ru
Feedback

Не попадитесь на канал ботавода! Telemetrio находит и помечает такие каналы 👉 Хотите видеть метку — оформите подписку

سیمای پرستار

سیمای پرستار

Открыть в Telegram

سیمای پرستار ، کانال اطلاع رسانی مستقل با گزارش ، تحلیل و اخبار حرفه ی پرستاری از نصف جهان و جهان ارتباط با ادمين: simayparastar@

Больше
1 832
Подписчики
Нет данных24 часа
-47 дней
-2130 дней
Архив постов
👈تدابیر! مجلس برای جلوگیری از خروج ۵۸ هزار دانشجوی پزشکی از کشور در نشست کمیسیون آموزش موضوعات مختلفی از جمله وضعیت پذیرش و بازگشت دانشجویان ایرانی مشغول به تحصیل در رشته‌های پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی در دانشگاه‌های خارج از کشور بررسی شد. اعضای کمیسیون پیشنهاد کردند وزارت بهداشت زمینه صدور مجوز تأسیس دانشگاه‌های علوم پزشکی غیردولتی را با رعایت استانداردهای آموزشی و زیرساختی این وزارتخانه فراهم کند. #جایگزین_سهمیه_انحصار! Http://telegram.me/simayparastar

👈میزان افزایش حقوق کارمندان در ۱۴۰۶ بر اساس ضوابط مالی بودجه ۱۴۰۶، متوسط افزایش حقوق کارکنان دولت نسبت به سال ۱۴۰۵، ۳۵ درصد پیش‌بینی شده است. این افزایش به‌صورت پلکانی اعمال می‌شود و هدف آن افزایش بیشتر حقوق‌های پایین‌تر است؛ بنابراین به معنای افزایش یکسان ۳۵ درصدی حقوق همه کارکنان نیست. دستگاه‌های اجرایی باید اعتبار مزایای عملکردی و پاداش یک‌ماهه، مأموریت و کمک‌های رفاهی کارکنان را پیش‌بینی کنند؛ سقف سرانه این پرداخت‌ها نباید از سطح سال ۱۴۰۵ بیشتر باشد. مبلغ قطعی عیدی کارکنان نیز با تصویب هیئت وزیران تعیین خواهد شد.

👈افزایش حقوق متوسط ۳۵ درصدی به‌صورت پلکانی در سال ۱۴۰۶ بر اساس ضوابط مالی بودجه ۱۴۰۶، متوسط افزایش حقوق کارکنان دولت نسبت به سال ۱۴۰۵، ۳۵ درصد پیش‌بینی شده است. این افزایش به‌صورت پلکانی اعمال می‌شود و هدف آن افزایش بیشتر حقوق‌های پایین‌تر است؛ بنابراین به معنای افزایش یکسان ۳۵ درصدی حقوق همه کارکنان نیست. Http://telegram.me/simayparastar

🌹🌹روز جهانی رادیولوژی بر متخصصین مجرب و همکاران خوب ، خوش اخلاق و با مرام این رشته مبارک باشد . 🌹🌹 @Simayparastar
🌹🌹روز جهانی رادیولوژی بر متخصصین مجرب و همکاران خوب ، خوش اخلاق و با مرام این رشته مبارک باشد . 🌹🌹 @Simayparastar

👈تبعیض در فرصت‌های تحصیلی؛ موتور محرک مهاجرت نخبگان علوم پزشکی چنگیز معاون آموزشی وزارت بهداشت: عمده افرادی که از جامعه پزشکی مهاجرت می‌کنند، بیشتر تحت تأثیر شرایط عمومی جامعه تصمیم به مهاجرت می‌گیرند. بعضی از این افراد ممکن است به دلیل احساس تبعیض در فرصت‌های تحصیلی تصمیم به مهاجرت بگیرند. یکی از تلاش‌هایی که امسال داشتیم این بود که با همراهی سازمان برنامه و سازمان امور اداری و استخدامی، توانستیم مجوزهای فراخوان جذب را دریافت کنیم و وضعیت بلاتکلیف تعدادی از افرادی را که در قالب تعهدات یا شرایط ناپایدار به‌ عنوان هیات علمی با ما همکاری می‌کردند، مشخص کنیم تا امکان جذب آن‌ها در قالب هیات علمی پیمانی فراهم شود. اگر می‌توانستیم شرایط مسکن متخصصان جوان را فراهم کنیم، کمک بزرگی بود؛ چرا که بیش از نیمی از درآمد خانوارها صرف مسکن می‌شود و در این بخش واقعاً به کمک نیاز داریم. Http://telegram.me/simayparastar

👈 ۴۰ درصد بیکاران کشور مدرک دانشگاهی دارند! ایران با داشتن ۴۵۰ مؤسسه آموزش عالی، رتبه یازدهم جهان را از نظر تعداد دانشگاه‌ها در اختیار دارد و از کشورهایی مانند آلمان، بریتانیا و کره‌جنوبی بالاتر است. همچنین به ازای هر یک میلیون نفر، حدود ۵ دانشگاه در کشور وجود دارد. با این حال، در رتبه‌بندی جهانی شانگهای، هیچ دانشگاه ایرانی در جمع ۵۰۰ دانشگاه برتر جهان حضور ندارد و تنها ۶ دانشگاه کشور در جمع هزار دانشگاه برتر قرار گرفته‌اند. دانشگاه تهران نیز در بازه رتبه ۵۰۱ تا ۶۰۰ قرار دارد. از سوی دیگر، از سال ۱۳۹۶ تاکنون حدود ۴۰ درصد بیکاران کشور را فارغ‌التحصیلان دانشگاهی تشکیل می‌دهند؛ آماری که نشان می‌دهد گسترش کمی دانشگاه‌ها، بدون ارتقای کیفیت آموزش و ایجاد فرصت‌های شغلی متناسب با تخصص و مهارت فارغ‌التحصیلان، نتوانسته پاسخگوی نیاز بازار کار باشد. Http://telegram.me/simayparastar

👈واقعیت تلخ.... چرا مراجعه بیماران به بیمارستان‌ها بعد از دهم هر ماه کاهش پیدا می‌کند؟ نصیری اقدم، عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی: بخش مهمی از تقاضای مصرفی از سوی حقوق‌بگیران ایجاد می‌شود؛ چون این گروه برخلاف افرادی که از نوسان‌گیری ارز و بازار سرمایه یا دریافت بهره درآمد دارند، بخش عمده حقوق خود را صرف هزینه‌های جاری زندگی می‌کنند. حتی در بیمارستان‌ها هم این موضوع دیده می‌شود؛ به‌طوری‌که به گفته یکی از مدیران تأمین اجتماعی، مراجعه بیماران در ۱۰ روز اول ماه بیشتر است و با تمام‌شدن تدریجی حقوق، از میزان مراجعات کاسته می‌شود. اقتصاد ایران با رکود تورمی مواجه است و در چنین شرایطی نمی‌توان تورم را صرفاً ناشی از فشار تقاضا دانست؛ آمارها هم کاهش مصرف و ضعف سرمایه‌گذاری را نشان می‌دهند. تحریم، جنگ و اختلال در تسویه پرداخت‌های بین‌المللی می‌توانند باعث جهش نرخ ارز شوند و پس از آن، قیمت کالاها و خدمات خود را با نرخ جدید ارز تعدیل کنند؛ بنابراین منشأ اصلی تورم فعلی را باید در سمت هزینه‌ها جست‌وجو کرد. Http://telegram.me/simayparastar

👈خارج از گود اما ... 🤔🤔🤔 تعیین سقف درآمدی و معیارهای جدید دریافت کالابرگ معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت کار: دولت معیارهای جدیدی را برای استطاعت‌سنجی خانوارها و افزایش اعتبارات کالابرگ تصویب کرده است که به‌زودی به‌صورت رسمی اعلام می‌شود. این طرح حمایتی شامل دو گروه اصلی ذی‌نفعان می‌شود شامل اقشار آسیب‌پذیر  که مددجویان و افراد پشت‌نوبتی! کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی، معلولین کم‌درآمد، زنان سرپرست خانوار فاقد عضو شاغل، و افراد فاقد مسکن، خودرو و شغل رسمی می‌باشد. 🔻سقف درآمدی خانوارها که تعیین شرط درآمدی زیر ۲۰ میلیون تومان برای خانوارهای یک تا ۳ نفره، سقف ۲۷ میلیون تومان برای خانوار ۴ نفره، و افزایش ۷ میلیون تومانی به ازای هر عضو اضافه در خانوار. بر اساس این تصویب‌نامه، فرایند سنجش استطاعت مالی از طریق پایش مجموع درآمد، تراکنش‌های بانکی و میزان خریدهای خانوار، در کنار مالکیت خودرو و املاک انجام می‌گیرد تا حمایت‌های یارانه‌ای مستقیماً به هدف برسد. Http://telegram.me/simayparastar

👈  چرا مطالبات پرستاران پرداخت نمی‌شود/ برنامه دولت برای مهار تورم چیست؟ علیمردانی نماینده مجلس در نطق میان دستور: مردم ایران امروز از نمایندگان خود انتظار دارند در کنار دفاع از استقلال و عزت کشور، برای حل مشکلات روزمره آنان نیز چاره‌اندیشی کنند. اگر پای صحبت مردم بنشینیم، پیش از هر چیز از گرانی و دشواری تأمین معیشت می‌گویند. سؤال صریح از دولت این است که برنامه عملی و زمان‌بندی مشخص برای مهار تورم و حفظ قدرت خرید مردم چیست و چه زمانی مردم باید نتیجه برنامه‌ها را در سفره و زندگی خود ببینند. امروز پرستاران و سایر کارکنان نظام سلامت با فشار کاری، کمبود نیروی انسانی، اضافه‌کاری‌های فرسایشی، تأخیر در پرداخت مطالبات و نارضایتی از نحوه محاسبه تعرفه‌ها و کارانه‌ها مواجه‌اند. مطالبات بازنشستگان فرهنگیان سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ از محل اعمال قانون رتبه‌بندی، باوجود پیش‌بینی در بودجه سال، چرا پرداخت نمی‌شود و چرا باعث نارضایتی یکی از شریف‌ترین اقشار جامعه می‌شود. Http://telegram.me/simayparastar

خارج از گود اما واقعیت تلخ 🤔🤔🤔 👈این تورم با همه تورم ها فرق داره 🔻ماشین داری اما پول بیمه و تعمیرشو نداری 🔻اسپرسو ساز داری اما پول قهوه نداری 🔻ماشین ظرفشویی داری اما پول خرید قرصشو نداری 🔻خونه ویلایی داری اما پول ایزوگامشو نداری 👈چندسال از زندگی عقبیم؟!! میدونستین حداقل حقوق ۳۰۳ هزار تومنی سال ۸۹ معادل ۱۲۰ میلیون تومن الان می شه؟ با محاسبه تورم دلار، ۳۰۳ هزار تومن سال ۸۹ معادل ۴۴۸ دلار الان میشه😞😞 Http://telegram.me/simayparastar

👈حق‌الزحمه کار دانشجویی ۱۰۰ درصد افزایش یافت رئیس سازمان امور دانشجویان: حق الزحمه کار دانشجویی و همیار دانشجو به دلیل برخی مسائل بسیار پایین بوده است. بر اساس پیشنهاد دانشجویان و خودمان، این مبلغ را افزایش دادیم و می‌توانم بگویم حق الزحمه کار دانشجویی و همیار دانشجو تقریباً ۱۰۰ درصد افزایش پیدا کرده است. میزان رقم دقیق حق الزحمه را بعداً اعلام می‌کنیم، اما پیشنهاد در شورای معاونان وزارت علوم مطرح و تصویب شد و وزیر علوم نیز آن را ابلاغ کرده است. Http://telegram.me/simayparastar

👈خارج از گود اما واقعیت ؛ از بی کفنی زنده ایم نامه سرگشاده سمیه گلپور، فعال کارگری به پزشکیان آقای پزشکیان! با “حلوا حلوا کردن” دهان هیچ‌کس شیرین نمی‌شود؛ “ما از بی کفنی زنده ایم”…. آقای پزشکیان، دوران «باید بشود» ها و در جایگاه منتقد نشستن ها، تمام شده است. شما در جایگاه مطالبه‌گر یا تحلیل‌گر اقتصادی قرار ندارید؛ شما رئیس قوه مجریه و عالی‌ترین مقام اجرایی این کشورید. سازمان برنامه و بودجه دست شخص شماست. تعیین سقف افزایش حقوق در لوایح بودجه دست شماست. اکثریت ترکیب شورای‌عالی کار و ریاست وزارت کار در ید قدرت دولت شماست. نمی‌شود در مصاحبه ژست حمایت از قدرت خرید بگیرید، اما در لایحه بودجه، افزایش حقوق را در سطح ۲۰ یا ۲۵ درصد—یعنی نصف تورم رسمی و یک‌چهارم تورم واقعی اقلام اساسی—قفل کنید! این تناقض آشکار است. آقای پزشکیان، نگذارید فرزندان این مرز و بوم در آینده در #کتاب‌های_تاریخ بخوانند و روایت کنند ایامی را که روزگار این مملکت و معیشت این ملت «دست قوزی افتاده بود»! آقای رئیس‌جمهور! نگذارید کارد به استخوان برسد و جامعه به نقطه‌ای برسد که با تلخی تمام بگوییم از #بی‌کفنی زنده‌ایم! Http://telegram.me/simayparastar

👈  فروش صندلی پزشکی با وعده‌های میلیاردی، تعرض به عدالت آموزشی است نظری عضو کمیسیون بهداشت: دریافت مبالغ کلان از داوطلبان با وعده قبولی خارج از ضوابط رسمی، سوءاستفاده از اعتماد خانواده‌ها و امید جوانان است و باید با عوامل آن برخورد قانونی شود. هیچ فرد یا موسسه‌ای نمی‌تواند با ادعای برخورداری از سهمیه ویژه، ارتباط با دانشگاه‌ها یا نفوذ در فرآیند پذیرش، قبولی داوطلبان را تضمین کند. بر اساس اعلام مرکز حراست وزارت بهداشت، فعالیت این افراد و گروه‌ها از طریق مراجع حقوقی و پلیس فتا در حال پیگیری است و انتظار می‌رود این اقدامات به شناسایی عوامل اصلی و برخورد قانونی با متخلفان منجر شود. Http://telegram.me/simayparastar

👈 شرط مدرک فوق‌لیسانس و دکترا برای مشاغل ستادی دستگاه‌های اجرایی باطل شد هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأیی، شرط داشتن مدرک تحصیلی فوق‌لیسانس و دکترا برای تصدی مشاغل تخصصی ستاد دستگاه‌های اجرایی را ابطال کرد. پی نوشت : هرچند مسئولین این پست ها خیلی هم به کار خود واقف نبوده و نیستند و با پارتی بازی و روابط خاص به این سمت ها رسیدند ، فقط حکم مترسک و آقا بالاسری را دارند و فقط حقوق های خیلی بالا بدون کار می‌گیرند ولی با این رای الان یک مشت آدم بیسواد تر و پارتی دارتر جایگزین آنها می شوند . بنابراین انتظار و امیدی برای بهبودی نیست . Http://telegram.me/simayparastar

👈اینو جدی گفته ها..... رئیس دانشگاه آزاد: اگر شرایط کشور اقتضا کند و دشمن بار دیگر دست به حماقت و آغاز جنگ بزند، دانشگاه آزاد آمادگی کامل دارد که آموزش حضوری را به آموزش غیرحضوری تبدیل کند! 😂😂😂😂😂😂😂😂 Http://telegram.me/simayparastar

👈اجرای طرح پرستار پیگیر، اقدامی مؤثر در تکمیل زنجیره خدمات درمانی رضازاده عضو کمیسیون بهداشت: مسئولیت نظام سلامت نباید با پایان بستری بیمار خاتمه پیدا کند چرا که بسیاری از بیماران پس از بازگشت به منزل همچنان به مراقبت، آموزش و پیگیری وضعیت سلامت نیاز دارند. اجرای صحیح طرح پرستار پیگیر می‌تواند از مراجعات غیرضروری و تکراری بیماران به مراکز درمانی جلوگیری کند. اجرای این طرح اقدامی مؤثر در تکمیل زنجیره خدمات درمانی است. Http://telegram.me/simayparastar

👈 جزئیات افزایش حقوق‌ وزارت علوم در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ / مصوبه جدید وزارت علوم به شورای حقوق و دستمزد رفت معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم از پیش‌بینی افزایش حداقل ۱۵ درصدی حقوق کارکنان دانشگاه‌ها خبر داد. این افزایش در قالب اصلاح آیین‌نامه استخدامی کارکنان دانشگاه‌ها در نظر گرفته شده و قرار است در نخستین جلسه آتی شورای حقوق و دستمزد بررسی شود. در صورت تصویب اصلاحیه، احکام حقوقی کارکنان دانشگاه‌ها با افزایش حداقل ۱۵ درصدی همراه خواهد شد. موضوع افزایش حقوق کارکنان دانشگاه‌ها در شرایطی مطرح شده است که مطالبات معیشتی و صنفی شاغلان این بخش همچنان از موضوعات مورد پیگیری وزارت علوم محسوب می‌شود. بر اساس اعلام معاون این وزارتخانه، اصلاح ضریب مبنای محاسبه حقوق با هدف ایجاد عدالت بیشتر در پرداخت‌ها انجام شده و مراحل تأیید اولیه را پشت سر گذاشته است. Http://telegram.me/simayparastar

👈چه کسانی با ۲۰ سال سابقه می‌توانند بازنشسته شوند؟ بر اساس مقررات جدید بازنشستگی، سابقه موردنیاز برای بازنشستگی به‌صورت تدریجی افزایش یافته و در نهایت به ۳۵ سال خواهد رسید. اجرای این قانون برای بیمه‌شدگان براساس میزان سابقه فعلی آنها متفاوت است. افرادی که بیش از ۲۸ سال سابقه بیمه دارند، مشمول افزایش سنوات نخواهند شد و می‌توانند مطابق مقررات قبلی بازنشسته شوند. برای بیمه‌شدگان دارای سابقه بین ۱۵ تا ۲۸ سال، مدت سابقه موردنیاز به‌صورت پلکانی افزایش می‌یابد و افراد با سابقه کمتر از ۱۵ سال نیز باید سنوات بیشتری برای بازنشستگی تکمیل کنند. زنان در برخی موارد می‌توانند با ۲۰ سال سابقه و حداقل ۵۵ سال سن بازنشسته شوند. همچنین برای برخی گروه‌ها از جمله شاغلان در مشاغل سخت و زیان‌آور، رانندگان مشمول مقررات خاص و زنان دارای سه فرزند یا بیشتر، شرایط ویژه‌ای برای بازنشستگی پیش‌بینی شده است. در مشاغل سخت و زیان‌آور نیز همچنان امکان بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب وجود دارد. بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه شامل همه بیمه‌شدگان نمی‌شود و فقط در شرایط خاص و برای گروه‌های مشخص امکان‌پذیر است. بنابراین کارگران و بیمه‌شدگان باید شرایط سنی، سابقه بیمه و نوع شغل خود را برای احراز بازنشستگی بررسی کنند کارگران و بیمه‌شدگان قبل از تصمیم‌گیری برای بازنشستگی، آخرین سابقه بیمه و شرایط خود را از شعب تأمین اجتماعی استعلام کنند؛ زیرا نحوه محاسبه برای افراد مختلف متفاوت است. Http://telegram.me/simayparastar

👈 میزان سنوات ارفاقی جانبازان و همسران آنان: سنوات ارفاقی جانبازان بر اساس درصد جانبازی به این شرح است: 🔸 ۲۰٪ = ۳ سال 🔸 ۲۵٪ = ۴ سال 🔸 ۳۰٪ = ۵ سال 🔸 ۳۵٪ = ۶ سال 🔸 ۴۰ و ۴۵٪ = ۷ سال 🔸 ۵۰ و ۵۵٪ = ۸ سال 🔸 ۶۰ و ۶۵٪ = ۹ سال 🔸 ۷۰٪ = ۱۰ سال در صورت مجموع سوابق اصلی و ارفاقی به ۳۰ سال، شرط سنی (۵۰ سال برای آقایان و ۴۵ سال برای بانوان) برداشته می‌شود. همسران شاغل جانبازان ۵۰٪ و بالاتر، جانبازان شیمیایی و اعصاب و روان (متوفی یا زنده) و همچنین همسران آزادگان با اسارت ۵ سال و بالاتر (در صورت ازدواج قبل از اسارت) → ۵ سال سنوات ارفاقی و امکان بازنشستگی پیش‌ازموعد با حقوق کامل همسران شاغل جانبازان زیر ۵۰٪ و آزادگان با اسارت کمتر از ۵ سال = طبق آیین‌نامه مصوب هیأت وزیران، بین ۱ تا ۵ سال سنوات ارفاقی دریافت می‌کنند. رعایت شرط سنی برای بازنشستگی زودتر از موعد جانبازان الزامی نیست. Http://telegram.me/simayparastar

👈 قابلیت جدید «رمزساز» به روش‌های دریافت رمز موقت در سامانه ثنا اضافه شد ‌ رئیس مرکز فناوری اطلاعات قوه قضاییه در ویراستی نو
👈 قابلیت جدید «رمزساز» به روش‌های دریافت رمز موقت در سامانه ثنا اضافه شد ‌ رئیس مرکز فناوری اطلاعات قوه قضاییه در ویراستی نوشت: ‌ قابلیت جدید «رمزساز» به روش‌های دریافت رمز موقت در سامانه ثنا اضافه شد. کاربران می‌توانند علاوه بر دریافت رمز از طریق پیامک، با فعال‌سازی رمزساز، بدون نیاز به دریافت پیامک وارد سامانه ثنا شوند. ‌ این امکان، علاوه بر کاهش وابستگی به زیرساخت پیامکی، محدودیت‌های ورود به ثنا برای ایرانیان خارج از کشور را نیز برطرف می‌کند. ‌ @Simayparastar