO
апрель '26
+40
в 0 каналах
Get PRO
март '26
+27
в 1 каналах
Get PRO
февраль '26
+116
в 1 каналах
Get PRO
январь '26
+67
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '25
+286
в 1 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+203
в 1 каналах
Get PRO
октябрь '25
+453
в 1 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+183
в 2 каналах
Get PRO
август '25
+314
в 2 каналах
Get PRO
июль '25
+473
в 1 каналах
Get PRO
июнь '25
+766
в 1 каналах
Get PRO
май '25
+586
в 1 каналах
Get PRO
апрель '25
+194
в 1 каналах
Get PRO
март '25
+238
в 1 каналах
Get PRO
февраль '25
+229
в 1 каналах
Get PRO
январь '25
+227
в 1 каналах
Get PRO
декабрь '24
+385
в 1 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+249
в 1 каналах
Get PRO
октябрь '24
+417
в 1 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+394
в 1 каналах
Get PRO
август '24
+529
в 1 каналах
Get PRO
июль '24
+1 175
в 1 каналах
Get PRO
июнь '24
+248
в 0 каналах
Get PRO
май '24
+368
в 1 каналах
Get PRO
апрель '24
+544
в 1 каналах
Get PRO
март '24
+109
в 1 каналах
Get PRO
февраль '24
+79
в 1 каналах
Get PRO
январь '24
+365
в 1 каналах
Get PRO
декабрь '23
+443
в 9 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+300
в 2 каналах
Get PRO
октябрь '23
+470
в 2 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+408
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+213
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+766
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+1 614
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+627
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+259
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+219
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+581
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+350
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+421
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+855
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+709
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '22
+811
в 0 каналах
Get PRO
август '22
+811
в 0 каналах
Get PRO
июль '22
+1 195
в 0 каналах
Get PRO
июнь '22
+820
в 0 каналах
Get PRO
май '22
+106
в 0 каналах
Get PRO
апрель '22
+132
в 0 каналах
Get PRO
март '22
+1 003
в 0 каналах
Get PRO
февраль '22
+57
в 0 каналах
Get PRO
январь '22
+359
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '21
+45
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '21
+641
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '21
+756
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '21
+39
в 0 каналах
Get PRO
август '21
+1 750
в 0 каналах
Get PRO
июль '21
+347
в 0 каналах
Get PRO
июнь '21
+1 166
в 0 каналах
Get PRO
май '21
+2 344
в 0 каналах
Get PRO
апрель '21
+1 052
в 0 каналах
Get PRO
март '21
+377
в 0 каналах
Get PRO
февраль '21
+422
в 0 каналах
Get PRO
январь '21
+488
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '20
+7 105
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 18 сентября | 0 | |||
| 17 сентября | 0 | |||
| 16 сентября | +3 | |||
| 15 сентября | +19 | |||
| 14 сентября | +3 | |||
| 13 сентября | +3 | |||
| 12 сентября | +2 | |||
| 11 сентября | +5 | |||
| 10 сентября | +12 | |||
| 09 сентября | +12 | |||
| 08 сентября | +3 | |||
| 07 сентября | +7 | |||
| 06 сентября | +6 | |||
| 05 сентября | +5 | |||
| 04 сентября | +3 | |||
| 03 сентября | +1 | |||
| 02 сентября | +6 | |||
| 01 сентября | +10 |
Посты канала
....................
▪️Last date to join:
20-SEPT-2026
▪️ Program starting date:
. 21-SEPT-2026
For more details and joining
the program please send
your details of..
➡️Name, Phone number,
Number of attempts, e-Mail,
and State...
to @anthroguru_pavan
...................................................
| 2 | ....................
▪️Last date to join:
20-SEPT-2026
▪️ Program starting date:
. 21-SEPT-2026
For more details and joining
the program please send
your details of..
➡️Name, Phone number,
Number of attempts, e-Mail,
and State...
to @anthroguru_pavan
................................................... | 917 |
| 3 | ....................
▪️Last date to join:
20-SEPT-2026
▪️ Program starting date:
. 21-SEPT-2026
For more details and joining
the program please send
your details of..
➡️Name, Phone number,
Number of attempts, e-Mail,
and State...
to @anthroguru_pavan
................................................... | 743 |
| 4 | Anthropologists Proposes Folding Australopithecus and Paranthropus into Genus Homo:
Why rethink hominin classification?
Dr. Towle argues that the traditional separation of Homo, Australopithecus and Paranthropus is increasingly inconsistent with fossil and phylogenetic evidence. Australopithecus may be non-monophyletic, while traits once used to define Homo—such as large brains and tool use—are no longer reliable boundaries.
Proposed revision — He proposes expanding genus Homo to include Australopithecus and Paranthropus, extending Homo back roughly 4–5 million years, around the branching point of Australopithecus anamensis. This would better represent the complex, non-linear nature of hominin evolution.
Significance & criticism — The proposal could provide a more stable taxonomy and reduce repeated reclassification as new fossils are discovered. However, critics may argue that merging the genera obscures biologically meaningful differences. | 4 651 |
| 5 | ....................
▪️Last date to join:
06-SEPT-2026
▪️ Program starting date:
. 07-SEPT-2026
For more details and joining
the program please send
your details of..
➡️Name, Phone number,
Number of attempts, e-Mail,
and State...
to @anthroguru_pavan
................................................... | 833 |
| 6 | ....................
▪️Last date to join:
06-SEPT-2026
▪️ Program starting date:
. 07-SEPT-2026
For more details and joining
the program please send
your details of..
➡️Name, Phone number,
Number of attempts, e-Mail,
and State...
to @anthroguru_pavan
................................................... | 1 133 |
| 7 | ....................
▪️Last date to join:
06-SEPT-2026
▪️ Program starting date:
. 07-SEPT-2026
For more details and joining
the program please send
your details of..
➡️Name, Phone number,
Number of attempts, e-Mail,
and State...
to @anthroguru_pavan
................................................... | 1 061 |
| 8 | ....................
▪️Last date to join:
06-SEPT-2026
▪️ Program starting date:
. 07-SEPT-2026
For more details and joining
the program please send
your details of..
➡️Name, Phone number,
Number of attempts, e-Mail,
and State...
to @anthroguru_pavan
................................................... | 1 052 |
| 9 | ....................
▪️Last date to join:
06-SEPT-2026
▪️ Program starting date:
. 07-SEPT-2026
For more details and joining
the program please send
your details of..
➡️Name, Phone number,
Number of attempts, e-Mail,
and State...
to @anthroguru_pavan
................................................... | 817 |
| 10 | ...
For 2027 Mains aspirants:
7 days before the Anthropology Mains examination, many aspirants asked me: What should I revise first? Priority list questions? Which topics can I leave? Which PYQs, thinkers should i focus on etc .... Ideally, never enter the last week stage with decisions still pending.
✴️By then, your sources, priority areas, revision sequence, answer-writing strategy, exam approach must already be settled. The final 7 days are for execution, not strategy formulation.
✴️Gradually move from Learning → Consolidation → Compression → Recall. Analyse PYQs, identify priorities and prepare micro-notes well in advance. Your aim should be to reach Mains with a compact, repeatedly revised and readily retrievable Anthropology framework. Reach the stage where you need no last-minute advice.
✴️Do not depend on “important topics,” “last-five-day plans,” new materials or emergency strategies.
By the final week, your preparation should be mature enough that you already know what to revise, how to revise and how to execute the paper.
........ | 8 362 |
| 11 | UPSC (CSM) ANTHROPOLOGY PYQs (1985-2026).pdf | 9 940 |
| 12 |  Нет текста... | 7 944 |
| 13 | CS(M)-2026- ANTHROPOLOGY PAPER-II | 7 857 |
| 14 | CS(M)-2026- ANTHROPOLOGY PAPER-I | 8 325 |
| 15 | ....................
▪️Last date to join:
23-AUGUST-2026
▪️ Program starting date:
. 24-AUGUST-2026
For more details and joining
the program please send
your details of..
➡️Name, Phone number,
Number of attempts, e-Mail,
and State...
to @anthroguru_pavan
................................................... | 876 |
| 16 | Pradhan Mantri Janjatiya Vikas Mission: Unlocking India's Tribal Forest Economy.
How Does PMJVM Support Tribals?
1. Livelihood security through MSP: PMJVM protects tribal MFP gatherers from distress sales through MSP for 87 Minor Forest Produce items, strengthening income security and reducing dependence on middlemen.
2. From gatherers to entrepreneurs: Through Van Dhan Vikas Kendras (VDVKs), tribal SHGs receive training, processing equipment, working capital and value-addition support—shifting them from raw-produce sellers → community enterprise owners.
3. Market integration & empowerment:
TRIFED facilitates branding, Haats, exhibitions, GI recognition and e-commerce linkages. 4,172 VDVKs sanctioned, 2,911 functional and 12.48 lakh tribal members linked by July 2026, with significant participation of tribal women. | 10 390 |
| 17 | ....................
▪️Last date to join:
23-AUGUST-2026
▪️ Program starting date:
. 24-AUGUST-2026
For more details and joining
the program please send
your details of..
➡️Name, Phone number,
Number of attempts, e-Mail,
and State...
to @anthroguru_pavan
................................................... | 834 |
| 18 | ....................
▪️Last date to join:
23-AUGUST-2026
▪️ Program starting date:
. 24-AUGUST-2026
For more details and joining
the program please send
your details of..
➡️Name, Phone number,
Number of attempts, e-Mail,
and State...
to @anthroguru_pavan
................................................... | 1 086 |
| 19 | ....................
▪️Last date to join:
23-AUGUST-2026
▪️ Program starting date:
. 24-AUGUST-2026
For more details and joining
the program please send
your details of..
➡️Name, Phone number,
Number of attempts, e-Mail,
and State...
to @anthroguru_pavan
................................................... | 689 |
| 20 | Read Introduction before studying case studies | 11 572 |
