روابط كار

*شرایط ویژه بازنشستگی برای زنان و مردان اعلام شد* بر اساس قانون جدید بازنشستگی سازمان تأمین اجتماعی، شرایط سن و سابقه بیمه برای بازنشستگی مشمولان دستخوش تغییرات قابل توجهی شده و حداقل سن و سنوات بیمه‌ای افزایش یافته است. طبق این مصوبه، سن بازنشستگی مردان به ۶۲ سال و حداقل سابقه بیمه به ۳۵ سال رسیده، در حالی که برای زنان نیز ۵۵ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه تعیین شده است. با این حال، این قانون برای برخی گروه‌های خاص مانند مشاغل سخت و زیان‌آور، رانندگان و زنان دارای سه فرزند یا بیشتر، شرایط ویژه‌ای برای بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته است. همچنین نحوه اعمال افزایش سنوات بیمه بر اساس میزان سابقه قبلی افراد به‌صورت پلکانی مشخص شده است. *شرایط ویژه برای برخی گروه‌های مشمول* بر اساس قانون جدید بازنشستگی سازمان تأمین اجتماعی، شرایط سنی و سابقه بیمه برای بازنشستگی مشمولان تغییرات قابل‌توجهی داشته است. طبق این مصوبه، سن بازنشستگی مردان از ۶۰ سال به ۶۲ سال افزایش یافته و حداقل سابقه بیمه موردنیاز برای بازنشستگی از ۳۰ سال به ۳۵ سال رسیده است. برای زنان نیز سن بازنشستگی ۵۵ سال با حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه تعیین شده است. با این حال، قانون جدید برای برخی گروه‌ها شرایط ویژه‌ای در نظر گرفته است که امکان بازنشستگی زودتر از موعد را فراهم می‌کند. این گروه‌ها شامل مشاغل سخت و زیان‌آور، رانندگان و زنان دارای سه فرزند یا بیشتر می‌شوند. *همچنین افزایش سنوات بیمه بر اساس سابقه قبلی افراد به شرح زیر اعمال می‌شود:* ۱- سابقه کمتر از ۱۵ سال: در صورت داشتن سابقه بیمه زیر ۱۵ سال در زمان ابلاغ بخشنامه، ۵ سال به سنوات موردنیاز افزوده خواهد شد. ۲. سابقه بیش از ۲۸ سال: در صورت داشتن سابقه بیمه بالای ۲۸ سال در زمان ابلاغ بخشنامه، هیچ تغییری در سنوات موردنیاز ایجاد نخواهد شد. ۳. سابقه بین ۱۵ تا ۲۸ سال: در صورت داشتن سابقه بین ۱۵ تا ۲۸ سال، افزایش سنوات به‌صورت پلکانی و بر اساس جدول اعلام‌شده اعمال می‌شود. روابط کار انجمن https://t.me/laborrelations