743
Подписчики
Нет данных24 часа
-37 дней
+130 день
Загрузка данных...
Похожие каналы
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
июль '26
июль '26
+8
в 0 каналах
июнь '26
+6
в 0 каналах
Get PRO
май '26
+6
в 0 каналах
Get PRO
апрель '26
+6
в 0 каналах
Get PRO
март '26
+6
в 0 каналах
Get PRO
февраль '260
в 0 каналах
Get PRO
январь '260
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '250
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '250
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '250
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '250
в 0 каналах
Get PRO
август '250
в 0 каналах
Get PRO
июль '250
в 0 каналах
Get PRO
июнь '250
в 0 каналах
Get PRO
май '250
в 0 каналах
Get PRO
апрель '25
+3
в 0 каналах
Get PRO
март '25
+19
в 0 каналах
Get PRO
февраль '25
+29
в 0 каналах
Get PRO
январь '25
+51
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '24
+26
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+40
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '24
+44
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+26
в 0 каналах
Get PRO
август '24
+28
в 0 каналах
Get PRO
июль '24
+31
в 1 каналах
Get PRO
июнь '24
+33
в 0 каналах
Get PRO
май '24
+32
в 0 каналах
Get PRO
апрель '24
+42
в 0 каналах
Get PRO
март '24
+35
в 0 каналах
Get PRO
февраль '24
+27
в 0 каналах
Get PRO
январь '24
+34
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '23
+29
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+49
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '23
+35
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+40
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+29
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+45
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+33
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+47
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+38
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+512
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 29 июля | 0 | |||
| 28 июля | 0 | |||
| 27 июля | 0 | |||
| 26 июля | +1 | |||
| 25 июля | 0 | |||
| 24 июля | 0 | |||
| 23 июля | 0 | |||
| 22 июля | 0 | |||
| 21 июля | 0 | |||
| 20 июля | +1 | |||
| 19 июля | +1 | |||
| 18 июля | 0 | |||
| 17 июля | 0 | |||
| 16 июля | 0 | |||
| 15 июля | 0 | |||
| 14 июля | +1 | |||
| 13 июля | +1 | |||
| 12 июля | 0 | |||
| 11 июля | 0 | |||
| 10 июля | +1 | |||
| 09 июля | 0 | |||
| 08 июля | +1 | |||
| 07 июля | 0 | |||
| 06 июля | 0 | |||
| 05 июля | 0 | |||
| 04 июля | 0 | |||
| 03 июля | +1 | |||
| 02 июля | 0 | |||
| 01 июля | 0 |
Посты канала
Разыгрываем Комплексный профориентационный тест с ИИ-профориентологом на канале в Maх.
Присоединяйтесь
| 2 | __________________
🔹 «Как понять, что мотивирует вашего подростка»
Почему ребёнок не хочет учиться? Что на самом деле им движет? Разбираем связь внутренней мотивации с личностными чертами по тесту «Большая пятёрка» и даём конкретные стратегии для разных типов подростков — в том числе разбор группы риска «тихого выгорания».
👤 Автор: Анна Ульянова — психолог, консультативный член ОППЛ, член международной академии экспертов по профессиональной самореализации.
🔗 https://center-proforient.ru/motivatsiya-podrostka-i-lichnostnye-cherty/
__________________
📖 Читайте статьи на нашем сайте, сохраняйте в закладки и делитесь с теми, кому это актуально.
💬 А какая тема вам ближе всего? Напишите в комментариях — мы учтём при подготовке следующих материалов.
мы в Max
мы в ВК | 131 |
| 3 | __________________
🔹 «Ошибки родителей при выборе вуза»
Выбор вуза — это не только про баллы ЕГЭ и проходные. Это про ожидания, страхи, семейные сценарии и… часто про ошибки, которые дорого обходятся. Разбираем самые частые из них и подсказываем, как их избежать.
👤 Автор: Елена Харченко — профориентолог, эксперт по самоопределению и раскрытию потенциала.
🔗 https://center-proforient.ru/oshibki-roditeley-pri-vybore-vuza/ | 91 |
| 4 | __________________
🔹 «Профориентация после декрета: почему вернуться в старую профессию невозможно и как найти новый путь»
Если вы в декрете или только выходите из него — эта статья для вас. Разбираем, почему «просто вернуться» не получается (и это нормально!), какие навыки вы на самом деле прокачали за эти годы и как найти новую профессию — под новую себя.
👤 Автор: Дарья Зубра — профориентолог-психолог, методолог профориентационных программ, управляющий Центра профориентации «Ориентир».
🔗 https://center-proforient.ru/proforientatsiya-posle-dekreta-kak-nayti-novuyu-professiyu/ | 81 |
| 5 |  📚 Новые статьи на сайте Центра профориентации
Друзья, мы подготовили для вас сразу четыре свежих материала от наших экспертов. В них — практические инструменты, честные ответы на сложные вопросы и поддержка для тех, кто ищет свой путь.
__________________
🔹 «Как соединить желания и реальность: пошаговая инструкция от профориентолога»
Часто кажется, что мечты и реальная жизнь — это две параллельные вселенные. Но это не так. Разбираем, как найти точку опоры между «хочу» и «приходится» и выстроить траекторию, в которой будет место и смыслу, и стабильности.
👤 Автор: Светлана Жукова — преподаватель, наставник по построению образовательной траектории, кандидат социологических наук.
🔗 https://center-proforient.ru/kak-soedinit-zhelaniya-i-realnost/ | 71 |
| 6 | РАБОТАЕШЬ ЛИ ТЫ ПО ПРИЗВАНИЮ? На сайте центра мы запустили авторский тест, который поможет честно ответить на этот вопрос.
Как он работает?
Тест измеряет вашу профессиональную реализацию по трём шкалам:
Нравится • Получается • 💰 Востребовано
Это современная адаптация формулы Климова «Хочу — Могу — Надо». 21 вопрос, 5–7 минут — и вы получаете подробный разбор с персональными рекомендациями по каждому блоку.
Почему стоит пройти именно сейчас?
Мы выпустили улучшенную версию — с детальным анализом дисбаланса между шкалами и индивидуальными рекомендациями.
️Если вы уже проходили этот тест у нас раньше — можно пройти ещё раз.
Ваше состояние, рынок и ваши приоритеты меняются. Перепрохождение — это возможность увидеть динамику и понять, в какую сторону вы движетесь.
Тест серьезно доработали:
✨ Добавили детальный разбор по каждой из трёх шкал
✨ Ввели индикатор дисбаланса — вы увидите, какой блок «проседает»
✨ Написали уникальные рекомендации под каждый показатель
✨ Улучшили формулировки вопросов
👉 Ссылка на тест: https://center-proforient.ru/test-prizvanie/
Мы в МАХ
Мы в ВК | 1 |
| 7 | Тест серьезно доработали:
✨ Добавили детальный разбор по каждой из трёх шкал
✨ Ввели индикатор дисбаланса — вы увидите, какой блок «проседает»
✨ Написали уникальные рекомендации под каждый показатель
✨ Улучшили формулировки вопросов
👉 Ссылка на тест: https://center-proforient.ru/test-prizvanie/
Мы в МАХ
Мы в ВК | 95 |
| 8 |  РАБОТАЕШЬ ЛИ ТЫ ПО ПРИЗВАНИЮ? На сайте центра мы запустили авторский тест, который поможет честно ответить на этот вопрос.
Как он работает?
Тест измеряет вашу профессиональную реализацию по трём шкалам:
Нравится • Получается • 💰 Востребовано
Это современная адаптация формулы Климова «Хочу — Могу — Надо». 21 вопрос, 5–7 минут — и вы получаете подробный разбор с персональными рекомендациями по каждому блоку.
Почему стоит пройти именно сейчас?
Мы выпустили улучшенную версию — с детальным анализом дисбаланса между шкалами и индивидуальными рекомендациями.
️Если вы уже проходили этот тест у нас раньше — можно пройти ещё раз.
Ваше состояние, рынок и ваши приоритеты меняются. Перепрохождение — это возможность увидеть динамику и понять, в какую сторону вы движетесь. | 85 |
| 9 | 🛠 Практическое задание от Центра профориентации:
_____________________
Составьте свой «скиллстек» по формуле:
[Ваш основной навык/профессия] + [Ваше хобби или смежный навык] + [Личная черта] = ?
_____________________
Потренируемся?
Как думаете, кто может получиться в данной комбинации?:
«Аналитик данных + любовь к кулинарии + умение писать простые тексты».
Пишите свои комбинации в комментарии 👇
Придумаем вместе, какую уникальную профессию, проект или формат работы можно из этого собрать?
Мы в Max.
Мы в Вк | 99 |
| 10 | 💡 Как это работает на практике? Примеры:
🏆 Программист + Умение классно выступать на публике = Технический евангелист или Developer Адвокат (зарплата выше, а конкуренция в разы ниже, чем среди обычных кодеров).
🏆Бухгалтер + Навыки графического дизайна = Эксперт по визуализации сложных финансовых данных (да, компании готовы за это хорошо платить!).
🏆Психолог + Навык монтажа коротких видео = Автор самого популярного и понятного канала о ментальном здоровье в соцсетях.
🚀 Почему это суперсила именно сейчас?
Искусственный интеллект отлично автоматизирует узкие, рутинные задачи. Но ИИ (пока!) очень плохо умеет делать нестандартные, творческие связки на стыке разных дисциплин.
Ваша главная ценность и защита от выгорания — в вашем уникальном личном миксе. | 80 |
| 11 |  🧩 Скиллстекинг: как стать незаменимым, не будучи гением в одном деле
Вас когда-нибудь посещали мысли, что вы «ни рыба ни мясо»? Немного умеете рисовать, чуть-чуть знаете английский, неплохо считаете в Excel, но до уровня «топ-эксперта» в чем-то одном вам далеко?
Не расстраивайтесь. Спешим вас обрадовать: в современном мире быть узким гением не обязательно. На смену этому приходит Скиллстекинг (Skillstacking).
🤔 Что это такое?
Концепцию популяризировал Скотт Адамс (создатель комиксов Dilbert). Её суть проста:
Вам не нужно входить в топ-1% лучших в мире в одной профессии. Достаточно быть в топ-25% в двух или трех разных навыках и грамотно их объединить.
Это как конструктор Lego. Один кубик — это просто кубик. Но если соединить несколько разных, получается уникальная фигура, аналогов которой просто не существует. | 70 |
| 12 | 💡 Как это работает на практике? Примеры:
🏆 Программист + Умение классно выступать на публике = Технический евангелист или Developer Адвокат (зарплата выше, а конкуренция в разы ниже, чем среди обычных кодеров).
🏆Бухгалтер + Навыки графического дизайна = Эксперт по визуализации сложных финансовых данных (да, компании готовы за это хорошо платить!).
🏆Психолог + Навык монтажа коротких видео = Автор самого популярного и понятного канала о ментальном здоровье в соцсетях.
🚀 Почему это суперсила именно сейчас?
Искусственный интеллект отлично автоматизирует узкие, рутинные задачи. Но ИИ (пока!) очень плохо умеет делать нестандартные, творческие связки на стыке разных дисциплин.
Ваша главная ценность и защита от выгорания — в вашем уникальном личном миксе. | 1 |
| 13 | Что вы сможете сделать 26 июня:
💼 Соискателям: лично пообщаться с работодателями, пройти собеседования, узнать о мерах господдержки. Многие предприятия предлагают собственное обучение, а для иногородних — жилье или компенсацию аренды.
🎓 Студентам и школьникам: попасть на Фестиваль профессий с мастер-классами, профпробами, играми и экскурсиями на производства.
🤝 Участникам СВО и их семьям: получить помощь в специальных консультационных пунктах. За каждым закрепляется персональный куратор, который сопровождает от профориентации до адаптации на новом месте.
Особенности ярмарки:
✅ Вакансии для квалифицированных специалистов и для тех, кто готов начать с нуля
✅ Обучение в собственных учебных центрах предприятий
✅ Дополнительные социальные гарантии для молодых специалистов
✅ Возможность переезда: жилье или компенсация аренды для иногородних
📅 Дата: 26 июня 2026 года
🔗 Регистрация и полная карта площадок в вашем городе: https://trudvsem.ru/yarmarka2026
Берите резюме, удобную обувь и приходите за новыми карьерными возможностями!
#РаботаРоссии #ВремяВозможностей #ЯрмаркаВакансий #НацпроектКадры #Карьера #Трудоустройство2026 | 85 |
| 14 |  🚀 450 000 вакансий и реальные офферы: федеральная ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» 26 июня!
26 июня 2026 года состоится федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства. Это масштабное мероприятие, которое объединяет соискателей и работодателей по всей стране. Оно проводится с 2023 года по поручению президента РФ, а с 2025 года входит в нацпроект «Кадры».
Ярмарка проходит на многочисленных площадках: в кадровых центрах «Работа России», вузах, колледжах, на предприятиях и в общественных пространствах. Её цель — не только помочь найти работу, но и способствовать планированию карьеры.
Это не стенды с вакансиями, а полноценный карьерный навигатор. Только в региональном этапе этого года уже участвовали более 23 000 компаний, а 74 000 человек получили предложения о работе прямо на месте! | 92 |
| 15 | Что вы сможете сделать 26 июня:
💼 Соискателям: лично пообщаться с работодателями, пройти собеседования, узнать о мерах господдержки. Многие предприятия предлагают собственное обучение, а для иногородних — жилье или компенсацию аренды.
🎓 Студентам и школьникам: попасть на Фестиваль профессий с мастер-классами, профпробами, играми и экскурсиями на производства.
🤝 Участникам СВО и их семьям: получить помощь в специальных консультационных пунктах. За каждым закрепляется персональный куратор, который сопровождает от профориентации до адаптации на новом месте.
Особенности ярмарки:
✅ Вакансии для квалифицированных специалистов и для тех, кто готов начать с нуля
✅ Обучение в собственных учебных центрах предприятий
✅ Дополнительные социальные гарантии для молодых специалистов
✅ Возможность переезда: жилье или компенсация аренды для иногородних
📅 Дата: 26 июня 2026 года
🔗 Регистрация и полная карта площадок в вашем городе: https://trudvsem.ru/yarmarka2026
Берите резюме, удобную обувь и приходите за новыми карьерными возможностями!
Мы в Маx
Мы в VK
#РаботаРоссии #ВремяВозможностей #ЯрмаркаВакансий #НацпроектКадры #Карьера #Трудоустройство2026 | 1 |
